岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理、培训及绩效考核工作，制定销售目标并推动执行，确保团队业绩达成。 2.制定并优化汽车销售流程，内容涵盖客户接待、需求分析、试乘试驾、成交及交车服务等环节，以提升客户满意度与转化率。 3.分析市场趋势与竞争动态，策划促销活动与营销方案，提升品牌影响力和集客量。 4.协同市场、金融、售后等部门推进增值业务销售，提高单车利润与客户生命周期价值。 5.定期向管理层汇报销售数据、团队表现及市场反馈情况，为决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，拥有多品牌或综合汽贸经验者优先。 3.熟悉汽车销售全流程，具备较强的市场洞察力、数据分析能力及团队领导力。 4.具备出色的沟通协调能力和抗压能力，以结果为导向，有强烈的责任心和进取心。

岗位职责: 负责公司网络货运业务开发。 任职资格: 专科及以上学历，具有两年以上网络货运业务开发经验。

1.生活日用品销售！ 2.销售渠道可以走私域也可以走公域流量！ 3.根据个人能力进行晋升！

爆单旺季贷…通时通量 职位详情 个人（ToC）服务意识互联网金融 沟通能力客户开发客户资料整理 客户签约电话销售经验企业/机构（ToB） 工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班! 轻松+安逸，法定节假日正常休息。 均薪20000+，销冠十多万。 公司提供精准客户资源，实时数据。 [薪资福利] 1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期; 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！ 成 20人 成都高新区张家寺地铁口A座2011

岗位要求 工作职责： 1、负责川渝地区阅读推广类业务在公共图书馆、高校图书馆、大型国企图书馆、文化馆、党政机关、工会及中小学等机构市场的销售与产品推广； 2、策划、组织并执行所辖区域的市场活动、专项项目推进及各类培训工作的实施与协调； 3、收集并反馈区域内市场动态信息，深入掌握市场情况，提出切实可行的优化建议； 4、开展经销商及客户之间的业务沟通、咨询服务，并持续维护良好合作关系； 5、分解并落实销售目标，对执行过程进行跟踪分析与效果评估； 6、达成年度既定销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上公共文化行业产品销售相关经验； 2、具备出色的营销策划与方案撰写能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 3、工作积极主动，具有责任心和拼搏精神； 4、拥有高端客户资源或参与过招投标项目者优先考虑； 5、有公共文化类项目销售背景或现成客户资源者优先录用； 6、性格开朗，擅长人际交往，具备良好的协调与沟通技巧； 7、仪容整洁，气质端正，状态积极向上； 8、可接受短期外出差旅； 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+5%~14%的提成绩效体系，上不封顶。 福利：社会保险、员工团建、过节福利等

区域销售经理 岗位职责： 区域：全国 1、负责公司产品在负责区域的招商，代理商及医院的开发、管理和维护； 2、收集管辖区域器械市场行情、竞品信息并及时反馈； 3、制定市场开发进度并保障销售指标完成； 4、负责当地的专业培训及商务工作； 5、完成公司交予的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、三年以上行业销售经验，熟悉地区渠道及医院，耗材类优先； 3、积极进取，较好的市场开拓能力和沟通表达能力 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，勇于挑战，善于分析问题，有团队协作和创新精神。

热爱汽车，喜欢汽车销售

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去

岗位职责： 1.管理市场团队（新媒体、投标、销售），优化分工与协作流程； 2.统筹公司投标全流程，包括标书撰写、资质审核、报价策略制定及投标文件交付； 3.建立投标资料库，协同技术、财务等部门确保投标文件高质量输出； 4.收集市场反馈，优化产品/服务卖点，提升市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业； 2.3年以上市场管理经验，有同岗位（部长/总监）经验者优先； 3.结果导向，抗压能力强，能适应高强度工作； 4.优秀的沟通能力、团队领导力及资源整合能力。

塔钟配件、钟表设备销售，业务提成加年底奖金，工作自由规划无限制

 成都到温州，四天一个来回，来会经停，需要A2驾驶员2名 要求50岁以内，证件必须满一年，无违法犯罪记录，能开会倒，有意向与我联系

招聘：食堂大锅菜师傅 招食堂大锅菜师傅两名要有工作经验,工资5200月休4天

招聘：墩子 阆中老城招长期工墩子一名,工资电话想谈.

遂宁市船山区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

薪资试用期3000无责+团队销售提成+个人销售提成综合7-1w 岗位职责： 1、带领各地市加盟商产品直供中心员工开发当地市场，使市场步入正轨。 2、带领部门人员开发客户，拓客引流。 3、服务各地加盟商，负责前期客户沟通，宣传。 4、会销宣讲，介绍直供中心农副产品。 任职要求： 1、能接受出差。 2、有一定的宣讲能力。 3、在各地直供中心带市场的过程中，能接受手把手教业务人员地推。 4、有会销经验优先

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，在团队协作下制定个性化债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，扩大断供保房业务的影响力，吸引目标客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际交往，乐于沟通； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，具备团队合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态应对各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

公司简介： TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 目前招聘销售经理相关岗位，工作地址：长沙县泉塘街道 目标客户：工程机械为主 岗位职责： 1.市场开拓与指标完成： 负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸等行业的市场拓展，组织实施销售活动并达成既定销售任务。 2.客户关系维护与开发： 积极开发新客户资源，持续维护重点客户关系，定期走访目标客户群体，构建长期稳定的合作机制。主导商务洽谈以获取订单，并协调后续履约与服务跟进。 3.项目全流程跟进： 全程参与项目推进，涵盖前期接洽、合同签署、执行落地及最终验收环节，保障交付进度、回款及时性及客户满意度。同步负责本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。 4.市场调研与策略支持： 搜集行业趋势、竞争产品动态及客户反馈信息，深入了解区域市场中的项目机会、客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效数据支撑。 5.部门协同联动： 配合研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求精准对接；与技术、售后等职能部门高效协作，确保项目顺利落地执行。 任职要求： 1.教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上工业传感器或相近领域销售经历，有上述行业背景者优先考虑。 3.专业知识：能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用环境，准确传递产品核心价值。 4.核心能力： 市场开拓能力：具备独立拓展客户的能力，善于挖掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售方法论，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品亮点，深入理解客户需求并提出针对性解决方案。 抗压能力：能在高强度业绩考核下保持稳定心态，面对困难积极应对、主动突破。 快速响应能力：对市场变化和客户需求反应敏捷，可及时优化销售策略与执行方案。 5.其他要求：能适应频繁出差安排，具有良好的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主动获取市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的有效沟通渠道，并推动公司各项政策落地实施； 3、主导客户项目的商务接洽、信用审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，保障项目顺利推进； 4、跟踪项目投标进展，参与客户招投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，把控整体投标节奏与关键节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对性地提供专业回应与建议； 6、协同交付团队与招聘部门，共同推进客户项目的最终落地与执行。 岗位技能： 1、年龄要求******，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操盘项目的能力，熟练制作并讲解PPT方案。 双休五险一金朝九晚六员工体检节日福利下午茶等

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民“身体健康”培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+，全国10+分子公司，公司处于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部企业，年产值3-5亿。 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩指标，协助成员完成业务目标，发挥团队引领作用，树立标杆形象。 2、负责微信学习群的日常运营，及时解答学员课程相关问题，策划并组织社群活动，提升用户参与度，半脱产工作模式； 3、深入挖掘用户实际需求，针对不同用户类型实施精准转化策略，对课程购买转化率负责，确保销售任务完成； 4、系统学习并熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 任职资格： 1、年龄27-34岁，具备社群运营、教育培训或增值服务销售经验者优先，有成人在线教育行业背景者优先； 2、具备基本团队管理思维，能快速投入工作并执行落地； 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具有强效转化意识，销售业绩突出者优先； 4、对社群用户运营与转化路径有清晰认知和完整方法论，并拥有实际成功案例； 5、具备良好的沟通表达能力及高效的执行力。

成都金牛区招销售经理

任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历； 2、5年以上酒店宾馆直销工作经验，3年以上相关行业销售团队管理经验； 3、有清洁剂、酒店用品销售及相关工作经验优先考虑 4、有5人以上的团队组建、管理经验； 岗位职责： 1、建设、管理事业部； 2、培训部门人员，增强团队业务能力及执行力； 3、协助总经理完成战略规划及年度经营计划，拟定营销方针和销售计划； 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件； 5、完成总经理授权与交办的其它工作任务； 薪资福利： 1、综合薪资：8K+（详细的面谈） 2、月度提成、年度提成、年度奖金 3、周末双休、弹性工作、带薪年假、餐补 4、入职购买社保、节日福利、不定期团建

岗位职责： 1.主导铁路、地铁、智轨等工业产品的全生命周期规划，基于客户需求完成功能定义、技术方案设计、原型开发及PRD文档输出。 2.深入对接客户相关部门，挖掘并精准识别客户实际需求。 3.设计符合客户需求的产品解决方案，并承担客户方案讲解与沟通工作。 4.联动市场团队推进项目投标与产品交付，全程跟踪项目从需求提出到落地实施的各个环节。 5.开展行业研究与竞品对比分析，形成专业的调研报告。 6.协同公司经营团队推动核心产品上下游产业链生态建设。 任职要求： 1.学历专业：全日制本科及以上学历，轨道交通、车辆工程、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上轨道交通领域产品管理经验；高级岗位需5年以上，熟悉行业相关标准与规范。 3.需求分析与设计：负责智能座舱系统软硬件产品的需求对接、原型绘制、功能界定，并协调研发团队完成开发与测试验收。 4.市场与行业洞察：关注轨道交通行业的政策导向、技术演进和竞争格局，制定产品发展路径，输出市场研究报告，支撑产品优化与商业化落地。 5.全生命周期管理：主导产品从需求收集到交付上线的全流程管理，涵盖版本控制、文档编写（如PRD、FeatureList、功能规范、通信矩阵解析、用户手册）及跨部门协作推进。 6.售前售后支持：组织售前技术支持工作，响应售后问题，推动产品在铁路、地铁、智轨等应用场景中的落地使用。 7.工具与能力：熟练使用Xmind、Axure、Visio等工具，具备良好的思维导图制作、原型设计、数据分析及项目统筹能力。 8.专业知识：了解列车网络系统、信号系统、仪表设备、PIS乘客信息系统及CCTV视频监控系统。 9.个人素质：思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、自主学习和文档撰写能力，善于捕捉用户痛点，拥有项目执行和跨团队协作经验。 10.抗压能力：能适应高强度工作节奏，接受短期非固定频次的出差安排。 加分项： 具备计算机软件、移动互联网、汽车研发/制造等领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.主导数字农业平台的搭建、开发、技术攻关及迭代（如农业物联网数据采集、AI种植模型、农产品溯源系统等），确保技术领先性与平台的场景适配性； 2.推动跨部门协作（战略投资部、工程事业部等），整合大数据、AI、区块链等技术资源，打造差异化竞争优势； 3.深度分析农业数字化转型趋势，挖掘政府政策（如乡村振兴、智慧农业补贴）、市场需求及产业链痛点，优化平台核心功能与应用场景； 4.开拓政府农业部门、农业企业、合作社、科研机构等核心客户，建立长期合作关系，推动平台在区域或全国范围内的规模化落地； 5.统筹融资与资本运作（如政府专项基金、VC/PE对接），主导商业合作谈判（如战略投资、产业链生态合作）； 6.组建并培养复合型团队（技术、农业、市场），完善绩效考核与激励机制，推动团队文化建设； 7.监控行业政策、数据安全（如农业敏感信息保护）及市场竞争风险，制定应急预案并落实合规要求； 8.代表公司处理重大对外事务（如政府审计、重大纠纷），维护企业品牌形象与公信力。 备注：职责与要求可根据公司发展阶段（初创期/成长期/成熟期）及业务重心动态调整。 任职要求： 1.本科及以上学历，农业信息化、计算机科学、农业经济管理、MBA等相关专业优先； 2.熟悉数字农业领域（如精准农业、农业大数据、智慧农机等），具备农业+科技的复合背景； 3.8年以上科技公司或农业科技企业高管经验（CEO/总经理/副总裁），有主导数字农业产品从0到1落地经验者优先； 4.具备政府资源（农业农村部、地方政府农业部门）或大型农业企业合作经验者优先； 5.精通大数据平台架构、农业物联网技术及AI算法应用，能深度理解农业场景需求（如土壤监测、产量预测、供应链管理等）； 6.熟悉农业产业链全流程（种植、加工、流通、销售），具备商业化变现能力（如SaaS服务、数据增值服务）； 7.极强的战略视野与商业敏感度，能平衡技术投入与市场收益，具备资源整合与跨界创新能力； 8.优秀的领导力与抗压能力，适应高频出差（田间地头、政府机构、行业峰会）及高强度工作节奏； 9.具备融资经验（如完成A轮以上融资）或上市公司管理经验者优先； 10.年龄一般不超过50岁，特别优秀者可放宽。 能力优秀者，薪资面议！

工作内容： 1.负责与客户进行需求调研、沟通、分析、整理及确认，深入理解业务规则、业务范围和业务流程，细化并挖掘客户实际需求，精准转化为可执行的软件需求 2.基于已确认的业务需求完成原型设计，协助开展系统架构与软件设计方案制定 3.参与新项目全流程开发管理，主导需求变更控制，跟踪研发进度并推进落地，承担端到端的业务功能验收工作 4.编写需求规格说明书及初步原型图，协同完成测试用例设计及用户操作手册编制等相关文档输出 岗位要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件 2.具备2至3年以上软件需求分析工作经验（具备电网行业背景者优先），熟悉软件开发生命周期，掌握需求管理与研发过程管控方法 3.熟练运用需求分析技术，精通Office、Visio、MindManager、Axure等工具，具备扎实的需求文档撰写能力 4.具有较强的逻辑分析与问题解决能力，优秀的沟通表达及组织协调能力，具备良好的团队协作意识和主动性 5.熟悉JAVA、C++、C#、Python等编程语言，熟练操作MySQL、Oracle、PG等数据库者优先考虑 6.持有系统分析师资格证书者优先录用 7.有电力系统或电网领域项目经验者优先

岗位职责 1.协助分管销售副总经理推进加油站大礼包销售业务，落实加油站大礼包合作中的销售培训。 2.负责跨渠道异业联盟开发与维护，拓展加油站场景相关合作资源（如商超、车企、生活服务类品牌等），搭建稳定合作体系； 3.组建并带领异业联盟销售团队，完成团队招聘、培训及日常管理，推动销售目标达成； 4.跟进客户需求，制定个性化合作方案，处理合作洽谈、签约及后续服务对接； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司营销方案优化提供数据支持； 6.配合销售经理完成跨部门协作、出差执行及其他专项工作。 任职要求 1.年龄25-37岁，，身体健康，能适应出差需求； 2.3-5年销售行业工作经验，有异业联盟开发、渠道拓展相关经验者优先； 3.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及团队管理意识，目标感明确； 4.熟悉销售流程，能独立完成客户开发、维护及合作落地全流程； 5.抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 6.能熟练使用word、excel、ppt办公软件。 福利待遇 1.薪资结构：底薪4500元+高额销售提成（上不封顶）； 2.保障福利：缴纳五险，享受法定节假日及其他福利。 3.成长福利：定期专业培训、清晰的晋升通道，助力个人职业发展。

【工作职责】 1.负责酒店、茶楼、台球厅等场景的SAAS产品从需求立项到落地执行，直至正式上线的全流程推进； 2.深入行业一线，挖掘真实业务痛点，结合实际运营场景与客户诉求，通过数据洞察归纳共性需求，明确产品定位并持续优化迭代； 3.编写专业的产品文档、解决方案、调研及分析报告，支撑产品实施与业务策略制定； 4.研判相关领域生态运作机制，融合客户需求，设计可行推广方案，并高效组织资源推动快速落地； 5.协同售前团队拓展新行业与新兴使用场景，整合系统化解决方案，提炼核心需求，规划产品发展路径，主导版本升级与质量把控，推动产品规模化应用； 6.与内部各职能团队顺畅协作，主导产品培训与宣讲，参与产品包装策划及市场推广执行。 【职位要求】 1.具备餐饮、零售、互联网或企业级SaaS服务相关经验者优先，拥有3年以上产品经理岗位经历者优先考虑； 2.熟悉产品全周期管理流程，具备严谨的逻辑思维、快速学习能力与良好的沟通协调水平，能独立完成问题诊断与解决； 3.具备用户导向思维和创新意识，可输出高质量PRD文档，对UI交互设计有独到理解，擅长通过PPT进行成果展示与表达； 4.熟悉SAAS类行业背景者优先，有产品管理实践、行业客户对接或数据分析经验者更佳； 5.具备强烈的责任感、进取心和自我驱动力，具备良好团队协作意识，认同以结果为核心的工作目标设定方式。 加分项 具备以下行业背景者优先：酒店/民宿·休闲/娱乐·运动/健身

（不收取任何费用哈，必须要有相同行业经验1年以上，小白勿扰） 我们是成都大型火锅底料工厂，郫县安德和德阳广汉均有工厂，总占地16000亩，主要生产各味型火锅，美蛙鱼，冒菜，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料，提供定制贴牌代工。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部给一级底价，底价给到同行业最低（底价10-14元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 而新模式利润可达5-25万 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务合伙人的美女团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外2%返点） 6.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 岗位要求: 1、学历不限 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等（有餐饮从业经验，特别是火锅店经验更优，可以很快利用自身资源和行业资源获得客户赚取差价、快速实现财务自由） 根据自己兴趣能力自由选择开展方式，不会的我们团队都可以免费教。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，每个店每一天的每一桌客人你都有收益，一个店每个月至少赚几千块钱，十个店呢，百个店呢，积累越久赚的越多，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。餐饮行业也永远不会落伍，即使一批店开垮了还有下一批开店的，我们是源头厂家，永远有市场，而你来了就是厂家。一经选择，终身受益，轻松实现财务自由。 团队氛围相当好，都是来自各行业的精英，互帮互助，共创共赢。每天工厂都会免费试锅试料，快速提升自己对餐饮底料的专业能力，每天跟餐饮老板打交道，能更快积累经营复制店铺的成功经验!   全国不限区域开展业务。全职兼职均可。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂 另招募事业合伙人团队长，上班时间自由安排，上班地点自由安排。团队长招募我们的优势 1底价同行业最低 2所有等级合伙人底价一样，均为一级底价，工厂额外返点 3团队长工厂额外收益同行业最高 4同行业其他工厂团队长年收入在100+ 5产品品类同行业最齐全 6团队长考察期30天以内 应聘要求 1同行业经验半年以上 2有5人以上的队伍 3有野心，为赚大钱而来 4忠诚度高 5同时满足以上三条 共10个名额，想好了直接电话沟通，表明应聘团队长。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假