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招聘：劳资资料员一名（南充三区），新、熟手/应届毕业生都可，待遇3000-5000，单休，上班地点高坪金融广场，联系方式：

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劳资员 遂宁本地。工作范围遂宁片区 招工人数:一名

劳资员 遂宁本地。负责片区相关劳资工作 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:四川遂宁

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青白江长白班临时工 ​​​​​​​年龄：18-45岁男女不限 ​​​​​​​上班时间：9:00–21:00 ​​​​​具体下班时间根据现场安排 ​​​​​​​岗位：分拣、T20叉车

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岗位职责： 1、对进店顾客进行购药指导，促进销售； 2、做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作； 4、配合上级开展工作，并完成分配任务。 任职资格： 1、年龄21-45岁，高中或中专/中技以上学历； 2、有医药医疗相关专业优先 3、接受有销售经验者，愿意投身医药行业发展，可提供在岗培训（有工资拿）； 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 员工福利：五险一金+提成+红包奖金+节假日福利+积分福利+旅游福利； 温江区域四十多家门店，可以就近分配。郫都区也有药店。

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岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

从事劳资员3年以上工作经历，熟悉新薪通相关业务，工作认真负责。主要负责：劳动合同管理，档案与信息管理，考勤与休假管理，劳动争议处理。熟练使用办公软件。

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