我们需要的人：不甘平凡，志在成为合伙人的杰出青年 【公司做什么的】 1、公司是一家专注于财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、主营业务包括为客户办理营业执照、各类许可证以及代理记账服务 3、始终以客户财税安全和员工幸福为核心使命，致力于打造中国西部区域领先的企业服务品牌 【岗位要求】 1、热爱销售工作，勇于挑战高收入目标，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、表达流畅，性格开朗积极 3、充满干劲、富有拼搏精神、具备进取意识 4、接受零经验新人，配备导师指导，业务内容不复杂，通常一至两个月即可基本掌握 5、具备学习意愿，并希望逐步从基础销售角色成长为具备顾问能力的专业人员 【薪资福利】 1、周末双休，工作时间早九晚六 2、享有多样化日常福利及多项激励奖励机制 3、具备行业经验者底薪6000元，属同行最高水平

薪资详情 薪资范围：综合收入9000以上，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪5000元/月 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪5000＋团队提成1%＋个人绩效奖金2000＋个人销售提成3%＋超额激励 奖金补贴：绩效奖励、高温津贴、团队活动、带薪年休假、节日礼遇、全勤奖励 晋升机制：主任—经理—总监 工作时间：固定双休，上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，年假10到15天 公司介绍： 文启科技集团总部坐落于北京，成立已有20余年，现于全国七个省会城市设立分支机构。集团业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“专业、权威、便捷、高效、高性价比”的特点快速赢得市场认可，持续迭代升级。作为一家综合性创新型互联网教育服务企业，正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等十余省份，服务网络遍及全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 我们能提供给您： 1.充足流量支持，无需自主开发客户资源 2.健全的晋升通道：设有专业发展路径与管理成长路径，机会丰富，晋升迅速 工作内容 1、负责电销团队的搭建、培训及日常管理，确保成员掌握产品知识与销售能力； 2、设定团队业绩目标，监督执行过程，给予反馈与指导，推动整体业绩提升； 3、结合公司销售指标，规划电话销售策略与实施方案，保障任务按时达成； 4、定期开展培训课程，强化团队在产品理解、销售技巧和沟通表达方面的水平； 5、协同市场、售后等相关职能部门，确保销售动作与公司战略方向保持一致； 6、建立并落实绩效评估体系，考核团队成员表现，调动积极性与创造力 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有电销管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格开朗，沟通能力强，具备较强的学习力与抗压能力； 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识

职位描述： 我们正在招聘一名熟悉法律诉讼调解领域的商务助理，加入我们的团队，致力于推广专业的法律纠纷调解服务。若您拥有相关背景，乐于迎接挑战，并希望在助力客户高效化解矛盾的同时实现可观收入，这将是您理想的职业机会！ 您的主要职责包括： 市场开拓与客户开发： 主动挖掘并对接具有线路类服务需求的潜在客户资源。 产品推广与销售： 向客户准确、专业地讲解公司服务的核心优势、操作流程及实际价值，推动合作达成。 客户关系维护： 与客户建立持久、互信的合作关系，定期沟通反馈，提供专业支持，提升服务体验与客户黏性。 商机跟进与签约： 独立完成从线索获取、商务洽谈至合同签署的全流程推进工作。 市场信息收集： 及时掌握行业趋势与竞争动态，为公司优化业务策略提供数据支持和可行性建议。 任职要求： 我们期待您具备以下条件： 学历专业： 大专及以上学历，法学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有法律诉讼调解领域从业经历，了解调解机制及客户核心诉求。 具备法律服务、咨询、金融或B2B销售经验者优先录用。 核心能力： 优秀的沟通技巧：能够与各类客户顺畅交流，善于倾听并精准把握需求。 强烈的业绩导向：追求个人成长与收入提升，具备良好的抗压能力和执行力。 快速学习能力：持续学习最新法律法规及行业知识，保持专业度领先。 团队协作意识：积极参与团队配合，共同完成整体业务目标。 关键要求： 对法律诉讼调解行业有扎实认知和高度热情。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：6000元无责任底薪，保障稳定收入。 丰厚的激励机制：绩效奖金上不封顶，收入与贡献直接挂钩。 完善的福利待遇：足额缴纳五险一金，保障全面到位。 专业成长支持：入职即享系统化的法律知识与销售技能培训，加速职业发展。 活力工作氛围：融入年轻化、开放进取的团队，与优秀伙伴共同前行。

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与业绩目标达成管理； 2、定期组织员工开展业务知识及销售技能提升培训； 3、关注成员工作状态，适时提供心理疏导与能力指导，提高团队稳定性与留存率。 任职要求： 1、性别不限，年龄26-38岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上B端业务团队管理背景，有知识产权领域从业经历者优先考虑； 3、具有较强的抗压能力与职业稳定性。 作息时间： 早九晚六，周末双休，享受国家规定的各类法定节假日。 薪资待遇： 1、无责任底薪6K，月综合收入8-15K，具体面议； 2、设有绩效奖金、团队激励奖金及年终奖励； 3、依法缴纳五险一金； 4、年假不少于5天，春节假期不少于30天（以上均为带薪休假）。

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

岗位职责： 1、负责中老年声音SKU前/后端销售团队的人才甄选与培养赋能，强化讲师队伍专业水平，支撑新项目人才储备与孵化； 2、主导后端教学品质提升，通过学员各阶段学习数据分析，持续优化运营方案，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、推进学员复购路径的迭代与策略研究，对复购率及复购营收目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队，协同提升服务体验与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验，有线上教育行业管理背景者优先考虑； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决复杂事务的能力； 3、拥有较强的业务洞察与分析能力，能有效制定规划并推动项目落地执行； 4、沟通表达顺畅，团队协作意识强，执行力突出，学习适应能力优异； 5、自我驱动，承压能力强，富有热情与创新意识。

邛崃中国人寿现招募： 区域经理，25-45周岁，收入：2000元-2500元+服务津贴＋学习津贴+销售提成＋方案奖励（匹配养老，医疗，意外，伤残保险）。周末双休，法定假日休息。 工作内容：主要做政策性保险收取，协助老客户理赔，整理保单，资料变更，服务通知等售后服务及二次开发。 招聘热线：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.肿瘤药学术经验五年或以上，销售经验三年或以上 2.年龄30-40岁 3.形象气质佳 具体情况可以面谈。

眉山天府新区视高连锁酒楼招凉菜厨师一人工资6k左右，烤鸭一人工资5.5k左右，学徒两人工资4k,月休四天.电话：（），李厨 余强介绍

达州市达川区招弱电/安防带登高证

搬运 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 （1-23） 工作地址:新津方兴镇(羊安工业园)

成都市郫都区招弱电/安防

职位描述：岗位要求： 1.年龄：18-40周岁，男女不限，中专以上文化。 2.能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，服从调配。 本岗位优势：体力强度小、八小时长白班、师傅一对一带、可以学到很多环节的手艺。 福利待遇： 1.每天8小时工作制，早上8:30-晚上17:30，周末双休. 2.享受各种法定带薪假以及节日福利金、福利品。 3.为员工购买五险一金，试用期3个月，入职就购买社保，有公积金。 4.薪资组成：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+保密津贴+全勤奖+餐补交补+加班费、加班补贴+岗位补贴。 5.入职后有专业的培训，并会安排师傅一对一带领学习掌握本岗工作。 （不包住，有餐补和交通补贴）

要求22-23岁，工资一年三十万左右，有意的联系！

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议（薪资范围10000-100000以上） 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘： ❶、业务经理：多名 ❷、装配主任：1名 ❸、铸铝门技术员：1名 具体待遇面议 地址，武义泉溪金岩山 电话，

年龄27-45之间，男女不限 有健康行业、社群运营经验者优先录用 一、薪资结构（试用期期间） -首个自然整月保底工资10000元（底薪5000+完整月补助5000元） -之后薪资：底薪5000元+提成（具体面试时详解） -正常（非试用期）薪资范围：2～4万 二、核心岗位职责（试用期间） 1.全流程掌握： -熟悉客户从**引流获客→关系维护→销售转化**的完整闭环。 -参与线上社群运作流程，掌握通过内容输出建立信任并促进成交的方法。 2.能力积累： -了解医药类企业线上运营机制，把握中老年用户群体的核心需求。 -学习运用公司配备的工具（如社群管理系统、直播平台等）实现客户沟通与转化。 3.转正标准：以“流程掌握程度+模拟转化成果+综合表现”作为考核依据 三、正式上岗要求（试用考核通过后） -独立带队完成客户引流、维护及销售目标。 -制定运营方案，优化执行流程，提高客户复购水平。 -带教新成员，传递实战经验，提升团队整体专业度。 四、岗位优势 -行业前景：中医药与大健康产业发展趋势清晰，中老年市场潜力大。 -发展路径：从一线实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全流程运营经验。 -支持体系：公司提供精准流量资源、养生内容素材及转化话术培训支持

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场拓展与客户开发，聚焦区域内具备一定用电需求的工商业企业，寻求合作契机； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域内的商务洽谈与合同签署，持续维护客户关系，巩固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常管理与支持； 5、推广电力服务生态链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹管辖区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户或销售经验者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场和客户进行深度分析，挖掘潜在需求，引导客户决策，实现成交转化； 8、为客户匹配最合适的电力产品与服务方案； 9、主导与客户的商务对接，建立长期合作关系，提升签约金额与盈利水平； 10、整合内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成 【销售模式】地推拜访、陌生客户开发

岗位职责： 1、熟悉亚马逊平台并熟练运用第三方工具，负责亚马逊北美、欧洲站点的产品开发，结合市场容量、利润情况以及可行性等完成亚马逊平台的选品和开品工作； 2、以亚马逊平台为主，其他渠道为辅，进行产品市场调研，清楚平台规则政策，有知识产权意识，能通过自身调研及知识产权人员沟通，避免开发出的新品有侵权、违规及认证等问题； 3、优化自主开品的供应链，掌握产品生命周期、价格、供应商、产品升级、停产等并做精细化管理。 4、负责开发产品在平台或公司ERP系统中的必要产品管理操作，严格核实所添加的产品规格及信息（产品名称、尺寸、重量、图片、颜色、成本等）; 5、跟进产品项目所有事宜，直至首批货物完整出货，首批货后对接采购，移交产品相关信息； 6、负责与运营对接产品信息，跟踪开发产品的市场反馈、销售数据、客户体验等，收集反馈建议并分析，提出优化改进建议； 7、主动了解开品对应产品的材料、工艺、制造及可行性等，为后续迭代或升级做知识储备；规范产品开发分析报告、市场反馈分析方案、改进建议等文档体系； 8、针对各类信息包括但不限于供应商信息、价格、产品信息以及接触其他信息严格执行保密措施，确保信息安全性； 9、协助上级完善产品开发流程、开发规范、开发优化方案，产品开发渠道等资源体系规划建设标准，完成上级领导交办的其他工作事宜。 10、通过工具进行市场调研和数据分析，并对选定细分类目的产品痛点进行筛选，据此迭代或开发差异化的产品以解决该痛点，提升用户体验，抢占一定的市场份额。 11、每半年定期归纳整理半年内新项目所有数据，无论成功与失败，项目需做复盘分析，找出可能存在的问题点或可复制点。 任职资格： 1、有亚马逊平台开发产品1年半以上工作经验，至少开发2款产品小类排名进入top20或2款销量均达到日均250单以上或2款销售额均达到日均7500美金以上（可验核）； 2、擅长产品数据分析，能根据公司现有的产品线进行延伸开品；具备优秀的用户分析、竞品分析、数据分析及解读能力。 3、负责供应商源头厂家开发，供应链信息的搜集、分析与整理； 4、开展产品的询价、比价、议价和样品价格的确认及分析工作； 5、进行供应商的评估和审核工作，根据采购需求及部门要求，协助进行供应商开发、项目跟进熟悉、供应商关系维护等工作。 6、具有优秀的沟通能力和敏锐的市场嗅觉，善于理解并把握用户需求，思维清晰，逻辑性强。有用户意识，乐于揣摩用户群体画像，且对事物自己有一定的见解。 7、统招本科及以上学历，英语CET-4以上，有较强的成本意识，对工业、产品有较为浓厚的兴趣； 8、熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件； 9、具有良好的沟通与谈判能力，条理清晰、细致认真、责任心强、为人正直，吃苦耐劳，有较强的执行力，能高效的完成跨部门的沟通与协作； 10、严格遵守公司规章制度和作业规范，按时保质完成所负责的工作事项。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

全国区域招聘，工作地点就近安排！！有需求即代表该地区正在招人！！欢迎咨询了解！ 主要职责： 1、负责辖区内诊所、社区、卫生院的产品推广、客户关系维护及竞品动态收集； 2、开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作，推动销售增长；或曾独立代理高价值药品在三终端市场成功推广并取得良好业绩。 3、具备积极主动的服务意识，协助诊所开展宣传、促进药品动销，增强合作粘性，熟悉基层医疗市场运作特点，结合客户需求与产品优势，提供专业医学支持与解决方案； 4、掌握高价针剂类药品在三终端诊所渠道的推广策略、销售流程及动销执行全过程； 5、具备较强的开发能力，擅长沟通与谈判，能准确把握核心诉求，快速赢得诊所负责人信任，达成销售任务，分析市场表现数据，制定优化方案，提升销售效能。 职位要求： 1、区县代理合伙人，具备实地推广能力和出色的销售沟通技巧，拥有诊所客户资源，能承受工作压力。 2、有志于长期发展药品销售领域。 3、为人务实勤奋，学习能力强。年龄不限，性别不限。

工作职责： 1.依据公司战略发展目标，策划并实施资源营销合作的整体方案； 2.带领团队开拓市场渠道，发掘潜在合作机会，推进项目落地，持续维护合作关系； 3.负责前期与各大开发商的接洽及商务谈判，拟定合作方案，并主导合作全过程的执行与成果达成，统筹合作项目的规划与进度管理； 4.根据业务发展需要，整合内外部资源，评估资源合作的可行性与价值； 5.负责南京地区商务团队的能力建设与组织发展； 6.建立业务所需的商务资源数据库，并完善资源评估、合作流程的标准化体系。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上房地产相关领域工作经验及团队管理背景，拥有出色的项目统筹能力和商务谈判技巧； 2.熟悉企业运营模式与业务流程，掌握企业整体运作机制，具备前瞻性的管理思维和战略执行能力，拥有丰富的客户网络和社会资源； 3.具备卓越的商务沟通与谈判能力，高度的职业素养与敬业精神，具有较强的领导力和团队凝聚力，责任心强，事业心突出。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

岗位职责： 1、趋势洞察—搜集动物相关素材，追踪毛绒&潮玩领域流行动态，整理并发布「灵感快讯」，同步至产品需求池； 2、用户研究—配合产品经理开展问卷调研、社群互动、直播间及社交媒体数据采集，汇总形成「用户需求清单」； 3、创意执行—参与配色方案、工艺设计与创意构思讨论，提出创新点子，并协助推进打样、生产、采购及上市等环节的落地支持； 4、完成其他临时协助性工作； 任职资格： 1、25届、26届全日制本科及以上学历，服装、IP、动漫、影视、美术设计等相关专业优先； 2、热爱潮玩、毛绒玩具、玩具或动物类相关领域，具备较强的网络信息敏感度，持续关注行业潮流趋势； 3、掌握AI、AE、PS等基础设计软件，具有独立审美判断力，能兼顾个人创意与大众审美的结合； 4、态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力及跨团队协作意识； 要求：可连续实习6个月及以上，有意向并有机会留用转正。

1、负责门店货品的入库接收和出库管理。 2、核对所有进销货品的规格、数量与单据是否相符。 4、门店货品陈列管理。 5、协助完成公司交付的其他工作事项。

一.工作职责 (一)战略规划与系统架构设计 1.负责公司SCRM系统的从0到1整体规划与搭建，设计符合业务发展规律、具备高扩展性及行业前瞻性的产品架构。 2.深度研究行业标杆（如Salesforce、纷享销客）及新兴技术（尤其是AI在CRM中的应用），并主导创新场景的探索与落地。 (二)业务增长与核心模块优化 1.以提升GMV、资源利用率、销售人效为核心目标，驱动关键模块的持续迭代。 2.主导线索生命周期管理、客户价值分层与运营、销售漏斗分析与商机预测等核心模块的设计与优化，确保产品功能直接贡献于业务增长。 (三)业务驱动与需求转化 1.作为销售的“业务Owner”，深入一线，深刻理解业务流程、痛点及增长瓶颈。 2.具备出色的需求翻译与抽象能力，能将复杂的业务需求转化为清晰的系统解决方案与产品设计。 (四)数据驱动与AI智能建设 1.构建和完善SCRM数据监控与分析体系，通过数据洞察驱动业务决策与系统优化。 2.积极参与并推动规模化AI驱动的销售服务模式建设，探索如在智能线索分配、话术推荐等方面的应用，引领销售团队的智能化升级。 二.任职资格 经验背景：5年以上CRM/SCRM、SaaS产品或ToB销售工具的设计与产品管理经验，对从线索到回款的销售全流程有深刻理解。 业务敏感度：拥有极强的商业嗅觉，能精准把握产品功能与核心业务指标（如GMV、转化率、人效）的内在联系。 三.加分项 行业经验：具备在线教育、金融投资、证券等行业CRM系统中台化、智能化升级经验者尤佳。 复合背景：拥有销售运营、AI产品、知名大厂复杂B端产品经验，将是您的显著优势。

职位描述 岗位职责 1.负责管辖区域内公司业务发展目标与计划的执行 2.厂家的拓展、维护和产品评估,协助组织推广会或培训等 3.负责区域内重点客户的拜访及维护 4.负责客户管理及分析,制定相应合作方案 5.及时了解区域内的行业动态,制定应对方案 6.负责管辖区域内公司各项业务指标(库存比例、周转率、投资回报率等)达成集团目标 任职资格 1.有5年以上高值耗材、中小型设备、低耗厂家任职背景,骨科、介入、神外、口腔、泌尿等常规科室领域,如为特色产品领域科室优先考虑 2.有经销商渠道资源优先 3.大学本科及以上学历 4.八年以上医疗行业经验优先,至少2年以上团队管理(至少6人)经验 福利待遇 1.双休、法定节假日、年假 2.社保、公积金、绩效奖金 3.节日礼品、生日福利、定期体检