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岗位职责:
1. 项目全生命周期管理
主导ERP系统从规划、实施到运维、优化及治理的全过程,制定清晰的项目计划,落实WBS任务分解,保障关键节点按期完成。在规划阶段开展业务需求调研与差距分析,将实际需求转化为系统设计方案;实施阶段负责配置开发、测试验证与系统上线;运维阶段建立7×24小时运行监控机制;优化阶段推进流程改进与系统性能提升;治理阶段完善主数据管理体系与合规规范建设。

2. 资源与风险管理
统筹项目所需资源,协调IT团队与各业务部门人员投入,管理外部合作方(如实施服务商、咨询机构)。构建风险识别与应对机制,聚焦医药行业特点,重点防范GMP/GSP合规性风险、数据迁移隐患及业务中断风险。定期向管理层汇报项目进展、资源使用情况及重大风险应对状态。

3. 跨部门协作与沟通
充当业务与信息技术之间的纽带,组织跨部门需求讨论会,确保系统设计贴合实际业务场景。建立常态化沟通机制,协调处理部门间分歧,推动形成统一意见。在系统变更或版本升级前开展业务影响评估,并取得相关方确认。

4. 绩效与合规管理
搭建ERP团队绩效考核体系,跟踪系统可用率、需求交付周期、问题响应效率等核心指标。确保系统设置与操作流程满足GMP/GSP规范要求,牵头完成CSV计算机化系统验证工作,配合内外部审计及监管检查。

5. 需求对接与管理
作为业务部门主要对接人,收集日常使用中的系统问题和优化建议,评估技术可行性并提供解决路径。主持需求评审会议,促进业务与IT团队达成一致。结合医药行业特性,重点关注生产排程、物料追踪、质量管控等关键环节的需求落地执行。

任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,计算机、信息管理或医药相关专业优先,具备5年以上ERP项目管理经验,其中至少2年S/4HANA系统实施或运维经历。

2. 行业经验:熟悉医药行业供应链运作、生产控制、质量管理等核心流程,了解GMP/GSP法规对信息系统的要求,有千万级规模跨国医药企业ERP项目全流程管理经验者优先。

3. 专业能力:持有PMP或同等项目管理资质认证,熟练掌握项目管理方法论,能独立编制项目计划、管控预算与风险。熟悉SAP S/4HANA系统架构与配置逻辑,了解MM/SD/PP/FI等核心模块功能。

4. 软技能:具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协同;具有较强的问题分析与决策能力,能在复杂环境下快速响应;保持持续学习习惯,关注SAP技术演进及医药行业政策动态。
2026-07-05 13:55
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年SAP
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