岗位职责 负责成品及原料仓库的全面运营，统筹管理入库、储存、出库及盘点等各环节流程 严格执行先进先出（FIFO）和效期管控措施，确保账目与实物一致，达成库存准确率指标 制定并持续优化仓储作业标准（SOP），提高物资周转效率，减少运营损耗 负责仓管团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效评估及安全操作监督 联动生产、销售、品质等相关部门，保障物料流转顺畅，及时处理异常库存状况 监督冷库温湿度控制、虫鼠防控及消防设施运行，落实食品安全与环境健康安全管理要求 任职要求 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业者优先考虑 具备5年以上仓储管理工作经验，其中至少3年在食品、生鲜或冷冻食品行业担任主管职务 熟练操作ERP/WMS系统，具有数据分析能力及库存结构优化实践经验 持有叉车证、健康证，可长期在低温环境下正常开展作业 工作责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队管理与跨部门协作沟通能力 薪资福利 面议（按行业标准提供具竞争力薪酬）

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

工作职责： 1、全面负责工厂日常生产调度，保障中式（酱卤）与西式（香肠）产品线稳定高效运行，完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程，推进自动化装备落地应用，提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范，确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节，满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队（含车间主任、班组长、技术员等），组织制定培训方案，强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案，通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出，实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级，助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历，其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术（如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序）。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力，可接受倒班安排及应对突发情况处理。

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划及销售订单需求，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护：推进生产工艺改进和设备保养机制，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理：严格落实安全生产与环保相关法规，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃，有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

岗位职责： 1、生产管理 1.1依据生产指令单（生产计划书）科学规划生产排程，保障客户交付准时完成； 1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作，防止设备空置待料； 1.3优化模具调度安排，降低工序间周转损耗，提升整体生产效能； 1.4针对可能影响计划达成的情况，提前识别风险并上报，协调资源应对； 1.5监控标准工时落实情况，推动效率改善并及时更新标准数据； 1.6坚持每日召开班组会议，确保与接班人员完成有效工作交接（保留记录）； 2、模具日常管理 2.1规范模具入库流程，建立完整台账，确保存放整齐有序； 2.2落实项目间模具移交的对接工作，发现问题及时反馈并跟进整改； 2.3按照保养周期要求，及时联系并督促执行模具维护作业； 2.4指导操作人员正确安装和使用模具，防止因操作不当引发损坏； 2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常，迅速联络模具部门进行修复； 3、物料管理及其他 3.1加强备品备件管理，建立清晰台账，实施每月盘点及账物核对； 3.2掌握常用备件库存动态，及时提报申购需求，确保生产连续性； 3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议； 3.4落实上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

工作职责： 1. 生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4. 设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4. 掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6. 责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

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【临港上海核电集团】起重工：2名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利（），餐补18元/餐和工资一起打卡（厂内有食堂），提供宿舍，综合工资：11000左右，工作时间：早班8:00-16:00中班16:00-24:00，工作内容：在班长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作；根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛；作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业，要求：具有相关工作经验2年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨，学习能力强，头脑灵活，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，每月25号发薪，中途可预支生活费，上班地址：浦东新区层林路，报名咨询私聊

档口找兼职帮工，手脚麻利，做事勤快，一小时11点半至12点半，5点半至6点半，周一至周五，时薪面议工作地址：滨江区长川科技联系人：王主管（下午一点半至三点可打电话咨询）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作； 2、主导核电泵产品的设计研发，提出创新性设计方案，开展精确的结构与系统设计，完成详细图纸绘制及技术文档编制，确保设计的先进性与合理性； 3、紧密跟进产品试验过程，及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题，保障项目顺利推进，同时完成相关技术资料的整理与归档； 4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持，参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作； 5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广； 6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水力机械、流体机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的工程实践经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通核电泵设计相关标准与规范，熟悉各类核电用泵及其配套系统，确保设计方案符合行业要求与实际工况； 4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

根据项目需求制定周/日生产计划，合理调配人力、物料与设备，确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书；解决制作中的技术难题；参与新道具样机制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查，确保符合设计要求与安全标准；处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程，尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序；定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。

1.负责出入库统计，准确填写出入库单 2.适应车间环境 3.两班倒：早班七点半到五点，晚班五点到凌晨2点 4.年龄30到45 5.薪资6K-8K，包吃

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，有效减少故障发生频率。 c. 快速响应设备异常，完成故障诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因，持续推动改进以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据，提出制程优化建议。 b. 持续优化检测程序（Program Tuning），降低误报（False Call）和漏检（Missed Defect）比例。 c. 参与新产品导入（NPI）阶段的检测程序开发、调试与验证，确保检测准确率达标。 d. 建立并维护检测标准（Inspection Criteria），保证其符合客户要求及IPC规范。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与性能调优，确保检测能力满足CPK/GRR指标。 c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术（如AI缺陷分类）的应用与可行性分析。 4. 工作初期工作地点为上海，后续根据安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，通过CET4。 2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。 3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌（如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等）。 4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。

具备5年以上相关经验，精通注塑机调试与操作， 熟悉机械手调试与维护，年龄要求26至38岁之间， 月薪资范围为10000-15000元。

职位描述： 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作； 2. 根据市场需求，开展全新产品开发，快速响应并提供客户定制化解决方案； 3. 按照项目管理规范推进研发计划，保障各阶段设计与工艺质量达标； 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整； 5. 配合应用工程师团队，为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件；

不锈钢制品生产跟单，会电脑，细心负责，服从安排。

1. 生产执行： 按生产计划分配机台任务，指导组员完成CNC加工操作，跟踪工序进度，确保当班产量与交付节点达成。 2. 质量把控： 监督组员落实首件检验、自检互检流程，及时处理当班加工质量异常，降低不良品率。 3. 设备与现场： 带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养，维持班组7S现场管理标准，规范工装、刀具、工件摆放。 4. 人员管理： 负责班组考勤与排班协调，指导新员工快速上手操作，反馈组员技能情况与绩效表现。 5. 数据上报： 统计当班产量、合格率、设备运行等数据，填写生产记录并及时上报至生产主管。 6.工作经验： 必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验，精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。 7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

岗位职责： 1.上传图纸； 2.核对物料图纸是否规范； 3.研发中心文档管理等； 4.部门日常工作支持； 任职要求： 1.统招本科，机械相关专业； 2.对工程图有一定的了解； 3.能熟练使用各种办公系统及软件；

岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程； 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训；工装夹具的设计制作及推广应用； 3、规划工艺路径，实施工艺标准验证，编制标准作业指导书并组织培训； 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障，持续推动工艺改进； 5、推进工厂精益生产方案落地执行，收集分析精益运营数据，完成产线布局设计； 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或机电类专业优先，熟练掌握CAD、Creo等制图工具； 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历； 3、精通机电产品（机械/电气/电焊）装配工艺，掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论； 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。