岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.有保险、金融行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训

一、岗位内容： 1.对接旅行社等B端客户群体，针对公司目前的意外险和责任险保险产品，开展业务； 2.通过电话/微信/线下拜访的方式开发和维护客情； 3.收集、整理、审核客户投保资料；协助处理后续理赔事宜； 4.领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，保险/金融相关专业优先； 2.具有旅行社从业经验或销售从业经验优先； 3.能熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通交流能力，有一定抗压能力，责任心强，有挣钱的欲望； 三、工作时间： 朝九晚五，周末双休、法定节假日正常放假，没有强制加班和无效加班 四、福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、生日津贴、健康体检等 2、公司氛围活跃，团队年轻 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+业绩提成+年终奖励+维护奖励+团队奖金

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

支付宝车险线上招保险顾问

我们正在招募一批富有责任感和进取精神的年轻人，共同参与新菁英领航计划。 主要职责： 1.参与公司组织的专业培训，承接国寿客户档案资料，落实线下业务支持工作。 2.负责客户保单的归档与维护，包括信息更新、理赔办理、加保操作及签约服务。 3.协调客户增值服务，如活动方案执行、医疗健康资源匹配等事项。 4.利用公司提供的资源，遵循标准化作业流程，完成日常考勤与学习任务。 职位要求： -对个人收入有明确目标，愿意接受挑战性薪酬机制。 -认同企业价值理念，具备高度责任心和积极向上的态度。 -工作认真主动，具有团队协作意识，能融入集体并展现自身优势。 -具备良好沟通技巧，可与不同背景人员顺畅交流。 -问题处理能力强，善于独立分析，反应敏捷。 -具备一定时间规划能力，能高效安排工作任务。 -能适应阶段性工作强度，承受相应压力。 培训体系：岗前培训－启航培训－新锐培训－新人周职训－晋升培训 晋升机制公开透明，注重实际能力，不拘资历，倡导公平竞争。

00后公司招聘：公主王子请上班！ 老板年轻！公司氛围轻松！工作简单只需要打打电话聊聊微信联系客户！ 朝九晚六！绝不加班！周六日双休节假日休息！适当时间团建聚餐，嘎嘎权威！ 1，早10：00晚18：30，中午休息一个半小时，周末双休。（全年绝不加班！绝对双休！) 2，行业门槛低，有经验一两天绝对上手。（简单！） 3，4000底薪+高额提成。（平均薪资七八千！努力轻松过万！） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户。 5，对于客户，首先是刚需，客户必须购买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态，欢迎推荐或者自荐！ 工作内容: 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！提供精准客户资源，打打电话聊聊微信，零经验也可轻松坐班！

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

招缝盘多名本厂货源充足；大批货，常年不断货，少量机位，色纱为主，地址：黎贝岭，☎：，

本地上班，不外派 接受寒假工(只做一个月的也可以) 月薪5800-6500/月，7号发薪 可短期，也可长期(过年可留任，也可正常休息享受带薪年休假) 坐班，不穿无尘服，可以几个朋友一起过来上班 岗位：组装、包装、贴标签、扫描电子配件，轻松手上活儿！ ​18-48岁，男女不限！不查证明

岗位名称：美团电单车摆车人员 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.无犯罪史；3.熟练使用安卓手机，身体健康，做事认真负责，服从安排。 薪资待遇：薪资：147元/天，综合月工资可达（根据实际工作天数和表现有所不同）。月休4天，月结。

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工26-28一小时纯工价，（每月保底260个工时） 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天，离职当天结清工资 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施 齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 温馨提示直招，不收取任何费用。

岗位名称：跟车搬运； 岗位要求：1.能吃苦；2.肯干；3.工作时间随需调整，能接受加班。 薪资待遇：月薪22003000元。工作地点四川自贡。

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品与服务，确保客户需求得到有效满足； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户量身定制合理的保险规划方案； 3.持续维护并拓展客户关系，强化客户服务理念的落实； 4.定期开展风险评估工作，及时向客户提供风险防范建议； 5.协助客户办理保险理赔相关事务，保障流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2.对保险领域有高度热情，能够清晰理解保险产品及其服务内容； 3.具备较强的市场研判能力与客户运营能力； 4.工作积极主动，具备责任感，可独立推进任务执行； 5.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员保持顺畅交流。 **核心职责** -推动整体组织战略目标实现，构建新人成长支持体系及招募赋能工具。 -搭建新成员培训平台，助力重点单位开展招募，并组织交流活动加强团队协同。 **任职要求** -金融、人力资源或管理类专业优先，需掌握数据分析与视频制作工具操作； -认同BBC模式（企业员工服务模式），愿意深入一线为团队提供支持与赋能。 福利与培养机制 -薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励。 -福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假等。 -培训支持：配备系统化培训资源与职业晋升通道，助力从个人优秀迈向组织卓越。 -- 泰康养老的“团体作战模式”注重跨部门协同、资源高效整合与数字化手段应用，关键岗位需具备项目统筹、数据处理及团队引领能力，同时熟悉保险业务逻辑与企业级服务模式（如BBC）。招聘聚焦实战能力与战略视野的融合，致力于推动银发经济背景下的业务升级与创新突破。

岗位职责： 1、落实销售方案，有效推动区域内客户使用公司产品，确保销售目标顺利完成 2、依据市场规划开展学术宣传，准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访辖区重点客户，深入了解客户需求，提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业素养和学术推广能力，维护公司专业、可信赖的品牌形象 5、按公司规范及时提交销售报告，收集并整理相关市场动态与竞争信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售工作经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通、协调及团队协作能力

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

岗位职责: 1.负责药品的市场推广及销售工作； 2.开发并维护客户资源，持续拓展业务覆盖区域； 3.关注行业市场动向，及时优化销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与市场开拓意识； 2.能独立开展销售任务，具备较强的商务谈判能力； 3.熟悉医药领域基本情况，适应力强，能快速融入行业节奏。

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：成都 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休，法定节假日正常休 4、工作地点：成都市龙泉驿区中物国际成龙大道二段1118号2号楼2210单元 岗位描述： (1)开展金融产品的推广与销售，积极拓展并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资咨询服务； (3)向目标客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)定期回访客户，持续提供高质量的财富管理支持与后续服务； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月既定的业绩指标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑； (2)具备一年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4)热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能适应一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 有终端第三方药店从业经历者优先，提成待遇优厚。

负责公司代理品种在四川省内医药客户的招商工作（不需要自己开发医院）。（代理有多个独家批文品种，包含化药、中成药、创新药、基药等）招商政策有很竞争优势，有一定基础销量。薪酬机制明朗、上升空间大。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、护理、检验等相关专业优先。 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，善于自我激励。 3、能适应省内出差 职位福利：有基本工资（无责任保底）差旅补贴（按实际出差每天计算）五险一金、周末双休、节日福利（春节10~12天假期）、无加班。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1、形象气质佳，年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

招聘：产康师 年龄：25-40岁， ，新手小白不会可以免费教 工作时间：早8:30-6:30 薪资待遇：3000-7000元/月 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以上，学信网可查 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业 周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。