一、作为区域销售经理的你将开展以下工作内容： 1、负责公司产品（家具五金）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围（主要针对家具制造企业，经销商等渠道，厨卫门店进行直销推广）； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 6、负责所属客户应收账款的催收； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、公司安排的其他工作。 二、我们希望遇见这样的你： 1、男女不限，年龄24—38岁，高中以上学历，有驾照； 2、2年以上销售工作经验，从事过家居五金、建材类工作经验是加分项的哦； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷，良好的客户服务意识； 5、工作责任心强，敢于挑战高薪，能承受一定的工作压力。 三、关于我们 （1）我们的愿景：成为四川定制家具五金NO.1 （2）我们的理念：让家居更智能，更高端 （3）我们的价值观：正直、创新、团结、拼搏 （4）我们青睐的伙伴：乐观积极、勇于拼搏、正直创新、脚踏实地。 我们渴望优秀人才加入团队，让才华得到施展，共享行业发展红利！打造一个共创共享的价值平台。我们的征途是星辰大海，服务全川全国客户,勇于挑战，人生将充满希望和更多可能。 （5）我们的目标：成为一家你来了就不想走的企业！

负责西卡防水产品在南充市区各县的家装公司渠道开发，并维护各先经销商的维护、协助其开发家装公司、货款催收

市场开拓与业务拓展

物流销售经理招聘 我们专注于企业供应链物流、全国整车零担运输，现诚聘物流销售人才，负责拓展客户资源、维护合作关系，助力公司深耕物流市场，与团队共享业绩增长收益。 一、岗位职责 1. 客户开发：主动挖掘潜在客户（如制造业、电商企业），通过电话、拜访等方式介绍物流服务（如干线运输、同城配送、供应链解决方案）。 2. 需求对接：深入了解客户物流痛点（如时效、成本、破损率），定制专属物流方案，清晰报价并解答疑问（如路线规划、理赔政策）。 3. 关系维护与履约跟进：合作后跟踪物流服务质量，协调解决运输中的问题（如延迟、货损），提升客户复购率，同时完成合同签订、回款等流程。 二、任职要求 1、一年以上物流、供应链、货运代理等相关行业销售经验，有企业客户资源（尤其是制造业）者优先；无经验但对物流销售感兴趣、学习能力强者也可投递。 2、具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能精准把握客户需求；有目标感，能承受销售业绩压力，主动开拓市场。 3、熟悉本地或目标区域物流市场规则（如：运输路线、仓储资源、行业定价）；认同公司品牌理念，具备良好的职业素养与责任心。 三、我们给的福利 1、无责任底薪+高额销售提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红 2、入职提供系统培训（产品知识、销售技巧、物流方案设计），配备资深销售带教，定期组织行业经验分享会。 3、社保、法定节假日、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）。 工作地点：邛崃、大邑、德阳 如果你渴望在物流行业突破收入瓶颈，用业绩证明自己，欢迎加入我们，一起为客户创造高效物流价值，实现个人与公司的共同成长！

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

1.制定并实施销售战略，以支持公司销售目标。 2.管理销售团队，确保团队目标的达成。 3.与客户建立和维护良好的合作关系，1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效管理团队。 2.具有良好的市场分析能力和商业谈判技巧。 3.能够激发团队成员的潜力，提升团队的整体表现。 4.拥有高度的客户服务意识，能够有效处理客确保客户满意度。 4.持续优化销售流程和方法，提高团队的销售效率。

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

明天有空的师傅没，干两天。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.学历不限，具备会计相关专业背景优先 2.有会计工作经验者优先考虑，能独立完成基础账务处理 3.熟悉国家财经法规和税务相关政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

招聘包工头，16万平方，想包工程做的朋友可以咨询电话

绵阳市涪城区招抹灰(抹灰(补烂))、贴砖、泥瓦工

招危险品运输驾驶员，押运员。主要为主城区的火锅店，包子店，面馆子，串串店，中餐厅等配送瓶装石油液化气，重量分别是大瓶95公斤，中瓶31公斤，小瓶12公斤。驾押人员需持危险运输从业资格证，驾押人员必须相互协作装卸货物，C1驾证以上，年龄在18至35岁之间，身体健康，学习沟通能力强，有上进心，有从业经验的年龄可适当放宽。公司买社保提供住宿工作餐，上班时间早上9点至下午6点左右，欢迎来电咨询详谈。

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

1、有钣金加工厂至少5年经验，熟悉各流程细节2、有良好的沟通能力，解决问题能力3、联系电话：叶总

公司主营： 1:诉讼（刑事.民事.行政.经济案件等等…） 2：非诉讼（小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款） 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源· 岗位职责： 1.制定工作的整体规划和执行策略，确保工作顺利进行； 2.协调内外部资源，解决工作过程中的问题，保证客户满意度； 3.监督团队工作，拓展市场，提升团队专业水平和服务质量。 4.只需要客源输送，后端承接，有师傅手把手带！ 任职要求： 1.有一定的社会阅历，对市场环境有一定的自我分析能力； 2.拥有较强的管理能力和团队领导力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较高的抗压能力

岗位内容： 1.负责销售全链条、确保按时交付房源符合客户要求； 2.协调各个部门之间的工作，对楼盘项目进展情况进行跟踪； 3.维护客户关系，准确把握客户需求，及时响应客户问题； 任职要求： 1.能够快速适应新环境和新任务，具有较强的学习能力和分析解决问题的能力； 2.良好的沟通协调能力和团队合作精神，以客户为中心，注重结果和效率； 3.学历不限，相关专业优先。 双休双休综合收入1.3万以上 五险一金

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理，需具备农业生产管理与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工的全流程作业，合理调配设备资源，优化人员配置，建立标准化品控体系。 ·质量管理：全程监控生产各环节，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。

工作职责： 一、经销商渠道开发与维护：搜集目标经销商相关信息，开展4S店拓展工作，并持续维护合作关系，逐步构建完善的渠道销售网络； 二、销售团队运营管理：负责驻店销售人员的选拔、任用、培养及留存或淘汰，保障团队人员充足稳定，推动团队完成既定销售目标； 三、其他工作内容： 1、定期评估所辖经销商合作状况，进行分析与优化，确保合作高效有序； 2、协助梳理销售流程，协调店内各方关系，保障销售环节顺畅推进； 3、落实团队内部各项业务管理措施，严格执行风险管控，坚守合规底线； 4、配合售后处理理赔事宜，主导客户投诉及退保问题的解决； 5、定期收集并分析所在区域市场变化情况，向公司反馈并提出可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-30岁，全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，执行力突出； 3、具有出色的C端销售背景，富有开拓精神，能够接受陌生拜访； 4、具备团队管理经历，可有效指导和培养新成员； 5、认可保险产品价值，具备保险意识，有非车险行业经验者优先，拥有相关资源者优先。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作； 2、对城市经理的销售目标完成情况进行量化评估与考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、管理与日常维护； 5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内人员的政策落地与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，乐于接受挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开发市场的能力；

岗位职责： 1、负责指定的医疗器械产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、良好的语言表达能力和沟通能力，主动学习能力强； 2、工作认真负责，积极主动，勇于接受挑战和压力； 3、医疗相关专业优先，有超声销售工作经验优先； 4、工作年限不限，能适应出差。

1，了解市场动向，协助做好各部门工作和处理日常事务 2，及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之之间有关的业务工作 3，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施 4，根据公司拟定的发展计划，负责团队的日常绩效，人员管理等 5，管理业务部门，做好业绩分解与销售跟进 6，完成公司领导交办的其他工作任务 要有一定的本地生活经验，要求稳定

线上带货。

岗位职责： 1.密切关注跨境电商市场动态，负责公司产品（家居/家具/宠物用品/户外庭院用品等）的产品开发、设计工作，统筹产品从定义到终止整个生命周期的各环节管理； 2.负责产品各目标市场的深挖与布局，负责跨境平台产品的市场信息收集、分析，设计出优质有竞争力、符合公司利润要求的产品，包括但不限于市场机会、应用场景、卖点提炼、成本利润分析、设计风格等； 3.参与产品线战略规划，扩充产品品类，攻坚品类的重塑，新品类的业绩达成，协助采购寻找优质供应商，做好供应商沟通、对接工作； 4.定义新产品相关参数、标准及画像，包括但不限于产品工艺、五金配件、结构设计，其它主要物料、专利风险排查，为产品定价、推广等营销策略提供支持，输出新品开发数据文档、设计图，并协调跟进供应商开发、品质监控等相关工作； 5.负责产品样品质量确认、包装确认、测试及优化，协助处理产品在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险； 6.组织对在线销售产品进行优化、升级、迭代等生命周期管理，保持产品优势，促进产品持续稳定畅销； 7.提炼产品开发相关方法论并在部门内推广、应用，为新人的成长与培养，从自己成长的经验提出合理适用的建议给部门。 岗位要求： 1.大专及以上学历，设计相关专业或从业经验者优先，至少可通过excel熟练数据分析； 2.对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 3.有产品开发/产品经理/产品设计/项目管理/买手类工作经验者、熟悉欧美家居/家具/宠物用品/庭院用品市场或消费习惯者优先； 4.具有良好的沟通及团队合作能力，思维逻辑能力强，有出色的学习能力，善于目标规划和推进，具备创新思维和持续改进意识； 5.踏实肯干、愿意专研、主动积极，抗压能力强，能适应国内出差。 【加入我们】 *立足家居精品，深耕行业10载的跨境电商领航者，拥有众多行业创新专利和品牌优势。 *提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括每日特色下午茶、法定假期及长春节休息，关怀每一位员工的幸福感。 *强调灵活性与高效性，我们追求卓越业绩，为长期贡献的优秀团队成员准备了诱人的超长国内外出游计划。 *扁平化管理模式，鼓励创新思维与个人成长，为每位人才提供广阔的职业晋升路径和个性化培养计划。 *我们营造一个开放、友好、以目标为导向的工作环境，不提倡加班文化，但期待你具备高度的职业素养和持续的学习热情，共同塑造跨境电商的新未来。

岗位职责： 1.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 2.深入了解客户业务场景，理解灵活用工行业痛点（如用工匹配、薪酬结算、合规风控等），设计符合B端（企业）和C端（劳动者）需求的产品解决方案。 3.关注灵活用工行业动态及政策变化，及时反馈客户需求与市场趋势。 4.与各部门高效协同，推动客户需求高效落地。 4.严格按照公司的销售目标，对销售过程进行记录、分析跟踪和管理。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.有灵活用工、人力资源SaaS、共享经济平台的工作经验； 3.熟悉人力资源行业产品线和财务税筹相关内容，具备灵活用工企业客户资源者优先。 4.具备优秀的服务意识，精通客户管理及维护程序； 5.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1，负责成都区域内销售团队的日常管理工作； 2，制定团队销售方案并按时报备，按计划开展客户拜访及新客户拓展工作； 3，持续更新与维护团队所辖新老客户信息，依照公司系统规范完成客户资料建档； 4，统筹团队成员的培养、选拔与人才储备工作； 二，岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售团队管理经历（有互联网销售行业管理背景者优先）； 2、基于销售管理能力模型，具备销售实战、团队管理及培训赋能等方面的总结与复制能力； 3、掌握5-10人基础管理幅度的团队运作方法与管理逻辑； 4、具备良好的抗压性与学习意识，思维条理清晰，语言表达流畅； 三，福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，年假，年终奖，13薪； 2，提供销售主管-经理-总监的职业发展晋升通道； 3，综合薪资6k-7.5k+团队提成； 4，享受公司提供的其他相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；业务覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升机制与系统的成长支持，现开放销售、销售管理、城市负责人、区域负责人等岗位机会；

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