
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技公关/传媒房地产其他行业
民宿运营销售,回访公司给予的精准客户,告知客户合作模式,运营模式,联系看房或到公司到访,制作预算,独立签单
电力业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推销售面销/陌拜个人客户企业客户
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化,目前全部经营性用电已纳入市场体系,用户基数持续扩大,行业潜力巨大。
业务优势:
1.保持原有缴费方式与供电线路设备不变,享受电价优惠;
2.无需新增设备投入或额外支付费用;
3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方合同》,保障供电稳定可靠;
4.属于国家能源战略重点领域,行业稳定性强,市场需求刚性。
岗位职责:
1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;
2.依据公司整体战略,制定并落实销售方案及客户拜访计划;
3.开发并维护客户关系,巩固和提升现有客户资源;
4.达成所辖区域年度电量签约目标。
岗位要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.个人拥有车辆并能熟练驾驶(非强制性条件);
3.具备一定社会资源或客户基础者优先。
薪资福利:
1.底薪(视资源情况面议)+业绩提成;
2.企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
销售经理
4000-15000元/月
销售经理交通补助保险五险20人以上经验不限学历不限要求自带车地推销售较多外勤按单提成TOG弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位内容:
1. 负责客户的开发与维护,了解客户需求,制定营销策略。
2. 确保客户订单及时完成交付,并对客户提供售后服务。
3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能独立完成工作任务。
2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力,善于发现问题和解决问题。
3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜销售额提成医疗/大健康快消品
35至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉全流程管理,有行业资源
者优先,工作地点:成都双流店,资中店,资阳店,内江店,保底工资5000加提成,上班自由,面议。
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专区域销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
市场客户收集人员
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售业务经理
4000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责成都区域鹅肝系列产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开拓并维护餐饮、商超、高端食品店等B端客户资源,建立长期合作关系
3.收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品定位与销售策略
4.参与线下品鉴会、展会等营销活动,提升品牌区域影响力
5.及时跟进订单执行、物流协调及售后服务,保障客户满意度
任职要求:
1.销售经验不限,有快消品、进口食品或高端食材销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应高频外出拜访
3.熟悉成都本地餐饮渠道或具备区域市场资源者优先
4. 学历不限,热爱食品行业,学习能力强,目标感强
5. 持有健康证,能接受弹性工作安排
运渣拆除1-4天1-2人
成都市武侯区招拆除/运渣,明天要两个穿墙顶子的师傅,260一天,只有一点顶子,然后把垃圾装上车,然后地下室有一点材料也装上车,看清楚了再打电话
销售经理
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:10000以上,行业信息:旅游行业 票务和游乐园门票
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
3000-20000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公建材房地产无经验要求
主要负责外墙装饰客户开发
谈单经理
2-3万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责法拍房项目的整体销售策略制定与执行;
2、带领销售团队完成业绩目标,监督销售流程合规性;
3、开拓客户资源,维护与法院、金融机构等相关合作渠道关系;
4、组织项目推介、客户接待及成交转化工作;
任职要求:
1、具备较强的团队管理与销售统筹能力;
2、熟悉房地产销售流程,了解法拍房运作模式及相关法律基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
4、能适应市场化业务拓展节奏,抗压能力强;
任职要求:
1.熟悉房地产交易流程,贷款政策,了解法拍房规则
2.沟通表达能力强,擅长谈判,抗压性强,有稳定客户资源者优先
薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效奖金+社保
销售主管
9000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专电话销售基本坐班回款提成金融产品
岗位职责:
1.负责金融相关咨询服务的方案设计与客户对接,精准把握客户需求并提供专业建议
2.参与数字科技类金融产品的市场调研、需求分析及落地支持,推动产品优化与应用推广
3.协同团队开展行业研究、数据整理与报告撰写,支撑公司战略决策与业务拓展
4.维护重点客户关系,跟进项目进展,确保服务交付质量与客户满意度
5. 关注金融与科技融合趋势,协助内部知识沉淀与跨部门协作
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理、计算机或相关专业优先
2.经验不限,具备咨询、金融科技、互联网或服务业背景者更佳
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力,适应快速变化的业务环境
4.工作地点为八佰伴核心金融区,需具备稳定出勤与团队协作意识
5.认同初创企业价值观,有责任心、自驱力强,愿与公司共同成长
生产厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上硕士生产计划管理新品导入 (NPI)质量管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全高效运行,助力公司战略目标的实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、足量交付,构建并不断完善生产管理机制。
3. 质量与成本管控:严控人力、物料及制造费用等各项成本,通过流程改进与技术创新推动降本增效。
4. 安全环保、综合运营及团队发展:落实安全生产与环境保护要求,强化现场管理,推进团队专业化建设。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 10年以上制造业管理经验,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。
3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。
4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。
5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作,具备系统化管理能力。
职业经理人
6000-10000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:大专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
基础研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发肉制品复合调味品连锁餐饮
一、岗位职责:
1、根据公司研发战略,参与新产品研发方向的规划与提案,负责样品开发及定型工作;
2、协助优化现有产品的配方与生产工艺,持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究;
3、开展产品性能指标的测试验证,编制并完善食品标准、生产工艺流程及操作规范;
4、参与质量管理体系及食品安全体系的建立与持续优化工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业(经验丰富者可适当放宽学历要求);
2、具备3年以上复合调味料领域开发经验,涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品方向;
3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程;
4、具备一定的创新意识,有独立主导产品开发、中试放大及成功上市经验者优先;
5、具有厨师实操背景,能协助客户解决风味调配、外观呈现、工艺设计及标准化复制等问题者优先;
6、有2年以上大型连锁餐饮或工厂端调味料(如酱料类)应用研发项目经验者优先。
产品管培生(24-26届可报)
1.1-2万元/月
产品经理经验不限本科C端产品社区产品游戏行业
毕业时间:本科及以上2024~2026年毕业生皆可投递
薪资范围:10-20k/月
【岗位职责】
1、参与点点开黑平台社区赛事及产品板块的全流程轮岗实践,独立承担产品模块项目,完成需求分析、PRD文档撰写、推动开发落地、上线优化等环节,持续完善平台生态体系与互动玩法。
2、策划并执行平台内的游戏活动、赛事运营及相关平台级活动,深入用户群体,洞察用户真实需求,引导用户积极参与,提升社区活跃度与归属感。
【任职要求】
1、对游戏有浓厚兴趣,具备长期游戏经验,熟悉主流游戏社区生态,深度体验过王者荣耀、和平精英、三角洲等热门网络游戏中的一款或多款;
2、本科及以上学历(985/211或QS200高校),在校期间拥有2年以上学生组织(如社团、学生会、团委)管理经历,或主导过大中型活动;至少拥有1段3个月以上的互联网产品类实习经验;
3、具备良好的复盘总结能力、沟通协作能力、自主学习能力和共情力;
4、自我驱动力强,抗压能力强,保持空杯心态,乐于探索新领域,具有拼搏精神;
5、加分项:
· 有50人以上游戏社群、战队、家族、帮派等组织管理经验,或具备KOL运营背景者优先;
· 有电竞类赛事策划与执行经验者优先;
· 王者荣耀50星以上或巅峰赛1800+,和平精英王牌段位以上或绿洲启元累计1000小时以上玩家优先。
【加入我们您将获得】
1、入职即缴纳五险一金,享节日福利、生日关怀、年度健康体检、免费工作午餐及日常零食下午茶供应;
2、多样化团建活动(非传统形式)——如电竞对抗赛、羽毛球赛、篮球赛、麻将竞技、桌游聚会、奶茶品鉴会、万圣节cosplay等;
3、作为管培生参与全业务流程轮岗,系统掌握各核心模块运作知识,助力全面成长。
【工作时间】
工作时间:大小周制(单双休交替),每日工作时段10:00-19:00,
女生福利假:每月可享1天生理期休假。
C端产品负责人
1.1-1.3万元/月
产品经理1-3年本科内容产品社区产品TO C用户增长产品运营
岗位职责:
1、负责浏览器广告资源位(信息流、皮肤、开屏)及商业化路径的链路梳理,拆解从曝光、点击至转化的完整流程,挖掘提升变现效能的关键节点,优化收益与体验的平衡。
2、激励机制搭建:主导激励任务体系(如签到领奖励、金币积累等),通过正向激励推动用户探索高价值内容模块,达成活跃增长与商业收益的双重目标。
3、负责浏览器端用户增长策略,合理使用Push通知、红点提示、端外唤醒等方式,基于用户分群实现精准触达,持续提升日活规模与用户粘性。设计并落地AB测试方案,不断优化外部唤醒路径,减少转化流失,提高拉活效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2-5年产品相关经验,有流量侧商业化经验或激励系统设计背景者优先考虑。
2、数据敏感度高,具备良好的数据理解能力,能分析指标波动原因,掌握基本的数据分析方法;
3、以结果为核心驱动,承压能力强,能够在商业化目标与用户体验之间做出有效权衡。
PS:
1、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休假。
2、无业绩提成考核,提供固定月薪,入职即缴纳五险一金,缴费基数可选择全额薪资或按薪资80%执行。
3、配备员工班车、内部食堂、免费健身设施。
教育软件产品经理
1-1.2万元/月
产品经理5-10年本科B端产品数据产品AI产品云计算产品ERP产品/软件产品
工作职责:
1.负责研究和分析教育行业(含K12、职教、高校等)市场趋势、行业用户及及B/G端客户需求和竞争对手,以确定产品发展方向和战略规划;
2.负责制定服务于教育行业的信息化产品规划,设计推出面向教育行业的B/G端产品;
3.负责公司核心产品AI化,大数据方向整体规划,负责设计教学评价AI+教育场景产品及全生命周期产品管理。
4.负责对公司现有产品确定优化方向及未来产品规划方向。
5.负责协同市场、研发、运营团队,紧密合作,确保产品按时交付并达到高质量标准,对端到端交付结果负责;
6.负责与行业生态体系合作,定义和分析产品关键指标,监测产品性能和用户使用情况,持续优化产品体验和功能;
7.负责与市场营销团队合作,制订产品推广和营销策略,提高产品知名度和市场份额;
8.持续关注教育行业发展趋势和技术创新,及时调整产品策略和规划,保持产品竞争力。
9. 负责产品相关文档撰写:产品方案(汇报&对外),规划方案制定,需求文档等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历、教育、计算机科学、商业管理或相关领域优先;
2、具备优秀产品经理人的专业素养;
3、5年以上教育行业产品带队经验;具有B/G端成功互联网教育类产品项目牵头实施经验优先;具有中国移动体系内成功互联网产品项目牵头实施经验优先;具有教育行业客户资源者优先;
4、对教育行业有深入的了解,熟悉教育行业产品技术生态体系,具备教育行业信息化解决方案设计与系统集成管理能力;
5、出色的项目管理和团队合作能力,能够有效地与跨职能团队合作,推动项目进展;
6、优秀的服务用户意识、优秀的分析和问题解决能力。责任心强,抗压能力强,能接受适度出差与异地临时派驻;
7、具备教育行业,AI行业,大数据行业产品经验优先.
岗位福利:购买五险
大小周休息
项目提成
产品助理/初级产品专员
6000-9000元/月
产品专员/助理3-5年大专纯软件供应商B端产品自研axure
岗位职责 :(硬性:需全日制统招大专及以上)
1、承担公司产品设计相关工作,包括需求梳理、产品规划、功能定义及用户体验优化等;
2、结合业务调研、数据洞察、竞品研究及行业趋势,编写完整的产品设计方案,开展可行性评估,落实界面、功能与流程的系统设计;
3、跟踪产品推进节奏,协同研发、设计、测试团队高效协作,确保各环节交付质量;
4、整理用户意见,挖掘用户行为特征与实际需求,持续关注业务流程运行效率,推动产品的迭代升级;
5、主导产品线内部培训,跟进日常运营问题处理及运营数据监测分析;
6、协助负责人高效完成团队内各项产品相关工作任务;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,2年以上B端产品工作经验(具备较高水平Axure高保真交互设计能力),熟悉PC端与移动端设计标准,有独立主导产品全周期管理经验者优先;
2、可独立完成产品策划立项与方案设计,输出规范的产品需求文档;
3、具备良好的书面与口头表达能力,逻辑清晰,具有责任意识和跨团队推动力;
4、擅长信息归纳与数据分析,能有效收集并响应用户反馈,实现产品持续优化;
5、精通Axure、Visio、Xmind等工具进行原型设计与思维导图绘制;
6、具备扎实的原型设计功底,能够完成高保真原型制作;
7、有出行、交通、政府类项目经验者优先
九点-六点半 双休法休 入职五险一金
加分项
有以下行业经验:计算机服务·计算机软件
中级产品经理(虚拟电厂方向)
1.5-2万元/月
产品经理5-10年本科AI产品物联网产品B端产品G端产品/政务产品数据产品中后台产品策略产品
工作职责:
1、负责界无际虚拟电厂(VPP)软件产品的部分规划与设计,涵盖项目前期需求调研、功能需求梳理、产品发展路径规划及迭代优化方案制定;
2、开展市场研究与竞品分析,制定差异化产品策略,打造具备行业领先优势的解决方案;
3、跟踪电力行业政策动向与技术演进,研判虚拟电厂领域的政策环境、发展趋势与市场变化,持续完善产品架构与整体方案,支撑企业战略决策;
4、协同内部系统开发团队明确业务场景需求,推动各应用场景向标准化产品转化,主导VPP软件产品从开发到测试再到上线的全流程推进,保障产品按期交付并达成既定目标;
5、参与储能项目中电力交易环节的需求拆解,设计适配多区域市场规则的产品能力;
6、与客户保持沟通,验证产品在实际场景中的可用性,助力项目顺利落地执行;
7、汇总用户使用反馈,结合市场数据进行深度分析,持续提升产品的交互体验与功能表现;
8、承担产品相关文档的撰写工作,如产品说明、技术资料和操作指南,并协助完成技术内容的本地化支持;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、能源工程、电力系统、自动化等相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上软件产品管理经验,有1年以上虚拟电厂领域产品经理工作经验者更佳;
3、曾独立主导至少一个虚拟电厂产品核心模块的完整设计,模块范围包括IOT接入、需求响应、交易系统、预测模型或决策引擎等;
4、掌握源网荷储协同机制、智能微电网架构及零碳园区运行逻辑,了解电力市场交易机制与VPP调度相关政策者优先;
5、熟悉软件研发全周期流程,具有出色的逻辑分析能力、数据解读能力与市场敏感度;
6、熟练运用Axure、JIRA、Confluence等工具完成产品原型设计与项目协作管理;
储备城市经理
8000-15000元/月
城市经理社保生日福利年终奖3-5年大专
岗位要求及职责:
(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择)
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、男女不限。
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪4400+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班:1人12小时长白班
任职要求:20-40岁,具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验,熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理;
有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先;负责开机前设备准备与工艺参数调试;
制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案;
按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作,审核作业员的生产日报表;
具备一定的注塑机及周边设备维护能力,能有效控制产品不良率;
分析不良品产生原因,及时实施改善措施以提升良品率;
负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公先进制造批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
招聘:销售经理薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、负责油坊产品销售,拓展客户并完成业绩目标;2、分析市场动态,制定销售策略并推动执行。任职要求:1、会开车,有销售经验;2、具备良好沟通与抗压能力,有团队协作精神;3、有油坊或食品销售经验者优先。
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