负责网络开发，客户日常维护，销售计划，销售方式

岗位介绍： 1、设定团队销售目标（涵盖正畸、种植等项目），拆解至个人并监督执行，通过数据分析复盘持续优化策略，确保业绩达成。 2、组建销售队伍，主导人员招聘，开展口腔专业知识与销售技能训练，建立激励体系以提升团队作战能力。 3、深入开拓口腔市场，洞察客户需求，依托数据动态分析为管理决策提供支持。 4、带领团队外出作业，负责新人带教，处理日常运营事务及跨行业合作事宜。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经验，有口腔行业外勤经历者优先考虑。 2、拥有良好的团队领导力与目标执行管控能力。 3、市场嗅觉敏锐，能快速应对行业变动并调整战术策略。 4、能适应高频次外勤工作，抗压能力强，熟练掌握商务谈判与客户关系维护技巧。

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

负责整个团队的搭建 岗位发展平台很高

1、负责市场业务开拓，建立新渠道，发展新客户； 2、深挖客户法律需求，收集整理客户信息，与有意向的客户促成签单，达到业务目标； 3、维护客户长期关系，提高客户满意度及信任。 岗位要求： 1、专业不限，学历不限，行业经验不限，男女不限，有销售从业经验者优先； 2、长期稳定，热爱销售工作，责任心强，有良好沟通技能和服务意识，擅长和陌生人打交道； 3、外勤岗，无需坐班，无需到公司打卡，工作地点：大成都范围。 职位福利： 1、工作时间自由，不加班，周末双休，法定节假日正常休息； 2、工作简单容易、上手快，新人入职培训； 3、晋升通道：销售→销售部门经理→区域合伙人； 4、薪资结构：无责底薪+交通补助+提成+社保+根据业务能力参与年底分红，综合月收入5000-10000元（上不封顶）。

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目的销售方案，保障销售指标顺利完成； 2、开拓新客户渠道，持续维护现有客户关系，促进业务范围扩展； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品规划与推广策略提供依据； 4、参与重点客户的商务接洽，推动合作落地，增强企业品牌影响力； 5、把控销售各环节执行情况，确保服务品质，提升客户体验与黏性。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验，可独立推进业务开展； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效对接客户需求促成成交； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售工作经验者优先考虑； 5、具备明确的目标导向和执行能力，能够组织团队实现业绩目标。

岗位职责： 1、通过电话沟通或现场咨询，主动对接高净值客户，提供海外投资与专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并开展高效沟通，提供专业优质服务，构建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司各类营销活动、推广计划及展会安排，积极开发高端客户资源，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助客户办理投资移民相关后续事务； 5、基于市场动态信息的收集与分析，及时向上反馈并提出可行性优化建议； 6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民流程的顺畅推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户诉求，能有效建立并维系客户关系，具备潜在客户开发能力。 2、富有亲和力，性格外向、热情，具备较强的自我驱动学习能力； 3、掌握项目相关知识，熟练运用沟通技巧与表达能力； 4、注重客户家庭整体规划，逻辑清晰，责任心强，工作耐心细致； 5、本岗位以业绩为导向，需具备良好的服务意识与职业操守，工作态度积极主动； 6、有房地产、高尔夫、外资银行等行业销售经验者可优先考虑。 职位报酬：基本工资岗位绩效工资高额业绩提成社会保险完善培训晋升机制出国旅游考察目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪资待遇； 2、系统的业务技能培训； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会； 4、多元化激励政策、季度销售奖金，以及优厚年终奖励（含长期服务养老金）； 5、年会设有ipad、iphone等多重礼品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、卓越业绩奖、服务之星奖、忠诚服务年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（涵盖医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日及带薪年假、产假、婚假等假期权益； 9、定期举办多样化团队活动（如旅游、拓展训练、卡拉OK、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围和谐，体现人性化管理理念。

1.生活日用品销售！ 2.销售渠道可以走私域也可以走公域流量！ 3.根据个人能力进行晋升！

接合集团总部要求，分公司总经理需培养3名直线管理层，为公司发展储备核心人才。 总经理亲自带教，一对一指导，成长路径清晰，发展空间广阔。 1.协助公司经理推进各项工作：初期以客户拜访、信息登记为主，熟悉业务流程及订单跟进；后期侧重团队搭建与协同管理，重点培养管理型人才。 2.公司团队以95后、00后为主，氛围积极向上，晋升机制公开、公平、公正、透明。 3.热爱旅游、篮球、王者荣耀者优先，退伍军人更受青睐！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+五险一金，上不封顶，能力决定收入。 2.享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日福利。 3.成功入职可申请免费住宿。 具体详情欢迎沟通或面谈。 面试地址：金牛万达SOHOB座21楼2105

岗位内容： 1.学习并随时准备销售管理上升； 2.根据公司实际情况，对业务流程进行研究和规划优化，提出改进意见； 3.指导部门管理，优化各职能部门的工作流程，提高效率； 4.组织和协调跨部门的协作，完成公司业绩目标。 任职要求： 1.具有出色的沟通、协调和整合资源能力； 2.良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力； 1.2万起步，具体面议双休五险一金

招聘：绿化工（C64533） 负责项目上绿植鲜花的日常维护，浇水，修枝，种植等 成华区长融东三路155号香山长岛物业

临时焊工 气保焊，会简单氩弧焊 招工人数:2名 11.21号 工作地址:横林镇杨岐村

招聘：餐饮服务员（C64537） 餐饮店招聘 ​服务员 ​年龄要求：18-55岁 工作内容：有责任心，手脚麻利，店内卫生打扫，洗碗，最好会点餐收银 ​上班时间：9:30-14:30，17:00-22:30 工资：3500-4000元 休假：每月2天 福利：生日福利，年终福利 工作地点：成华区二仙桥泰博理想城 联系电话： 泰博理想城2期94号门市

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招聘：绿化工（C64596） 负责小区内绿化植物的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。 2. 维护绿化区域的整洁，及时清理枯枝落叶等杂物。 3. 根据季节和植物生长情况，合理安排绿化养护计划。 4、其他临时工作安排。 负责小区内绿化植物的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。 2. 维护绿化区域的整洁，及时清理枯枝落叶等杂物。 3. 根据季节和植物生长情况，合理安排绿化养护计划。 4、其他临时工作安排。 兴城嘉苑一期云顶山路501号（火车东站旁）

负责管理软件销售团队，目前销售团队人数约10人，主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作（该岗位个人不直接成单做业务）。 岗位职责： 1.带领销售团队达成公司销售目标； 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品； 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导，帮助客户熟悉和试用系统； 4.跟踪付费客户使用情况，及时促成租赁期到期后购买； 5.根据客户需求，制定销售方案，拜访客户，完成大型安全信息化项目模块的设计； 6.推广和发展全国省、市代理商，并辅导成单； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先； 2.5年以上B2B销售经验，5年以上团队管理经验； 3.具备一定的销售能力，精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理； 4.目标驱动型，具备极强的抗压能力和谈判技巧，拥有行业资源优先； 5.具备团队管理经验，知人善用，细节把控； 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成（新增2%续费1%）+年终奖＋后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与安全无忧 使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业，目前产品已经很成熟，主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统，系统为SaaS模式，用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅，期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

招销售经理、弱电工程业务合伙人（无底薪+高提成合作模式：认可合作模式，有创业精神，目标导向，追求高收入；高竞争力的提成比例项目回款快，结算及时； 公司优势：自有专业技术团队与施工团队，具备完整的弱电工程落地能力，无需合伙人操心技术、施工、售后等环节，专注业务拓即可！

岗位名称：营销管理经理（水果行业专项） 工作地点：南京市江宁区（交通便利，近地铁沿线） 薪资范围：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+年度分红，根据资历面议） 岗位职责 1. 战略规划与目标达成：基于水果行业趋势与区域市场需求，制定年度营销战略与销售目标，分解为季度/月度KPI并推动落地，对整体营收、市场份额及利润指标负责；定期复盘经营数据，优化策略以确保目标达成。 2. 全渠道营销策划：统筹线上线下整合营销，包括门店促销、社区团购、生鲜电商合作、直播带货等场景化活动策划与执行；主导新品推广、节日营销及异业合作项目，提升品牌渗透率与用户复购率。 3. 市场洞察与竞品分析：持续调研南京江宁及周边区域水果消费需求、价格动态、竞品策略，输出市场分析报告；挖掘差异化竞争机会，优化产品组合与定价体系，建立核心竞争优势。 4. 渠道拓展与维护：开发并维护商超、农贸市场、社区门店、企业福利等多元销售渠道，深化与核心客户的长期合作；统筹供应链协同，确保货源稳定与库存周转效率，降低损耗率。 5. 团队管理与能力建设：搭建营销团队架构，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励；营造高效协作的团队氛围，提升成员市场拓展、客户谈判与活动执行能力，打造专业化营销队伍。 6. 品牌建设与品控协同：参与品牌形象塑造与推广，规范终端陈列、宣传物料与服务标准；协同品控部门建立水果全流程品质管理体系，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求（条件优秀可放宽） 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、农业经济等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上水果行业营销管理经验，熟悉水果采购、仓储、分销全链条运营逻辑；有生鲜连锁品牌、区域水果龙头企业营销管理经历者优先。 3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力与数据驱动决策能力，能独立制定营销方案并落地执行；擅长渠道拓展与资源整合，具备优秀的商务谈判与跨部门协作能力。 4. 团队管理：拥有2年以上团队管理经验，能有效统筹团队资源、分配工作任务、推动目标达成；具备较强的抗压能力与结果导向思维，适应快消行业节奏。 5. 其他要求：熟悉南京江宁区域市场者优先；熟练使用Office办公软件，能独立撰写营销方案与数据分析报告

岗位要求： 1、根据公司战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施； 2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立； 3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订； 4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施； 5、定期市场调研，掌握市场动态及竞争对手战略分析等 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年或以上工程或者物料制造背景； 2、有企图心，有赚钱的欲望； 3、性格开朗活泼，喜爱销售这个行业； 4、有耐心，具有较强抗压能力，能沉下心干大事。 23天制，每个月的第二周的周六要上班 具体薪资面议！

岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

1，具备快销品领域相关销售经历。 2，遵守公司调配，踏实肯干。 3，具有良好的协作意识。 4，本公司主营粮油类产品批发，服务对象以餐饮店、小型商超为主

公司是一家拥有6年以上策划经验的营销机构，专注于为教育、瑜伽、摄影类门店提供引流拓客服务，具备完善的营销方案体系及专业的活动执行团队。 工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 待遇：3500元底薪+高额提成+项目奖金 岗位要求： 1、具备教培、瑜伽或摄影行业拓客相关工作经验 2、性格坚韧，能承受较强的工作压力 3、沟通能力突出，善于洞察客户需求，具备良好的共情能力

负责【www.baklib.com】的市场客户转化，无需自主挖掘销售线索，客户数据由平台系统自动分配。 职位描述： 1.具备良好的客户沟通能力，能高效完成电话、线索及线下客户的跟进工作； 2.能够准确把握客户需求，设计匹配的销售解决方案，具备一定的软件行业知识； 3.薪酬结构为基本工资+阶梯式绩效提成+年度晋升机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，有软件类产品销售经验，了解网站建设、知识管理、AI项目交付相关领域； 2.性格外向，具备出色的表达能力和沟通技巧，态度积极乐观；

如果你想在销售领域开启职业生涯，又希望摆脱“没资源、没人带”的困境，这里正是理想的起点——期待充满干劲的你加入！ 【岗位职责】 1、负责SAAS软件产品的推广与销售，达成个人及团队的业绩指标； 2、通过多种方式拓展新客户，如线上开发、地推拜访、客户转介绍等，确保完成个人销售目标； 3、定期维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度，推动复购及增值服务的转化。 【任职资格】 1、经验要求：不限制销售或行业背景，应届生、职场新人均可报名；具备线上销售、客服或SAAS相关经历者优先考虑 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、有强烈的收入期望，不仅关注当下收益，更希望未来走向管理岗位的候选人尤为欢迎 4、学习能力突出，愿意主动了解SAAS软件行业动态，快速掌握产品核心卖点 5、工作积极主动，富有激情，具备高度的责任感和团队协作精神 【为什么选择我们？】 1、客户资源有保障：聚焦特定行业，客户群体集中，成单周期短； 2、零基础可胜任：提供系统带教，快速上手，无需担心缺乏指导； 3、职业路径明确：既有机会短期增收，也设有清晰的管理晋升通道，适合有目标、有抱负的你。 【工作地点】 1、总部-高新区招商大魔方 2、海霸王运营中心-郫都区海霸王批发市场 3、金府运营中心-万贯金府星座 上述办公点根据住址就近分配入职

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自带教6名管培生，用于储备公司未来管理与运营核心人才。 由经理/副经理全程一对一指导，系统化培养，发展路径清晰，表现优异者将优先转正并晋升！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理落实各项业务计划与目标； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培养与发展方案。 我们为你提供 1.提供底薪4000—5000＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期综合收入6000以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日礼品等。 如需进一步了解，欢迎来电咨询或预约面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

招区域合伙人，联合创始人

【岗位职责】 本岗位是准管理层，主要负责管理运营团队，确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作，参与商务谈判。管理层有团队被动提成，收入很可观，没有天花板。 【薪资待遇】 月收入10-20K及以上 早9晚6午休2小时单休不加班 【福利待遇】 每月团建、生日会、过节福利 超长带薪春节假期、不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰的职业晋升通道、无天花板收入空间

一、薪资待遇 1、收入高于行业平均水平，无责任底薪4500元+6~10%提成 薪资区间：新员工首月5~7K，次月7~9K，第三个月突破10000+，后期稳定在12000+，表现优异者月薪可达5万元左右，每月设有200~120000元不等的绩效奖金。 2、丰富实物激励：包含香奈儿、迪奥护肤品/化妆品，以及冰箱、电脑、宝马、马自达等多样化奖励。 3、晋升无上限，所有管理岗位均从内部选拔，只要具备实力与责任感，即可承担更核心的职责。 二、岗位职责： 1、借助公司系统获取精准客户资源，通过数据分析开展引流工作，操作简单高效！ 2、办公室内完成工作任务，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号，主力机型多为iPhone系列~。~ 三、任职要求 1、年龄20-39周岁。 2、具备一定的沟通协调能力，服务意识强，积极进取，富有耐心，具备良好的团队合作精神 四、工作时间 1、每日9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日正常休息，春节享受15~20天带薪长假，福利优厚。 个人能力与职业态度直接决定你的收入水平与发展空间~ 工作氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

一、负责销售部部门架构搭建 二、负责销售部日常工作规划与目标达成 三、双休:周日固定休，周二至周六调休一天 四、工作时间9：00-5：30， 午休12：00-1:30 五、试用期底薪3800，转正底薪4500 1、试用期:1-3个月 3、个人导流提成:8%(当月业绩) 2、个人业绩提成:15%(当月业绩) 3、部门业绩管理分红:9%(当月业绩) 4、部分分管分红：2.4% 5、门店盈利分红:公司旗下自营门店盈利分红0.2%(当月盈利) 6、股权权益:所属分公司股权2% 如果本人工作能直接带来销售团队或兼职团队也可入职详谈