公司专注新媒体种草领域，运营多组抖音、小红书矩阵账号，采用素材高效复用、多账号协同分发模式放大流量，团队年轻有活力，工作氛围轻松透明，业务规模持续增长，现诚聘专职内容分发人员。 岗位职责 1. 负责公司旗下抖音、小红书全量矩阵账号的内容运营，按既定排期完成素材的批量处理与多账号重复上线； 2. 对复用内容进行差异化优化，调整封面图、标题文案、话题标签及发布时间，避免平台识别重复导致限流； 3. 每日按时完成指定数量的图文及短视频发布任务，同步维护账号发布记录与素材使用台账； 4. 实时跟踪作品审核状态、流量表现与互动数据，收集多轮分发效果，不断迭布策略； 5. 快速响应内容违规、限流或下架等异常情况，灵活调整发布节奏，确保账号群稳定运行； 6. 统一管理素材归类存档，协助剪辑团队甄选适合高频复用的优质内容资源。 任职要求 1. 了解抖音、小红书平台内容审核逻辑，掌握重复发布规避机制，具备账号矩阵操作经验者优先； 2. 性格细致沉稳，能胜任高强度、重复性发布任务，行动力强，不拖沓延误； 3. 可对图文和短视频做基础修改，熟练操作Excel用于发布数据登记与整理； 4. 具备基本数据分析意识，能横向对比不同账号数据反馈并提出优化建议； 5. 学习意愿强，配合团队安排，期望长期发展于新媒体矩阵运营方向； 6. 不限制学历背景，不要求工作经验，应届生零基础可参与带薪培训。 工作福利 1. 配套新人成长机制，提供系统化培训支持，快速掌握岗位技能； 2. 规范作息时间，每月固定休息天数，法定节假日正常休假； 3. 节日福利礼品、定期组织团建活动、设立月度绩效激励奖金； 4. 发展路径明确：分发专员→矩阵运营组长→新媒体渠道主管。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

岗位职责： 1. 负责互联网社区日常事务处理、信息录入。 2. 处理用户问题 ，做好登记、转达与跟进反馈 3. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有服务意识者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书工作 4. 具备基本的协调能力和应变能力，适应基层工作节奏 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

招聘订单员， 公司主要做商品贸易，主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪5000+提成+奖金+社保 年龄要求：24岁以上

公司专注于高端软装全案设计，位于富森美天府独立馆（共五层），拥有自有家具品牌及独栋展厅办公空间。品牌名为FURUI 福瑞家具，仓库设于蒲江，近年来在行业内快速成长，专注服务高端住宅与海外软装项目，小红书可搜索FURUI家具了解详情。现因业务发展需要，诚聘2名综合办公文员，无需出差，公司倡导高效工作，不提倡加班，准时下班。 【岗位职责】: 1. 负责订单信息录入，下达生产指令，同步生产进度，跟进物流环节，保障货物按时发出； 2. 根据交付节点，协调安排安装人员进行配送与安装； 3. 处理客户售后反馈，及时对接设计师、工厂及售后服务人员，推动问题有效解决； 4. 完成上级交办的临时事务，协助团队实现高效协同运作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄25-30岁，具备1年以上生产跟单、客户沟通、售后协调或文职相关经验者优先；无经验者可提供带教。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 工作细致认真，沟通能力良好，能顺畅衔接销售、工厂端口，理顺工作流程。 4. 具备抗压能力，积极主动，执行力强，富有团队合作精神。 【薪酬福利】: 工资：2500-3000元/月+绩效 福利：五险+节日福利+团队活动+超长年假+法定节假日 工作地址：蒲江库房 面试地址：成都双流区FURUI CASA全案家居产品中心10栋1单元

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

朝九晚四！朝九晚四！朝九晚四！ 工作内容（非销售岗位） 1. 按照公司提供的技术培训指导，完成数据处理与分析任务。 2. 依照公司规范流程，严格执行各项操作环节。 待遇： 1. 有责底薪4000元（阶梯式考核，达标可逐级提升）+50%业绩提成，提成上不封顶。 2. 公司提供系统化免费培训，零基础可报名，支持新人成长。 3. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:00-16:00。每周日休息，法定节假日同步休假。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力。 2. 能够进行基本的电脑操作。 3. 反应迅速，工作细致认真，逻辑思维清晰。 4. 属于技术类岗位，需具备一定的抗压素质。

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

招指挥5000一个月一个月加不到什么班包吃住，工地在昭觉县城，好安排宿舍有意者联系

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招砌砖/石

急聘生意稳定薪资靠谱【招聘岗位】1、厨房学徒1名，18-35岁，月薪3000-3500）日常后厨打杂，协助大厨备菜，学习厨艺手艺2、吧台服务员1名，18-35岁，月薪3000-3500）酒水清点、接单收银，吧台日常打理统一福利包食宿月休3天，额外享有绩效提成节日、生日福利地址：攀枝花万达罗女士：暑假工请勿咨询

岳池魔方电竞招聘收银员任职要求：年龄25岁以下，形象气质佳上班时间：下午3:00-11点（固定）薪资待遇：第一年最低底薪2500+提成第二年最低底薪3000+提成第三年最低底薪3500+提成提成轻松拿500-1000+元/月地址：川东医院对面魔方电竞联系人：蒋先生联系不上可：

岗位职责： 1.门店主要针对线上外卖超市.负责门店日常线上接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货及陈列维护 3.处理、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.保持营业区域整洁有序，遵守门店各项管理制度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排，目前招夜班 5.有行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理与归档 2. 协助完成各类文档的录入、对接 3. 维护办公区域的基础资料与信息更新 岗位薪资：大专及以下4000（无责任制）+1000津贴（全勤+补贴） 全日制本科及以上4500（无责任制）+1000津贴（全勤+补贴） 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、负责数据的采集、清洗、整理与深度分析，为业务运营决策提供可靠的数据支撑； 3、运用统计模型与数据挖掘手段，深入剖析用户行为特征与趋势； 4、编制专业的数据分析报告，向项目组及管理层清晰传达分析结论与商业洞察； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘能力，能独立主导数据分析项目，具有一年以上电网领域大数据分析经验，参与过不少于3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、PowerBI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，接受短期出差安排； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与不同职能团队高效协同。

一、岗位职责 1、数据监控与分析：运用专业工具和技术手段，实时监控业务数据并及时通报异常情况；能结合长期与短期历史数据，分析业务发展走势，输出明确的周期性数据结论或报告。 2、数据挖掘：定期搜集黑灰产行业动态，归纳作弊路径，为公司生态系统的优化升级提供支持。 3、模型支撑：依据业务需求及模型标准，整理样本数据以推动内容安全模型迭代，并参与效果验证。 4、反馈处理：协同多团队响应并解决各业务线提出的生态问题及违规账号处置。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2、基础能力扎实，熟练掌握Sql、Python及统计学相关知识； 3、具备数据敏感度，逻辑清晰，工作认真负责； 4、具备1-3年相关领域工作经验 薪资：税前应发9-14k*13 工作地点：佳辰国际中心，预计下半年搬迁至光环购物公园(东大路地铁口) 工作时间：10点-19点，周末双休

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训 6、持续学习提升，积极进取，不断优化自身专业素养与教学能力 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，能以对待弟妹的心态关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，抗压能力强，执行力高 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险 2. 周内双休，享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

1、具备3-5年面向政企领域的数据分析工作经验，曾独立主导专题分析或决策支持类项目； 2、熟练掌握SQL高级应用，可编写复杂查询语句、窗口函数及存储过程，并具备查询性能调优能力；熟悉Python（Pandas、Numpy、Sklearn等常用库）进行数据建模与深度挖掘，掌握回归、聚类等主流统计分析方法；精通Tableau或Power BI工具，能够开发交互式仪表板与多层级可视化报告，支持多维度数据下钻分析； 3、了解数据仓库基本架构（如星型、雪花模型），熟悉ETL核心流程，可参与数据处理链路的优化工作； 4、具备数据质量管理意识，能制定基础的数据校验机制与规则； 5、具有出色的需求理解与拆解能力，可独立对接政企业务团队，准确识别关键分析需求；熟悉政企行业政策导向与业务运作逻辑，能结合实际场景开展定制化数据分析；具备敏锐的数据感知力，善于从海量信息中发现潜在问题并提炼业务价值； 6、表达清晰，擅长成果展示与汇报，可向中层管理者有效传递分析结论；具备较强的综合问题解决能力，能独立应对分析过程中的技术与业务挑战； 7、具备团队协作精神，可协助指导初级分析人员完成工作任务； 8、有参与政企类决策支持项目的核心经验；严格遵守数据安全规范，具备良好的合规与保密意识； 9、持有CDA、ACP等相关专业认证者优先考虑。

工作内容：主要负责前台收钱，结账，开台，验券，核对账单，统计当天的营业额，工作比较简单，接受无经验，前期有老员工带 薪资待遇：无责4400+200全勤奖，每半年涨500，包吃住，月休四天，自由调休，可以连休

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期向家长反馈学生的学习进展与在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责底薪＋课时费+奖金=6K-9K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女就读享受内部福利； 享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力，普通话标准，英语口语流利（薪资可高1000/月） 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动跨部门协作并落实任务分配；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度及年度跟进经营计划落地情况，完成数据归集与差异分析；负责组织各类经营会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务板块战略项目与重点工作的推进，建立执行进展台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的书面表达能力，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件；了解政府机关或国有企业行文规范（如文件格式、用语要求、报送流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能根据平台运营节点（大促活动、品类日、新品发布）制定经营管理方案并实施过程跟踪。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营管理等相关专业优先。 2、具备2年以上运营相关工作经验，其中至少1年在电商平台领域；有政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件，具备数据分析工具及项目管理工具使用基础。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备良好沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备强执行力和闭环意识，能胜任快节奏、多任务并行的电商工作环境。

岗位职责： 1.采用原版牛津教材开展英语授课 2. 参与课程体系规划及教材内容的优化迭代 3. 提供KET/PET考试专项指导与培训 4. 策划并实施学生英语实践类活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有海外学习经历者优先考虑 2. 雅思成绩达到7.5分以上或专八合格 3. 性格积极乐观，具备良好的师生互动能力 4. 具备KET/PET相关教学实践经验