1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

1.在课堂环境中，为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作，确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供 学生进展的反馈。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，提升学习兴趣与参与度 3.定期开展学情分析与作业批改，提供个性化辅导与成长反馈 4.参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作 5. 配合家校沟通，协同促进学生德智体美劳全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至大专及以上）

【职位描述】 线上兼职，上课时间灵活自由，无强制排课，无最低课时量要求，按月结算。 【岗位职责】 1、 针对海外留学生学习需求，进行1v1学业辅导； 2、 根据学生所学科目和辅导需求，进行教学规划、备课、课后服务等工作； 3、 针对学生的疑问进行答疑和反馈； 4、 跟踪学员学习进度，及时反馈学习情况并做适当学习计划调整。 【岗位要求】 1、 QS前100院校在读或毕业，985/211头部院校； 2、 专业方向（以下任一方向，包括但不限于）：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木； 3、 英语读写能力强； 4、 有海外留学生辅导经验老师优先； 5、 有责任心、耐心，具备良好的沟通和服务意识，针对不同学生指定不停学习计划并实施不同教学方法，有课堂掌控能力； 6、 有稳定的网络和上课设备（麦克风、手写平板或电脑等）。 【薪资待遇】高于行业水平 应聘要求： 1、 前来沟通的老师请附上自己的学历证明/在读证明； 2、 试讲视频、课堂笔记等； 3、 相关课程资料的老师也可附上作为补充。 （对于各位老师的信息我们会做保密处理且仅用于招聘环节）

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责青少年3D打印与科创课程的教学设计、授课及课堂管理 2. 结合学生认知特点，开发趣味性、实践性强的STEM教学内容与教具 3. 指导学生完成创意设计、建模、打印及项目展示等全流程实践 4. 定期开展教学反馈与学习效果评估，优化教学方案 5. 协同教研团队参与课程体系迭代与师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与青少年沟通能力 2. 熟悉3D建模软件（如Tinkercad、Fusion 360等）及3D打印设备操作 3. 具备科创教育、信息技术、科学教育等相关背景者优先 4. 有STEAM/创客教育经验或教师资格证者优先 5. 学习能力强，富有创新意识与团队协作精神

能够独立胜任小学各科作业内容

岗位职责 1、承担四川单招《信息技术和通用技术》课程的线上教学及课程开发任务，课程内容涵盖计算机基础、office办公软件操作等模块； 2、负责《信息技术和通用技术》科目的在线答疑，并提供专升本相关的教学支持服务； 3、完成学科组规定的备课任务，参与线上录播或直播授课，以及学生日常学习问题的线上解答； 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与系统化整理工作； 5、日常授课以录播间录课为主，包含部分直播课程，考前阶段需参与线下集中培训授课； 6、岗位稳定性高，晋升通道畅通，公司注重员工长期发展，提供全方位成长支持，表现突出者可打造个人教师IP，综合能力优异者有机会获得股权激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和教学潜力，授课风格有培养空间； 3、具有责任心，关爱学生，工作态度积极，执行能力扎实； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我提升并愿意接受系统化培养者优先录用。

招聘思维教育精英：数学思维 加入我们，成为点燃思维火花的导师！我们寻找充满激情的教育者，专注于数学思维、语文思维、记忆力及方法三大领域，通过创新课程设计和生动授课，激发学生对学习的无限热爱。你的创意将塑造未来，帮助学生突破认知边界，享受思维探索的乐趣。 核心教学方向：从逻辑推理到问题解决，培养抽象思维和创造力，让数学成为探索世界的工具。 岗位职责 课程创新：设计新颖、互动的课程内容，融合生活实例和趣味活动，让思维训练生动有趣。 生动授课：运用故事化教学、游戏化练习和多媒体工具，使复杂概念易于理解，课堂氛围活跃。 兴趣激发：关注学生个体差异，通过个性化引导和正向反馈，点燃学习热情，培养终身学习习惯。 持续优化：定期评估教学效果，迭代课程设计，确保内容前沿且实用。 ‌数学思维导师核心能力‌ ‌逻辑可视化能力‌ 能将抽象数学概念转化为可操作的思维工具（如用乐高积木搭建几何模型，用编程模拟概率分布），设计"问题链"引导学生自主发现数学规律。 案例：通过"超市算价大作战"游戏，让学生用比例知识计算折扣，培养数感与逻辑推理能力。 ‌跨学科整合能力‌ 融合STEAM理念设计项目式学习，如结合工程思维设计"数学迷宫"，培养系统思考能力。 案例：设计"数学侦探社"主题课程，通过解谜游戏串联代数、几何与逻辑推理。 ‌兴趣驱动设计能力‌ 通过"阶段性成就徽章"体系（如"逻辑大师""几何达人"），将学习目标转化为可量化的成长路径，激发内在动机。 案例：用"数学日记"记录思维过程，通过反思提升元认知能力。 教学理念 坚持“思维可见化”原则，拒绝填鸭式教学，以“提问—探索—反思”为课堂主轴。 评估机制 建立“思维成长档案”，记录学生问题解决路径、表达创新点、记忆策略迭代过程。 协作能力 能与跨学科团队共建“思维融合课”（如“数学逻辑×语文论证”“记忆策略×英语词汇”）。 我们提供 成长平台：与优秀团队共创教育未来，支持专业成长与创新实践。 灵活环境：鼓励教学自由发挥，实现教育理想。 薪酬福利：具有竞争力的待遇，认可你的贡献与价值。 我们期待的不是教知识的老师，而是思维的“催化剂”，展示你如何用一个创意瞬间点燃学生眼里的光，开启改变学习的旅程！

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有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

急招学科：英语、化学、生物、政治、历史、地理 工作内容： 1、学校对接标准化：搭建“学校需求接件-进度跟踪-成果交付”闭环流程，保障已落地学校及试用学校的高效服务； 2、校本作业全流程落地：负责合作学校现有“数智作业教辅”“数智常规教辅”模块的全部对接、电子化处理与制卡执行； 3、教辅汇编：主导教辅汇编的全过程管理，确保内容质量达标； 4、分层作业开发：统筹与重点学校协作开展分层作业项目的全流程推进与品质控制； 5、跨学科工作：承担部分小学科所需的跨学科整合与执行任务。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致者优先； 2、有教辅编辑或教研类工作经验者优先录用； 3、精通所报学科的初高中教材体系及课程标准； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接客户与内部团队； 5、责任心强，注重细节，对待校对、审核等环节严谨认真； 6、学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新业务流程与技术规范。 其他福利：社保+国家法定节日+节日福利+生日福利+免费工作午餐+免费住宿

岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制，跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养，强化数学素养；系统提升儿童脑力潜能 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

计件工资+打卡20天返170018-46岁

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的教学工作，保障教学质量与学生学习成效 2. 策划并参与各类教学活动，激发学生语文学习兴趣，提升综合素养 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长与发展需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生建立积极互动关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事协作促进教学团队整体水平提升 3. 热爱教育事业，具备持续学习能力，乐于接受新教学方法与课程内容

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织开展教师培训、教研活动及教学交流，提升教师专业能力与授课质量，包括集体备课、试讲评课、专题研讨等； 3. 配合校长完成教师绩效考核工作，确保评估过程公平、透明、有据可依； 4. 协同校长及人力资源部门推进招聘流程，参与笔试命题、试讲评审等相关环节； 5. 管理教师日常教学事务，监督教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 主导新入职教师的带教培训，并承担相应教学任务； 7. 完成常规授课工作； 8. 执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经历，其中至少2年从事教学管理工作； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和较强抗压能力。 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：提供具竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享有定期体检及节日福利 3、行业前景稳定且可持续： 公司在“双减”政策背景下依然稳健发展，运营模式合法合规，正处于持续扩张阶段

招聘职位：高端家庭成长陪伴师 一、主要工作内容 1. 陪伴孩子成长 全程陪伴孩子日常生活，科学+传统文化结合，引导生活习惯养成、性格塑造与情绪管理，除了成绩，同时注重孩子学习力，内驱力，幸福力，解决问题的能力以及正确价值观的养成，营造温暖稳定的成长环境。 2. 低龄宝宝（早教阶段） 每日固定开展上午、下午早教启蒙课程，遵循科学育儿理念，进行专注力、认知、语言、精细动作，认知情绪以及身体协调动手能力等综合能力培养； 定期向家长反馈孩子成长情况，与家庭育儿理念保持一致，具体细节可与家长协商确定。 3. 小学阶段孩子 负责上下学接送，辅导完成课后作业；根据家长要求，科学合理安排补充学习与拓展内容，着重培养孩子开始探索世界的完整体验，创新能力，规则的建立，建立积极正向的思维模式，塑造孩子积极正向乐观的性格养成。 4. 初中/高中阶段孩子 以学业辅导、引导孩子树立自己人生的梦想，学习动力以他律引导至以梦想为驱动力，同时关注孩子身体发育带来的身心健康、心理状态引导。 一、岗位职责（视匹配方向而定） 方向一：早教启蒙方向（0-6岁） 1.每日开展科学早教课程，培养孩子专注力、语言、认知、情绪、动作协调等综合能力； 2.陪伴孩子建立良好生活习惯，营造温暖、稳定、有节奏的成长环境； 3.定期与家长沟通成长反馈，配合家庭教育理念，形成教育合力。 方向二：学业成长陪伴方向（6-18岁） 1.负责接送、课后作业辅导，协助制定学习计划，培养学习力与内驱力； 2.引导孩子建立积极思维模式、规则意识与探索精神； 3.关注青春期孩子身心发展，协助情绪管理与心理建设； 4.鼓励孩子树立人生梦想，以梦想为驱动力，助力全面发展。 二、任职要求 1. 专业背景 正规院校学前教育、幼师、教育学等相关专业全日制本科及以上； 持有幼师资格证、教师资格证等相关从业证书优先。 2. 语言能力 普通话标准流利； 具备良好英语能力，可进行双语启蒙/双语交流者优先。 3. 教学能力 擅长全科辅导或单科深耕均可，公司将根据专业与经验匹配对应家庭与薪资。 4. 工作经验 有相关育儿、早教、家教经验者优先； 无经验但热爱教育、愿意长期深耕者，公司提供系统培训+全程支持，协助快速上手。 5. 综合素质 真心喜爱孩子，耐心、细心、责任心强，性格稳重； 生活习惯良好，无不良嗜好，无犯罪记录。 6. 加分项（薪资上浮） 多年经验、各类技能证书、英语口语流利、擅长乐器/运动/美术、会开车、会营养学以及会中医养生等。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业，持有幼师资格证/教师资格证优先； 2.普通话标准（二甲及以上），英语流利（六级及以上），可双语启蒙/辅导； 3.有早教、家教、学校教学或高端家庭服务经验； 擅长某一学科、全科或具备综合素质（如阅读、艺术、运动等）； 5.真心喜爱孩子，耐心、细心、情绪稳定，无不良嗜好与犯罪记录； 6.有明确职业规划，愿在教育陪伴领域长期深耕。 7.加分项（薪资上浮） （1）英语口语流利； （2）擅长乐器/绘画/运动，有驾驶证、营养师证、懂中医养生等； （3）具备多年高端家庭服务经验或海外教育背景。 三、岗位优势 1. 高端工作环境 服务高端家庭，工作氛围轻松和谐，家长尊重老师专业与个人空间，人际关系简单舒心。 2. 薪资待遇优厚 薪资高于行业水平，福利完善，无业绩压力，专注做好教育陪伴本身。 3. 岗位长期稳定 适合追求稳定、专业、高品质的教育工作者长期发展。 4. 公司全程支持 拥有21年传统文化老师带领专业团队与成熟服务体系（比如我们0—20岁的人化过程，的365线上读书体系等），全程为老师赋能： - 和谐孩子、老师、家长三方关系 - 协助制定学习计划、处理孩子成长过程中遇到的一切问题 - 对接家长需求，减少沟通内耗 - 稳定，有效，家庭幸福和谐，共同托举孩子的成长是我们一致目标 我们提供什么？ 1.高净值家庭平台：服务优质家庭，家长尊重专业，沟通简单，氛围轻松； 2.行业领先薪酬：年薪范围 20-60万（根据能力与经验面议），福利完善，无业绩压力； 系统赋能支持： （1）21年传统文化教育团队全程陪伴； （2）365天线上读书体系+成长陪伴； （3）专业团队协助处理孩子成长问题、家校沟通、教育计划制定； 3.长期稳定发展：适合追求专业深耕、价值实现的教育者； 4.教育理念共鸣：共同践行“立己、齐家、承脉、明愿、力行”的教育使命。 立己，齐家，承脉，明愿，力行是我们的核心价值观。 让三方形成教育合力，打造轻松愉快的成长氛围，助力孩子成为有家国情怀的世界公民是我们的使命。 我们希望你 不只是“老师”，更是孩子成长路上的陪伴者、引导者、同行者。 如果你也相信教育是“一起成长”，愿意在一个有温度、有深度、有支持的平台上发光发热，欢迎加入我们，共同托举孩子的未来。

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等），具备较强游戏理解与操作水平 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的亲和力与情绪感染力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.具备基本网络设备使用能力，音视频设备配置良好，网络环境稳定 5. 诚信守约，无不良信用或平台违规记录，接受平台统一管理

招聘管理岗位人员1名。要求博士研究生毕业，应聘人于2026年12月31日前取得博士学位。年龄不超过38岁，即1988年1月1日之后出生。不限性别。有行政管理工作经验，或在校期间担任班委、社团干部，积极参与志愿服务相关工作者优先。工作内容包括：完成所在岗位的日常行政事务的规划、组织与管理工作，做好学院与校内各部门和师生的沟通协调，保障所涉及的业务工作高效有序开展；协助分管领导处理各类事务，组织各类相关会议，做好会议记录及议定事项的跟踪督办；拟定完成学院交办的阶段性重点工作，适应临时性工作调配；完成单位交办的其他工作。招聘单位为卓越工程师学院。

服务员要求成熟一点，勤快，眼里有活。工资待遇根据个人能力，3000-3500，月休息两天，没休息补成钱。干活勤快，工资就高。店子氛围和谐，愿意加入这个大家庭的电话联系。

因发展需要，现招聘全职珠心算老师，带薪培训。大专以上学历，喜欢小朋友。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助事务，不涉及直接授课； 2、负责学生线下学习监督及日常班级巡查等工作； 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持。 【任职要求】： 1、具备大专或本科及以上学历，不限制具体专业及证书要求； 2、品行良好，热爱教育事业，拥有较强的沟通表达与应急处理能力； 3、年龄不限，能承受较高强度的工作节奏与压力，确保服务连续性；有相关经验者优先考虑； 4、擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，妥善解决各类需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期向家长汇报学生学习表现； 5、形象稳重得体，符合教育岗位职业气质。 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，分为早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。