现场管理

工作职责： 1. 根据公司项目执行计划，按时、按质、按量前往所负责区域的指定项目点打卡，协同项目维保小组开展A类项检测，真实完整填写《消防设施月度维保检测记录表》，并对接项目甲方完成签字确认。 2. 负责带领团队执行项目打卡与维保任务，在执业前、中、后阶段监督组员当日实际工作完成情况，离场前将主要控制设备运行状态拍照上传至项目管理群，并向客户通报当日工作汇总。 3. 按时编制并审核项目的各类维保报告，包括月度、季度、半年度及年度报告，确保当月完成客户签认并上墙公示，协助客户完成报告归档工作。 4. 主动协助项目甲方处理相关问题，及时向甲方及公司上级汇报项目执业进展与关键信息。 5. 根据客户需要，承担项目消防安全演练的讲解工作，配合客户完善各项管理制度及应急预案资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业优先考虑。 2. 持有注册消防工程师一级证书，熟练使用消防维保管理系统（如报告编制、计划制定等操作）。 3. 有1年以上消防设施维保工作经验或具备大型项目管理经历者优先；无经验但持证人员亦可接受。 4. 熟悉国家及行业相关的消防法律法规和技术标准，能准确理解新政策对业务的影响，并提出有效应对方案。 5. 具备扎实的消防专业文档撰写能力，可独立完成维保报告、整改建议书等文件的编制。 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Office办公软件、CAD绘图工具及消防维保管理系统。 工作时间： 单休，成都一绕内项目工作时间为早9:00-17:30，一绕外项目为早9:30-17:00 福利： 提供社保，享有生日福利 公司地址：成都郫都区蜀都万达附近 公司项目：覆盖大成都范围内的跑点打卡任务，较远项目由公司出发，当天往返

岚亭墅装饰招聘 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •工作地点：滨江路南一段5-9号

岗位职责： 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作； 2.负责项目相关手续办理，包括政府平台备案、供电局备案及验收等； 3.负责场站建设整体工作，制定建设计划，协调施工团队、供应商及相关部门； 4.把控工程进度、质量与成本，组织验收交付，处理工程变更与突发事件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、机电、工程管理等相关专业； 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求，熟悉供电局备案及验收要求及流程； 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验，具备重卡站建设全程管理案例优先； 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识，具备较强的现场协调与突发事件处理能力。

建筑幕墙项目经理

该岗位需接受川内项目调动 岗位职责： 1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求： 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。 2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。

有修建变电站土建负责管理经验，熟悉电力行业施工规范要求，懂测量，现场技术，资料，施工专项方案，有一建机电或二建证书

岗位职责: 1.负责光伏项目的整体规划与执行 2.监督项目进度，确保按时完成 3.管理项目团队，优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够有效沟通，协调各方资源 3.对光伏行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

要求具有从事过希尔顿欢朋亚朵等连锁酒店装修经验者优先，有二建资质证书优先。

电厂输煤检修，有机电二级建造师证，每天八小时，包吃包住，一个一万至一万二 有电厂工作经验。

四川眉山仁寿黑龙滩一项目需要安全员2名，工资7k买社保，联系电话

雅安招山地光伏放点人员，海拔2400米，计件制，现有一个项目正在干，年中4个项目同时开。有意联系张（

猪肉分割师【月休+福利+补助】 3000-4000元/月 任职要求： 熟手优先，完成猪肉分割与售卖，并整理好肉区清洁卫生。 工资具体面议，有月休+补助+福利 联系：

自贡菜师傅 薪资福利:7000 - 7500/1月，包吃包住，每月两天休班 招工人数:1名

炒锅学徒 新店筹备 工作地址:武侯区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（市政/水利）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

必须干活2个以上抽水蓄能进出水口的主管

一般熟悉工程管理 吃苦耐劳 有上进心

，熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。

1.负责项目计划，任务分解，跟踪进度，图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2，把控工程质量、成本、进度、安全。 3，识别项目风险因素，协调安排施工班组。 4，负责项目文档管理，资料收集整理等。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责： 1. 负责影像团队所参与项目的整体进度把控，确保项目按时高质量交付 2. 负责与各协作团队之间的项目对接与协调，推动跨团队问题的解决 3. 推进影像团队内部各项工作的顺利开展 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业 2、3年以上手机软硬件项目管理经验，了解手机研发全流程 3、具备良好的跨部门沟通与组织能力，工作主动性强，具有较强的责任心 4、熟悉Android系统架构，或了解高通/MTK平台相机模块原理及软件框架者优先 工作时间： 9:00——18:30；双休，入职即缴纳五险一金 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·互联网·计算机服务

1. 主导建筑智能化物联网平台的整体架构规划与技术方案制定，结合实际应用场景提供可落地的技术路径； 2. 负责项目全周期管理（包括需求分析、研发实施、进度跟踪、风险识别及跨部门协同），保障项目高质量交付； 3. 推进技术研发成果的实际应用转化，实现技术在建筑场景中的规模化部署与落地。 任职要求： 1. 1989年（含）以后出生，大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业； 2. 5年以上物联网或智能建筑领域研发或项目管理经验，曾独立主导完成不少于2个大型项目的实施与交付； 3. 熟悉 MQTT/CoAP/LoRaWAN 等物联网通信协议，掌握阿里云 IoT/AWS IoT 等主流云平台应用，了解边缘计算原理及其实践； 4. 具备 Python/C++ 开发理解能力，可与技术团队高效沟通开发细节，具备基本的硬件调试知识； 5. 拥有智慧楼宇、建筑设备监控等建筑智能化应用经验者优先考虑。 加分项 具备物联网相关行业背景者优先

无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！ 五点半下班哦 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（含在校学生）、医疗机构、科研单位、企业及个人用户，协助解决相关需求，提升公司专业口碑与服务质量； 2、定期跟进合作客户，维护长期稳定关系，持续挖掘客户需求潜力，推动二次合作或推荐新客户。 【岗位要求】 1. 思维灵敏，语言表达流畅，富有亲和力。 2. 工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作态度。 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践。 4. 拥有较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强。 5. 愿意主动学习，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 晋升通道：商务代表--客户经理--总监--区域总监。 【薪资待遇】 1、收入构成：无责底薪4-5k+高比例提成（10-30%）+月度激励+季度奖金+年度奖励，综合月薪普遍在8-15k，表现优异者可达10-20k，整体收入基本不低于7-8k； 2、每月设置多项奖励机制，奖金红包不断，激励到位。 【公司福利】 1、享有高温及采暖补贴； 2、不定期组织员工集体出游； 3、年度评选优秀员工，发放特别年终奖； 4、每月开展丰富活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，营造轻松愉快的工作氛围； 5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台，上级亲切，提供一对一指导与培训，助力职业成长。 【上班时间】 1、工作时段：8:30—17:40，午间休息两小时； 2、法定节假日严格按照国家规定享受带薪休假。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·检测/认证/知识产权

光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并达成统一理解； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

项目执行经理招聘 任职条件： 1、掌握ISO质量管理体系及项目管理相关知识，具备电子电气或机械设计背景； 2、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、抗压能力以及高度的责任意识； 3、有主导实施千万级项目实际经验者优先； 4、理工类专业，本科及以上学历； 5、核技术专业毕业或持有PMP等相关资质证书者优先。 工作职责： 1、全面负责项目的策划、组织与协调工作，确保项目按期交付； 2、对接客户技术需求，并及时将相关信息传达至项目团队及相关人员； 3、负责项目各类资料的编制与提交； 4、组织并配合客户开展项目审查、验收等工作； 5、项目交付后持续跟进客户对接事宜，保障后续服务衔接； 6、完成上级交办的其他工作任务。 14-18W

RESPONSIBLITIES Liaise with business users and different stakeholders to gather feedback, address concerns, and align on project priorities. Conduct research and gather detailed business and user requirements through stakeholder interviews, workshops, and data analysis. Analyze market trends, user behaviors, and competitive landscape to uncover insights and identify opportunities for product innovation and improvement. Document and communicate business requirements, user stories, and other artifacts to guide the product development process. Collaborate with product managers, designers, and engineers to ensure the product vision and roadmap align with business goals. Develop prototypes, mockups, and wireframes to illustrate proposed product features and enhancements. Assist in the prioritization of product backlog items based on business value, user needs, and technical feasibility. Monitor product performance metrics and user feedback to identify areas for optimization and continuous improvement. Provide regular status updates and reporting to key stakeholders. Manage project timelines, milestones, and deliverables to ensure the successful delivery of product enhancements and new features. Identify and mitigate project risks and issues, proposing effective solutions to stakeholders. Assure quality in deliverables by closely managing project implementation. REQUIREMENTS University graduate in Business, Management, Information Technology, Computer Science or a related discipline. 5 years of Business Analyst working experience is preferred. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate complex business requirements into clear, actionable product specifications. Proficient in using business analysis tools and techniques, such as process modeling, user story mapping, and requirements gathering. Solid understanding of waterfall, agile or scrum methodologies and product development lifecycle. Experience in hybrid development environment: in-house, in-sourcing, out-sourcing, ODC (Offshore Development Centre), cross regions, etc. Experience working with agile tools like JIRA, Confluence is a plus. Proven project management skills, including the ability to plan, organize, and deliver projects on time and within budget. Ability to multitask and prioritize effectively in a fast-paced environment. Excellent communication and presentation skills to effectively collaborate with both technical and non-technical stakeholders. Strong interpersonal and stakeholder management skills to liaise with business users and different stakeholders. BEHAVIOURAL COMPETENCIES Together with creativity, integrity and passion, our ideal staff should possess/be: Drives for Results -Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. Collaborates -Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. Communicates Effectively -Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. Cultivates Innovation -Changemaker who loves to innovate and think up new and better ideas for the Company’s success. Decision Quality -Decisive leader who can make firm and timely decisions. Business Acumen -Adept business, financial, and market knowledge; able to make business decisions and advance the Company’s goals. Ensures Accountability -Strong sense of accountability and ownership towards commitments, and the ability to establish clear responsibilities for measuring results. Optimises Work Process -Optimiser who can set up efficient and sustainable processes to carry out departmental projects. Situational Adaptability -Quick and proactive in adapting to changes in work demands and situations. 为何选择我们 我们是： · HRoot 2021, 2023和2024年度卓越雇主 · HRoot 2024年度卓越社会企业 把握机会！ 作为一家提供平等机会的雇主，成都浩峰咨询有限公司致力于培养多元化的员工队伍和包容的工作环境，让每⼀位员工都能得到成长。若您在招聘过程中的任何阶段，包括在线申请及/或选拔的过程中，需要特殊协助和便利安排，请随时通过电⼦邮件与我们联系。 在职位申请过程中收集的所有个⼈数据将在招聘流程结束后被保留24个⽉，之后将被销毁。所有信息只作招聘和聘任用途。成都浩峰咨询有限公司将根据当地法律保密处理所有个人数据。 关于外部推荐 成都浩峰咨询有限公司不接受任何猎头机构未经委托（或委任）主动提供的简历。若在未签订服务协议的情况下，由猎头机构提交的候选人被录用，相关服务费用将不予支付。此类候选人简历将被视为[公司名称]所有。 DATA PRIVACY 隐私声明：您向成都浩峰咨询有限公司（以下简称“我们”）投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产（中国）招聘隐私政策》（“隐私政策”）处理您提交的个人信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内，并根据适用的法律的规定采取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后，我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个人隐私保护政策，请登录招聘官网，查看《太古地产（中国）招聘隐私政策》（https://www.swireproperties-recruitment.com/social-recruitment/swireproperties/126011#/）。（以上下划线内容与该隐私政策下的定义具有相同含义。） Together with creativity, integrity and passion, our ideal staff should possess/be: 1.Drives for Results -Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 2.Collaborates -Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 3.Communicates Effectively -Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 4.Cultivates Innovation -Changemaker who loves to innovate and think up new and better ideas for the Company’s success. 5.Decision Quality -Decisive leader who can make firm and timely decisions. 6.Business Acumen -Adept business, financial, and market knowledge; able to make business decisions and advance the Company’s goals. 7.Ensures Accountability -Strong sense of accountability and ownership towards commitments, and the ability to establish clear responsibilities for measuring results. 8.Optimises Work Process -Optimiser who can set up efficient and sustainable processes to carry out departmental projects. 9.Situational Adaptability -Quick and proactive in adapting to changes in work demands and situations.

家门口的高薪工作（?高薪福利介绍） 1、高薪急聘：万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理（急招，月入过万，招10人）? ?住哪个小区就赚哪个小区的钱！订单多，离家近，收入稳！月入5000—20000+！ 2、急聘岗位：10个名额，招满即止！ 3、多家物业小区驻点?：上班就在家门口！万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖，家门口接单，?订单多到接不完?！ 4、下楼即开工?：住哪赚哪！按居住地小区就近驻点，楼下就是办公室，步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼！真正实现在家门口就业！ 5、收入无上限?：提成制薪资，?高薪收入，月入5000—20000+，多劳多得！（多接单多赚钱，收入上不封顶）！ 6、新人有保障：?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?！ 7、免费的培训?：0经验入职享7天免费?专业培训，0基础也能快速入行，老师傅手把手教技术，?7天速成培训，结业直接上岗，新手小白也能快速上手！ 岗位职责（工作内容） 负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务，主要负责统筹小区驻点维修团队运营，确保服务质量与效率，协调资源处理突发维修高峰；工作内容包括入户维修、水电维修（水电路安装改造检修）、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。只要业主有家庭维修需求的，就由我们驻点的家庭维修师傅上门进行维修服务。项目经理可多劳多得多增加收入。 任职要求（?我们需要这样的你）? 1、有经验优先，无经验可学（免费培训，包教包会，会拧螺丝就能入行，上岗无忧）！ 2、拥有电气或相关专业的电工证、高空作业证、管道疏通专项证书者优先！ 3、态度好、沟通顺，服务耐心，让客户满意就是你的核心竞争力！ 4、吃苦耐劳，想赚钱，敢拼搏，这里全是机会！ 5、速投简历，抢占名额，抢占家门口黄金岗位，在家门口实现高薪自由！ 6、小区驻点，接单快人一步，赚钱更高效，小区订单接到手软！ 7、?长期稳定?：想在家门口扎根赚钱，拒绝三天打鱼两天晒网！ 8、经验要求：有维修团队管理经验、有建筑、家装、物业等相关行业的工作经历优先！

系统集成类电源产品开发，依据客户技术需求，协同研发总监开展技术可行性评估，按照技术路线框架实施任务拆解，联动部门内硬件设计师、软件工程师、结构工程师、PCB工程师、工艺工程师及外部采购、生产、质量等团队，高效推进跨部门协作，确保产品开发在公司规划下按时交付，满足成本与质量管控要求。 岗位职责： 1、协助部门经理完成客户技术需求的梳理与响应； 2、组织编制并参与评审归档技术方案、工程设计报告、产品规范等开发阶段技术文档； 3、负责项目开发过程中与客户、供应商及各部门间的沟通协调，统筹项目组资源配置； 4、主导系统原理图、接线图的设计绘制，提出新功能模块电路的技术要求； 5、主导样机整机电源功能与性能的调试工作； 6、牵头处理产品设计、装配、调试、测试及应用过程中的技术问题并推动解决； 7、配合上级完成公司及部门交办的管理类工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上电源类产品交付及工程应用工作经验； 2、掌握单相PFC、三相PFC、反激、LLC谐振、DC/AC逆变等开关电源拓扑的基本原理； 3、熟悉开关电源常用元器件的性能特点； 4、理解电源稳定性、动态响应、纹波噪声、散热设计等相关技术指标； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力； 6、能承受一定工作压力，严格遵守公司规章制度。 特殊技能：具备扎实的技术文档撰写能力。