现在公司重组，需要一个文员做资料

【岗位亮点】 1. 上市企业，银行办公环境。 2. 提供岗前带薪培训。 3. 早九晚六，周末双休，工作稳定舒适，轻松无内卷不加班。 4. 入职即缴纳本地五险一金。 5. 办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话。 【岗位职责】 负责银行系统后台资料录入及审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有资料录入、审核相关工作经验者优先。 2. 熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

岗位职责： 1. 工作不外出，室内办公。 2. 联系并记录有意向客户地址。 3. 无需见面邀约，简单易上手。薪资待遇： 1. 底薪+提成+新人补助。 2. 新人综合稳定5500+，老员工8000左右。 工作时间： 1. 9:00-18:30；午休12:00-13:30。 2. 任务制双休，固定单休。 3. 享受所有法定假期，五一五天，国庆七天；12天-15天春节假期。 岗位要求： 1. 可以接受小白，接纳实习和应届生。 2. 提供实习证明，前期都有人带。

最高提成17%+奖励，优秀者月薪2w+，想挣钱的快来呀！欢迎带团队加入。（无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验，新手会有老手一对一带领） 【岗位职责】 1. 利用企微的形式，解答回复客户咨询的问题。 2. 确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。 3. 公司提供精准资源，客服刚性需求，无需外出风吹日晒，工作氛围好。 【薪资待遇】 1. 底薪4.5k起（首月保底6.5k）。 2. 高额案件提成，人均月薪7-12k。 3. 下午茶、定期聚餐。 【岗位要求】 1. 会基本的电脑操作，热爱学习，具备正义感、责任感。 2. 接受新手小白，公司免费带薪培训。 3.晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角。

红包]日结220/天，。 [红包]周结240/天，每周五发上周工资。 [红包]月结260/天，每月20号发工资 （每月20号发工资需在职） [爱心]面试需带上身份证，临时身份证，身份证复印件均可 工作岗位：打包，扫码，封箱。

招聘炉子一名，基本功扎实，听安排，月休3天，工资55到65，联系电话，位置绿地保税港，有健康证优先

全利客超市蔬菜部招聘长期临时工2名7:00-10:00（1人）下午16:00-19:00（1人）薪资：12元/小时，每月十天结算一次做事手脚麻利，勤快联系电话:，郑女士

寻找有空闲的师兄，操作小挖机。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 为人踏实稳重，具备团队协作精神

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岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理， 保障行政物资有序 供应 5.配合完成基础数据统计、 报表制作及领导交办的其他 事务性工作 任职要求: 1.学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的档案管理与时间管理能力 5.有文员或行政助理相关经验者优先

一、岗位职责 1.负责公司产品数据分析，能够执行数据提取，数据清洗，数据建模等， 2.为公司相关部门提供数据统计分析服务。 二、任职资格 1.全日制大学本科及以上学历，医学及相关专业; 2.熟练使用excel等offce办公软件，熟悉SQL 3.对医学数据有较高的敏感性，有医疗或医保行业相关工作经历者优先; 4.思路清晰，优秀的学习和沟通能力; 5.具有很强的责任心和团队合作精神，工作态度认真。 员工福利(五险一金节日福利定期体检年终奖）

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

岗位职责： 1、协助完成方案制作，资料归档与整理。 2、负责询价与报价流程，编制报价文件。 3、处理办公室日常行政事务。 4、配合其他部门完成协作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备进取意识，工作主动性强，细心踏实，富有责任感，具有良好的团队协作态度。 3、语言表达清晰，沟通能力较强，做事严谨认真，积极投入工作。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，有会计或物流相关知识者优先考虑。 5、负责工程类资料的收集与系统化整理。 6、乐于学习新知识，能够在工作中提出优化建议并实践微小创新。 欢迎应届毕业生加入！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00

8小时工作制，双休，不打电话，不销售。入职购买五险一金，带薪年假，工作轻松。早晚班有补贴和免费打车。 【岗位职责】 1. 通过线上的方式回复解答平台用户咨询问题。 2. 记录用户咨询问题。 3. 纯文职工作，不销售，不外出。 【工作时间】 1. 8小时工作制，上五休二。 【岗位要求】 1. 全日制大专毕业即可。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000+班次补贴+绩效，综合5000-8000。 2. 当月发当月工资，绝不拖欠。 3. 入职购买五险一金。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 1. 日常行政：接听电话、接待访客、收发快递传真，做好上传下达。 2. 文档管理：文件起草、打印、复印、归档，合同与资料整理存档。 3. 数据报表：录入统计数据，制作Excel报表，协助整理经营/考勤数据。 4. 物资管理：办公用品申领、登记、发放与盘点，管理办公设备。 5. 会议支持：会议通知、会场布置、材料准备，撰写会议纪要。 6. 人事辅助：协助考勤统计、档案整理、入职/离职手续对接。 7. 其他事务：完成上级交办的临时任务，配合各部门日常工作。

周末双休！！！节假日正常休息！！！薪资5-6k，面试通过直接签劳动合同。 【岗位职责】 负责前台访客、客户及面试人员的接待、引导与信息登记工作，展现良好的企业风貌； 协助安排会议室，准备茶水及所需物资，保障会议有序开展； 保持前台及公共区域的整洁卫生，协同处理办公用品管理等日常行政事务； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 身高170cm以上，具备空乘、医美或好利来等相关行业工作经验者优先考虑。

职位详情 接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验 [工作内容] 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 4.完成领导安排的任务;【岗位要求] 1、学历:25-50周岁，大专及大专以上学历，有经验均可，(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!

上班时间： 9:00–12:00；14:00–18:00；12:00–14:00。 任职要求： 1、学历大专以上，专业不限，接受应届毕业生。 2、有过类似经验半年以上，优秀者可放宽要求。 3、熟练使用日常办公软件、使用过ERP更好。 公司提供住宿、社保、户外团建拓展、福利多多、零食聚餐、运动会、旅游、徒步等均有哦。 我们还有全勤奖、带薪休假、年终奖、节假日红包等哦。 岗位职责： 1、管理公司产品信息文档、定期的更新上传至系统。 2、定期汇总文档对应数据报表，在每个节点交接给经理。 3、还有安排的一些临时性部门内部工作。 薪酬： 试用期无责底薪4000元；转正无责底薪5000元。 试用期1-2个月，试用期工资不打折实际到手，按时完成自己职责内工作会自动转正哦。 我们其他岗位也有招聘，可以和小伙伴一起入职哦。 成功推荐入职还有伯乐奖哦。

岗位职责 1、负责接单部日常运营统筹，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格把控错单、漏单情况； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，跟踪订单各阶段执行进度； 3、联动生产与物流部门推进订单执行，快速响应改单需求、异常处理、客户问询及投诉事项； 4、搭建并维护订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关文件归档工作； 5、持续优化接单作业流程，提升团队运作效率，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受岗位工作压力，有制造业背景者优先。

实习可签三方协议+可盖章+一对一导师带教 职位亮点 薪资：实习期无责任底薪5100+绩效1500+提成+奖金，综合收入6k-10k 住宿：免费提供，步行5分钟可达公司，家电齐全，青年合租，氛围融洽 带教：无经验要求，主管全程一对一指导，涵盖产品、客户及管理技能，手把手教学 晋升：1~3个月学习期，表现优异者可直接带领团队，享受管理奖金、运营奖励及年终奖 你的工作内容： 跟随主管学习产品知识，负责客户对接与日常维护 前期设有清晰的三阶段成长路径 掌握速度快者有机会带领新人，参与团队运营管理 我们期待这样的你： 有上进心，渴望高收入，目标明确，愿意承担团队责任 无需工作经验，但需积极主动，踏实好学 额外福利： 不定期组织团建活动、国内集体旅游、生日派对及专属礼物 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，欢迎随时沟通交流

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要做的工作——不只是销售，更是经营】 在这一年的培养期内，你将如同“创业者”般投入，从三个维度实现全面成长： 1、策略制定（脑力活）： 深入校区周边3公里范围开展“地毯式”调研，形成竞品分析与目标客群画像。 设计“体验课+专题讲座”的组合方案，借助“升学规划”等高价值内容吸引精准客户，摆脱传统电话邀约的单一模式。 2、业绩达成（核心活）： 负责客户从“试听到报名”的全流程服务，以专业能力赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老带新”转化，打造个人口碑影响力。 3、校区运营（管理活）： 参与校区日常轮岗管理，协助处理排班安排、物资调配及突发事务。 重点参与数据复盘与目标分解，协助校区负责人制定执行策略，积累团队协作与管理实战经验。 【我们给你的成长支持——系统培训，全程护航】 导师制：入职即匹配资深管理岗作为专属导师，每周进行复盘指导。 培训计划：定期参与封闭式特训营，课程涵盖领导力提升、数据分析应用、高情商沟通技巧等内容。 晋升双通道： 管理线：管培生 -> 校区主管 -> 储备校长 -> 区域校长 专业线：运营专员 -> 运营专家 -> 高级运营经理 -> 运营总监 【任职要求（我们对潜力股的画像）】 硬性：本科及以上学历（毕业2年内）。 软性： 1、具备强烈进取心，看好教育行业长期发展。 2、擅长人际互动，善于倾听，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能快速调整状态，有学生会或销售类实习经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责游戏产品日常数据监控，输出日报、周报及专题分析。 2. 针对版本更新、活动、投放买量、新功能做归因分析，定位业务问题，输出可落地分析结论，同步产品、运营团队。 3. 搭建游戏业务指标体系，配合数仓团队梳理业务口径；使用 BI 工具（FineBI/Tableau/PowerBI）搭建业务看板。 4. 用户行为分析：流失、付费转化、玩家分层，输出业务洞察，给产品迭代提供建议。 5. 对接产品、运营、发行，响应业务侧的数据需求。 【岗位要求】 1. 至少 1-3 年游戏行业数据分析 / 游戏 BI 经验。 2. 熟练使用 SQL，能够独立提取处理业务数据；熟练使用 BI 工具（FineBI/Tableau）制作看板。 3. 熟悉游戏核心指标：留存、LTV、付费、买量 ROI、广告变现，懂游戏业务逻辑。 4. 具备专题分析能力，能从数据输出业务洞察，而不只是取数做报表。 5. Excel 熟练，了解用户行为分析。

主要是负责资料的收集整理录入归档给各个部门的人员