1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人交流情况。 2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关资料，协调解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地； 4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全； 【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 时代8号东门大桥36楼3605号 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1.宣传学校，筛选并锁定准客户，邀约上门。 2.接待到校学生和家长并根据其情况，给出合适的升学方案，并促成。 3.做好数据记录与分析和学生的档案整理。 4.做好生源稳定的工作。 5.按时完成学校规定的团队工作目标。 要求： 1.形象气质良好 2.良好的沟通能力和团队意识。 3.熟练运用办公软件

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元）（真实收入，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设置新手保护期，无责任底薪5000元！！无需考核，无额外要求，薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成单，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！ 4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享有两周带薪假期！！ 5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+白名单手机号，工作与生活分离，无需使用私人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，距离仅十米！！公交站也设于楼下，通勤极为便利

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手，每月综合薪资9000至15000元）（真实收入，无套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月为新人保护期，享受无责底薪5000元！！无需任何考核与业绩要求，薪资高于5000按实际发放，低于5000全额补齐！！次月起按业绩享有无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品等） 2、成单率极高，新人通常1-3天即可开单，熟练后日日开单 3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！ 4、每月组织团建活动，节假日发放礼品，春节享两周带薪假期！！ 5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+专用手机号，工作与生活完全分离！！ 办公地点紧邻地铁口，仅十米距离！！公交站也设在楼下，通勤极为便利

1、负责对客户做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类咨询服务； 2、通过系统测评，进行解读分析； 3、负责对客户进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划、综合素质背景提升规划等； 4、参与开展公开课、讲座、宣讲会等活动，并提供课程咨询相关支持。

【岗位职责】 1.为家长提供咨询解答； 2.帮助学生进行学情分析； 3.根据学生的实际情况为学生做好学业规划，制定学习方案及课程计划。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有销售经验者优先； 2.形象具有亲和力，有修养，普通话标准。 【工作时间】 周工作时间40小时制 【福利待遇】 1.购买五险一金； 2.节假日福利，一年多次调薪，多次晋升机会； 3.不定期团建，下午茶，丰富的企业文化活动。 晋升路线： 1.晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！ 2.晋升专业方向：咨询老师-组长-主管-区域总监 3.晋升运营方向：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长 【工作地点可就近安排】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

岗位职责： 1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行信息搜集和整理； 2、通过和材料商的深入沟通，了解信息、价格、咨询； 3、熟悉office等办公软件，网络操作熟练； 4、信息调研的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄 任职要求： 1、本科或以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、乐观向上，沟通流利，能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力； 3、踏实、有韧性，具有百折不挠的精神； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、熟练操作电脑及各种办公软件，熟悉互联网的使用。 加入我们你将得到什么？ 1、完善、成熟的系统培训，专业的建筑行业知识； 2、非凡的语言能力，卓越的沟通技巧； 3、高效的工作技能，优渥的薪酬待遇； 4、5A甲级写字楼，年轻而富有朝气的团队，简单、团结的企业文化 薪酬福利： 1.薪酬：底薪+奖金+各类补助（综合收入5-9K） 2.福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3.假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4.旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5.工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训

工作简单轻松，负责前端客户开发、咨询、邀约工作。手把手教带，能快速上手，工作氛围好，公司资源产品丰富，发展平台好。

利达广场找保姆 带小孩9个月大。 要求：无病爱干净，喜欢小孩 煮一顿饭。 详细的电话联系：

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目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 我们寻找的是具备共创精神的心理咨询从业者或心理学爱好者，而非传统意义上的雇员！ 若您已有心理咨询实践经验，并拥有自主课程体系，可融入我们的平台架构，携手打造心理教育新生态，实现共同成长与价值共享！ 工作内容：心理咨询师证书项目推广、团队组建发展、心理实操课程授课、个体咨询服务。 要求 1、年龄30~55岁之间，专科及以上学历； 2、掌握心理学基础知识或具备心理咨询相关认知； 3、持有心理领域相关技能认证，或曾开展心理学/家庭教育类讲座者优先录取； 4、暂未取得证书，但具备心理咨询、情感疏导经验且累计两年以上实践者，亦可酌情考虑； 5、无相关背景但对心理行业抱有强烈热情，富有见解，愿意长期深耕该领域，学习能力突出者可重点培养； 6、具备创业经历或具有强烈创业意愿的行动派人士尤为欢迎； 7、拥有销售或市场推广经验者，综合竞争力更优。 选择我们的原因： 1、本平台为国内少数贯通前端考证与后端线下实操的心理服务平台，报考心理咨询师证书即赠两天两夜线下心理实操训练营； 2、项目涵盖证书推广与渠道运营，成本低、利润空间广阔，市场需求旺盛，报考人群持续增长，全力以赴者，年入百万并非遥不可及。

重要内容：周末双休、节假日双休、不加班！！！ 工作内容 1、公司主要业务：商标服务、专利服务、高企申报、非物质文化遗产申报、老字号申报等； 2、你负责与客户进行业务沟通，前期电话销售+面销模式，确保订单流程的顺畅执行。 3、签单后定期与客户建立联系，维护并拓展客户关系，进行二次业务开发。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力和学习能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、吃苦耐劳，有接受销售工作，具备一定的抗压能力 5、从事知识产权者优先 岗位福利： 1、基本工资3000-6500元 2、提成5%-10% 3、差旅绩效补贴：2500元 4、年终奖金分红 5、社会保险 6、团队旅游、团队聚餐、生日福利、周末双休、节假日双休、不加班 重要内容：周末双休、节假日双休、不加班！！！

周末双休！周末双休！周末双休！ 薪资待遇：底薪（3k-8k）+绩效+提成 福利加持：五险、年终奖、工龄奖、节日福利、团建、餐补 岗位职级1-6，每年一次定薪调级！ 职业发展、年度收入两不误，高薪职位等你加入！一切机遇由你开启！ 岗位职责： 1. 开展公司项目申报类销售工作，达成既定销售任务 2. 熟悉并掌握经信/科技/农业厅等相关领域政策信息 3. 与客户保持高效沟通，提供专业的项目申报建议及解决方案 4. 主导客户商务谈判与合同签署，跟进项目执行确保申报成功 5. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备销售工作经验，有to B业务背景者优先； 3. 拥有良好的表达能力与商务沟通技巧； 4. 能承受工作压力，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1、负责申报材料的编制，撰写对外宣传稿件、官方发布内容及各类发言文稿等； 2、负责相关政策信息的搜集、整理与解读，结合政策导向提出项目申报建议与实施计划； 3、独立承担项目申报全流程工作，包括材料撰写、组织审核报送、进度跟踪及各阶段汇报，推动项目顺利执行； 4、协助公司与相关政府部门建立并维护良好的沟通协作关系，积极争取政策支持与资源倾斜； 5、统一管理项目申报相关的文件资料与档案体系，确保资料完整规范； 6、负责专利申报、官方文书下载等事务，完成专利信息登记、归档及专利费用缴纳等相关工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先，三年以上相关岗位工作经验，文字功底突出的应届毕业生可适当放宽条件； 2、熟练掌握申报材料编写技巧，熟悉项目申报操作流程，具备成功申报经验，有高新技术企业、科技型中小企业或专精特新项目申报经历者优先； 3、具备较强的技术理解力，拥有良好的信息检索、文案写作、沟通协调、逻辑分析能力，心理素质稳定，保密意识强。

发布信息至主流渠道，为客户提供数码产品租赁咨询服务， 回收客户闲置电子设备，无责任底薪3000元另加提成， 综合收入8000至12000元，上午9:30上班，享弹性双休， 享受各类节假日福利待遇！

岗位职责： 1、了解客户实际需求，协助完成专利申报相关事宜 2、持续跟进并维护客户合作关系 薪资福利： 无责底薪4-5k元+业绩提成（10%-30%）+话补+五险+法定节假日+带薪年假，平均薪资1W+； 底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内游不低于4次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。 欢迎有梦想、愿拼搏的有志之士加入！

本岗位同时招聘兼职与全职，欢迎有意者详询当前主要招聘方向。 需具备接受3个月及以上周期出差的心理准备！ 岗位职责 1、对接政府部门，落实相关工作任务 2、推进并执行政府项目各项事宜 3、完成数据采集、处理及图表绘制等相关工作 任职要求： 1、性别不限，具备专科或以上学历 2、能适应长期出差（预计4个月左右），可接受工作地点调整，持有C1驾驶证 3、建议自备笔记本电脑开展工作 4、具备较强执行力、时间规划能力及多任务协调能力 5、熟练操作常用办公软件；工作细致认真，责任心强，有普查类工作经验者优先

公司主营业务：专利申请、商标注册、版权代理、项目申报，新入职人员需先熟悉相关业务内容，通过电话或拜访方式对接客户群体（高校、企业），挖掘其实际需求，沟通服务价格，完成签约即可，后续服务由技术部门跟进落实。 薪资待遇： 1、底薪3000-8000+提成（10%-30%）+各类奖金，综合收入可达1w以上； 2、员工激励：开单奖励、专项奖励、转正奖励，月度/季度/年度销售冠军奖，年终奖金； 3、清晰的晋升机制，具备可晋升至副总的发展空间。 工作内容: 1.通过电话沟通或实地拜访，开发客户在知识产权方面的潜在需求，促成合作签约； 2.为有商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新技术企业认定、政府资金项目申报等需求的客户提供专业咨询服务，宣传政府扶持政策（如税收减免、资金补贴、资质荣誉等），积极拓展客户资源，邀约面谈并推动成交； 3.开发新客户，同时维护已有客户关系，提升复购率。 【工作方式】电销、网销与面销相结合。 职位要求: 1、******，普通话标准，性格外向积极，大专及以上学历，有同行业经验者优先，具备销售经验者优先！ 2、行业经验丰富者薪资可单独面议 3、优秀应届毕业生亦可酌情考虑 【员工福利】 1、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假，定期组织团队聚餐，节日发放礼品，开展团建活动，提供年终奖金等； 2、【工作时间】9:00—18:00（午休1小时30分钟），周末双休，法定节假日正常休息，重大节日提前放假，无加班安排。 岗位所属行业稳定，发展前景良好，欢迎有意者咨询了解！

服务红娘

职位描述： 1、负责专利申请材料的编写及审查意见的回复工作； 2、参与专利技术的挖掘与布局规划，开展专利检索与分析任务； 3、提供涵盖专利申请、答复、复审、无效及诉讼环节的专业咨询支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括通信、计算机、机械、土木工程、化学、材料等相关领域；985/211高校理工类背景者优先考虑。 2、具备2年以上专利代理工作经验，或曾参与知名企业（如华为等）知识产权项目者优先；持有专利代理执业资格证书者更佳； 3、具有团队协作沟通经历，有项目管理或相关参与经验者优先； 4、逻辑思维能力突出，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。