入职可享受无责5K+课时费2000左右+奖金1000左右； 带薪寒暑假，定期团建等； 【工作内容】： 主要是负责小学阶段孩子英语教学工作，不招生，不发传单； 【中级老师要求】： 1:大专学历及以上，有英语教学相关兼职或全职经验； 2:英语四级或六级相关证书或者专四专八或雅思； 【薪资福利】： 1:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，综合收入8k+ 2:购买六险一金； 3:提供租房补贴/包住； 4:就近安排入职； 5:带薪寒暑假，婚假，产假，哺乳假； 【上班时间和休假】：月休6天 【工作地址】： 可就近安排新都大丰或（缤纷广场）、青白江大弯、金堂金海岸耍都、成华，红光等多校区。

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，成就学生语言梦想，在23年本土优质平台绽放专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，凭借专业的教学体系和稳定的发展平台，持续为学子提供优质的一对一教育服务。我们诚邀持有英语专业八级(TEM-8)或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的精英团队！在这里，您无需奔波于多个校区，专注教学即可获得丰厚回报与职业成长！ 年薪15-25万+，收入无上限！核心源于：充足课量保障+极具竞争力的课时费+绩效奖金。 独家优势：固定校区授课，免除跨校区奔波之苦！让您更专注教学本身。 持续的专业成长与支持： 依托23年本土教培优质企业积累的成熟教学体系与资源。 完善的阶梯式培训：为新教师提供扎实的岗前培训，为资深教师提供教学法深造、学科前沿及综合能力提升课程。 深度参与专业教研：与优秀同行切磋，共同精进教学水平。 清晰透明的职业发展通道： 公开透明的晋升机制：从教师到学科负责人、教研骨干、校区管理者...公司管理岗位大部分优先从内部优秀教师中提拔！ 您的核心职责： 实施高质量一对一教学：针对学生的英语水平、学习风格及性格特点，量身定制个性化学习计划和教学方法，进行精准辅导。 专业授课与效果追踪：严格按照教学规范完成每次授课，详实记录课程内容与学生表现，科学制定学习改进方案。 协同育人，提升满意度：与教务老师紧密协作，及时沟通学生学习进展与问题，共同致力于解决学生学习难题，提升家长对教学效果的认可度和满意度。 学情评估与规划建议：定期（如按月）对学生进行知识检测，评估学习效果，并根据其进步情况和需求，适时提供专业的学习规划建议（包括关联科目推荐）。 精研教学，持续成长：积极参与公司组织的教学研究活动，不断钻研学科知识，精进授课技巧与教育理念。 我们期待您拥有： 硬性门槛：持有英语专业八级证书(TEM-8)或雅思(IELTS)总分7.0分及以上（单项不低于6.5）。(核心要求，务必突出) 学历背景：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先。 专业功底：熟悉所教授学段（小/初/高）的英语教材、知识体系及考点要求，深刻理解“一对一”个性化辅导的精髓。 职业风范：具备良好的教师形象，出色的中英文表达能力、课堂感染力及亲和力。 热爱与经验：热爱教育事业，认同个性化教学理念。有相关教学经验者优先，我们同样欢迎潜力突出的应届毕业生！ 年龄范围：年龄在23-40岁之间为佳（以能力匹配为核心）。 即刻启程，做学生英语学习的引路人！ 如果您拥有顶尖的英语专业能力（专八/雅思7分），怀揣教育热忱，渴望在一个稳定、专业、高回报且免除奔波之苦的平台深耕教学，请立即投递您的简历！加入美博教育，与我们一同塑造未来英才！

岗位职责： 1.承担2-12岁少儿英语课程的教学实施、课堂授课及与家长的日常沟通工作； 2.配合教务管理团队完成班级日常运营与维护； 3.跟踪学生学习进度与课堂表现，定期向教学主管、学员及家长提供学习反馈； 4.参与学校组织的各类培训，并根据安排高质量完成教学相关活动的策划、组织与执行。 任职要求： 1.英语口语表达清晰标准，热爱教育行业； 2.具备爱心、耐心与良好的亲和力； 3.性格积极乐观，具备较强的服务意识； 4.本科及以上学历，英语达到四级或以上水平；持有教师资格证； 5.有教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全英文教授3-12岁幼少儿语言培训，培养学生的英文思维； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，保证学生学习效果，提高家长满意度，做好学生留存工作； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 任职要求: 1.英语专业，大学英语六级/专四及以上水平，英语发音标准，口语表达流利; 2.热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心;上课生动活泼、善于调动儿童学习积极性; 3.学习能力强，乐于接受新的理念;善于与家长沟通有团队合作精神; 4.有两年及以上幼少儿英语教学经验或持教师资格证者优先。 工作地址：成都多家校区就近分配

岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和水平的英语教学计划； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进展并提供反馈； 4.与学生和家长保持有效沟通，确保教学质量； 5.参与教学团队的日常运作，共同提升教学质量。 任职要求： 1.具备流利的英语口语和良好的教学能力； 2.持有教师资格证，有相关教学经验； 3.能够根据学生需求和学习状况，灵活调整教学方法和内容； 4.具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 5.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。

薪资福利： 1.无责任底薪5000元+课时费约2000元+奖金约1000元=第一年综合月薪不低于8k+（第二年平均月薪1.2万，第三年平均月薪1.5万） 2.入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3.可提供免费住宿，若自行租房则每月发放300元住房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1.协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2.接受零基础人员，企业统一安排岗前培训； 3.成都设有17个校区，可根据住址就近分配工作地点

入职购买六险一金！每个月有房补 工作内容：小学，初中的教学工作！生源稳定不招生 薪资福利： 中级老师底薪5000+课时费+奖金+300房补，综合薪资8k～1.2w 高级老师底薪8000+课时费+奖金，综合薪资1.2w～1.8w 18个校区就近安排，固定校区上课不跑校区 带薪寒暑假节假日正常休

—寻找有经验的少儿英语老师— （欢迎发音标准、口语优秀的应届毕业生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，具有一至三年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、享受社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享有子女报读课程优惠； 4、提供带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

今天要一个做转运，会用手拉电动叉车 9-20点左右 16元/小时、包吃、、 需要带身份证原件打卡 地址：龙泉车城东五路 报名：（）

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凉山彝族自治州盐源县招随车吊司机

工作时间：自主接单制，时间自由，灵活安排，寒暑假全天有单，开学每晚8-9点有单，周六日全天有单，一单陪练一小时 工作内容： 1、针对小初高学生在线上做Ai系统陪伴背单词、语法、阅读，并课后负责抗遗忘管理； 2、填写学后反馈 3、招生端体验陪练，成交有额外奖励 工作地点：线上办公，网络光速、电脑不卡、视频镜头清晰即可 工作要求： 1、18岁以上，高考英语120分或大学通过四、六级或大专英语类相关专业 2、英语发音标准，沟通灵活性好 3、有耐力，灵活沟通，能长期稳定工作 4、设置额外阶梯奖励 5、用线上视频+录制作业形式参与岗前培训，自主把握培训周期，如（培训无押金或其他任何费用） 工资待遇：30元/单，多劳多得，每天可赚100元+

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展，定期与家长或相关方沟通反馈，优化教学效果 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅，具备扎实的语法与词汇基础 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教，关注学生个体发展 3.具有较强的教学设计与课堂管理能力，能灵活运用多种教学方法提升教学效果 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

职位描述 【岗位职责】 1.负责教授6～睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力； 2.根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务； 3.根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作； 4.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导； 5.认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步； 6.积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等； 【应聘要求】 1.英语能力较强，英语专业、师范英语专业优先，有英语教师资格证优先； 2.大专以上学历，CET4、CET6或TEM4、TEM8； 3.热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通； 4.有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神； 5.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力 6.认可睿丁的教学理念，致力于教育事业； 八大福利: （1）基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金】+全勤+统招学历补助+教师资格证补助。综合薪资9000-13000； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，下午茶，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)公司为直营校区总部直接管理，专业的入职培训，外出学习、晋升学习，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

岗位职责 （1）负责学生的日常管理、维护、监督； （2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉： （3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表； （4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。 应聘要求 （1）大专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准； （2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流； （3）有经验者优先录取。 八大福利: （1）无责底薪+带班工资+升学绩效+全勤+统招学历补助+教师资格证补助； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 一、工作内容： 协助小朋友参与轮滑体验，为有意向的家长提供课程咨询，配合教练完成教学辅助工作。 二、工作时间及薪资： 每日工作时间为下午5:50至9:00，可调休，薪资由50元底薪+体验卡提成+课程提成构成（每单提成20元-150元不等），工资按月结算。 上班时间支持灵活协调调整 三、工作要求： 需能长期稳定任职，接受零经验上岗，无基础者统一安排培训。短期只做几天的暂不接收 以上信息真实有效，无需押金，无任何套路！急招！急招！急招！急招！急招！急需人手！急需人手！急需人手！岗位充足！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！

主要负责为小朋友进行英语授课 激发孩子对英语学习的兴趣与热情 定期与家长保持良好沟通互动 需具备耐心、爱心、责任心和细致态度 涉及后续班级的衔接与延续工作 专注于3～12岁儿童英语教学，采用活泼生动、寓教于乐的课堂形式

1.承担中高考技巧试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生注意力，提升学习积极性，同时赢得家长认可。 2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流，评估学习情况，回应关切问题，并量身定制科学有效的提分计划。 3.运用公司系统培训的咨询方法，精准引导需求，推动课程签约，达成个人业绩指标。 4.积极参与教学研讨与经验分享，持续打磨试讲内容与沟通策略，提升转化效果。 我们期待你具备： 1.学历专业：全日制本科及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。 2.经验背景： ·具备中高考辅导、公开讲课或演讲经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。 ·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。 ·欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育行业的优秀人才加入，公司将提供系统化培训支持。 3.核心素质： ·口头表达清晰流畅，课堂表现富有激情与感染力。 ·善于倾听并敏锐捕捉客户真实需求与核心痛点。 ·具备高度责任感与目标驱动力，追求通过实力实现高收入回报。 ·（加分项）个人曾有中高考高分成绩或成功逆袭经历者更受青睐。 薪酬福利： ·薪酬构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合月收入8k-20k+，表现优异者收入上不封顶。 ·福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、定期团队建设活动、完善的晋升发展通道。 加入我们，你将收获的不仅是一份职业，更是： 一份轻松而高薪的事业机会、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台！

入职提供系统化专业培训，岗位无销售属性，不涉及课程续报任务 1.负责与家长保持良好沟通，反馈学生学业表现，跟进学习进度并及时记录 2.协助学生解决学习中遇到的问题，监督学习过程，提升学习效率 我们希望你具备： 1.全日制本科或以上学历 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域深耕发展 3.工作积极主动，心态阳光，富有责任心 4.具备较强的沟通协调能力、问题分析能力及执行力 5.拥有扎实的学科基础（物理、化学、数学、英语任一方向） 你将享有： 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 2.综合月收入：6000-13000元 3.节假日福利、年终奖金、团队建设活动、社会保险 4.多通道晋升机制，根据个人能力提供公平的晋升机会 欢迎加入我们，一起成就更好的教育！

日常实习，无转正机会~ 硬性要求：熟练掌握Python基础语法 非开发岗位，属于课程产品方向~ 你将负责： Python题目解析与教研支持（40%） 1、撰写Python题目的文字解析内容，确保逻辑严谨、表达通俗易懂。 2、参与教学代码的编写与优化，提升示例代码的可读性和教学适配性。 3、协助完成题目讲解视频录制，配合教研团队推进知识点视频制作。 试卷规划与平台配置（40%） 1、参与Python测验及考试试卷的设计，科学安排题目难度与知识点覆盖。 2、执行试卷在系统中的配置工作，保障题目准确上线，并标注对应考点与考查目的。 3、审核试题内容，校验测试用例，保证题目表述清晰、运行无误。 教学协同支持（20%） 1、依据教学进度整理Python核心知识文档，助力学习路径优化。 2、协助团队完成其他教研相关事务，包括题库管理、资料迭代更新等。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，26届以后毕业的计算机、大数据等相关专业学生，有编程实践或参与过编程、创客类竞赛者优先； 2、做事细致认真，责任心强，对教育领域有兴趣和热情； 3、每周到岗5天，连续实习不少于3个月。 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休），周末双休 薪资待遇：150元/天 【你可以获得】 1、知名互联网教育企业实习经历，提供正式实习证明； 2、深度参与课程产品研发全流程，全面提升产品、技术、设计综合能力； 3、扁平化、学习型团队氛围，配备专属导师一对一指导，提供多样化成长支持，身边皆是行业高手； 4、丰富团队活动，无限量供应咖啡、茶饮，免费借阅书籍，公司定期举办分享会，关注每位成员成长，给予充分反馈与帮助；

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资8k-10k，上不封顶 2、入职购买社保 3、子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校） 4、年终奖+节日礼品+带薪年假··· 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科专业优先，拥有专业证书优先。 2. 能力素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，能快速适应教学节奏。 3. 加分项：有家教、支教、教学实习经历，或持有教师资格证者优先。 职位情况： 1. 针对学生情况进行对应的课程教授为学生提供高质量教学及教学增值服务。 2. 参与学校个和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 3. 配合业务端完成招生体验课、学科讲座等活动，助力品牌推广与学员转化。

【工作内容】： 1．面向3—12岁儿童开展英语教学，全程使用英文授课。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学进度安排，完成备课任务并高效实施课堂教学。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与口碑推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确规范，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（允许目前正备考教资，但需在入职一年内取得证书）； 5、通过CET-6或TEM-4/8者优先录用； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 休息安排：周末单休；每年享受寒暑假带薪假期

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，后期上班课更多。 工作内容： 1、负责初高中物理教学 2、制定适合学生的教学计划； 3、做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4、按规定做好备课，教研，时反馈，改进教学； 任职要求： 1、本科学历，无专业限制 2、有相关全职或兼职授课经验，熟悉中高考的题。 3、要求讲课台风稳，逻辑清晰，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 薪酬福利待遇： 1.无责底薪3000-4000起，加课时费，月排课量60-80节/月，综合收入20k到30k 2.入职购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴纳成都公积金。 3.工作时间：双休，弹性工作时间,每天工作8小时，排课时间合理安排。 4.一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，真的很nice的工作氛围和工作环境。 6.带薪病假3天，满一年后享受5天带薪年假，五一假期5天，清明1天，端午1天，中秋1天，国庆假期7天，春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7.公司提供期权股权分红以及盈利分红 8.晋升渠道：高级教师-主管-分校校长

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体教学安排，撰写教案并开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的稳定与扩招，积极维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证； 2、具有一年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，同时拥有良好的晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间：非寒暑假期间，每周一、周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（早9:00晚5:30），周末按课表前往各校区授课。 寒暑假期间：根据课程安排授课，课程结束后可享受调休假期。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-12 岗位职责: 1.提供上门家教服务，针对学生开展语文、数学及英语科目的专业辅导 2.结合学生实际学习情况与进度，设计个性化教学方案并实施有效教学 3.保持与家长的定期交流，及时汇报学生学习表现及授课成效 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与授课技巧，能有效调动学生学习积极性 2.有较强的责任心，能准时完成既定教学任务，保障教学品质 3.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，具备良好的现场应对能力

1、岗位职责： 根据学校教学团队的统筹安排，开展日常教学工作 2、任职要求： 完成学校指定的教学任务后，需配合进行学生学业情况的数据统计与上报工作 持有教师资格证且为英语相关专业者优先考虑 3、每周日周一休息，周二至周五下午14:00-20:20在岗，周六9:00-17:30，法定节假日正常休假 4、教师岗位税前年收入约8000元，享受13薪待遇 5、无教学经验者可由学校提供培训并带教上岗