线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求 多劳多得，找客户、邀约、带看

房地产经纪人房地产中介房地产销售 置业顾问9.30上班6.30下班中午休息2小时

一、基础信息 岗位：房地产自媒体运营专员 工作地点：武侯区武青南路 二、工作内容 房源视频（小红书/抖音/视频号）→回客户咨询→匹配合适房源→邀约带看→推进成交 三、薪资福利 底薪5000元+高额提成+奖金+社保 新人平均薪资8K+，业绩优异者薪资无上限 额外福利：节日福利、不定时团建下午茶、氛围超好~ 四、新人培训 系统课程：房产知识、运营技巧、沟通话术、交易流程等 一对一导师带教，全程跟进指导 定期复盘，阶段性能力提升指导 五、团队氛围 年轻化团队（90后、00后为主），沟通无代沟 氛围轻松活跃，定期组织团建、业绩表彰会 我秒回信息哟，欢迎咨询~

岗位职责： 1.负责客户带看服务，精准匹配房源需求，提供专业、友好的实地看房体验 2.独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护 3.开展收房业务，高效对接房东，准确登记并同步业主信息至公司系统 4. 根据个人优势与时间安排，灵活选择并切换三大业务方向（带看/运营/收房） 5.遵守公司服务标准，持续提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.经验不限，有房产、新媒体或销售相关经验者优先 3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台及办公软件 4. 时间观念强，自律性高，适应弹性工作制 5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径 岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 薪资三种模式 试用期3个月

想挑战高薪不设上限？想在城市发展浪潮中实现自我价值？我们正在寻找敢闯敢拼、心怀梦想的你，加入专业房地产销售团队！ 在这里，你能获得前半年无责任100%提成，+高额提成+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩，多劳多得；更有系统的岗前培训，从项目知识到销售技巧全流程带教，新人也能快速上手。我们提供丰富的优质楼盘资源，覆盖刚需、改善等多元产品线，无需愁客源，助力你轻松开单。 我们希望你： •有强烈的目标感和抗压能力，对赚钱充满热情，不甘于平庸。 •善于沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚与专业赢得信任。 •坚守诚信底线，不夸大、不隐瞒，用心对待每一位客户。 •有无经验均可，只要你态度积极、愿意学习，我们愿为你提供成长平台！ 别再犹豫！加入我们，让你的努力配得上你的野心，用业绩证明实力，用奋斗实现买房买车的梦想！ 咨询电话：

[庆祝]诚聘房产租赁经纪人[庆祝] ​工作内容：通过线上渠道发布公司待租房源，约客户实地看房，完成租赁合同签订（公司房源充足） ​底薪：3000＋提成（600/800/1000一单）＋端口免费＋社保，综合到手6K往上，多劳多得～ 上班时间：9：00-18：30，下班可打外勤，月休八天，自己调休

保利物业租售中心招人啦 一、入职条件：25-39岁 二、学历：高中及其以上，有二手房经验优先，或者有丰富销售经验。 三、工作职责 1.房源开发：负责开发、挖掘所负责区域业主出租、出售信息，并与客户建立良好的业务合作关系； 2.物业联动：与服务中心联动，借助服务中心优势，第一时间了解业主出租、出售信息，扩充房源储备； 3.销售促成：了解客户需求，针对性的推荐房子，争取达成合作； 4.手续办理：负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 四、工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-19:00，休4-5天。 4、物业租售管家：无责底薪（不借薪）+提成+绩效+公司食堂（免费）+入职买成都社保+住房公积金+央企节日福利。 5、工作地点：保利198片区、狮子湖、湖心岛片区、物业服务中心 央企大平台，工作稳定，相信品牌的力量！

工作时间： 1周末双休，节假日全休都正常放假 工作要求: 1.有目标感，自律性有销售经验的不限制 2.大方开朗，性格活泼，社交能力强 3.年龄25-40岁 4.做过金融房地产的优先 岗位： 1.带薪培训，平时负责为企业提供咨询服务 2.工作简单，前期会安排师傅带教

四川省绵阳市江油市武都镇攀钢集团攀长特钢1号门 明天一台高压并网柜并柜 高压柜的母排已做好，到现场连接就好了，小母线已经配过去了，现场连接，配合试验，送电 附近的师傅联系我冀

要几个钢筋工绑扎的，可点可包的小组，马上干活，改天的，串串的勿扰电话

四川仁寿县铁锅炖开业招聘厨师，20天左右开业， 工资9000一个月 前期菜多有奖励 住单间 喝大酒二把刀勿扰，饭口菜急手法慢勿扰 联系电话

成都市金牛区招氩弧焊，有304L不锈钢深冷氩弧焊接资质证书及三年以上施工经验

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【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

团播主播 招团播主播一、工作内容 1、以团为单位，团播4-5人，加一个主持人，配合主持人完成直播，一般以舞蹈类为主加综艺类搞笑类内容。 2、参加公司免费舞蹈才艺培训，舞蹈接受小白，有舞蹈老师会教，一段舞蹈5s-10s即可，不会难。 3、维护粉丝账号 4、工作时间：一天直播6-8小时，有中场休息时间和吃饭时间，一个月26天。 5、公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台二、任职要求 1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的 2、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流 3、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。 4、学历不限，专业不限，经验不限。 5、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先 7、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强三、福利待遇： 1、无责任永久保底5k-2w元起，人在就一直有保底，加直播流水高提点20%-25%，优质主播收益5w-10W高提成上不封顶 2、大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反+舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理 +服化道全包 3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导，7天可学会一支成品舞。 4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。 5、有舞蹈功底的、商演、舞台经验、唱歌等才艺的保底 1-2万 6、招小白，有老师教

招工一剪一翻大炮翻。

招聘：普通工人 招聘；华为体验顾问 有通讯行业相关工作经验优先 地址；叙永（门店就近分配）

亲爱的小伙伴们~2025的精彩旅程仍在继续 我们正在寻找闪闪发光的你，一起加入这个温暖的大家庭！！ 我们能提供： 专业的培训与指导，助你快速成长为直播达人~ 充足的资源支持，为你的直播之路保驾护航~ 一个活力满满、创意无限的团队，携手共创精彩未来~ 我们期待这样的你： 年满18岁，性格开朗，乐于沟通 充满正能量，具备良好的团队协作能力 热爱直播，敢于展现真实的自我魅力 加入我们，你将收获： 具有竞争力的薪资回报，让你付出皆有回报 广阔的成长平台，助力实现个人梦想与价值 一群志趣相投的伙伴，共同在直播世界乘风破浪！！！ 别再观望，勇敢迈出第一步！ 抓住机遇，成为未来的闪耀之星！！

岗位职责：参与综合性节目演出，完成个人舞蹈展示、团队舞蹈表演，推进个人IP打造与孵化 任职要求：男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，形象气质良好，肢体协调性强，具备良好表达能力及团队协作意识 岗位福利：底薪8000元起，薪资随团队业绩动态调整，上不封顶（非保底薪资），提供600元住房补贴 资源支持：公司配备系统化专业课程（涵盖形体、舞蹈、表演），配备心理辅导顾问，实行专业化艺人管理体系，杜绝粗放式管理！ 提供个人IP短视频运营扶持，享有线下演播厅演出机会，优先推荐参与大型综艺节目 厂牌背景：头部团综制作厂牌，业内标杆企业，拥有持续稳定的公域流量输出 行业经验：有相关从业经验者优先录用；无经验者需到公司参加基础培训、试岗及选拔流程

薪资范围:8000-13000元/月 奖金补贴:餐补、全勤奖、绩效奖金、交通补助 无责底薪!!!!!不是保底!!!!! 职位描述: 1、无责5K+提成+奖金。 2、警官学院地铁口上班，上6休1，月休4天。缴纳五险，商业险。 3、提供新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训（试岗期有工资）。 4、拥有完善的内部晋升体系和专业的新人培养机制。 【岗位职责】 1、负责直播期间的产品讲解，与观众实时互动，引导用户完成小风车留资操作。 2、完成每日直播任务并进行复盘，持续优化直播话术及互动形式。 3、具备较强的控场能力和流量承接能力，掌握直播节奏，提升直播间活跃度。

我们拥有 ️经验丰富的运营实战团队 ️独特的供应链资源壁垒 ️深耕滋补品领域多年的行业资深玩家 期待这样的你： 要么：熟悉药食同源类中药材产品或具备大健康领域相关知识 要么：擅长真诚且有逻辑的销售引导，能驾驭强势有力的表达节奏，同时学习能力出色 希望遇见理念契合的伙伴加入，拒绝无意义的压榨与PUA，注重问题导向，聚焦结果达成，彼此专注本职，协作高效，共同实现稳定长远的发展。 如果你看好大健康赛道，对滋补品类充满兴趣，但暂不具备上述条件，也欢迎加入培养，但怕吃苦者勿扰，学习能力弱、执行力差、缺乏持续性者勿扰。所有成就都源于日积月累的坚持与行动，脚踏实地才能走得更远。

达人孵化，协助运营完成直播常态化、短视频持续拍摄与发布

跟房产经纪去看房，

【工作内容】 覆盖全成都房源，线上发布房产信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配的房源，邀请意向客户实地看房并推动成交，持续维护已成交客户关系。（公司年轻同事众多，可自由组队带看） 二、【岗位职责】 1、年龄20-40岁，性别不限，性格积极热情，有责任心，有目标感，敢于追求高收入，具备团队协作精神。 2、熟练掌握各区域新增房源详情，实时跟进掌握最新租赁市场动态。 3、接受零经验入职，前期由专人带教业务流程，入职即安排专业培训，有销售经验者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 行业最高比例业绩提成，综合月薪8000+（完不成目标我把同事送你） 租房现金激励、团队奖金、定期聚餐、带薪年假、优秀员工海外旅游、内外部培训机会、节日礼品、岗前培训、集团认证讲师指导 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 3、团队活动：团建聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪15000-60000 五、【区域拓展】 每年开放经理竞聘城市总负责人岗位，现已有北京、上海、西安、天津、杭州、合肥、青岛、苏州、郑州、广州、成都、长沙、石家庄等城市布局 六、【工作时间】 上午9点上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控 每周上六休一，固定周一休息，请假便捷高效 七、重点提示：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是高颜值男女同事） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与职业成长路径； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 如果你对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们邮箱。

[招聘条件] 1、年龄18-35岁，统招大专及以上学历，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有热情，愿意投身房产经纪行业者优先； 3、诚实守信，具备较强的学习意愿和进取心； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； [薪资待遇]（底薪+提成+境内境外游） 1、入职即享无责底薪3000元+2000元绩效+高比例业绩提成，达成业绩目标后收入上不封顶； 2、员工月均综合收入6000-8000元； 3、六险+互助基金+节日福利+带薪年假+国内外旅游机会+精英俱乐部+购房优惠政策+定期团建+企业文化活动+弹性工作制+晋升机制公开透明； 4、晋升路径：房产经纪人-门店主管-区域经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均由内部员工选拔晋升） [岗位职责] 1. 利用线上及线下方式获取客户资源与房源信息； 2. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，推动成交达成； 3. 协助买卖双方办理交易相关后续流程；

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