岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、企业）的对接与维护，对接客户需求，推进福利品采购合作；（不需要自己开发） 2.结合客户需求制定福利品解决方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 4.配合团队完成市场推广活动，拓展政企客户资源池； 5.记录客户需求及市场反馈，为产品选品、方案优化提供参考。 任职要求 1.人品端正，诚信可靠，具备良好的职业素养和责任心； 2.沟通表达流畅自然，逻辑清晰，擅长商务洽谈及客户关系维护； 3.个人形象良好，言行得体，符合政企商务对接场景要求； 4.具备1年以上销售相关经验，有政企客户对接或福利品行业经验者优先； 5.能适应初创公司工作节奏，目标感强，抗压能力突出； 6.根据业务需求执行出差任务，高效完成异地客户对接及项目推进。 薪资待遇 1.底薪：5000元/月，转正后6000元/月； 2.提成：按合作金额的千分之5计提，上不封顶； 3.其他福利：[五险、节日福利、带薪年假、出差补助等]； 4.成长空间：初创公司扁平化管理，核心岗位优先内部晋升，可深度参与业务决策。

爆单旺季贷…通时通量 职位详情 个人（ToC）服务意识互联网金融 沟通能力客户开发客户资料整理 客户签约电话销售经验企业/机构（ToB） 工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班! 轻松+安逸，法定节假日正常休息。 均薪20000+，销冠十多万。 公司提供精准客户资源，实时数据。 [薪资福利] 1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期; 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！ 成 20人 成都高新区张家寺地铁口A座2011

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 二、工资范围 月工资4000左右（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2.负责与各地教育主管部门建立并维护稳定沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作； 3.主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及一卡通服务等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期开展市场调研与数据分析，实时掌握行业趋势，快速响应并抢占区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，以电话回访为主，无需外出地推； 2、负责注册试用客户的跟进服务，了解使用情况，推动付费转化； 3、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购； 4、掌握公司各产品核心功能，协助客户解决基础使用问题； 5、按时完成日常工作任务，持续提升销售能力，达成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有IT行业工作经验者优先考虑； 2、具备2年以上互联网B端软件销售、运营转化、售前支持或电销相关经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，耐心细致，服务意识强； 4、熟悉主流互联网产品，语言流畅有感染力，工作积极热情； 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪+高比例提成+绩效奖金+补贴，综合月薪10K起，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，可弹性半小时（避开早晚高峰），周末单双休，法定节假日正常休假； 3、导师制：新员工入职享带薪一对一产品及销售技能培训； 4、交通便利：公司位于高新区火车南站附近（城市春天写字楼），出行便捷，周边配套完善； 5、工作氛围：扁平化管理，互联网风格，团队年轻有活力，同事间相处融洽，快乐工作； 6、其他：不定期组织团建聚餐，公司提供午餐、免费停车福利。

一、主要工作职责 1、积极挖掘潜在C端客户，对接有生物细胞产品需求的个人用户，搭建并持续维护客户资源库； 2、熟练掌握生物细胞产品的专业内容，推动销售全流程执行，确保各环节高效且符合规范；全程跟进产品服务流程，保障客户满意度； 3、制定客户回访计划，维系长期客户关系，为产品迭代与服务提升提供有效反馈； 4、跟踪C端生物细胞市场发展趋势，收集竞争对手动态及客户对产品的新需求信息。 二、任职要求 1、形象良好，具备亲和力与专业的商务举止，身高不低于165cm； 2、市场营销、医药学、护理学等相关专业背景优先； 3、具有生物细胞行业工作经验或健康产业面向个人客户销售经验者优先录用； 4、具备出色的沟通表达与销售谈判能力，能准确识别客户需求并实现产品精准推荐； 5、抗压能力强，适应业绩考核机制，具备主动开发市场的意识；富有团队合作精神，可协同部门达成整体销售目标。 三、福利待遇 1、待遇：底薪15k+提成，综合年薪30万以上 2、公司福利：入职即购买社保+每年带薪旅游+春节假期15天+法定假日、生日均有福利发放+新生儿礼金+周末双休+年假+国家法定节假日假期+通讯补贴、车辆补贴。

负责产品]：医药设备，耗材，药品 [工作内容]：负责公司代理产品的商业和医院渠道推广，以及医院临床的需求反馈与收集。 [招聘要求]： 1.勤奋肯干，工作主动、进取心强，勇于挑战，能出差，可以喝酒，有驾照。 2.有一年以上工作经验、有一定的商业，自然人客户及医院资源者优先。 3、统招专科及以上学历，医学、药学，检验优先 待遇：基本工资+社保+奖金上不封顶 4、年龄35以下（优秀人员可放宽年龄） 简历发送至：电话：罗先生 欢迎推荐，转发，接下来会尽快安排面试！

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.分析市场趋势，为客户提供专业的解决方案和产品； 3.建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效的运营支持； 5.监控销售活动和市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具备良好的团队合作精神和自我激励能力； 5.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 6.具备多年的酒店供应链行业经验，并有大量酒店资源

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焊接停车棚钢结构需要大约3天至4天，需要焊工证和高空证，必须持2证，做完结账，不拖欠工资，满足要求的立即联系！

分析测试研究员 1. 国家统一招生的普通高等院校博士毕业生，博士学位取得时间为2023年8月至2026年8月期间。取得国(境)外学历(学位)的，应于正式签订劳动合同前完成教育部学历学位认证。2. 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，不良行为记录，吸毒等不良嗜好；具备招聘岗位所要求的专业背景，具有较强科研创新能力，能够独立完成相关研究工作。近3年以来具备以下科研成果及研究经历：具有参与省部级科研项目经历；具备相关领域图像和光谱智能化检测研究背景；取得相关领域发明专利成果1项及以上（第一发明人）；在SCI或EI源期刊上发表专业学术论文2篇及以上（独著或第一作者）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症；影响生产设备、实验设备安全操作的身体功能缺失，心理素质能适应岗位需求；年龄条件：1991年1月1日以后出生；符合有关法律、法规规定的其他条件。3. 应聘人员应符合行业和四川中烟招聘**避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘**避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节或录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。4. 受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、在接受高等教育期间受过院（系）级以上单位处分、被依法列为失信联合惩戒对象等情况；在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为；法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录。主要从事图像、光谱智能化检测等科研工作。 招工人数:1名 1. 在拟录用人员公示前的应聘各环节中，出现应聘人员放弃面试资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况法实际录用的，根据实际情况，可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录。2. 资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。3. 招聘报名及考试后

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

长沙法拍房创业合伙人招募（岳麓区法辅团队） 我们不是传统招聘，而是法拍房行业创业合伙！依托岳麓区法辅在线总部成熟的运营体系、海量长沙法拍房源资源和专业培训团队，诚邀想在房产领域自主创业的伙伴携手合作，共同掘金长沙法拍房市场！ 一、合伙模式核心 1.：摒弃固定薪资限制，采用高比例提成+业绩分红的收益模式，你的收入完全由个人能力和业务成果决定，上不封顶； 2.自主经营+团队支持：你可自主制定客户开发计划、业务拓展节奏，同时团队提供全流程后台支持，无需独自承担法拍房尽调、风控、贷款对接等专业环节的压力； 3.灵活的合作期限：前期可试合作1-3个月，双方磨合适配后签订正式合伙协议，保障彼此权益。 二、收益分配机制 1.基础提成：法拍房成交单提成比例高于行业常规30%-50%，按单结算，回款即结佣，不压提成； 2.业绩分红：月度个人业绩达标可享团队业绩分红，季度业绩排名前三的合伙人，额外获得公司预留的法拍房源独家代理权； 3.转介绍奖励：成功引荐新合伙人并促成业务合作，可长期享受该合伙人业绩的10%分润（持续12个月）。 三、团队核心支持 1.专业培训：提供免费的法拍房基础流程、竞拍技巧、客户沟通、自媒体拓客（视频号/抖音）等培训，零基础也能快速上手； 2.资源共享：共享长沙全区域法拍房源数据库（含岳麓、开福、雨花等核心片区），以及团队积累的本地客户渠道资源； 3.后台服务：专人负责法拍房房源尽调、产权核查、银行贷款对接等专业工作，合伙人只需聚焦客户开发与洽谈； 4.办公支持：提供岳麓区法辅在线总部的办公场地、设备，以及长沙本地法拍行业的政策解读、合规运营指导。 四、合伙人任职要求 1.行业经验：有长沙房产销售、中介、法拍房相关经验者优先，无经验但对法拍行业有热情、学习能力强的也可考虑； 2.能力要求：沟通表达能力强，熟悉长沙本地购房客户的需求和沟通方式，具备一定的客户资源或拓客能力更佳； 3.时间观念：能遵守团队基础办公规则（早十晚五坐班），周末双休可自主安排拓客，有较强的自律性和目标感； 4.地域适配：常住长沙，熟悉岳麓区及周边片区情况，方便对接本地客户与房源； 5.职业素养：认可法拍房行业，做事踏实靠谱，注重长期合作，不追求短期投机。 五、工作时间与地点 1.工作时间：周一至周五10:00-17:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定休息； 2.办公地点：长沙岳麓区法辅在线（湖南）总部，交通便利，办公环境舒适。 如果你想摆脱打工束缚，在长沙法拍房行业自主创业，又想依托成熟团队降低创业风险，欢迎来聊！我们期待与靠谱的你，一起在长沙法拍市场闯出一番事业！

自己负责开拓电商业务

负责管理软件销售团队，目前销售团队人数约10人，主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作（该岗位个人不直接成单做业务）。 岗位职责： 1.带领销售团队达成公司销售目标； 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品； 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导，帮助客户熟悉和试用系统； 4.跟踪付费客户使用情况，及时促成租赁期到期后购买； 5.根据客户需求，制定销售方案，拜访客户，完成大型安全信息化项目模块的设计； 6.推广和发展全国省、市代理商，并辅导成单； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先； 2.5年以上B2B销售经验，5年以上团队管理经验； 3.具备一定的销售能力，精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理； 4.目标驱动型，具备极强的抗压能力和谈判技巧，拥有行业资源优先； 5.具备团队管理经验，知人善用，细节把控； 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成（新增2%续费1%）+年终奖＋后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与安全无忧 使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业，目前产品已经很成熟，主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统，系统为SaaS模式，用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅，期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。

岗位职责： 1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售工作，落实公司制定的各项销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、与行业内合作伙伴保持密切联系，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业的技术方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑，具备军工企业销售背景者优先； 2、3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作积极主动，诚信正直，具有良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心理念。 补充：1、具体薪资根据实际情况面议；2、非坐班岗位，无需到公司打卡；3、优秀者可放宽学历要求！

工作内容： 1.负责产品的销售运营与日常管理 2.开展市场拓展及相关管理工作 3.持续优化销售管理机制，推动方法改进 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先 2.年龄在22至30周岁之间 3.掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势 4.具备良好的沟通协调能力，能够开展培训与指导工作 5.有半年以上团队管理经验，曾带领小组或小型团队

岗位职责： 1、制定漏电保护装置的销售战略与实施计划，结合市场变化及公司发展规划，明确销售目标、区域布局和推广方案，确保各项销售任务高效达成。 2、带领销售团队开发新市场、拓展新客户，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，构建长期稳定的客户资源网络。 3、深入掌握漏电保护装置行业的市场动向、竞争格局及客户需求，及时收集并反馈市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4、组织并开展销售培训与业务指导，提升团队成员的专业知识、销售技能和综合业务水平，打造高效能、高执行力的销售队伍。 5、负责销售团队的日常运营与管理，营造积极进取的工作氛围，激发团队成员的工作热情与主动性。 6、协同公司内部相关部门（如生产、研发、售后服务等），保障销售订单按时交付，快速响应并解决客户问题，确保销售流程顺畅运行。 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、市场营销、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上电气设备领域（特别是漏电保护装置、断路器等产品）销售管理经验，熟悉相关产品的技术特性、应用场景及市场情况。 能力要求： 具备优秀的销售管理能力，有成功带领团队实现销售目标的实际案例，能够制定并落地有效的销售策略。 具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能准确捕捉市场趋势与客户核心需求，灵活调整销售方向。 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，擅长与客户建立长期合作关系，妥善处理客户异议与纠纷。 具备较强的团队领导力和凝聚力，能够激励团队共同突破销售瓶颈。 具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏，敢于面对销售挑战。 素质要求： 具有强烈的责任意识和敬业精神，工作严谨，追求卓越成果。 具备良好的职业操守和商业信誉，诚实守信，严格遵守公司各项规章制度。 保持积极乐观的工作态度，富有创新意识，愿意接受新事物与新挑战。 岗位福利： 基本工资+销售提成，具体薪酬根据个人能力与业绩表现面议。 社会保障：按国家规定缴纳六险（养老保险、基本医疗保险、大病医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

岗位职责： 1、根据公司和产品的发展战略以及客户的需求对现有产品进行优化； 2、使用墨刀软件进行产品原型设计； 3、产品相关软件及集成硬件（对接其他厂家设备）的技术文件等文档的编写； 4、协助用户使用新产品，包括相关软件及硬件的使用； 5、上线后通过产品使用情况进行数据监测分析，多方收集改进意见，持续优化用户体验； 6、组织并参与软件测试，对产品开发结果进行测评； 8、协助公司和领导完成有关产品的其它工作； 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，2年以上产品设计相关工作经验； 2、熟练使用墨刀或axure,扎实的PRD文档撰写功底； 3、具有较强的需求分析、产品规划，整体解决方案能力； 4、有良好的客户体验思维、对产品规划、产品设计、产品修正等有独到想法。 5、具备优秀的技术能力、主动沟通协调能力、高度的责任感； 6、对工作充满热情，富有创新精神，承压能力强，能适应川内短期出差。

业务洽谈，样品送展。高额提成。

薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：5000元/月—7000元/月 职位详情 以下内容简单直接真实，不搞弯弯绕，只找对的人 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴（10号发薪） 2、福利待遇：入职五险一金+大小周（小周整体轮班）+法定节假日正常放假 3、工作时间：上午9点—12点下午1点30—6点30 二、工作介绍： 1、行业前景：有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务，绝对刚需，现在没有绝对稳定的工作，但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作：公开公平的晋升机制，达到标准即可晋升主经理和总监，不看关系和背景，只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队，此岗位属于基础核心管理岗位，不再招对应更高职级，更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求： 1、筹备组建团队，带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理：目标、会议、数据、培训等 四、基本要求： 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认

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岗位职责: 1.负责本区域渠道经营建设和管理； 2.负责区域内水文、水务、环保、住建、自然资源局等政府单位进行信息收集、分析、筛选，制定市场目标及计划； 3.深入、全面的了解行业用户的应用需求，深入分析竞争对手的营销状况及资源； 4、对区域内重点市场项目形成专题工作方案；跟踪、分析、策划及工作实施方案； 5.参与和组织项目招投标工作；参与投标方案的制订工作，协助用户编制招标书，参与投标书、合同技术附件的编制； 6.负责区域内市场项目招投标过程的参与、控制、监控、管理； 7.配合工程部解决项目执行中的问题； 8.负责区域内市场项目的售前、售中、售后的具体工作和监管； 9.负责区域内市场项目款、合同款项的收取； 10.负责项目实施中的过程控制、商务协调，以及招投标等事宜； 11.积极负责的完成公司领导分配的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，熟练使用各类办公软件； 2.持有C1驾照，可适应经常出差; 3.具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验； 4.掌握财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验； 5.具备领导及管理能力，具备优秀的组织协调能力及分析判断能力； 6.具备出色的谈判能力和说服力； 7.擅长做政府机构的公关工作； 8.形象气质佳，具备较强的应变能力，沟通表达能力,抗压能力和商务能力; 9.具有开拓精神，能接受挑战性工作。 10.具有水利信息化系统集成类项目经验及相关资质证书者优先；工作环境与福利 1、公司拥有轻松、活跃的工作氛围，周边用餐及交通便利； 2、工作时间：上午9：00-下午6：00，午休两小时、法定节假日、双休； 3、工资构成：底薪+绩效+全勤，6K-15K，可面议，三个月试用期； 4、其他福利：五险一金，不定期团建活动、节假日补助、生日当月补助、年终奖等。

2024年全新营销管理培训生计划启动，欢迎零经验但热爱销售的你加入，入职即配资深导师一对一指导，本项目是公司营销管理人才储备体系的重要环节，诚邀志同道合者携手亨宜德，共启双百征程、共享发展硕果！ 一、岗位职责： 1、配合区域经理达成区域销售任务，参与团队搭建及团队文化建设； 2、落实产品推广、陈列布置及品类结构优化工作； 3、开展销售数据整理分析，并提出可行性优化建议； 4、协助推进区域内客户关系维护、终端门店运营及促销执行； 5、跟踪客户库存情况并提供管理支持，协同客户制定销售策略。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、可适应川渝地区内工作调配（定向培养为区域经理）； 3、具备良好的自我认知与环境适应力，追求持续成长； 4、富有进取心，具备出色的沟通协调与谈判能力，展现潜在领导力； 5、性格开朗积极，重视个人提升，善于团队合作。 三、薪酬福利： 1、提供行业具竞争力薪资，年度多次调薪机会，晋升通道清晰； 2、五险、商业保险、住宿补贴、项目奖金、节日福利、生日礼遇、团建活动等 晋升路径：管培生-店长-区域经理-大区总监

原来闷声发大财的行业这么多 招人!招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍:贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱!没有渠道费资源费! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间:早上9.15晚上6:15；中午休息1.5小时!综合工作时间6.5小时!不加班!不加班!不加班!周三下午茶~周末双休，法定节假日正常放假!薪资结构: 底薪3500十提成(19%-40%)十奖金 。综合薪资在10000-40000。小白平均工资10000，半年时间以上平均工资40000十。小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!有意者联系！招人 以上薪资待遇保证全部属实!不是拿着虚假的高底薪或者转正之后底薪降低来忽悠人!销售看重的是提成，而不是底薪，底薪只是保障生活，那些打着高底薪的名义招人，宝子们自己查擦亮眼睛哦!