岗位职责： 1.负责智慧水务软硬件产品的市场开拓与项目落地。 2.负责客户、渠道的开拓发展与维护。 3.参与市场研究、信息分析、战略决策的制定。 要求： 1.45岁以下，专科及以上学历，富有责任心和进取心。 2.在智慧水务领域有专业背景和水务相关资源或独立销售成果。 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧。 4.有与设计院协作经验，有当地水务相关资源，对智慧水务有一定的见解

薪资面议，根据能力可协商 岗位职责： 1.制定并分解部门目标，推动完成公司整体销售任务； 2.及时识别并处理团队成员在工作中遇到的问题； 3.负责新员工入职后的岗位带教及在职员工的持续培训实施。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上B端销售团队管理经历； 2.具有较强的销售思维与客户服务意识，踏实肯干，积极进取，富有创新精神，能适应高强度工作节奏； 3.有建筑资质、财税、知识产权等领域销售团队管理经验者优先考虑。 四、公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松愉悦的工作氛围，配备优质的软硬件办公条件； 3、带薪休假----提供年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度奖金、父母养老金补贴等； 5、专业培训----提供完善的培养机制与晋升通道，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等； 五、上班时间 工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享有国家规定各项法定假期，标准行政班作息。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼一整层

诚聘：房地产销售助理、经理、总监 薪资：轻松干：1W+ 努力干：4W+ 拼命干：10W+ 成长通道：销售助理—经理—总监—合伙人 热烈欢迎有追求、梦想、对赚钱有强力欲望的志同道合者一起追梦！ 年薪百万不是梦，只差一个机会！ 工作内容： 1、公司给客户资源，电话联系确认客户，然后给客户匹配房源，邀约客户看房。 2、做好售后服务，确保客户满意度。 3、招聘新员工且培训和带教。 工作时间及环境 时间：早9晚6午休2小时，绝对不加班。 单休，时间自己安排。 环境：一人一工位一电脑，团队氛围轻松，拒绝内卷。不外出跑业务，办公室坐办，无销售压力。 任职要求 年龄：25-55岁，中专以上学历，专业不限，接受小白。

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动团队业绩目标的顺利实现。 2.策划并落实销售方案，灵活应对市场环境变化。 3.开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持。 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队完成销售任务。 2.熟悉行业市场格局，能够敏锐捕捉市场趋势与机会。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理客户反馈与需求。 4.具备较强的市场洞察与判断力，可独立制定并推进实施销售策略。

职位描述： 1、建立与维护合作商家客户，保持良好合作关系； 2、开拓客户，定期回访和维护关系，建立良好稳定的客情关系； 3、协助完成销售过程中的各部门协调沟通和信息传达工作； 4、完成个人销售目标达成； 5、善于分析客户及市场； 工作时间： 早九晚六，午休两小时，无加班，周末双休。 任职要求： 1、具备团队管理经验； 2、具有良好的销售意识和沟通表达能力; 3、自律、工作积极上进，能吃苦，敢于挑战; 4、有房地产、快消品行业经验优先； 薪资待遇： 底薪＋提成＋业绩达标奖励，平均薪资8k-15K。 晋升空间： 销售专员-销售主管-销售经理 福利待遇： 1、不定时团建聚餐、下午茶，年底丰厚奖金及现金红包！ 2、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 3、工作内容轻松、不复杂，晋升空间大。

（销售经理） 1、负责小组团队人员搭建，提升团队人员专业技能，做好日常管理。 2、能够独立开发车商，治谈渠道，带领团队完成业绩指标。 3、能够收集，分析市场数据，并能够提出建设性改进意见。 4、适应短期出差，有金融行业从业经历及日人及以上团队管 理经验者优先， 底薪＋提成 晋升空间 √团队建设 √福利多多

空气能热水产品的销售签单工作，负责客户更进维护，新客户的开发，老客户维护，渠道客户开发等等

岗位职责： 1.全面主导校区招生咨询事务，优化并健全招生咨询全流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续性在职培养； 3.支持咨询师开展客户咨询服务，推动服务转化与签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学员学习进展； 6.协同处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效果的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、归集、分析及结果反馈； 9.搭建并发展教育咨询师团队。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上学科类教育领域经验者优先。 2、认同个性化教育理念，有教育行业从业背景或相关岗位工作经验； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，亲和力佳，具备良好的协作意识。

销售管理 岗位职责与任职要求 1.职责：制定销售策略，管理团队，维护客户关系，推动销售业绩增长。 2.学历：全日制大学本科及以上学历，学信网可查优秀者条件可放宽至大专。 3.经验：5年以上销售经验，保险、房产、奢侈品或互联网行业优先。（背调时需提供过往成绩证明！） 4.素养：坚持长航主义，认同行业，沉下心深耕细作，对人际关系敏感度高。 5.能力：学习能力、沟通能力强，团队协作佳，能快速适应市场变化。 6、懂线上小红书、微信视频号制作者优先考虑。 7、年龄40周岁内，条件特别优秀者可酌情放宽至43周岁）职业化、专业化、年轻化才是根本动力。 8无违法犯罪记录，如有瞒报弄虚作假者一经发现，永不录用 四、薪资待遇 薪资面议，提供有竞争力的薪酬及福利。 五、应聘方式 简历投递至]邮件主题注明“应聘销售管理岗位”。我们将尽快联系您安排面试。

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招聘：绿化工（C64533） 负责项目上绿植鲜花的日常维护，浇水，修枝，种植等 成华区长融东三路155号香山长岛物业

临时焊工 气保焊，会简单氩弧焊 招工人数:2名 11.21号 工作地址:横林镇杨岐村

招聘：餐饮服务员（C64537） 餐饮店招聘 ​服务员 ​年龄要求：18-55岁 工作内容：有责任心，手脚麻利，店内卫生打扫，洗碗，最好会点餐收银 ​上班时间：9:30-14:30，17:00-22:30 工资：3500-4000元 休假：每月2天 福利：生日福利，年终福利 工作地点：成华区二仙桥泰博理想城 联系电话： 泰博理想城2期94号门市

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负责管理软件销售团队，目前销售团队人数约10人，主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作（该岗位个人不直接成单做业务）。 岗位职责： 1.带领销售团队达成公司销售目标； 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品； 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导，帮助客户熟悉和试用系统； 4.跟踪付费客户使用情况，及时促成租赁期到期后购买； 5.根据客户需求，制定销售方案，拜访客户，完成大型安全信息化项目模块的设计； 6.推广和发展全国省、市代理商，并辅导成单； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先； 2.5年以上B2B销售经验，5年以上团队管理经验； 3.具备一定的销售能力，精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理； 4.目标驱动型，具备极强的抗压能力和谈判技巧，拥有行业资源优先； 5.具备团队管理经验，知人善用，细节把控； 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成（新增2%续费1%）+年终奖＋后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与安全无忧 使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业，目前产品已经很成熟，主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统，系统为SaaS模式，用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅，期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

招销售经理、弱电工程业务合伙人（无底薪+高提成合作模式：认可合作模式，有创业精神，目标导向，追求高收入；高竞争力的提成比例项目回款快，结算及时； 公司优势：自有专业技术团队与施工团队，具备完整的弱电工程落地能力，无需合伙人操心技术、施工、售后等环节，专注业务拓即可！

岗位名称：营销管理经理（水果行业专项） 工作地点：南京市江宁区（交通便利，近地铁沿线） 薪资范围：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+年度分红，根据资历面议） 岗位职责 1. 战略规划与目标达成：基于水果行业趋势与区域市场需求，制定年度营销战略与销售目标，分解为季度/月度KPI并推动落地，对整体营收、市场份额及利润指标负责；定期复盘经营数据，优化策略以确保目标达成。 2. 全渠道营销策划：统筹线上线下整合营销，包括门店促销、社区团购、生鲜电商合作、直播带货等场景化活动策划与执行；主导新品推广、节日营销及异业合作项目，提升品牌渗透率与用户复购率。 3. 市场洞察与竞品分析：持续调研南京江宁及周边区域水果消费需求、价格动态、竞品策略，输出市场分析报告；挖掘差异化竞争机会，优化产品组合与定价体系，建立核心竞争优势。 4. 渠道拓展与维护：开发并维护商超、农贸市场、社区门店、企业福利等多元销售渠道，深化与核心客户的长期合作；统筹供应链协同，确保货源稳定与库存周转效率，降低损耗率。 5. 团队管理与能力建设：搭建营销团队架构，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励；营造高效协作的团队氛围，提升成员市场拓展、客户谈判与活动执行能力，打造专业化营销队伍。 6. 品牌建设与品控协同：参与品牌形象塑造与推广，规范终端陈列、宣传物料与服务标准；协同品控部门建立水果全流程品质管理体系，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求（条件优秀可放宽） 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、农业经济等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上水果行业营销管理经验，熟悉水果采购、仓储、分销全链条运营逻辑；有生鲜连锁品牌、区域水果龙头企业营销管理经历者优先。 3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力与数据驱动决策能力，能独立制定营销方案并落地执行；擅长渠道拓展与资源整合，具备优秀的商务谈判与跨部门协作能力。 4. 团队管理：拥有2年以上团队管理经验，能有效统筹团队资源、分配工作任务、推动目标达成；具备较强的抗压能力与结果导向思维，适应快消行业节奏。 5. 其他要求：熟悉南京江宁区域市场者优先；熟练使用Office办公软件，能独立撰写营销方案与数据分析报告

岗位要求： 1、根据公司战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施； 2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立； 3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订； 4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施； 5、定期市场调研，掌握市场动态及竞争对手战略分析等 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年或以上工程或者物料制造背景； 2、有企图心，有赚钱的欲望； 3、性格开朗活泼，喜爱销售这个行业； 4、有耐心，具有较强抗压能力，能沉下心干大事。 23天制，每个月的第二周的周六要上班 具体薪资面议！

岗位职责： 1、梳理并细化产品需求，完成项目/产品功能与交互设计，推动产品上线及后续迭代优化； 2、开展竞品分析、用户调研及产品数据研究，提出改进方案并验证实施效果； 3、输出项目/产品相关交付成果，包括需求分析、业务建模、用户故事、交互原型及操作说明文档等； 4、协同多团队合作，对接商业化、市场运营及外部业务需求，推进产品化需求的规划与落地； 5、与开发团队紧密配合，积极沟通确保产品需求被准确理解，保障开发成果符合预期； 6、持续跟踪用户反馈与数据表现，不断打磨和提升产品体验与业务价值； 7、配合开展售前支持工作，参与客户交流及产品解决方案设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、测绘、卫星导航等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、重视产品用户体验，具备优秀的交互设计能力，能洞察用户行为与心理，关注行业动态，热衷用户与竞品研究； 3、熟练掌握需求调研与产品设计相关工具； 4、以客户价值为核心导向，具备业务与逻辑思维能力，善于通过数据分析驱动产品优化，系统性识别并解决问题； 5、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，工作认真负责，富有责任心与团队精神，有无线电监测、无人机反制、卫星导航监测经验者优先。

世界500强【招聘】 全职+兼职 ★销售代理、健康顾问、健康财富规划师、大健康事业合伙人 ★待遇:底薪+提成+津贴，综合薪资5000-10000以上 ★文化程度:大专以上文化（优秀可适当放宽） ★年龄:25-50岁，男女不限 ★上班时间:早上8点30到上午11点，弹性工作时间，不耽误接送小孩，可兼职宝妈,照顾家人

「薪资待遇」：底薪6K+邀约奖5K+提成25%起/单+伯乐奖500/人/月+伯乐终身成就奖2400~3000/单。 「工作时间」：9:30-18:30午休1.5小时 月休4天（每周天固定休息，法定节假日，年假20~30天） 岗位职责： 1.负责电话邀约及客户关系维护 2.完成商务合同的讲解接客户接待 3.协助团队完成销售目标 任职要求： 1.具备一定的电话沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 公司拥有十余年美业营销经验的企业，具备成熟的营销方案体系和专业活动执行团队，我们通过整店半托管模式帮助全国美容门店解决员工、拓客、业绩等问题 客户资源：公司提供精准客资，客户有明确需求且接受度高，公司先为门店做方案，，新人前期每月1-2单，老员工稳定在4单左右。工作内容简单，开单无压力。 （可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪无上限！ 签单率：做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%以上。 良好的晋升发展平台 商务经理-商务主管-商务总监-分公司总经理-集团股东，你的能力决定你的舞台

车间作业人员及注塑工艺管理人员

岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，结合企业整体发展战略，拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计，持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置，做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程，涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面，保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议，分析业务数据，复盘销售成果，及时解决实际工作中出现的问题，为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度，识别过程中的瓶颈并迅速调整策略，确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户，拓宽产品覆盖范围，提升市场占有率；同时深化现有客户合作，增强客户满意度与黏性，推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能，共同策划并实施品牌推广与市场营销活动，提升产品影响力与市场认知度，助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据，如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等，为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告，内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议，支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上销售领域实战经验，其中10年以上销售团队管理经历，拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力：掌握系统的市场营销理论与方法，具备丰富的销售实践积累，熟悉渠道开发与管理体系，具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质：具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧，能够有效激发团队潜能，带领队伍达成业绩目标。抗压性强，适应快节奏与多变环境，具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守：恪守职业道德规范，诚信正直，责任感强，富有团队精神与创新思维。

职位描述 （1）拟定所辖区域域年度、月度销售计划； （2）拟定所辖域市场方案、执行公司既定方案与政策； （3）组织实施本区销售活动，跟踪销售进度； （4）负责所辖区域经销商的开发与管理； （5）建立并优化所辖区域销售网络； （6）负责团队建设和业务人员考核； （7）制定并执行所辖区域销售计划、及时向公司汇报工作情况。 任职要求： （1）学历大专及以上，具备市场营销、酒类、茶类、礼品类销售等方面知识，特别优秀者可适当放宽； （2）年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽； （3）2年以上白酒行业销售，或其他行业销售系统4年以上，熟悉工作流程，快消品行业(酒水、饮料、食品)销售经验者优先; （4）吃苦耐劳，能承受销售任务压力，愿意在销售行业长期发展; （5）具有良好的心理素质，身体健康； （6）没有法律法规规定的禁止性情形； 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃保住、节日福利、五险、周末单休

（成都及全国多地，薪资面议） 职位描述： 负责社区团购、社区门店、社群等渠道的拓展与维护，推动“6个0”高品质猪肉、巴马香猪及腊味礼盒销售。 制定渠道合作方案，开发企业福利、高端礼品等B端客户。 协助合作伙伴完成产品推广、订单管理和售后支持。 收集市场反馈，推动产品优化与渠道策略调整。 职位要求： 2年以上社区团购、生鲜零售或快消品渠道经验，有社区资源者优先。 具备较强的商务谈判和资源整合能力，能独立开拓市场。 注重食品安全与健康理念，认同公司产品价值观。 结果导向，能适应旺季高强度工作，有团队协作精神。

此岗位出差较频繁，存在连续1-2个月出差的情况，投递前请充分评估。当前长期出差地包括长沙、武汉、南京，享有100元/天的出差补贴。 岗位职责： （1）市场调研与需求分析： ·跟踪行业发展趋势，深入理解业务场景； ·搜集并挖掘行业实际需求，开展目标用户行为分析。 （2）产品规划： ·明确产品战略方向，涵盖AI在垂直行业的落地应用、拟解决的核心问题、适用算法模型及具体使用情境等。 （3）产品设计与开发： ·制定整体产品方案，梳理功能需求文档； ·与技术团队紧密配合，参与需求确认、方案设计评审及开发全流程，保障产品按期高质量上线。 （4）跨部门协作： ·整合内外部资源，推动产品从概念孵化、研发实施到正式发布的全周期顺利推进； ·联动解决方案、销售等相关团队，响应内部功能诉求，提升协同效率。 （5）产品优化与迭代： ·监控产品运行数据，定期进行效果复盘； ·结合用户反馈和数据分析结果，持续改进产品体验，优化迭代策略。 （6）竞品分析与市场机会挖掘： ·关注行业变化与竞争格局，识别潜在市场机遇。 岗位要求： （1）技术背景与AI理解能力： ·掌握人工智能基础理论，熟悉大模型、深度学习、机器学习等核心技术； ·具备将AI技术应用于实际场景的项目经验。 （2）行业敏感度： ·对AI领域发展具有较强洞察力，能快速捕捉前沿趋势与技术动向。 （3）项目管理能力： ·一般需具备5-10年产品相关工作经验，可独立主导产品全生命周期管理工作； ·具备良好的项目把控能力，能有效监督研发进度与交付质量。 （4）沟通协调与团队合作： ·拥有优秀的表达与协调能力，能够高效组织跨职能团队协作。 （5）学历条件： ·硕士及以上学历，计算机或相关理工科专业优先（若综合能力突出，可适度放宽）。

云南耀昇集团股份有限公司（云南耀昇电力有限公司）、四川省公司（云南公司），四川和云南区域内业务均可承接，无区域限制，重庆除外，2025年初面向社会诚聘电力销售经理（售电） 为什么选择我们？ •无门槛：不限年龄、性别、学历，有拼劲即可加入 •更灵活：全职发展或兼职增收皆可，兼顾家庭与事业 •零投入：无需垫资，安心从业，专注提升收入 欢迎加入云南耀昇电力有限公司！！

岗位职责： 1、配合公司营销策略，协助汽车销售顾问完成客户成交环节； 2、统筹团队日常管理，包括团队成员的产品知识指导、销售技能与谈判水平提升、标准化销售流程执行等； 3、协调公司内部各相关部门，为团队建立高效顺畅的协作与沟通机制； 4、负责客户交车后的满意度跟踪与维护工作。 任职条件： 1、具备综合汽贸或二级网络经销商从业背景，有1年以上团队管理经历，所辖团队人数超过5人； 2、始终保持积极的销售态度，能够带动团队氛围，传递正向工作能量； 3、大专及以上学历，拥有1-3年汽车零售领域工作经验及团队管理经验者优先考虑； 4、掌握现代管理思维，具备出色的领导力、组织协调能力和人际沟通能力。

岗位职责: 1、依据公司发展战略与销售目标，制定并落实区域内的销售策略，确保执行到位； 2、按期完成公司下达的销售任务，实现个人业绩指标； 3、自主管理日常工作流程，对接客户实际需求，提供专业的选品建议及售后支持服务； 4、按时提交工作进展报告及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备2年以上工作经验，有礼品团购或小家电行业营销背景者优先，具有2年以上相关领域管理经验者更佳； 3、拥有出色的团队管理能力，能有效带领团队达成销售目标； 4、具备敏锐的市场感知能力和精准的客户分析能力，能够高效拓展客户资源； 5、自律性强，富有责任感和进取心，能够在压力环境下稳定发挥； 6、时间观念强，服务意识佳，具备灵活且熟练的商务谈判技巧； 7、具备强大的自我管理能力和内在驱动力，高度认同团队协作，工作积极主动； 8、具有强烈的创业心态，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间:朝九晚六周末双休