
行政经理
咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理,工作的主要内容是规定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所下属级各项工作完成的管理,督促完成公司规定年度,季度,月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。
行政经理
1.5-2.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
安排住宿提供工作餐,上班时间早班10点到下午6点,中班,下午2点到晚上10点。
面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频,推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群,通过初步筛选,每周都有到面面试安排,店员第一轮群面,第二轮复试,第三轮老板复试(终试),
办公室主任(行政副总经理)
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹公司行政管理事务,提升整体运营管理水平;
2. 参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程;
3. 负责公司对外联络接待工作,协调法律事务外联,并组织资质荣誉的申报与认证;
4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动;
5. 管理日常行政事务,协调各部门协作,统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实,保障公司正常运转;
6. 指导、监督和管理IT部门日常工作,推进公司信息化系统上线实施;
7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务;
8. 组织本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先;
2. 10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先,专业咨询服务行业背景者更佳;
3. 精通行政管理流程,有办公设备采购、企业资产管理经验,具备安保、食堂等后勤管理实践者优先;
4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关职能部门运作者优先;
5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力;
6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统,具备基本英语沟通读写能力;
7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力;
8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念,人格魅力良好,能应对高强度工作压力;
9. 工作细致严谨,思维全面,擅长人际沟通与组织协调,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够高效推动跨部门协作;
10. 认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业规范,坚决维护公司利益;
11. 必须为中共党员。
职场管理岗位
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、依据公司年度办公场地整体规划,编制相关预算方案,并执行日常预算监督与控制;
2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署,推进后续设计、装修改造与竣工验收等工作;
3、统筹办公场地的日常运营维护,监督物业外包服务的执行与管理;
4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范,并对实施情况进行检查与指导;
5、承担与办公场所相关的行政支持事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备五年以上办公场地管理或行政管理工作经历,具有不动产管理或大型企业相关背景者优先;
3、具备较强的逻辑分析、沟通协调及统筹规划能力,具备一定的项目管理意识;
4、思维灵活、责任感强,能适应一定强度的工作压力。
行政经理/办公室主任
1.5-2万元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位内容:
1.负责日常行政工作,包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。
2.协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。
3.组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
2.具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。
3.熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4.具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。
行政高级经理(海外岗位,需赴沙特阿拉伯等地出差)
2.5-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1)建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系,覆盖公司海外分支机构(东南亚、中东、欧洲);
2)统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障,保障运营高效合规;
3)主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行,对接当地法务、税务与人力资源合规事项;
4)督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作,处理跨文化协作难题及突发事件(如政策调整、自然灾害应急处置);
5)参与制定并管控全球行政预算,推动成本结构优化;
6)协助搭建全球供应商资源网络,参与跨区域采购招标谈判,平衡服务品质与成本控制;
7)确保全球行政操作符合所在地法律法规,降低合规风险;
8)制定并更新应急响应预案,应对突发状况(如公共卫生事件、政局波动、供应链中断);
9)协助推进数字化行政系统(如OA平台、全球差旅管理系统)的实施与迭代升级。
任职要求:
1)本科及以上学历,行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先,具备MBA背景者优先考虑;
2)10年以上行政管理领域工作经验(有支持销售团队经验者优先),具备多国分支机构搭建实操经历(东南亚、中东地区经验优先);
3)英语可作为工作语言(听说读写熟练);
4)能适应不定期全球出差安排。
出差目的地:沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋
工作语言:英语
出差频率:偶尔出差
职场经理
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上写字楼供应商管理小物业IFM职场行政费用预算/控制管理10人以上团队装修/搬迁经验大型活动组织经验3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验物业经理
工作职责:
1、负责现场IFM运营的统筹与执行;
2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作;
3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作;
4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理;
5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实;
6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作;
任职要求:
1、具备5年以上物业服务领域工作经验,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历;
2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极的工作态度和良好的服务意识;
4、本科及以上学历
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责:
1.全面统筹公司行政事务,提升整体管理效能与运营水平;
2.参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程细节;
3.负责公司对外沟通接待工作,协调法律事务相关外部联络,并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜;
4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动;
5.管理日常行政工作,协调各部门协作关系,指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行,保障公司正常运转;
6.指导IT部门日常工作,实施监督与管理,推进公司信息化系统上线运行;
7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务;
8.统筹本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。
任职要求:
1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历;
2.10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备专业咨询服务行业经验者优先;
3.熟悉行政管理全流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,有安保、食堂等实际管理经验者优先;
4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关政府部门运作者优先;
5.具备一定的物业管理与招商拓展能力;
6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统,拥有基本英语听说读写能力;
7.有信息化项目实施经历及相关管理能力;
8.具备现代管理理念,处事稳重成熟,人格魅力良好,能适应高强度工作压力;
9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,富有团队合作意识;
10.认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业道德,始终维护公司利益。
二、任职要求
1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历;
2.必须为中共党员。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作;
2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜;
3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
入职奖金5000,急招普工320一天,可带手机,岗位轻松,上六休一
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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气保焊工厂焊工包住包吃月结
长返 2 元
招焊工,气保焊
工人:50 以下
上班时间:每天 12 小时,吃饭两餐,有效工时 11 小时。
30 一小时,包吃住
月薪 9000 左右
联系
行政物业主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系接待事务后勤管理
一、工作职责
1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理;
2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务,同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业,确保厂容厂貌整洁有序;
3. 建立并优化企业安全管理体系,维护各类安全设备,定期开展安全隐患排查,组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进,以及安全事故的调查、处置与上报;
4. 策划并执行企业文化建设相关活动,增强团队凝聚力;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
二、岗位要求
1. 不限性别,年龄28至40周岁,具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业优先;
2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉行政事务运作流程,掌握行政管理专业知识,拥有良好的组织协调能力和沟通执行力;
【该岗位公司提供免费食宿】
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
PURE会馆接待专员
5000-6000元/月
前台1-3年高中及以上前台接待带薪年假客户服务运动健身
工作时间:做六休一,排班制:每周轮换早班、中班、晚班(不包吃住)
早班上班时间为6:00或6:30,每日工作时长5.5至7.5小时不等;
薪资待遇:底薪5000元+500元交通补贴+500元全勤奖
主要职责:
以积极热情的态度和专业标准接待来访客户及会员;
负责会员上课前的签到、课程预约与取消操作;
为顾客提供相关信息咨询,妥善处理客户投诉,并视情况上报会馆运营经理;
接听来电并准确记录相关信息;
协助维护场馆环境整洁;
执行开馆与闭馆相关工作流程。
岗位要求:
年龄在******之间,具备服务行业从业经验者优先考虑;
能够独立完成前台各项事务及电话咨询应答;
性格外向乐观,具备良好的沟通能力与人际互动技巧;
熟练掌握MSOffice办公软件操作;
能适应轮班工作安排。
蔬菜部门主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
工作内容:
负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、有序进行,确保产品质量稳定,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.依据销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品按时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,持续优化工艺流程,提升作业效率。
3.跟踪生产进度,动态调整排产安排,及时应对并解决生产过程中的突发问题。
4.严格把控生产各环节质量标准,确保产品符合食品安全规范与品质要求。
5.负责生产现场设施管理,维持设备运行安全及环境整洁有序。
6.建设积极向上的团队文化,推动内部协作与有效沟通。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作踏实细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应快节奏工作环境。
岗位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
外场顾问
5000-10000元/月
导医1-3年学历不限
1、接待来访顾客;
2、引导顾客有序就诊;
3、协助顾客解决实际问题并满足服务需求;
4、准确完成分诊工作;
5、维护责任区域内的就诊秩序;
6、规范进行登记与数据统计;
7、开展责任区内的宣传事务;
8、配合完成相关经营支持工作。
导医的招聘条件为:
1、具备大专或以上学历;
2、具备良好的职业道德与职业操守;
3、掌握必要的理论基础知识;
4、具备较强的沟通与协调能力;
5、身体健康,能胜任岗位要求;
6、热爱医疗行业,有服务热情
上海浦东新区协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作,需要时邀约上门即可底薪(6500-8
7000-14000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先
协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作,需要时邀约上门即可
底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成
工作轻松易上手,接受应届生和小白,入职带薪培训
五险一金正常缴纳,按照上海最低基数
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间的各项工作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司下达的各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求;协同开展内外部审核或制程中异常问题(NC/CAPA)的调查分析与改善措施;
3、监督生产现场安全管理工作,及时发现并上报安全隐患或事故,配合相关调查处理;推动现场5S管理的执行与检查;
4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作;
5、组织筹备生产例会,并跟进会议决议的落地实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有3年以上在电子、机械、通信(PCB板)等行业的生产一线工作经验,具备现场管理背景者优先;
3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作积极主动,责任感强,作风严谨踏实,坚持原则、公正务实。
前台
5000-7000元/月
前台
1、负责门店日常的卫生打扫、商品整理、每日报表数据统计制作
2、客人到店日常接待,介绍门店产品,促进顾客进店办卡
3、配合运营策划,完成其线上线下营销活动,确保项目落地
4、客人来点电话接听,忙时替饲养员照顾在店宠物
任职要求:
1、热情,外向,能够积极主动接待到店客户
2、沟通能力强,能够快速理解客户深层需求
3、热爱宠物,认识几种常见宠物品种
排班制:8:00~18:00/9:00~19:00/10:00~20:00。底薪5k+提成,薪资范围5k-7k.
商务助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核;
2、制作并提交项目并网相关材料;
3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请;
4、整理归档客户文件、合同等资料,维护电子台账并及时更新;
5、协调公司内部各部门间的工作对接,推动任务高效执行;
岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备三年以上文职类岗位经验;
2、熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通与表达能力;
3、工作认真细心,具有较强的责任意识,积极主动,善于学习;
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
护理主管
1.2-1.4万元/月
护士长5-10年大专及以上体检中心私立医院护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所护师口腔科护士公立医院
一、岗位名称:
护士长
二、招聘人数:
1-2人;
三、岗位职责:
1、统筹门诊医院护理团队(含护士、检验、放射人员)的日常运营,组织实施培训、绩效考核及迎检工作,持续提升团队专业水平。
2、汇总并审核医护相关报表(含物资库存),按时完成定期上报任务。
3、协调护士开展口腔科开诊前后各项准备,协助医生诊疗过程,确保所需器械与物品及时到位。
4、全面负责门诊库房的日常管理与物资调配。
5、维护口腔科诊疗环境的整洁与安静,保障就诊流程有序进行,并在治疗过程中落实口腔健康宣教工作。
6、严格执行消毒隔离规范,落实院感防控措施,杜绝交叉感染风险。
7、制定并监督执行各类管理制度与技术操作流程,强化查对机制,规范交接班制度,切实防范医疗差错。
四、工作要求:
1、护理专业全日制大专或以上学历,持有相应执业资格证书;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
3、具有较强的责任意识,工作严谨细致,能适应一定工作强度;
4、形象端正,气质良好,富有亲和力,追求卓越表现,执行力强;
5、具备口腔科护士长工作经验,熟悉口腔临床操作流程、行业标准及院内感染控制要求;
6、全国设有六十多家门诊机构,可结合个人情况就近分配,后期支持跨城市调动与职业晋升。
五、薪资构成:
基础工资+岗位绩效提成,9-13K;
六、企业文化:
使命:让更多人享受优质的口腔服务。
愿景:成为世界一流的口腔品牌。
经营理念:以奋斗者为本,以客户为中心,人才管理能力是集团的核心竞争力!
价值观:
患者第一、成人达已;
精医敬责、诚信高效;
革故鼎新、尊重个体。
七、公司福利:
1.工作时间:综合工时制,9:00-18:00,每周休息两天;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等;
3.社会保险:提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金(五险一金);
4.员工活动:定期组织文化、娱乐、体育类团建活动;
5.重视员工成长发展,推行职业化培养体系,提供广阔的发展平台与晋升通道。
栏目概述
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