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岗位职责:
1. 项目全生命周期管理
主导ERP系统从规划、实施到运维、优化及治理的全过程工作,编制详尽的项目计划,执行WBS任务分解,保障关键节点如期完成。在规划期开展需求调研与差距分析,将业务诉求转化为系统设计方案;实施阶段负责配置开发、测试验证与上线切换的监督;运维阶段建立7×24小时监控体系;优化阶段推进流程重构与系统性能提升;治理阶段健全主数据管理体系与合规机制。

2. 资源与风险管理
统筹项目资源调配,协调IT与业务团队的人力投入,管理外部服务商(包括实施方与咨询机构)。构建风险识别与应对机制,聚焦医药行业特点,重点防控GMP/GSP合规性风险、数据迁移风险以及业务中断隐患。定期向管理层汇报项目进展、资源使用情况及重大风险状态。

3. 跨部门协作与沟通
担任业务与技术之间的桥梁角色,组织各部门参与需求研讨,确保系统设计贴合实际业务场景。建立常态化沟通机制,协调处理部门间分歧,推动形成统一意见。在系统变更或升级前开展业务影响评估,并取得相关方确认。

4. 绩效与合规管理
搭建ERP团队绩效考核指标体系,跟踪系统可用率、需求交付及时率、问题响应效率等核心度量项。确保系统设置与操作符合GMP/GSP规范要求,牵头开展CSV计算机化系统验证工作,配合内审及外部监管审查。

5. 需求对接与管理
作为业务单元的主要对接人,收集日常运行中的系统问题与改进需求,评估可行性并提出解决路径。主持需求评审会议,促进业务与IT团队达成一致。结合医药行业特性,重点关注生产排程、物料可追溯性、质量合规等核心流程的需求落地实施。

任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,计算机、信息管理或医药相关专业优先,具备5年以上ERP项目管理经验,其中至少2年S/4 HANA实施或运维经历。

2. 行业经验:熟悉医药领域供应链、生产运营、质量管理等核心流程,掌握GMP/GSP法规对信息系统的要求,有千万级规模跨国药企ERP项目全流程管理经验者优先。

3. 专业能力:持有PMP或同等项目管理资质认证,熟练掌握项目管理方法论,能够独立制定计划、管控预算与风险。了解SAP S/4 HANA系统架构与配置逻辑,熟悉MM/SD/PP/FI等关键模块功能。

4. 软技能:具备出色的沟通协调能力,善于推动跨职能协作;具有较强的问题分析与决策能力,能在复杂环境下快速响应;拥有持续学习意识,关注SAP技术演进与医药行业政策更新。
2026-05-21 14:50
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年SAP
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