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市场行情分析师 职位详情 职位描述 1.负责实时监控市场动态 2.分析市场趋势，制定并执行有效的交易策略。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈交易情况及市场分析。 4.严格遵守公司风险管理制度，确保交易活动的合规性。 任职要求 薪酬福利 1.薪资待遇：底薪+提成+奖金。 2.提供完善的培训体系和职业发展机会。 3.享受五险，法定节假日休息 4.工作时间灵活，工作环境舒适 无责底薪4000+10-20业绩提成，周末双休，工资月底发放，如遇节假日，提前一天发放

岗位职责： 岗位定位：主导客户、网点、渠道等主数据的标准建设、质量保障与全生命周期管理，保障“卖给谁、在哪卖、通过何种方式卖”相关数据资产在集团各业务系统中的一致性、准确性与共享性。 核心职责：作为主数据责任人，全面负责客户、网点、渠道类主数据的数据规范、质量控制、系统集成、分发机制及生命周期运作。 标准制定：制定并周期性评审更新主数据管理制度，统一集团范围内对客户、网点、渠道主数据的定义与使用标准。 运营SOP：建立主数据标准化运营流程，确保制度要求通过规范操作与系统功能有效落地执行。 产品管理：承担主数据产品角色，主导MDM系统中客户、网点、渠道模块的数据结构设计、校验逻辑、审批流程、数据对接与分发配置。 沟通管理：识别核心协作方，与相关部门签署主数据服务协议，定期对齐主数据运营成效与改进方向。 培训宣导：结合制度调整与系统升级，策划并实施培训推广方案，确保一线业务人员及时、准确理解主数据标准变化。 指标量化：推动主数据运营看板开发，实现运营效果的可视化与可度量。 数据质量：面向不同主数据类型及业务场景，结合AI工具与数据分析手段制定差异化清洗方案，保障主数据满足下游应用的质量要求。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学等相关专业优先。 3年以上数据治理或数据管理相关工作经验。 对快消行业渠道运营、客户管理、终端布局、通路设计及信用管理体系有深刻认知。 掌握主数据建模理论，具备主数据平台应用或建设项目经验。 熟练使用SQL/Python，具备数据仓库建模思维与扎实的数据处理能力。 具备创新意识，能积极运用AI等新兴技术提升工作效能。 持有CDMP/CDGA/CDGP或其他数据治理认证者优先。 具备强自我驱动力与优秀的跨团队协作能力，能够将复杂的治理规则转化为可落地的业务操作规范，持有信息系统项目管理师、PMP等项目管理资质者优先。

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

18-60岁，性别不限，经验不限，当天下班结工资，早9-晚5

岗位职责： 1、负责业务数据的抽取、清洗等ETL处理及数据分析，为游戏策划与精细化运营提供决策支持； 2、开展特征工程并参与模型的初步搭建；基于spark等技术，实现数据分析、特征处理与建模流程的管道化； 3、承担数据平台中数据报表的配置任务，包括对接需求、推动开发与落地实施； 4、结合业务逻辑，协同推进游戏用户画像体系与数据分析框架的建设； 岗位要求（硬性）： 1、技能/工具要求：不限 2、相关工作经验年限要求：具备3年以上工作经验 3、综合素质：不限 4、学历/专业要求：本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等相关专业背景 岗位要求（附加）： 1.有Moba类游戏经验者优先考虑 2.熟悉hive、python、sql、spark等工具的使用； 3、具备报表平台配置或开发经验，有数据产品相关工作经历者优先； 4、掌握数据分析、数据挖掘的基本方法、原理与流程，具有数据技术背景者优先； 5、具备较强的责任意识、沟通能力、跨团队协作能力以及执行力

办公室文员，具备基本办公软件操作（PPT课件制作，公司网络软件应用）

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

岗位职责： 1.参与运营相关数字化需求的对接、业务梳理、方案规划及落地实施。 2.承担运营主题数据集市的开发任务，搭建指标框架以支持运营数字化推进。 3.负责优化数据产品、数据资产及血缘关系的整理工作，推动并执行数据治理措施。 职位要求： 1.具备3-5年数据开发工作经验。 2.熟悉主流大数据技术栈，如GaussDB，PostgreSQL、Hadoop、Flink等。 3.了解数仓建模方法论，有数据集市、数据主题及指标体系构建经验者优先。 4.具备良好的业务理解与沟通能力，具备一定数据分析能力者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作职责: 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营与内容规划，提升品牌曝光度与行业影响力。 2. 深入理解公司产品特性，结合市场动向，制定并落实新媒体传播方案。 3. 策划并撰写新媒体平台内容，确保内容品质与表达风格契合品牌调性及目标用户需求。 4. 承担新媒体账号的日常管理与内容更新，涵盖信息发布、互动回复、用户 engagement 等环节。 5. 跟踪各平台运营数据，开展效果评估与策略优化，为业务发展提供数据依据与决策支持。 6. 协同相关部门推进新媒体营销计划，策划并执行线上线下联动活动，增强品牌认知度。 7. 定期编制运营分析报告，向上级汇报新媒体运营成果，助力企业战略调整与优化。 职位要求: 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业者优先考虑。 2. 热爱新媒体领域，对主流平台的运作机制与传播规律有清晰认知，具备内容策划与运营实操经验。 3. 文案表达能力强，富有创意，掌握多种写作风格，熟练使用办公软件及新媒体内容制作工具，如Photoshop、PR等，可独立完成内容创作与发布流程。 4. 具备扎实的数据分析能力，了解常用数据分析方法与核心指标。 5. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能高效跨部门协作。 6. 具有创新思维与营销视角，熟悉多种市场推广方式与策略应用。 7. 持续关注新媒体行业发展，掌握前沿趋势与优秀案例动态。