工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-16 线上兼职！无需线下坐班 1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单多劳多得! 2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长，教练按照排好的课上课，不需要教练跟学生家长沟通课程的安排 3.线上薪资的发放方式是每月10号（微信或银行卡转账），以后总部有可能会给每位教练开通自己的后台，随时提款 4.对于线上教练每天上课的时长没有要求，我们的学员是充足的，上岗之后马上就可以接到学生，接学生不收取信息费和中介费等任何费用 5.线上培训的内容包括视频，文件和会议的录制，按照培训面的要求，线上的培训没有固定的时间，但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容，需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训，只要认真完成每阶段的任务，百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课 6.线上培训要求： ①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件，平板电脑也许可以支持下载（成功概率较小），苹果系统不支持下载软件（苹果笔记本可以下载双系统，但是mac一定不支持）（win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦） kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统 ②准备充分的时间参加培训，只有教练水平高才能发展好 ③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头（展示我们对学生的亲和力）！！ 7.我们的兼职工作全程是线上的哦，一般不影响正式工作，所以希望长期合作，不适合临时兼职。 二、报名面试流程 面试流程： 第一步浏览面试须知 第二步填写面试信息采集报名表 第三步预约面试时间对应时间接力 第四步参加腾讯会议面试，排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.状态（大一/研一）4.可排课时间5.上课经验 （2）英文介绍（60秒以内） （3）中文鼓励孩子，展现自己的亲和力（任选五句）

岗位职责： 1、协助制定学科教学方案，整理与优化教学资源。 2、开展学科优秀学生培育工作，结合公司产品策划教学互动及专题知识讲解活动。 3、参与教学课题研究，探索创新教学方法，协同设计团队研发教学工具；研究产品在区域和学校中的落地应用路径，并提炼可复制的案例模板； 4、紧跟课程改革方向，探索信息技术与学科教学深度融合的实践模式，并形成示范性案例； 5、面向内部员工及外部用户开展产品相关的教研培训，提升产品在教学场景中的使用频次与实施效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文或汉语言文学等相关专业背景； 2、熟悉国家教育信息化发展方向，掌握最新课改趋势，具有一线教学经验或信息化教学实践经历者优先； 3、具备较强的学习能力，擅长文字处理与信息整合，能够系统化分析教育问题并撰写各类研究报告； 4、具备一定的活动组织与策划经验，能定期开展小型教研交流活动，具有主持或公开演讲经验者加分； 5、思维条理清晰，表达顺畅，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利

一 能全程英文带领学生组织活动 二是对不同场景活动主题或内容进行独立设计 三 能配合机构开发原有基础客群和周边资源 四 初步拟定周一 至周五 下午六点到七点一小时活动沙龙时间 特别备注 此岗位对能力和经验具有一定挑战，独立项目为联合创业，对精力和时间投入需要高于普通上班族。

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

现招聘全职少儿英语老师 如果你热爱教育事业，如果你希望工作有自由度，如果你渴望远方想看世界，那不妨来了解一下我们。 我们为你提供一个轻松温暖，单纯不内耗的工作机会。 我们的工作时间： 每周二至周五下午两点半到八点半，周六周日上午十点到下午六点，周一公休。 （虽然是单休，但是平日除上课时间外，你可以喝咖啡聊八卦吃美食，与可爱的老师们去公园拍美美的照片，自由度拉满。） 我们的福利： 法定节假日全休（不补班），寒暑假带薪休满一个月，定期团建和下午茶，老板一任性就会给你买礼物，员工子女学费减免，国内旅游，可与小朋友们共同走遍世界。 我们的待遇： 根据你的工作年限每年递增的底薪：2K-5K 没有责任班的绩效工资：2K 课时费提成：14-20元/人（每班12人满班） 节假日奖金礼品+五险一金+年终奖（稳定教师均为各校区合伙人） 完善的培训体系：新人入职第一个月带薪培训，老板不需要你多优秀，只需要我们一起共同成长。全年举办多次行业培训，让你去到世界各地，如果你想成为顶尖的原版教材老师，我们是你坚实的后盾。 下面内容你可以忽略，因为优秀的老师，老板会把你捧上天： 1、英语相关专业四级或同等以上水平或基础知识良好或口语交流流利，发音标准。  2、全英教学，课堂氛围活泼开放，能运用创意游戏等辅助授课，能唱跳带动学生情绪。 3、性格开朗，具有较好的亲和力，熟悉少儿的学习特点，熟悉剑桥教材体系，善于带动课堂气氛。 4、优秀的应届毕业生。 我们为工作内容做一点点的要求： 1、根据教研安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标。 2、负责试听，带班带课，学情沟通，家长维护等工作。 3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作。 4、不参与任何销售性质工作，包括电销、会销等。 5、完善的教师评级与晋升机会，只用薪资回报体现你的价值。 面试流程： 首轮：为节省大家的时间与金钱，首轮进行视频面试，时间约5分钟，你只需准备一个英语自我介绍，我们会问你几个简单的小问题。 复试：校区直面，沟通工作的细节，大胆提出你的诉求。 工作地点：西蒙妮剑桥英语（金沙校区） 青羊区蜀江路211号二层 西蒙妮剑桥英语（西站校区） 青羊区黄土街100号龙湖西府琅悦商业18栋212-213 西蒙妮剑桥英语（茶店子小学总部校区） 金牛区育仁西路8号5栋附2号三层

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，形象端正，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身立教； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备优秀的客户服务意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：地铁五号线锦城湖旁 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 讲授与英语语言文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口语表达与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

周一到周五下午2点到晚上8点40分，带托管小朋友英语课程，周六可以带培训课程；亲和力强，有耐心辅导孩子。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可接受，专业不限；能力突出者可放宽至高中学历； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常白班安排，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3. 入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

今晚2点顺丰搬运工差一个，下班结工资，要来的私信我

1、18-50周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。 3、送餐全程导航，不用担心找不到路线。 4、无需抢单，平台系统派单公平公正。 【薪资待遇】： 1、满勤奖，话补，车补，住房补贴、社保补贴月综合工资8000-12000,上不封顶。 2、底薪2600-3000＋提成6-10元单价提成＋车补＋话补＋住房补贴＋满勤＋寒冬高温补贴＋恶劣天气补贴＋优秀员工奖＋年终奖＝实际工资（月均单1200-1500) 3、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。 4、高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经招过了7000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000以上。 【晋升机制】： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

四川成都，大型药材基地，总面积4万多亩，拔药材的时候，现需要500人员，身体健康，男女都有，按亩面积3950元一亩结算工资，不管吃住，就近安排工作地，计件制工资，人员多，一天结账，需要做事负责任的带队伍工头对接，组织人员越快越好，己开工。

家电维修师傅/技术主管 稳定派单+高提成+日结不拖款，月入8000-15000+ 负责家电上门维修、安装、清洗。 有经验即可，持证优先。 技术主管： 个人单50%~55% • 新人培训奖励 • 团队管理奖金 • 长期分红 公司稳定单量，结款及时， 提供保险、品牌支持， 欢迎想长期稳定发展的师傅加入！

工作内容 英语基础教学直播，教授英语基础知识，营造轻松愉悦的直播教学氛围。 公司可支持居家办公，提供直播设备和带薪培训。 接受实习生，无责底薪+提成。 岗位要求 1. 男女不限，要求英语发音标准清晰，基础扎实 2. 性格热情开朗，能与人互动 3. 有直播经验者优先，表现力优秀者优先 4. 可居家办公，4-6小时，工作时间灵活安排 5. 请提交个人英语口语音频（必交） 薪资待遇 试用一个月，试用期有保底薪资+提成 无责底薪 4k+提成，公司主播平均收入到手有 1w+，优秀主播可达 2w-3w。 只要开播不管是否有流水都有保底。

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习反馈与建议 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

教授幼儿园小班至三年级英语课，有经验，有亲和力，发音标准，相关专业毕业，已有教资优先。 岗位职责： 1.在约定时间（周中放学后或周末），完成相关课程的授课， 2.关注学员学习情况，提供针对性建议与反馈， 3.营造积极有趣的课堂氛围，提升学习体验， 4.与家长定期沟通孩子学习情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和教学表达能力， 2.热爱教育工作，责任心强，耐心细致。

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂活动、作业批改、单元测评及学情分析，及时向家长反馈学习进展 4.参与教研活动、集体备课及校本课程开发，持续提升教育教学能力 5.配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极健康的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学技能，能独立完成备课与授课 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应小学教育工作节奏 5. 专业对口优先，有实习或代课经验者优先

岗位职责:1，全程陪伴中，小学生的衣食住行学，认证辅导孩子的课后作业，对掌握的知识薄弱点要给与耐心的讲解。 福利待遇:2，包吃，包住节假日正常休或调休（根据实际工作需求）每月15号发工资，薪资根据岗位不同略有不同，（面议）。 工作要求:3，要有教师资格证，热爱教育事业，对学生有爱心，有耐心。不粗暴，有师得。4.有驾驶证，能熟练驾驶有先。

岗位职责: 1. 承担初中至高中阶段数学学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3. 积极参与课程内容的研发与教学优化 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学质量提升 岗位福利: 薪资待遇：入职底薪3200，2个月转正3500，买社保五险一金，半年3500，一年4000，加课时费，初一初二1人班100一节课，加一个人加40，初三到高二1人班120一节，加一个人加40，另外还有系数，每月课次上51，课时费1.05倍，上61，课时费1.1倍，上81，1.15倍，101节是1.2倍。 工作时间：周一周二休，周三到周五13:00-20:30上班，周六周天节假日寒暑假8:00-17:00，有课就跟课表走，常规8:00-21:00

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

【岗位职责】 1.负责跟教务助教协同，为学员匹配需求，协助匹配对接导师上课时间； 2.新导师电话师训、文字确认、合同签订等相关工作； 3.每月辅助导师部门核对授课教师的课时数据； 4.日常维护整理学员数据及导师数据。 【任职要求】 1.具备助教、班主任、社群运营等类似岗位经验，接触过留学业务者优先； 2.英语四级及以上，会用翻译软件优先； 3.熟练办公软件，有一定数据整理能力； 4.具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压力。 【晋升与福利】 1.根据业务考核，考核期3-6个月 2.能力优秀者可提前转正晋升 我们能为您提供什么？ 1.10:00-19:00错峰上班（避开1号线噩梦早高峰），周末双休，五险； 2.全流程专业系统培训，优秀员工重点培养； 3.稳定可持续发展的空间； 4.公司提供办公所需电脑、工作手机等。 5.晋升路径：匹配助教-初级学管-高级学管师-管理

工作内容 1、承担初中物理课程的授课及教案准备工作，保障教学效果 2、参与校内各类教学相关活动，如线下授课与个性化一对一辅导 3、保持与学生及家长的有效沟通，掌握学习情况，提供针对性指导 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际工作经验 2、能胜任坐班安排，同时具备扎实的一对一授课能力 3、拥有良好的沟通能力，善于与学生进行正向互动

教师职责 1、依据学生个体差异进行课程设计，提供专业且高效的教学服务； 2、及时跟踪学生学习进展，开展课堂反馈，评估学习成果，与家长保持有效互动，关注学生成长，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、积极参与学校及教研组组织的教研活动、专题讲座、工作会议等各项安排； 4、按学校规定落实各班级课后服务相关工作； 5、根据教研团队的整体规划完成指定教研任务、参与个人能力提升活动，并配合教研组长完成教学过程中所需的协作事项； 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限（英语学科优先考虑英语相关专业），须持有教师资格证或愿意后续配合考取； 2、热爱教育事业，具备良好亲和力，擅长与小学阶段学生交流互动； 3、工作认真负责，具有敬业精神，耐心细致； 4、具备较强的逻辑分析能力、思维条理性和语言表达能力； 5、认同集团教育理念与文化，有志于在教育领域长期发展； 6、英语专业需通过专业四级或专业八级考试；非英语专业需具备雅思成绩（未参加雅思考试仅持有大学英语六级证书者可咨询，将根据个人综合素质评估录用可能性）； 福利待遇： 1. 周双休，带薪年假，缴纳社保 2. 基本工资+ 课时费+奖金+节假日福利 3. 生日福利、带薪培训、不定期团建 晋升方向： 1. 专业方向： 初级教师--中级教师--高级教师 2. 职能方向： 教师--教研组长--教学主管--教学经理

兼职家教，时薪60—500每小时，要求老师有责任心

一对一辅导 学生日常管理 协助学生转介绍

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步