
1w+设备维保技术工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备机电设备维修保养包吃
主要在工厂从事建材行业相关工作,能接受倒班安排
上班时间:双休制
白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00(每周期轮换一次)
薪资待遇:综合收入约10000元,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等,工作餐免费,住宿需自理
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作
2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统),开展有效数据统计与分析
4. 制定维修备件管理规范,并推动落地实施
5. 推进设备运行效率优化与问题整改
6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广
任职资格:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD制图,具备PLC故障诊断及基础编程能力
2. 年龄25-45岁,中专及以上学历,持有低压/高压电工操作证
3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验
4. 有实际设备保养与维护经历,所学专业为电气自动化或机电一体化方向
生产设备高级工程师
1.4-2万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试
一、核心职责 1. 设备维保体系搭建与全生命周期管理:建立并优化设备预防性/预测性维护策略,制定年度、月度维保计划及 SOP;运用振动分析、红外热成像等技术预判设备隐患,建立关键设备“一机一档”档案,动态跟踪设备运行状态与劣化趋势,实现从被动维修到主动预防的转变。 2. 疑难故障诊断与根因闭环管理:作为核心设备故障技术第一责任人,牵头处理冻干机、生物反应器、无菌灌装线、层析纯化系统等关键设备的重大疑难故障修复;运用5Why、FTA、FMEA 等 RCA 方法深挖故障根源(含物理、人为、流程及管理层面),编制故障分析报告与维修案例库,推动 CAPA 落地,杜绝同类故障复发。 3. 设备可靠性提升与技改实施:依托 OEE、MTBF、MTTR 等指标量化设备运行表现,建立 FMEA 数据库识别高频故障点;主导设备技术改造与优化方案设计实施,从源头消除隐患,将重复故障率降低50%-70%,提升设备可靠性与生产效率。 4. 备件管理与成本管控:搭建关键备件安全库存模型及全生命周期管理机制,优化备件选型与采购策略;审核维修预算,评估外协服务商资质与绩效,平衡维修质量与成本,保障应急维修需求。 5. GMP 合规与验证管理:主导/参与设备 DQ/IQ/OQ/PQ 验证及再验证工作,确保设备运维、改造符合中国 GMP、EU GMP、FDA、ICH Q7等法规要求;负责设备相关偏差调查、变更控制及 CAPA 管理,配合内外部审计迎检。 6. 团队建设与跨部门协作:搭建维修技能培训体系,编制设备教材、维修指南及 SOP,带教初中级技术人员,推动技术经验传承;联动生产、工艺、质量、研发等部门,参与新品导入、新设备评估,为产线布局、工艺放大、设备选型提供专业技术支持。 二、任职资格 1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、自动化、制药工程、化工机械等相关专业。 2. 工作经验:8年以上制药行业设备维保管理经验,至少3年设备高级工程师或同等技术岗位经验;兼具化药与生物药企业设备管理经验者优先。 3. 专业技能:精通生物药/化药核心生产设备(生物反应器、冻干机、无菌灌装线、层析系统、离心机等)及公用工程系统(纯化水、HVAC、纯蒸汽等)的原理、故障模式与维修技术;具备扎实的机械、电气、液压气动技术功底,能独立解读电气原理图、P&ID 流程图;精通 PLC/DCS/SCADA 基本原理,可结合系统日志辅助故障定位;熟练运用 RCA、FMEA 工具,具备设备验证全流程实操经验,熟悉相关法规要求;能熟练使用 AutoCAD、Office、CMMS 系统,具备数据分析能力者优先。 4. 证书要求:持有低压电工证、特种设备管理员证;具备注册化工工程师、机电类执业资格者优先。 5. 综合素质:具备极强的故障分析与逻辑推理能力,动手能力突出,可参与关键设备拆解检修;具备良好的跨部门沟通协调能力与技术文档编写能力;英语读写良好,能阅读英文设备手册及技术资料。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
主要职责:
1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理,确保产线稳定运转
2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作,以及设备的技术改造和移位作业
3. 持续提升设备运行效率,减少停机时间与维修支出
4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档
5. 定期开展设备安全检查,指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2. 专业知识与技能要求:
(1) 机械基础:熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等
(2) 电气基础:掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线
(3) 图纸识读:能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图
(4) 工具使用:熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具
(5) 设备经验:了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范
(6) 软件能力:会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统
(7) 管理理念:理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范
3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者
设备维护工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试设计维修/保养制图设计
一、岗位职责
1、负责与研发工艺团队协作,协同设计院完成工艺包的编制与输出;
2、根据业主实际需求,结合研发工艺技术,制定项目初步设计方案;
3、熟练使用 CAD 等专业绘图工具,准确绘制项目所需的工程图纸,如PFD、设备布置图等,确保图纸符合行业规范及项目标准;
4、依据化工项目的具体工况,开展设备与仪表的选型工作;
5、综合评估所选设备与仪表在性能、质量、成本等方面的适用性,确保满足项目工艺条件及运行要求;
6、参与化工项目现场的设备安装、调试与验收环节,提供专业技术支持与指导;
7、及时处理项目执行过程中出现的设备相关技术问题,保障项目顺利推进;
8、整理归集项目设备相关资料与数据,建立完整的设备档案,为后续运维管理提供基础支撑。
二、任职要求
1、具备三年以上化工项目设备/电仪/化工类工程师岗位工作经验;
2、精通 CAD 等工程制图软件的操作与应用;
3、可独立开展设备及仪表选型工作,掌握其性能参数、技术规格及选型依据;
4、具有化工项目实践经历,熟悉化工生产流程及设备特性,了解化工装置的安装、调试与维护流程;
5、能接受出差安排;
设备工程师
招聘 技术员薪资为7000元以上/月。要求大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3-5年电梯行业营业技术、售前技术或解决方案经验,熟悉电梯产品配置、结构及相关国家标准。能独立进行电梯井道勘测、土建方案沟通、绘制土建方案、价格核算、编制技术规格书。能熟练使用CAD及office办公软件。沟通表达清晰、逻辑严谨,具备较强的客户对接能力、风险识别能力、抗压能力和服务意识,能适应市内及周边项目外勤、出差,责任心强、执行力高。
管培生-设备技术岗
1-1.2万元/月
设备工程师经验不限硕士生产设备设备管理维修保养采购
核心工作职责
1. 设备维护保养:协助开展制药车间生产设备(涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备,如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等)及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作,确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态,满足GMP及公司质量管理体系要求。
2. 设备维修与故障处理:协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况,参与维修方案拟定与实施,配合完成维修后的调试与验证,完整记录维修过程并归档维修资料,减少设备停机频次,保障生产与实验活动稳定推进。
3. 设备验证支持:协助推进设备IQ(安装确认)、OQ(运行确认)、PQ(性能确认)等验证环节的实施,整理验证文档、完善验证台账,确保验证流程规范、数据真实可追溯,符合医药行业监管标准。
4. 项目管理辅助:协助参与复杂制剂项目的设备管理工作,配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务,跟踪关键节点,推动项目中设备模块按计划落实。
5. 合规与安全管理:严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度,协助开展设备安全巡检与风险隐患识别,落实操作规程,防范设备相关的安全事故与合规问题。
6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。
任职要求
学历及专业
硕士及以上学历,2026届应届毕业生,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先;具备扎实的专业理论基础,能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。
知识技能
1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程,了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。
2. 掌握机械、电气、仪表基础知识,能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。
3. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,面对设备异常或项目推进中的技术挑战,能迅速定位根源并提出可行对策;具备初步项目管理能力,可高效对接项目进度、梳理设备需求,助力项目落地;沟通表达清晰准确,善于协调多方信息传递与工作协同。
素质素养
1. 工作严谨、责任感强,具有较强的合规意识与安全意识,契合制药行业岗位特性。
2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合跨部门(生产部、质量部、实验室等)资源,精准响应各方需求,破解协作瓶颈;能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务,具备多场景沟通适应能力。
3. 抗压能力强,执行力突出,积极进取,具备良好的项目管理潜质,能主动跟进任务进展、落实设备相关工作;在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调,推动问题高效闭环;愿意长期投身设备管理方向发展,接受作为设备负责人B角的培养路径,具备可持续成长意愿与管理潜力。
动设备技术工程师
1.1-2万元/月
设备工程师10年以上大专设计
岗位职责:
1. 协助完成动设备(如泵、压缩机、风机、换热器等)的选型计算及参数复核工作;
2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图,并整理归档相关设计资料;
3. 配合团队搜集设备技术资料,协调与设备厂商的技术交流及文件传递;
4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。
5. 具备约10年相关工作经验
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
保姆月结
【工作类型】白班单休【工作时间】08:00-18:00【上户日期】一周内【工作地址】上海市青浦区海上湾华庭紫园绿舟路228弄1-342号【年龄要求】不限【工资预算】8000元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐,做晚餐,1-3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子200-300㎡、点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
装配技工
7000-8000元/月
装配电工包吃五险一金社保1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1. 负责机电类产品组装、调试及功能验证,确保产品符合技术标准
2.执行设备日常点检、基础维护及简易故障排查与处理
3.完成电器线路敷设、接线安装及通电测试工作
4. 严格遵守安全生产规程,主动识别、上报并协助处置现场安全隐患
5.配合生产计划,按时保质完成各项技工任务
任职要求:
1.具备机电类技工实操经验3-5年,经验丰富者优先
2. 学历不限,需具备基本机械识图能力及扎实动手能力
3. 责任心强、服从管理,能适应制造业现场工作节奏与环境
4.持有焊工证、电工证等任一职业资格证书者优先
5. 身体健康,无妨碍从事技工工作的疾病或生理缺陷
包吃包住 高薪数控学徒
7000-8000元/月
数控餐补高温补贴包住包吃20人以上月结
招聘数控学徒
高薪诚聘!
1.数控岗位招聘,数控学徒,无需经验18-42岁
需全日制大专及以上学历,理工科专业都可以
薪资:底薪2740+绩效1000—3000+加班费。免费住宿。综合月薪8000-12000(技术岗位+)
免费住宿4人间(空调热水齐全)
餐补每天补助16~24元
手机随便带且自由
高温有高温补贴 节假日红包礼品不断
年终奖0-8000元不等
过年回家
不回家的现金购物卡发放
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责:
1、配合优化生产调度体系,编制生产排程,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成;
2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作;
3、协助建立产品质量检验规范,开展成品检测与结果判定,处理产品质量异常,并提供售后技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业;
3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作;
4、具备良好的学习主动性,责任心强,富有团队合作精神,沟通表达清晰,逻辑思维扎实,品行端正。
备注:公司提供宿舍、工作餐
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
上海宝山区上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限自动化设备经验
上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
数控车床
6000-9000元/月
CNC餐补社保1-2人月结全职数控车床非标准件加工精密零部件加工
岗位职责:
依照工艺规程完成零部件加工作业任务;
任职要求:
1.熟练掌握数控车床,普通车床操作;
2.高中及以上学历,三年以上工作经验优先;
水泵研发工程师(硕士应届)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
B照货车司机工厂焊工
上海粤兴(宣)公司因业务繁忙开发新场地,现面向社会直招有经验的工人。
工种及薪资如下:
- 机舱铜工:师傅360-500
- 模块铜工:师傅350-500
- 分段管子预舾装铜工:350-500
- 模块铜工师傅:350-500
- 分段电焊工:360-500
- 搭载电焊工:350-500
- 氩弧焊工:550-600
- 氩弧焊工:500-600
- 铁舾件电焊工:280-500
- 船舶电工:230-450
- 电工:240-450
- 热处理工:260-400
- 架子工:280-400
- 起重工:230-400
- 门式驾驶员:230-300
- 桥式驾驶员:230-300
- 叉车工:240-300
- 液压车驾驶员:230-260
- 拖拉机驾驶员(G1-2驾驶员)
- 驾驶员(B2-C1)
- 学徒工常年招聘,年龄要求20-55岁以上。
公司承诺:每介绍一个师傅给介绍费2000元,介绍一个中手给1000元,介绍一个有证的徒弟500元,介绍一个班组激励面谈。
生产主管
8000-10000元/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作。
2. 制定并落实生产目标与绩效考核机制,持续优化生产效率与成本控制。
3. 组织协调各部门资源,确保订单准时交付及工艺标准严格执行。
4. 建立并完善生产管理制度与操作规程,推动现场6S及标准化建设。
5. 带队培养一线管理人才,提升团队执行力与凝聚力。
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及质量管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业背景者优先
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