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钣金厂厂长
1-1.5万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本信息 岗位名称:生产厂长 所属部门:生产中心 汇报对象:总经理 / 下属人数:视工厂规模,一般管理30–50人 工作地点:上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋 薪资范围:10k–15k/月13薪 二、岗位职责 1. 生产运营管理 全面负责钣金车间日常生产组织,制定并落实生产计划,确保按期交付。 优化排产逻辑,平衡各工序产能(切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),提升设备利用率。 推动精益生产(5S/6S、生产安全管理、单件流等),持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。 2. 工艺与质量管理 主导钣金工艺优化:有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理(喷涂),提升良品率。建立并完善质量管理体系(ISO9001等),制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析(8D、鱼骨图等),推动纠正预防措施,降低客户投诉率。 3. 设备与安全管理 负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养,制定点检、大修计划。 推进TPM管理,降低设备故障率与停机时间。 落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。 4. 成本控制与效率提升 管控材料利用率,优化套料排版、余料回收,降低材料损耗。 控制人工成本,通过工艺改进、人员优化等提升人效。 推动能耗管理,降低水、电、气等生产能耗。 5. 团队管理与人才培养 负责车间各班组(下料、折弯、焊接、喷涂、装配等)的人员管理与绩效考核。 搭建人才梯队,提升一线员工技能水平。 推动团队文化建设,提升员工稳定性与执行力。 6. 跨部门协同,参与新产品可制造性(DFM)评审,优化设计工艺性。 协同采购部门,优化原材料、外协加工件的交期与质量。 配合销售/客服部门,处理订单变更、交期调整及重大客诉。 三、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 8年以上钣金行业生产管理经验,其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。 熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验,有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。 3. 专业技能 工艺能力:精通钣金加工全流程工艺(激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理),能独立审核工艺文件、工装夹具设计。 设备能力:熟悉主流钣金设备(通快、AMADA、大族、百超等)的操作与维护,了解设备参数调试。 质量工具:熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。 软件应用:熟练使用Office办公软件,了解ERP(如金蝶、用友)、MES系统,会看CAD图纸,懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。 精益生产:掌握精益生产工具(5S、价值流分析、快速换模SMED等)。 4. 管理能力 具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能承受生产交付压力。 具备数据思维,能通过生产数据发现问题、制定改进方案。 具备良好的沟通能力和团队领导力,能带领一线团队达成目标。 5. 职业素养 责任心强,原则性强,能接受加班或倒班(视工厂实际安排)。 具备成本意识和安全意识,有持续改进的思维习惯。 6.任职要求: 1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验; 2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。 3有五金车间主管管理经验,熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管 控,善于处理现场各类生产问题。 4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度,减少生产成本。5执行力强,抗压性好,沟通协调能力优秀,懂安全生产管理,有较强成本意识。 四、加分项 熟悉:折弯,焊接、喷涂线、 最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。 懂成本核算与报价逻辑,能参与项目或客户技术对接。 熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进度; 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废菜的定岗定时称重管理,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协同厂长优化生产工艺流程,提高人均生产效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈; 8、服从上级工作调度,完成领导交办的各项临时性任务。
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入保持合理比例; 4、参与重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的运作模式; 2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验; 3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累; 4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野;
梭织 棉针织 管理人员
8-9千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
梭织 棉针织 管理人员 以及工人
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 负责OEM代工厂质量管理体系的建立与审核,制定中式肉制品(腊肉、酱卤、调理肉等)原辅料及成品的质量标准; 全程监督代工厂生产流程,对腌制、油炸、烘烤、酱卤、杀菌等关键控制环节实施重点管理,及时处置质量异常问题; 主导客户投诉处理及8D报告编写,推动代工厂有效执行纠正与预防措施; 确保代工厂满足HACCP、ISO 22000体系规范以及商超、餐饮渠道的验厂要求; 带领品控团队开展日常质量培训与现场巡检工作。 任职要求: 大专及以上学历,食品类相关专业; 5年以上食品行业从业经历,3年以上肉制品OEM质量管理经验,掌握中式肉制品生产工艺及传统加工特性; 熟悉HACCP、ISO 22000体系运作,能熟练使用QC工具并撰写8D报告; 具备良好的现场沟通协调能力,坚持原则,能接受高频次出差安排。
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统) 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管: 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理; 实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率; 2、现场运营: 落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具); 联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况; 3、团队与数据分析: 带领20人以上生产班组,合理安排人员排班; 输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件: 熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析; 3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景; 大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力: 熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表); 能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏; 具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利:面谈 【工作信息】 1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间:做六休一 3、投递:直聊
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历,年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品
岗位职责: 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与制造效率; 3、实施成本监控机制,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、构建畅通的团队沟通体系,增强协作氛围与组织效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经历,深入了解肉食品加工企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力;
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原材料的评估与导入,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、处理产品在生产及应用环节中出现的技术问题; 4、保障在售产品的供货质量,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟进反馈; 6、完成新配方及产品调整的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、按照管理体系要求执行相应工作任务; 10、落实本岗位所属部门的安全管理职责; 11、高效执行上级安排的各项工作指令。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类、高分子材料类相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、生产工艺及实际应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品开发经验,有汽车胶研发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写水平。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼(广东时利和汽车实业集团有限公司上海分公司)
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议 岗位职责: 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。 – 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。 3. 能力要求: – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。 – 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他: – 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
上海高低压电工岗位招聘,薪资面议。小时工和正式工均可应聘,要求持有相关证件。
电工低压电
高低压电工岗位招聘,薪资面议。小时工和正式工均可应聘,要求持有相关证件。
上海
9月18日 00:57拨打电话
上海黄浦区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
4-5千/月
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人月结
上海市黄浦区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
上海 黄浦区
9月18日 00:57拨打电话
洗碗工1-2人月结
洗碗阿姨吃苦耐劳,做事踏实,服从后厨岗位排班以及管理安排。餐具清洗消毒归位,做好洗碗间卫生,完成后厨洗碗相关工作薪资福利:4200元/月,月休3天,不休补工资,包吃住,宿舍不收水电费招工人数:两个
上海
9月18日 00:55拨打电话
舞台搭建
舞台搭建杂活岗位,需到店集合。保底工作8小时,有加班时必须配合。保底8小时薪资190元,加班按20元每小时计算。需携带身份证和手机。
上海
9月18日 00:55拨打电话
绿化1-2人
招聘临时绿化工人2名,年龄30-62岁,负责杂活。工作时间为8小时,提供工作餐,薪资为180元/月,按日结算,干一天也可。上下班有车接送。
上海
9月18日 00:54拨打电话
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
服装生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责: 1. 全面负责生产部服装团队的日常运作,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职能与责任; 2. 强化交期管理与效率优化:通过流程优化及制度化建设,落实货期控制,提升整体运作时效; 3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化; 4. 品质管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上; 5. 工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,持续巩固合作机制; 6. 组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关职能部门,依据销售需求制定采购与生产排程,推动计划实施,并做好过程协调、监督与评估,确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求: 1. 具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑; 2. 熟悉生产管理系统的应用,具备系统化管理理念与实践经验; 3. 数据意识强,能够通过数据分析监控进度,并推动良性改进; 4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力,工作态度积极乐观。
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记,及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
其他生产营运人员经验不限本科AutoCADSolidWorks三维设计软件
岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性; 2. 配合技术人员推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关记录; 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届生; 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K。 入职即办理社保,免费提供三餐,住宿安排为6人间。
CAE研发主管
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责: 1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行; 2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略; 3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案; 4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求: 学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景; 工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作; 软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验; 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范; 核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
办公文员
3-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结3-5年高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理个人 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先
行政专员/助理1-3年大专人事行政
工作内容:负责招聘实施,办理员工入职与离职手续,考勤数据统计,薪资核算,以及日常文案整理与管理。 岗位要求(不符合条件者请勿投递):需具备大专及以上学历,工作细致认真,责任心强,思维灵活,积极主动,具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。
行政助理
8千-1.3万/月
行政专员经验不限大专接待/外联
岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作; 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好; 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会; 4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休; 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强:有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!
推拉门,淋浴房接单员
5-6千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
需招推拉门,淋浴房接单员,擅长运用新格尔门窗软件,需有在别家门窗厂工作经验
酒店前台文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
负责酒店前台文员各项工作,
栏目概述
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