【岗位职责】 1. 依据施工图纸、专项方案及技术交底文件，指导班组完成钢衬里筒体、底板、穹顶等构件的预制、拼装、对位、固定及焊接作业； 2. 全程把控施工精度，严控构件变形、焊缝质量、安装偏差，做好工序衔接与过程质量管控，杜绝违规施工； 3. 负责劳务班组日常排班、人员调配、岗前交底工作，根据施工进度合理分配作业任务，及时协调解决施工人员作业问题，稳定班组施工秩序，提升班组作业效率； 4. 严格落实核电施工现场安全管理制度，重点管控高空作业、动火作业、吊装作业等高危工序； 5. 每日开展现场安全巡查，排查设备、机具、作业环境安全隐患，督促人员规范佩戴劳保用品，整改各类安全问题，零容忍违章操作，保障施工现场零安全事故； 6. 根据施工进度提报钢衬里板材、焊材、辅材等材料领用计划，核对进场材料规格、数量、质量，规范物资领用与堆放管理； 7. 填写施工日志、焊接施工记录、工序验收记录、隐蔽

【岗位职责】 1. 现场全盘独立管理：全权负责100MW用户侧储能项目现场进度、质量、安全、劳务、成本、对外对接全流程，独立统筹现场所有施工、设备、工序、验收闭环，无需上级兜底。 2. 精通变电一二次安装+调试：熟悉储能舱、PCS、高低压柜、箱变、一次设备安装工艺、二次接线、二次调试逻辑，能识别现场技术问题、把控施工质量、指导班组施工，可对接厂家完成联调、问题消缺。 3. 进度与资源管控：编制项目总进度计划、节点计划，统筹设备到货、厂家进场、班组穿插施工，解决厂区停电窗口、交叉施工、工期滞后等现场核心问题。 4. 对外全盘对接：独立对接业主厂区、监理、供电局、总包，负责报验、并网资料、并网验收、整改闭环、竣工验收、项目移交全流程。 5. 班组与成本管理：直接管理施工分包、劳务班组，管控施工工艺、节点考核、现场签证、材料损耗，控制项目现场成本与施工风险。 6. 安全质量管理：落实现场安全文明施工、隐患排查、危大工程管控，杜绝质量返工、安全事故，统筹资料报审、过程验收、竣工资料闭环。 【岗位要求】 1. 硬性经验：3年以上储能项目管理经验，必须做过用户侧/工商业储能项目，有50MW+储能项目全盘驻场经验优先。 2. 核心能力（本次新增硬性要求）：熟练掌握变电一次、二次设备安装工艺、接线工艺、调试流程及验收规范，能看懂一二次图纸，可独立解决现场电气安装、调试问题。 3. 具备真正全盘管理能力：能独立管进度、管班组、管对接、管并网、管资料闭环，不是仅技术负责人、副经理岗位经验。 4. 熟悉四川区域用户侧储能并网流程、厂区施工特点，能适应短期驻场、高强度现场管理。 5. 持证优先：二建/一建（机电）、安全员B证、高压电工证等。 加分项有以下行业经验：储能·电力/热力/燃气/水利

室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！ 有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！ 年龄要求：45岁及以下！！

【岗位职责】 1. 负责项目建设中建筑物、构筑物等初步方案的编制与审核工作。 2. 负责建筑、结构、水、电、暖各专业图纸审核，处理施工过程中的设计变更及重大技术问题。 3. 牵头开工前地质勘察、三通一平、定位放线，组织施工单位现场技术交底，并对接质检站等第三方单位。 4. 审核施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料计划，管控与检查施工进度，对进度偏差及时纠偏。 5. 负责施工全过程质量管理，实施现场动态监督，出现质量问题及时组织项目部、技术等相关部门处置。 6. 审核进场材料品牌、规格、等级，开展新型建材及设备的技术论证工作。 7. 依据国家及地方规范开展安全管控与检查，提出安全合理化建议，保障施工安全与文明施工。 8. 统筹设计、监理、施工等参建单位的信息传递与多方协调工作。 9. 负责工程开工、施工过程及竣工资料的收集、整理、保管与归档。 10. 结合公司发展战略与建筑设计要求，开展项目日常监督与技术指导工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工程类相关专业；5年及以上基建工作经验，5年及以上工建项目管理经验；持有二级建造师（建筑）及以上相关执业资格证书。 2. 具备钢结构施工或施工管理相关经验。 3. 精通建筑工程质量管理与质量通病防治，具备较强的施工现场质量问题处置能力。4. 熟练使用广联达软件，能精准计算工程量，具备一定工程预算能力。 5. 可根据工艺条件完成精准规划，并与设计院高效对接提资事宜。 6. 熟练使用 AutoCAD 及 Office（Word/Excel/PPT）等软件，具备一定基建工程图纸设计能力。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业且具备团队协作精神，沟通协调及现场综合管理能力突出。

岗位名称：项目负责人 工作地点：四川宜宾 【岗位价值与目标】 负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营，对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信/工程/管理相关专业。 2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验（有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先），熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。 3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人，欢迎来聊！ 【岗位职责】 1. 安全生产：落实全员安全生产责任制，监督检查安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故。 2. 甲方对接：对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心，承接甲方各项指令、考核、专项工作。 3. KPI达成：分解甲方KPI指标至各区域主管/班组，监控每日/每周/每月数据，确保月度评分≥90分。 4. 人员管理：统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程，确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。 5. 随销经营：分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域，推动随销任务完成，争取加分。 6. 应急与专项：组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理，响应甲方专项工作（网络整治、数字化改造等）。 7. 团队建设：组织管理人员培训，建立内部考核与激励机制，稳定核心骨干队伍。

工程副经理 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；985、211院校优先。 2. 工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例；熟悉施工全流程管控、或者3-5年监理行业的工作经验（总监/总代经验）。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不...

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

我公司专做商装，具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件，请匹配再投递！ 岗位职责： 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范； 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排，保证项目施工安全及进度，善于装修节点处理； 3.与甲方保持良好沟通，处理相关问题； 4.协调各班组施工作业。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业； 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训； 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验，做过餐饮装修； 4.具有装饰施工管理业绩（连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程）； 5.熟悉施工流程、图纸、规范，具备项目管理知识； 6.熟练使用Office/CAD等相关软件； 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力； 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识； 9.持有二级建造师（房建）证书+B证优先。

龙泉捷翼线束厂】 [庆祝]当天住宿+直接入职 [庆祝]包吃+纯手上活+站岗+可预支 [爱心]要求：男女不限18-44岁 [爱心]薪资及岗位: 10月:22元/小时（11月发薪日直发16元，月底在职补差价6元） 11月:长期19元/小时（12月发薪日在职直发19元，不在职发17元） 综合薪资：5500-6500左右月；每月26号发薪 [爱心]工作内容：组装，分线，胶带缠绕（非流水线）站岗 [爱心]上班时间：8:30-19:30两班倒 [爱心]吃住：包吃，住 260/月，带空调、热水器、生活阳台 [烟花]时间：下午13:00-13:30

成都市武侯区大概做2天

不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!提供床上三件套，人走账清!每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名! 【工作内容】主要负责新产品的生产、包装、检验、贴码、扫码、仓储、组装 技术岗位；CNC、PLC、SMT、无需经验、不会有老员工带  招聘要求：17周岁～48周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排？ 工作时间：8：00-17：00（若加班1-2小时） 薪资待遇： 小时工24/h——28元/h --（保底6500+） 1.正式工：底薪3500元(综合薪资7000以上) 2.加班费（平时加班1.5倍30/周末加班2倍40/节假日3倍60） 3. 4.免费住宿，4人/间，配空调、衣柜、独立阳台、卫生间、热水器水电费平摊， 5.全勤奖励：300元/月； 6.岗位补贴：600元/月（根据生产部主管考核核算奖励）； 7.技能津贴：500元/月（根据生产部主管考核核算奖励）；       企业亮点： 入职购买五险一金，住房补贴400一月。 入职3个月一次性奖励2000 过年值班留任奖3000 带薪年假8天，中午吃饭算工时（带薪） 每季度有一次晋升机会，大专及以上优先。

凉山彝族自治州雷波县招吊车司机

温江优质电子厂+恒温车间+坐岗+吃住在厂区 [烟花]优势：恒温车间+环境干净+工时高+厂区吃住 [红包]薪资待遇：工资17/小时，综合4500-5500元/月 招聘要求：男女不限18-45岁 上班时间：8:00-20:00（白班居多） 工作内容：品检、组装、包装等，不穿无尘服 吃住情况：吃住都在厂区内，早餐2.5元/餐午餐、晚餐饭6元/餐，可自己带饭，住宿免费4人间 上班地点：温江

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理2级建造师加b证

项目经理2建加b证浙江绍兴

有项目经理证，负责过顶管项目

房建二级建造师，在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内，月薪8000-10000元，五险。

岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目（如MVR、常温结晶）的落地实施，全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略，主动推动各项任务执行，打破沟通壁垒，扫清实施障碍，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后牵头组织总结复盘，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准，积累项目成果资料，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

杜班装饰｜家装项目经理（合作外包制） 是岚庭集团的分子公司，正规大平台，资金稳定、绝不拖欠、无跑路风险！ 【岗位亮点】 1. 全程零垫资：不用垫付工人工资、工程款。 2. 材料全包配送：公司统一下单，直接送到工地，无需自行采购、垫资。 3. 每周结算：人工费、工程款每周准时发放，不压账。 4. 公司统一派单，不用自己找客户，只需负责工地管理、质量、工期、客户对接。 【岗位要求】 平台管理规范、质检严格，适合想稳定接单、稳回款、长期做的资深项目经理，踏实做收入稳定！

职位描述 多所学校均需招聘人才 岗位职责 1、负责区域内学校项目的顺利推进，深化校企协作关系，提高合作满意度。 2、设定校区阶段性运营目标，监督执行流程，及时调整偏差并提供指导支持。 3、汇总区域各校运营成效，并组织成果宣传与经验分享。 4、统筹区域人力资源配置，督导各项工作落实。 5、定期开展人员沟通，了解团队状态，明确成长路径，针对性培养后备管理人才。 6、按期向区域学校高层领导进行工作进展汇报。 7、灵活支援各校项目实施，应对突发情况并妥善处理紧急事务。 8、及时掌握公司产品迭代动态，在区域内组织开展培训与落地应用。 9、传达公司最新政策与通知，跟踪落实人员接收及执行反馈。 10、跟进区域学校款项支付进度，适时提醒并推动费用收缴。 11、承接区域新项目对接任务，组建并培育执行团队，提升成员积极性与发展动力。 12、打造积极进取的团队文化，营造正向氛围，助力员工实现高绩效、强能力、获成就、得成长。 13、持续培育和储备公司关键岗位人才（如项目经理、交付经理）。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或计算机相关专业优先。 2、具备扎实的教育理论基础；接受过组织战略管理相关培训；了解“互联网+教育”业务运作模式。 3、具备优秀的沟通协调、语言表达、执行推进、组织管理及社会交往能力；思维活跃，主动积极，有全局观和教育使命感。 4、学习能力突出，能快速掌握公司大精、作业、网校等产品的解决方案实施流程，熟练开展售前宣讲、目标对齐、集中培训等业务环节。 5、服从管理安排，责任心强，工作细致高效，无拖延习惯，具备良好的抗压素质。

一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

软件项目经理（职责复合） 岗位职责： 1. 项目管理： 全程主导软件项目生命周期，涵盖需求梳理、方案规划、开发执行、测试发布及交付验收环节 2. 客户对接： 独立开展客户需求沟通，深度理解业务逻辑，提供专业可行的解决方案 3. 客户关系维护： 持续建立并优化客户合作关系，提升服务满意度，识别二次合作与增值机会 4. 项目销售： 参与售前技术支持，配合推进新客户开拓与新项目落地，达成既定销售指标 5. 团队协调： 统一调度开发、测试、运维等多方资源，保障项目按期高质量完成 6. 风险管控： 主动识别项目潜在风险，制定应对策略，有效控制进度、成本与质量 7. 汇报总结： 定期向上级反馈项目状态，输出完整文档资料及阶段性复盘成果 任职要求： 1. 学历要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景 2. 工作经验： 具备5-10年项目管理实战经验，有完整主导项目交付的成功案例 3. 背景要求： • 具有互联网技术岗位经历（如开发、测试、架构等） • 熟悉软件开发流程与系统架构设计原理 4. 核心能力： • 可独立完成客户对接，具备出色的需求洞察与沟通表达能力 • 善于维护客户关系，服务意识强，应变能力佳 • 具备项目拓展能力，能参与商务洽谈与市场开拓 • 对交付结果负责，目标导向明确，执行力强 5. 项目经验： 拥有服务国客户经历者优先考虑 6. 专业技能： • 掌握主流项目管理方法论 • 熟练运用项目管理工具 • 具备良好的方案编写与PPT汇报展示能力 • 持有PMP或同类认证者优先

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期，质量，安全及成本目标达成； 2、编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业； 3、监督执行施工规范，技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患； 4、主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理； 5、配合项目经理完成内外部沟通，工程变更、验收资料整理及竣工交付工作。 6、能编制施工方案，技术交底，绘制竣工图，技术变更及洽谈，现场签证等工作。 任职要求： 1、具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建、装饰、安装类项目全流程管理； 2、熟练掌握施工图纸，规范及常用工程软件 (如广联达，CAD等)； 3、具备较强的组织协调能力，应急处置能力和团队管理经验； 4、持有建造师(一级/二级)，安全员B证等执业资格证书者且能调入公司的优先； 5、责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班 要求，能接受在外地短暂工作的。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 不限经验，具备相关经验者可优先考虑

岗位职责： 1、作为项目实施的第一责任人，全面统筹项目执行各环节（包括编制施工计划，主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理，落实成本核算与控制，确保项目顺利通过验收并完成移交，直至质保金回收）； 2、参与工程项目的招（议）标流程及技术谈判，出席施工图纸会审与技术交底会议； 3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通，维护良好合作关系，保障项目施工有序推进及竣工验收交付； 4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。 岗位要求： 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验，熟悉弱电工程建设全流程； 3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用，具备一定的智能设备集成、安装与调试经历，可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地； 4、具有较强的施工现场管理能力，能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况； 5、持有一级建造师执业资格证书，具备副高级职称者优先； 6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑； 7、责任心强，能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向： 1、行业资深项目经理； 2、高级项目经理； 3、区域项目总监； 4、项目销售（商务）经理（横向发展）； 5、分公司（副）总经理。 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇 会开车

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

3k+提成 上午睡到自然醒下午1点-晚上10点 主要负责招聘主播 好请假只 ​