精雕机玻璃磨边会制图。会维修。会保养

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

1. 生产执行： 按生产计划分配机台任务，指导组员完成CNC加工操作，跟踪工序进度，确保当班产量与交付节点达成。 2. 质量把控： 监督组员落实首件检验、自检互检流程，及时处理当班加工质量异常，降低不良品率。 3. 设备与现场： 带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养，维持班组7S现场管理标准，规范工装、刀具、工件摆放。 4. 人员管理： 负责班组考勤与排班协调，指导新员工快速上手操作，反馈组员技能情况与绩效表现。 5. 数据上报： 统计当班产量、合格率、设备运行等数据，填写生产记录并及时上报至生产主管。 6.工作经验： 必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验，精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。 7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划及销售订单情况，制定并督导实施生产计划，确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护：持续推进生产工艺改进和设备保养工作，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：科学管理人工、物料、能耗等各项成本，提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规：严格落实安全生产制度和环保规范，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃，有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时解决设计实施中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练操作三维建模软件并能独立输出符合标准的工程图纸； 4、掌握汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特性； 5、了解塑料件注塑成型等生产工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力

3年以上精加工生产管理经验，精通各类精加工产品工艺，能妥善安排工作，责任心强，善于解决问题，服从命令！

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程，掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行能力强； 3、掌握IE基本知识，了解作业改善、动作经济性分析、流程优化，有实际改善推动力； 4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备，确保生产安全与运行效率。 -及时发现、分析并处理生产过程中的异常问题，持续提升产品品质。 -监控原材料及成品的质量指标，确保各项产出符合公司标准及客户要求。 -定期组织员工技能训练与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作，推动生产流程高效衔接，满足客户交付需求。 【任职要求】 -具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 -熟知注塑成型工艺及配套设备的操作、维护要点。 -能准确识别并应对生产中的技术难题，掌握基本的品质管控方法。 -工作积极主动，具备较强的应变能力与团队协作意识。 -要求10年以上相关工作经验，有同行业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与文明引导 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及户外执勤工作 4.有保安员证或退伍军人优先 5.学历不限，具备基础读写能力

上海市金山区招空调安装/维修

保安大量招聘、18-60岁上海浦东新区保安、上海各区就近分配、可以交五险一金、可包吃包住、可配项目、小区、工厂、机构单位、商业楼、旅游景区、公园、地铁、学校商务等、轻松自由、可坐、待遇丰厚， 门卫工作内容:负责小区车辆，人员登记招聘要求 月薪资待遇:18-35岁，8000左右；35-40岁，7500左右；40-50岁，6500左右， 50-55，6000左右；55以上5500左右。 形象岗或技术岗月薪8000--9000月结 一、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 二、入职手续：带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分配）以上岗位都需要现场面试，根据个人情况和项目情况来匹配

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格查验进出人员证件、登记来访信息，规范引导车辆通行，维护出入口秩序与形象 3.熟练操作监控系统、消防设施、报警设备及对讲通讯工具，配合开展应急演练与突发事件响应 4.如实填写值班日志，做好交接班信息传递，确保记录清晰、完整、可追溯 5. 协同物业或客户单位完成临时性安全服务任务，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-63周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，具备基本沟通表达能力与服务意识，责任心强、踏实稳重 3.有保安从业经验者优先，退伍军人、持有效《保安员证》者优先录用 4. 能适应轮班制（含夜班）、站立作业及季节性户外工作，纪律性强、服从管理 5.愿意接受岗前培训及在岗技能提升，遵守职业规范与客户单位管理制度

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

日结18元每小时下班就结工资联阳附近小厂日结小时工18元每小时，包吃工作餐，主要就是搬化妆品，要求自行到达，明早7.40厂门口集合，报名

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

岗位职责: 1.负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产部门合理排产，保障订单按计划准时、保质、保量完成交付。 2.实时监控生产各环节进度，快速响应并解决生产过程中出现的异常情况（如物料不足、工艺障碍、交付延期等）。 3.整理并维护订单相关资料，包括生产单据、出货记录及台账信息，确保数据真实准确；定期统计订单执行情况，提交跟单汇总报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动多个业务团队。 2.1年以上跟单或生产计划相关工作经验（具备文创、印刷、礼品等行业背景者优先考虑）。 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的执行力和责任心

江沪中介【书香门地】派遣工暑假工已满，后面只要社会工明天上午8点集合，带个水杯来要求45岁以内（少量女生）部分人员需要上夜班其他都是长白班[红包]派遣工薪资：纯小组计件，工资稳定，月收入7-8K左右[福]工作时间：长白班，7:30到9:00左右两顿饭休息1.5小时两班倒：8点到20点，一个月倒班夜班补贴30/天忙的时候要加班到10-11点，接受不了加班和夜班的不行，岗位随机分[福]工作内容：搬板，码板，车间有机器声，油漆味，会发劳保用品次月20号发上月工资提供免费2顿工作餐新康路800号报名电话

大量工 [合十][合十][合十][合十] 18-43岁，免费工作餐，大部分长白班、基本全坐班、工时稳定、空调车间、纹身案底均可安排 包装部门：坐班 员工20元/小时（长期支付） 压粉部门 员工22元/小时（长期支付） 公司加班多，月综合工资7️⃣-元不等，具体看个人努力 工 20-45 岁，认识 26 个字母 主要生产：面膜，水乳霜，护手霜，气垫，粉底液，眉笔等，主要岗位：包装面膜，贴标签，折面膜盒子，扫码，封箱子简单手工活 免费工作餐，，水电平摊，厂外住宿900米，走路10分钟，公寓，洗衣机，空调，热水器都齐全，，，

岗位职责 1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系，编制生产计划并监督执行，确保达成既定绩效目标； 2、统筹安排车间生产运作，主导生产调度与流程管控，保障产品交付准时准确； 3、管控车间制造成本及相关支出，优化资源配置，提升作业效率，减少生产损耗； 4、实施全过程质量监管，确保产品符合工艺标准，满足客户品质要求； 5、规范生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行； 6、及时协调处理生产过程中各类突发异常，维持产线平稳运转； 7、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施； 8、推动企业文化落地执行，传达并贯彻公司会议精神，强化团队协作，持续提升员工技能与工作积极性； 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，机械加工行业工作经验满5年，其中至少2年担任车间管理职务； 2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺； 3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力； 4、具有高度责任心和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，保持积极向上的工作态度； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。

工作内容： 1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。 岗位要求： 1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

男女不限，18-38周岁 出勤时间： 白班7：30---晚8：30（12小时） 晚班8：30---早7：30（12小时） 能接受站立工作。活不重，手机都可以携带，不查纹身，不查烟疤！ 吃住情况：包吃一日三餐免费，住宿4-6人间，住宿费450-550元/月，具体详谈