岗位内容： 1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理； 2. 制定土木/土建工程的施工进度计划，并落实现场监督与执行； 3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证； 4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题； 任职要求： 1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论，具备二级建造师资格及B证； 2. 拥有扎实的实践经验，能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题； 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 注：该岗位需经常出差，有土石方项目经验，掌握技术工种操作技能

全面负责建筑项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 主要职责 1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理； 2.编制项目计划，统筹资源，监督施工进度、质量与安全； 3.管理项目成本，控制预算，完成项目利润目标； 4.负责项目团队建设，协调设计、施工、采购、监理等各方； 5.处理项目现场突发问题，确保项目顺利推进； 6.完成项目资料归档、验收及结算工作。 任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.5年以上建筑行业项目管理经验，具备独立负责完整项目的经验； 3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规； 4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力； 5.持有一级/二级建造师证书者优先； 6.能适应项目现场工作环境，具备较强的抗压能力； 7.需要精通广联达软件。

此岗位对英语有硬性要求，需至少通过大学英语四级。 应聘者须提供项目经历清单及所承担的具体工作内容。 工作职责 1. 负责建筑工程项目的成本测算、预算编制与商务分析，输出准确的投标报价方案，并参与合同商务谈判支持。 2. 根据建筑图纸和工程技术资料开展工程量核算（Takeoff）、材料消耗分析及市场价调研，构建动态化的成本管控模型。 3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理，推进项目商务流程，统筹供应商与分包商的报价对接管理。 4. 参与公司建筑信息化系统及AI平台的功能测试与优化改进，促进技术工具在成本管理环节的实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读能力，可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务沟通文件。 3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务经理或招投标岗位工作经验者优先录用。 4. 熟悉CAD、Excel等常用软件，掌握工程量计算、预算编制、报价流程及识图能力。 5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务实践、BIM/Revit操作或AI类工具使用者优先。 6. 工作严谨细致，逻辑思维清晰，责任心强，学习能力强，愿意投身国际建筑领域并持续发展。 补充说明 1. 工作地点：中国·成都（需出差） 2. 薪资结构：基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升空间 3. 特别激励：表现优异者可纳入项目激励计划，重点培养为国际项目负责人，具备进入公司合伙人机制的发展机会

一，岗位职责1. 组织施工图纸审查、编制施工方案及专项技术方案论证，制定整体施工部署计划； 2. 依据项目工期安排施工进度计划，分解关键节点任务，监督各工序执行情况，统一协调现场人力、机械与材料资源配置； 3. 负责施工现场变更、签证事项及工程量核实，及时整理相关资料并完成审批流程，确保各项应收款项落实； 4. 主导进度款申报工作，对接建设单位及审计单位，积极推动工程款项回笼； 5. 负责项目团队日常管理，对外联络建设方及相关主管部门，妥善处理各类投诉与现场纠纷； 6. 组织实施工程竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工资料移交等工作； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有独立负责市政项目经历者优先；熟悉市政道路、机电安装、房屋建筑等工程的施工工艺流程； 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及施工成本控制能力； 4. 持有一级建造师（市政工程）证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人 6、必须能出差驻场外地。

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，技术交底，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

岗位职责: 1.负责建筑物维护项目的整体规划与执行，确保项目按时按质完成; 2.协调项目团队及外部资源，解决项目过程中的各类问题，保障项目顺利进行; 3.监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整项目计划以应对变化; 4.管理项目预算与成本控制，确保项目在预算范围内高效运作; 5.维护与客户及合作伙伴的良好关系，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，水利水电工程或土木工程等工程类相关专业背景，35周岁以下； 2.至少有1年以上项目管理经验，有建筑物维护或相关领域经验者优先； 3.持有二级建造师（水利水电）以上资格证书（必要条件!） 4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5.熟练掌握项目管理工具和方法，具备良好的风险管理和问题解决能力； 6.强烈的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作。 薪资待遇: 1.工资待遇:试用期3个月，9k-1.1k元/月。转正后第一年综合年薪12-20万，包括工资、工地补贴、建造师补贴、奖金及项目提成等。 2.福利待遇:员工享意外伤害保险、免费体检、过节费、年终奖、住房补贴; 工作三个月可带薪休假一个月，一年;公司为单身员工提供精装公寓作为员工宿舍;带薪休假、带薪培训等福利。 3、工作地点:根据公司项目情况驻工地(提供住宿、设有食堂)，出差范围为四川、云南、贵州、甘肃、青海等地大型水电站。 招全职员工，中介勿扰！

岗位职责： 1、作为项目实施的第一责任人，全面统筹项目执行各环节（包括编制施工计划，主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理，落实成本核算与控制，确保项目顺利通过验收并完成移交，直至质保金回收）； 2、参与工程项目的招（议）标流程及技术谈判，出席施工图纸会审与技术交底会议； 3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通，维护良好合作关系，保障项目施工有序推进及竣工验收交付； 4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。 岗位要求： 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验，熟悉弱电工程建设全流程； 3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用，具备一定的智能设备集成、安装与调试经历，可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地； 4、具有较强的施工现场管理能力，能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况； 5、持有一级建造师执业资格证书，具备副高级职称者优先； 6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑； 7、责任心强，能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向： 1、行业资深项目经理； 2、高级项目经理； 3、区域项目总监； 4、项目销售（商务）经理（横向发展）； 5、分公司（副）总经理。 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游

岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理，涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作； 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持，切实推进安全生产责任落实； 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作，确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域； 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历，熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序； 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（适用于金属非金属矿山以外行业）； 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识； 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定，不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。

招聘地铁施工负责人，必须有成都地铁施工负责人证件，年龄55岁内，工资300一天，有证请与张老师联系:

成都招55吨到130吊车司机...招聘工作经验开过55吨3年以上的吊车司机，无经验或者经验不足二把刀的不要，工作地址在成都，包吃包住买保险工资9000到一万有奖有罚要求比较严格工作态度松散不服从管理安排的不来，爱干净勤快做事认真细心有责任感，爱护车辆干净会及时发现车问题，没有经验的不要，老板亲自面试试工通过才要，全年基本无休只有春节放假。三年工期立塔拉线。三天有效

成都市青羊区招砌砖/石

泸州市江阳区招吊车司机，二把刀也可以，最好泸州当地师傅，休息的时候可以回家。做顶管活，不吊泥巴，吊水泥涵管，推杆中联吊车，师傅带徒弟

岗位要求：驾照3年，取得网络预约出租车驾驶员证，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10-12小时，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

有劳力能吃苦，工作9小时

具有二级建造师资质，工作满三年以上，有证

必须有房屋改造，装饰装修资深经验的，没有经验勿扰，懂技术，图纸会审，技术交底，熟练使用办公软件，会预结算者优先考虑

钢结构项目经理 工期六个月 有经验

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责中型生产类项目的全流程实施，涵盖需求分析、业务方案设计、系统部署支持等环节，按既定节点推进项目落地，实现项目目标； 2、把控项目执行节奏，统筹各方资源，识别潜在风险并采取应对措施，保障项目按计划顺利交付； 3、维护与客户的高效沟通，具备引导能力，准确把握客户期望，提升客户体验与满意度； 4、对项目在管理及业务层面的实践进行归纳总结，并在团队内部开展经验交流与分享； 5、根据实际需要，配合参与售前阶段的相关支持工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富项目经验者可放宽至大专； 2、3年以上ERP/MES/WMS/SRM/物联网等领域实施交付经历，或从事过企业数字化转型相关工作； 3、了解离散型或流程型制造企业在生产、计划、质量等模块的管理制度与运作流程； 4、曾主导或深度参与制造类企业项目的设计规划及建设实施； 5、具备良好的沟通协调与团队合作能力，能有效挖掘并引导用户需求，可独立完成系统功能交付，接受短期高频出差； 6、抗压能力强，能够适应常态化出差安排；

岗位职责： 1、协助公司项目履约、订单发货、送货等项目执行工作，配合执行并完成公司产品年度项目计划； 2、与现场客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、根据公司产品，协助完成询价、报价、投标、合同条款的协商及合同签订等事宜； 4、定期向公司提供市场分析及预测报告、个人工作报告； 5、做好项目客户跟踪协调、销售回款工作。 任职/经验要求： 1、统招大专以上学历，电气专业、工程类专业优先； 2、过往涉及机电产品、消防产品、安防产品、建筑材料等建筑相关销售经验均可（公司可提供业务培训）； 3、了解基本的销售全流程，含招投标等流程； 4、具备较强的沟通能力和交际技巧，持续学习，善于团队协作； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.有责任心，服从公司安排 2.负责软件的交付和现场培训上线工作 3.能接受通过电话进行远程指导工作； 4.能接受出差 岗位要求 1.大专及以上学历，有ERP/WMS软件相关工作经验优先； 2.能熟练使用sqlserver、mysql等数据库的增删改查及存储过程的编译； 3.思路清晰，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 4.服从公司安排，能吃苦耐劳，虚心学习； 5.需要现场面试， 薪资结构：责底薪+项目提成+年终奖金+节假及生日福利 福利待遇：入职购买五险一金，年终奖，不加班，早九晚五点半，周末单双休，专业培训，通讯补贴

1、在KA或项目经理的带领下，参与新产品开发、产品交付及验收等各阶段的具体执行工作； 2、负责项目团队的组建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟进落实，实时掌握项目进展中的异常情况，及时反馈并协调资源解决，必要时向上级汇报寻求支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进度与状态，熟练独立完成各类项目报表和文档的撰写，做好文件的归档、记录与分发管理； 5、主导客户现场设备的调试与验收任务，按时完成验收报告的编制与提交； 6、具备良好的理解能力，能准确识别并描述问题，及时上报相关信息，并提出可行的解决方案或优化建议； 7、熟悉公司内部运作流程，能够通过电话、邮件、面谈等多种方式与客户及跨部门人员进行有效沟通； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、针对特定语言岗位的附加要求： a、需具备目标语言的听说读写能力，可与客户直接交流，准确理解沟通内容并作出响应； 10、实行六天工作制 加分项：拥有智能硬件或消费电子行业经验者优先

核心职责： 1. 主导 SAP SD 模块的实施工作，全面梳理销售业务流程（涵盖销售订单、发货、回款、发票及退货等环节），输出系统化蓝图设计方案； 2. 精通 SAP SD 模块的各项配置操作，包括客户主数据维护、销售订单处理、定价机制设置、信用控制、交货执行和开票管理等关键功能； 3. 针对企业复杂的业务场景，能够精准设定系统参数，如多维度组合的定价策略、灵活可调的交货规则，以及满足财务与业务协同要求的开票逻辑，确保系统配置与实际业务高度匹配； 4. 项目上线后承担 SD 模块的日常运维与持续优化任务，包括开展业务需求调研、撰写需求文档、完成功能设计与设计文档编制，收集并分析业务部门对系统功能的具体需求，推进后续功能开发及测试验证； 5. 具备快速识别与诊断系统问题的能力，能深入排查 SD 模块运行中的异常情况，定位根本原因，并制定切实可行的解决方案，保障业务稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年工作经验，其中3年以上专注于 SAP SD 模块实施，至少参与过两个以上医药行业完整项目的全流程落地； 2. 熟练掌握 SD 模块中销售订单管理、信用管控、开票及回款流程，理解临床用药与商业化销售在管理上的差异性需求； 6. 熟知医药行业销售合规规范，能够将客户管理、订单追踪、退货处理等业务流程与系统配置有效整合，确保业务数据全程可追溯，对GSP合规要求有深入理解； 7. 具备出色的业务理解力与问题解决能力，善于跨部门协作沟通，能够高效响应销售团队在系统使用过程中的各类诉求。

工作职责: 1.HRP系统的实施交付体系搭建与管理
 ·构建并持续优化端到端项目实施管理体系，制定标准化SOP；
 ·设计实施伙伴分级能力模型与培训体系，协调资源赋能实施顾问及伙伴。 2.实施伙伴生态运营和HRP项目群管控
 ·通过资源协调、客情处理和跨部门合作，监管支持多HRP项目的交付； ·建立伙伴质量评估与风险预警机制，担任现场项目经理导师，解决现场棘手实施问题。 3.HRP项目质量管控
 ·建立项目健康度看板和风险应急机制，主导重大项目复； ·监管已立项项目的进度、质量、客户满意度等指标，并及时推进项目改进，保障项目高质量落地
； ·提炼方法论、工具及案例，推动实施体系知识沉淀与传播； 4.跨部门协同 ·联合技术部门将交付痛点转化为产品解决方案；与销售共建项目交接机制，减少合同履约偏差。 任职资格: 1.具备10年及以上的HRP项目实施和项目集群管理经验，熟悉医院财务管理、运营管理业务，具备1年以上实施伙伴管理经验的优先； 2.精通项目全生命周期管控，能定制化搭建管理体系 3.强大的干系人管理能力（客户/团队/跨部门） 4.结果导向：对项目质量、客户满意度及回款负责 5.合作伙伴培训体系设计能力 6.擅长总结复盘

岗位职责: 1. 参与项目全周期管理工作，包括制定详尽的项目进度安排、把控研发节奏，统筹协调项目执行计划等； 2. 参与资源评估与优化配置，协调跨部门资源（如技术、市场、生产等），跟踪产品项目进展，保障产品按时保质交付； 3. 参与识别项目实施过程中的潜在风险并制定应对方案，及时纠偏进度偏差，确保产品质量符合既定标准； 4. 参与组织项目研发关键问题的协调会议，跟进会议决议落实情况，并提出相关激励或改进建议； 5. 参与项目评审流程，开展阶段性总结与结项复盘，推动项目闭环管理及后续转产工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本要求：遵纪守法、品行良好、身心健康，性格积极向上，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感，能接受出差与加班安排； 2. 学历及专业背景：理学或工学方向，电子、通信、计算机、自动化等相关专业，在读硕士研究生（研二优先，可全职实习6个月及以上）； 3. 对项目管理具备初步认知或兴趣，熟悉项目计划编制、进度监控、风险预判等基本概念； 4. 具备较强的学习能力，能够主动查阅资料、梳理工作流程，适应JG行业规范严谨的工作环境； 5. 熟练操作常用办公软件，拥有良好的书面表达与口头交流能力，可实现研发、生产、采购等多环节跨部门高效对接； 6. 具备团队协作意识，不推脱责任、注重任务闭环；工作细致耐心，善于跟进项目细节并做好记录，对所负责事项有责任心，遇问题能及时上报反馈； 7. 校园经历：有担任学生干部、参与社团运营、实验室项目助理或科研项目文档管理经验者优先；了解JG项目流程、技术状态管控、软硬件调试等基础知识者优先。

岗位职责 1. 主导航空航天类项目全生命周期管理，涵盖立项、规划、实施、监控及收尾各阶段，制定详实的项目执行方案（包括进度、成本、质量、资源与合规安排），确保项目目标按期高质量达成； 2. 组建并管理项目团队，明确成员职责，统筹协调内外部资源（跨部门、供应商、客户等），保障项目高效有序运行； 3. 实施项目进度动态跟踪，识别关键路径，规范变更流程，定期组织会议并向管理层及客户汇报进展，推动项目按计划交付； 4. 全面管控项目成本，审核各项支出，严控预算使用，确保项目经济效益符合预期； 5. 依据航空航天领域质量标准，建立并执行项目质量管理机制，识别与应对项目风险，确保成果满足行业规范及客户要求； 6. 作为项目信息中枢，联动客户、内部部门（研发、生产、采购、销售等）、供应商及高层管理者，及时传递项目动态、需求调整与问题反馈，保障各方协同一致； 7. 负责项目全过程文档（如计划书、技术方案、会议记录、验收材料等）的编制、整理与归档工作，项目结束后牵头复盘，输出总结报告，为后续项目提供改进依据； 8. 协同公司开展项目绩效评估，贯彻项目管理体系要求，参与流程优化工作，并完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天、飞行器设计与工程、工程管理、机械设计、工商管理等相关专业优先；了解航空航天行业政策及项目管理规范，具备CET-4及以上水平，良好的英语听说读写能力； 2. 熟练操作飞书、Project、Visio、Excel、PPT等办公与项目管理工具，掌握Solidworks、UG、Proe、AutoCAD等软件，能准确理解图纸与技术文件； 3. 具备3-5年在航空航天、汽车、电子芯片等行业从事项目管理工作的经验，熟悉ERP/PLM系统运作，有航天院所或商业航天企业背景者优先考虑； 4. 熟悉GJB9001C、AS9100、VDA6.3、IATF16949等质量体系要求，掌握APQP、FMEA、SPC、PPAP、MSA等质量工具的应用； 5. 持有PMP、PRINCE2、软考项目管理师等资质证书者优先； 6. 具备较强的统筹规划、沟通协调、风险预判与执行能力，抗压性强，能够适应出差安排。

1. 学历：高中/中专及以上，有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄：28—55周岁，身体健康，能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分：持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求：熟悉本地村情民俗，有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线：作风正派、廉洁自律，无违纪违法不良记录，处事公道有公信力 6.专业技术：看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺；会用CAD、全站仪/GPS、水准仪；会用办公软件（Word/Excel/PPT）做报表与报告。 7.多方对接：联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方，上传下达、落实现场施工前沟通及协调。

1、价值认同：热心公益服务，认同社会工作及社区公共服务的理念与意义； 2、经验要求：具备1年以上工作经历，能够独立完成项目或活动的策划与组织实施； 3、专业要求：专业不限，社会工作、社会学、社区管理、公共管理等人文社科类相关背景者优先考虑； 4、办公技能：熟练操作WORD、PPT、EXCEL等基础办公软件，具备撰写项目计划书、活动方案及通讯稿件的能力，掌握拍照、微信推文编辑、PS修图或数据统计分析技能者更优； 5、职业素养：性格积极乐观，思维开放，具备责任心、进取意识和团队协作能力，善于思考，乐于学习新知识与实践经验； 具备较强的执行能力和良好的抗压能力； 6、加分项：教育类专业背景，持有社工证或具有相关领域从业经验 加分项 具备以下行业经验者优先：非盈利组织·政府/公共事业·学校/学历教育