房务部经理 1. 学历经验：大专及以上学历，2年以上同岗位管理经验，熟悉客房服务、布草管理、清洁标准全流程。2. 运营管理：精通客房预算、成本控制，能统筹房态管理、物资盘点，保障高效运营。3. 品质管控：严格把控客房卫生、服务质量，落实安全消防规范，处理宾客投诉。4. 沟通协调：具备良好跨部门协作能力，配合前厅、工程等部门，保障接待顺畅。5. 综合素养：认同企业文化，责任心强，抗压能力佳，有星级酒店经验者优先。 薪资福利:6000 - 8000元（底薪 + 绩效 + 提成 ），月休四天，提供食宿 工作地址:仙峰山旅游度假区

客房主管 1、高中及以上学历，3年以上酒店客房主管工作经历；2、协调、管理能力强；3、能积极配合上级领导完成标准化管理。1、负责客房标准化管理、外围区域卫生日常管理工作；2、客房资产管理；3、仓库易耗品领用和管理；4、根据公司要求，按照卫生标准卫生检查；5、团队的日常排班、培训、考核。 薪资福利:3500 - 4500元/月，福利待遇：五险包吃住 招工人数:1人

岗位名称：客房部主管（1-2人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1. 具有相关工作经验；2. 男女不限；3. 岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：4800-5000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：3200-3500元；客房中心服务员：3600-3800元；客房清扫员：3400-5000元；餐饮部服务员：3500-5000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：3200-3500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：5300-5600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

峨眉山景区希尔顿欢朋酒店,客房经理,6000+元/月,五险一金+话补100+MOD值班补贴+生日+节日+年终奖+月度满房奖+包吃包住+晋升平台机会,30-30岁,专科及以上,做过国内中高端酒店品牌或高档酒店客房部经理优先,有过客房部主管3年以上经验,分管客房楼层、保洁、工程,,峨眉山市黄湾乡冠秀路177号

峨眉山悦榕庄酒店诚招礼宾员员工餐厅厨师西餐厅厨师西餐厅厨师领班餐饮服务员万能工装修主管砧板冷菜主管五险一金双休包吃住联系人:李女士有意者可电话联系或

招聘：酒店客房经理 全面负责酒店客房工作

客房主管/经理 有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县汾岷路半岛滨河湾花园旁泊云间酒店大厅，壤塘县

酒店客房主管 工作地址:攀枝花市东区三线大道118号钢城经贸大厦A座1楼维也纳国际酒店 每月休4天，早班8:00-18:00，中班15:30-00:00 3500+100全勤+提成，月薪3500-4000元 从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训 25-45岁学历不限

自贡斯尔特酒店招聘启事 自贡斯尔特酒店因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位优秀人才，期待志同道合的你加入！ 一、招聘岗位及待遇 1. 客房经理 ◦ 薪资构成：保底工资+岗位工资，综合底薪4500元，另享业绩提成+专项奖金 ◦ 福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利 2. 客房服务员 ◦ 薪资构成：保底工资2600元，另享各类提成 ◦ 福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利 3. 前厅服务员 ◦ 薪资构成：保底工资3000元，另享各类提成 ◦ 福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利 二、联系方式 联系人：祝先生 联系电话： 酒店地址：川南皮革城（大山铺）

薪资范围：7000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；保底工资5000 新人奖励1100 人走账清身无分文可安排可日结 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、恶劣天气配送补贴、保底工资6100. 新人奖励1000，人走账清，身无分文可安排可日结，0元入职，吃住都有，住宿入职当天安排

工作内容：开4.2米新能源电车，负责仓库饮料配送，送成都周边短距离配送。 职位要求：C1驾照驾龄1年以上，20～50周岁以内，服从安排，吃苦赖劳。 工作时间：6～8个小时左右，一天2～3趟，多劳多得。 原标题：《温江饮料配送司机/不上下货》

工作内容：开4.2米新能源电车，负责仓库调味品配送，点对点不上下货，送20～50公里范围左右短距离配送。 职位要求：C1驾照驾龄1年以上，20～50周岁以内，服从安排，吃苦赖劳。 工作时间：6～8个小时，一天2趟，送完就下班。 原标题：《彭州调味品配送/不上下货》

工作内容：开4.2米新能源电车，负责仓库矿泉水配送，点对点不上下货，送成都周边短距离配送。 职位要求：C1驾照驾龄1年以上，20～50周岁以内，服从安排，吃苦赖劳。 工作时间：6～8个小时，一天2趟，送完就下班。 原标题：《新津矿泉水配送/不上下货》

寻找三台五里梁技术娴熟的小挖机驾驶员进行场地捡平工作，诚邀有空的兄弟联系绵阳三台。

招聘：客房主管薪资：3500.0-5000.0元/月职位详情：1.负责客房的日常管理与检查，确保客房整洁、舒适；2.监督客房服务质量，确保服务流程符合标准；3.处理客房相关问题，确保客户满意度；4.协调内部资源，提高客房服务效率。

招聘：客房经理薪资：月结1.福利待遇：五险，法定节假日，年假，包吃住，月休4天。

喆啡锐品酒店招聘客房经理1名，客房主管1名，客房服务员1名，联系方式：

招 聘 客房夜班服务员 客房领班（主管） 酒店提供免费食宿 有工作经验者优先 联系电话： 地址：榆林市榆阳区二街西亚大厦海悦酒店

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先 岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，落实服务标准，持续提升宾客满意度与复购率 2. 制定并优化清洁流程、布草管控、设施维保等SOP，确保符合星级酒店质量规范 3.科学统筹排班与人员调度，组织业务培训与服务演练，强化团队执行力与服务意识 4.高效响应并妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户信任 5.负责客房物资盘点、成本控制及预算执行，协同财务完成运营数据分析与优化建议 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉四星及以上酒店运营体系与服务标准 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场应变能力，能独立承担管理责任 3.具备基础英语会话能力，熟练使用Office办公软件进行数据整理与汇报 4.服务意识强，具备团队管理经验，善于激励与培养基层员工 5.持有酒店管理类职业资格证书或完成行业认证培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

满福坝急聘 1、客房服务员 4名 2、客服 8名 3、形象礼宾 8名 购买社保，月休至少四天 有意向可联系：

酒店前台（50-60岁） 必须会基本的电脑操作 形象好，身体健康，只上白班，周休一天 2000-2500元/月 电话：

酒店前台专职晚班服从管理，有经验者优先。8小时工作制薪资福利:薪资2600-3000元，月休4天，包吃住，享受生日带薪休假，法定节假日有假招工人数:1名04月05日发布工作地址:儒林大道县组装部西侧（汽车北站往前100米）

酒店前台 1、，年龄18~30岁，长期稳定(不接受短期)2、普通话标准，沟通能力强3、开朗热情，有责任心。 工作地址:宁南县宁远巷

曼听公园附近酒店招聘前台1名，待遇3200-3400，有同岗位工作经验优先。电话：

长宁汉庭酒店,前台接待,年龄不限,负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡,沟通能力好,服务意识强,可接受夜班,薪资2500-3700元/月,,长宁县淯江西路二段285号(汉庭酒店)

前厅接待/收银 有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县汾岷路半岛滨河湾花园旁泊云间酒店大厅，壤塘县

招聘：锦宸花园酒店招聘服务员、前台 薪资：3000-5000元/月 锦宸花园酒店现诚聘服务员及前台人员，欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员岗位：负责客房整理、餐饮服务及日常接待工作，确保客户体验舒适满意。要求具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班制工作安排。 前台岗位：负责宾客入住登记、咨询解答、信息记录及协调处理相关事务，保持前台区域整洁有序。要求形象良好，态度热情，具备基本办公软件操作能力。 公司提供包吃福利，工作环境温馨，团队氛围融洽，注重员工成长与发展。所有岗位均实行规范化管理，依法保障劳动者合法权益。我们重视每一位员工的付出，期待与您携手共进，共创美好服务体验。

房务部经理 年龄：25-45周岁；经验：5-10年；学历：大专。1、负责客房及会议全面工作，包括人员的培训、考核及工作安排等;2、要求有星级酒店客房部经理经历; 薪资福利:3200-7000元 招工人数:1人 工作地址:德阳市黄河西路189号