1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源及教案； 5、主动学习，不断提升自身业务素养与教学水平； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守和教育责任感； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，注重启发式教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育行业，具备良好的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 工作地点： 4家校区，可就近分配 成外校区地址：郫都区天目路77号保利香槟国际1栋1单元507号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：青羊区清江西路70-70号附1层，70号附2层

岗位职责: 1.承担小学、初中、高中各学科的教学任务，激发学生学习积极性； 2.策划并布置学习任务，及时批阅反馈，阶段性检测学习成果； 3.与家长保持常态化联系，反馈学生在校学习状态及成长情况； 4.参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识； 2.热爱教育行业，善于调动学生的学习主动性； 3.拥有持续提升教学水平的能力，能跟进学生学习动态； 4.富有责任感，胜任学生学业发展与心理成长的引导工作。

1.小初高各科教学老师2.班级学生的管理3.热爱教育事业，有亲和力4.能长期稳定工作

接受无经验，应届生、往届生均可报名！ 负责小学生英语拼读、情景对话等日常授课工作，纯教学岗位，无需参与招生。 具备大学英语四级或相关证书者优先，有教学经验者优先录用，优秀新人也可培养！ 提供带薪岗前培训，入职即享无责任底薪5000-8000（根据学历定薪）+高额课时费及绩效奖金，生源稳定，无需教师自行拓客。教学能力越强，收入越高，薪资上不封顶。 教学经验较少可应聘中级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于7000元； 本科及以上学历且拥有半年以上教学经验者可应聘高级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于13000元。 享受带薪寒暑假（约20天），工作地点覆盖成都各主要区域，可按居住地就近分配。若自行租房，每月额外发放租房补贴！

岗位职责： 1、教授英语课程，帮助学生提高英语水平 2、备课并制定教学计划，确保学生能够有效地学习英语 3、批改学生的作业，提供反馈并帮助他们改进英语水平 任职要求： 1、教学经验丰富 2、对英语教学1-2年以上，能够有效地使用英语进行教学 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生、同事及其他教育者进行有效的沟通 4、有良好的时间管理能力，能够有效地安排和管理自己的时间，保质保量完成学校的教学任务，不甩课。 薪酬福利： 1、综合年薪10w-30w，底薪+课时费 2、入职购买社保 3、带薪培训：系列培训，提升专业能力和综合素养 4、带薪年假、寒暑小长假、法定节假日、季度活动金、节假日福利、生日福利、等福利、每年2次旅游等 工作时间：9:00-18:00，休周一，周二 秋季扩招，刚兴趣的伙伴滴我哦～

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

1.依据学生个体差异，实施针对性教学辅导。 2.在授课过程中注重学习方法引导，调动学生积极性，提升学业表现。 3.协同完成部门安排的各项教学相关任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构教学经历者优先考虑。 2.具有良好的职业素养与道德修养，热衷教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证书。

岗位职责（储备管理人员）： 1、结合学生学习状况合理规划课程安排，实施个性化教学； 2、与学生及家长保持有效沟通，完成客户接待，清晰讲解课程相关内容； 3、配合公司各项活动的组织实施与落地执行； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好亲和力，普通话标准，富有耐心与责任心； 2、大专及以上学历，具有一年以上教学经验或教育行业工作经验；（条件特别优秀者可适当放宽） 3、教育学或心理学相关专业背景者优先考虑。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费转介绍提成+奖金+节假日福利+社保等其他福利（福利待遇随公司经营效益提升而逐步增长） 备注： 1.公司详情请参见微信公众号（德国霍芬青少年成长交流中心）或官方网站：www.hffope.com

教招面试在编老师无带班经验可提供培训！！！！！ 在编教师：要求对教材熟悉，能参加我们的免费培训，周内能请假+周末可以连续4天时间~ 【教研院院长】 岗位职责岗位职责： 1、制定师资部的发展规划、年度计划以及日常经营工作中的重大事项，负责建立和完善师资部培训模式、体系、制度和流程； 2、负责主持教材编订工作，负责课程建设，根据学员发展要求和实际需要，制定师资部学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标，组织力量开展学科研究和合作开发； 3、负责师资队伍建设，引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，负责师资部领导梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程； 4、平时也会涉及上课。 岗位要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，教育学心理学相关专业、3年以上团队管理工作经验； 2、对于四川省内的教师公招笔、面试有很深的专研； 3、具备教育工作者和管理者的良好心理素质，亲和力； 4、有教高的竞争合作意识，工作富有激情，想在教培行业深耕发展。 薪资：基本工资+绩效 注：工作2满年有股份。 【教招笔试老师】 岗位职责: 1.从事教师招聘考试笔试课程授课。 2.教学资料研发，讲义制作。 3.根据教师专业课题、以及时下的新闻或者大事件，探索教师命题规律。 4.热爱教育行业 任职要求: 1.全日制师范专业本科以上学历且2年以上同行业工作经验，教育学、心理学专业知识扎实;研究生学历心理学、教育学专业。 2.热爱考试研究工作,喜欢探索新知识。 3.喜欢深度研究教材，总结归纳能力强，能够快速对考点进行提炼，善于总结应考、备考方法。 4.具备正确的价值观，良好的个人修养，具备良好的沟通协调及应变能力。 5.责任感强，能积极面对和解决问题，并承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 注：教招面试老师也需要，可以合作兼职或者全职。 【公基老师】 岗位职责： 1、负责公基等相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格： 1、本科及以上学历，有2年以上教学经验或者突出专项能力者可优先考虑； 2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、精力充沛，接受出差授课任务。 易尚优势: 易尚教育是四川地区教师公招最专业的培训机构,欢迎有志之士加入我们的团队，优秀者易尚提供20万年薪保底+年终红利。

岗位职责: 1.承担课程讲授及课程开发，跟进学生学习进展并进行有效管理 2.结合学生实际情况，设计并动态优化个性化教学方案 3.积极参与各类教学活动，促进学生综合素质提升与学习动力培养 任职要求： 1.熟知学科教学标准，拥有相应领域的教学实践经验 2.能灵活运用多元教学手段调动学生学习积极性 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学阶段：语文、数学、英语，物理、化学、生物，计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或研究生学历，毕业三年以内； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功考入985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可报理科科目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 薪资当日结算！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想收入，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 【工作内容】 提供标准文本解答及视频讲解范例，按统一规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持远程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功录取985/211院校的同学，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目匹配（如理工类专业可申报理科科目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分订单支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，收获与付出成正比，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路，居家完成，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目匹配（如理工类专业可报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，付出必有回报，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

工作周期：2025-08-16~2027-08-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学阶段：语文、数学、英语，物理、化学、生物，计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或硕士学历，毕业三年内或目前在读； 2.持有对应学科相关专业的教师资格认证者优先； 3.2025年普通本科考取985/211研究生的申请人，可凭拟录取通知或复试结果截图参与报名； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科课程），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）。 薪资支持日结！部分金额当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的老师和学生加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低录制数量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科科目），具体细节可进一步沟通确认。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 薪资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的教师及学生加入本团队。

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”的付费会员提供专属服务，围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的运营支持，保障用户参赛体验与成果输出，提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全程陪伴参赛学员，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度跟进及问题解答，确保用户顺利参与各项比赛。 2、用户沟通与信息同步：通过微信群、一对一交流等方式，及时向家长或学员反馈备赛进展，回应技术类疑问，保持高效互动。 3、日常教学运营管理：对参赛学员的课程完成率、续课率及推荐转化等指标负责；通过数据分析监控运营效果，优化策略，推动关键目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好用户服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解并解决用户实际需求； 2、执行力强，认为计划唯有落地才有价值，坚信【定下的事就要马上推进】的工作理念； 3、具备高度自驱力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战与压力。

岗位职责： 1、负责小学、初中数学课程的线下授课，确保教学质量和学生理解； 2、根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3、参与教学研讨，不断优化教学方法和内容，提升教学效果； 4、与家长保持良好沟通，每堂课定期反馈学生学习情况，共同促进学生进步。

岗位职责: 1.教学任务：承担人工智能领域相关课程的讲授工作，涵盖机器人技术课程、少儿编程课程等内容，包含课前准备、课堂讲授及课后教学反馈等环节。 2.课程建设：参与人工智能课程体系的开发与迭代优化，负责教学方案规划及教学资源制作，如撰写课程大纲、设计教学PPT等材料。 3.学生辅导：注重提升学生的实践操作、创新思维与实际应用能力，同时承担人工智能类赛事的培训指导，带领学生参加各类竞赛活动。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为计算机应用技术等相关领域。 2.能够积极应对教学过程中的各类情况，保持良好的教学积极性与责任心。 3.具备持续学习意识，能够不断优化和调整教学策略与方法。 福利待遇 1.年薪5万---8万 2.工作时间：朝九晚五 3.入职购买五险 4.周末双休+法定节假日正常休息

负责高中西语教学

岗位职责： 1.为小初高提供全面性的学习指导，确保学生在各个学科上都能取得进步： 2.根据学生的学习风格和理解能力，定制教学计划和方法： 3.定期与学生及家长保持有效沟通，报告学生的学业进展： 4.积极参与教学研讨，以提升教学质量和效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和教学能力，能与学生建立良好的学习关系； 2.具有强烈的责任心，能够准时完成教学目标； 3.对教育行业充满热情，能够灵活应对教学中的挑战： 4.具备团队合作精神，能够与家长保持良好的沟通。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过900人，专职教师600人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 初高中生物/物理/化学均有需求 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对初高中生物/物理/化学的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉数学相应阶段数学科目教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-08 教师岗招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三授课经历，掌握高考重点内容，可承担高中课程教学任务。 3、仪表得体，表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、发展路径：提供专业培训，支持从基础教师成长为骨干名师、学科负责人、校级管理岗位。 5、薪酬标准：设1至10级晋升体系，年收入范围为15至25万元。 6、按规定缴纳保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

无责底薪5000-8000综合月薪1万+可就近安排工作六险一金 工资待遇 无责底薪5000-8000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 晋升空间 有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排

岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2.结合学生实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与教案编写及教学资料的研发与更新 任职要求： 1.精通高中数学课程体系，拥有系统的学科知识结构 2.具备优秀的表达能力与授课方法，善于调动学生积极性 3.具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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