工作职责 1. 承担石化装置中动设备（包括泵、压缩机、风机等）的技术方案编制、选型及设计任务。 2. 参与动设备的现场安装、调试与验收流程，保障设备满足相关行业规范及安全要求。 3. 解决动设备在运行过程中出现的技术故障，提出改进措施并组织实施优化方案。 4. 理解并翻译英文技术文件，负责设备技术资料的撰写、整理与归档管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上石化领域动设备设计或运维工作经验，了解石化工艺系统中设备运行特点。 3. 具备良好的英语读写水平，可独立完成英文技术标准与操作手册的阅读与理解。 4. 熟悉动设备的选型方法、计算流程及故障诊断技术，具备处理复杂工程技术问题的实际经历。

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的开发与改进，依据设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目前期协助设计单位完成设备选型与厂房布局，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规程、工艺指导书、检修规范等技术资料，确保作业流程标准化并符合规范要求。 4、项目参与及验收：参与新设备引进、单机测试、系统联调及试生产过程，主导设备到厂验收与性能考核工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或工艺异常，组织故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术升级。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进工程实施，对一线操作及维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序实际工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及设备构造； 4、能识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识与团队协作精神，能适应现场作业环境，承受一定工作强度。

1.负责ICCP/MGPS/SED设备的顺理保养2.对单船修理项目的全程服务质量、安全、失效性全面把控和沟通协调；3.由于我司服务的船舶百分之90以上为外籍船舶，需要工程师具备一定的英语口语沟通能力及英文说明书和完工服务报告的英文读写能力；任职要求：1.大专及以上学历，英文沟通良好；2.有船员（轮机员或电机员）和船舶修理从业经验优先考虑；3.由于船舶修理行业的特殊性，项目作业地点经常变动，需要工程师有吃苦耐劳的精神,能够配合项目经常出差；

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集设备技术资料，协调与设备厂商的技术交流及文件传递； 4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。 5. 具备约10年相关工作经验

岗位职责： 1. 负责项目设备的设计工作，包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。 2. 承担设备改造任务，归纳历史设计方案的优劣，优化原有缺陷，及时与现场交流并输出修改指导文件。 3. 参与设备的研发与升级，提升设备性能，拓展功能模块，参与技术方案讨论，完成详细技术图纸及样机制作。 4. 具备非标设备设计背景，对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上机械设计工作经验，有泛半导体领域设备设计经历者优先。 2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，掌握Office系列办公软件。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任意识。

紫竹工业区招聘以下岗位： 岗位一：公司保洁1名。工作范围为招商区清洁、打扫，需要做饭，负责6-8人的餐食。要求55岁以下。工作时间为7:00-16:00，做五休二。工资为4500。 岗位二：水电工（有证）。电工需交社保，工资5000多，年龄55岁左右，做五休二，工作时间为8:00-17:00，有吃。 岗位三：白班保安（有证+4级消防）。包吃包住，工资7000多。地址在紫星路1200号附近。

上海市第一人民医院需要一名点心中工，做六休一。包吃住，联系电话/

急招：东方体育中心附近小区监控一名，工资一天240，节假日一天400，管住不管吃，宿舍离项目两公里，上满一周，可预支工资，证件齐全，工资下个月15号发放，联系方式

免费直招办公室日常保洁钟点工阿姨一名，每天上班四个小时分二次，九点到十一点，下午五点到七点，做六休一，地面上是地毯，每周周末吸尘一次，没有卫生间。工资：3200元地址：静安区山西北路259弄3号楼10B电话：

上海直招A2大货车司机。薪资为底薪加提成，综合月薪约12000元，多劳多得。底薪6500元，试用期2个月，试用期底薪按八折计算。入职满30天缴纳上海社保，签订正规劳动合同。提供宿舍，包住不包吃。岗位职责为驾驶半挂牵引车，负责上海及江浙沪短途运输，做好车辆日常检查，安全行车。任职要求：持有A2驾驶证和货运从业资格证，双证齐全；能开会倒挂车，有重卡驾驶经验，熟悉江浙沪路况者优先；无重大交通事故，服从车队安排，能吃苦耐劳。工资按月准时发放，货源稳定。入职满10天返100元，出名单需在职。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，制定电气方向的产品研发规划并开展需求分析。 3. 协同公司内部各职能部门协作推进项目，保障业务目标达成。 4. 处理现场电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有行业相关经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，能与海外同事进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，适应不断变化的市场环境。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁，中专以上学历，，休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配） 工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，. 工作稳定，项目期限五年，十年，二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴，年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴，年终奖

职位描述 工作职责: 1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。 2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。 4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。 5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。 6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。 7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。 2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。 3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。 4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。 5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。 6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

工作职责: 1. 负责产品电气元器件的选型与评估。 2. 负责电气图纸设计、BOM清单编制及相关技术文档撰写。 3. 负责电控系统程序开发与逻辑编写。 4. 参与样机的装配与试制过程。 5. 负责日常技术问题响应及质量异常的分析与处理。 6. 负责现场设备的电气安装指导、调试支持及操作培训。 7. 协助完成出厂设备电气故障的排查与技术支持。 任职资格: 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业背景； 3. 掌握电气设计原理，熟悉一次图、二次图的设计规范； 4. 熟练操作AUTOCAD、EPLAN等电气制图工具； 5. 熟悉西门子、施耐德PLC的硬件选型、配置及编程，具备组态软件设计能力，逻辑思维清晰； 6. 具有2-5年泵类设备电气设计经验； 7. 有KingView等组态软件应用经验，或从事过泵站、水厂自动化控制系统相关工作的优先考虑

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

外高桥厂区直招暖通制冷工程师！25-45岁，厂区管住，岗位空缺急要人，有暖通空调实操经验优先！ 上海外高桥，急招制冷设备维修维护，高薪诚聘！ 1.负责商用/工业制冷设备（如中央空调、冷库、冷水机组等）的安装、调试、维修与定期保养工作。 2.能够快速、准确地诊断设备故障，并提出有效的解决方案。 3.严格执行维修保养计划，填写维修报告，确保服务质量和客户满意度。 4.为客户提供设备使用、维护方面的技术咨询和指导。 5.遵守安全操作规程，确保工作现场的安全与整洁。 薪酬体系：底薪+加班补贴+年终奖，综合薪资[8000-15000元/月]。 ·完善的福利保障：五险、节日福利、定期体检。 联系电话:李经理

一、岗位名称：桌面运维工程师 二、岗位职责： 1、通过现场支持、内网远程工具、电话、邮件、钉钉等渠道，处理用户在Windows/苹果Mac OS系统、邮箱、办公软件、视频会议、账号权限等方面的使用问题，维护良好的服务关系，保障用户满意度。 2、负责台式机、笔记本等终端设备的操作系统标准化部署与调试，开展故障检测与维修；承担办公场所网络设施、门禁系统等设备的日常维护；对接终端维修服务商；配合完成资产清查与管理工作。 3、针对桌面运维类问题提供有效的解决方案和优化建议，响应并解决用户的运维需求，确保服务品质。 4、按时保质完成分配的工作任务，对复杂问题及时上报并协同寻求技术支持，持续提升用户体验。 5、信息安全管理：协同公司信息科技部门落实信息安全相关执行事项。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或理工类相关专业背景，具备1年以上IT技术支持工作经验； 2、掌握计算机硬件基础知识，具备较强的实操能力，能够快速判断并处理常见终端设备故障； 3、熟练操作Windows操作系统及各类OA办公软件；了解基础网络原理，具备简单网络故障的识别与定位能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力； 5、具备团队协作精神；踏实肯干，学习能力强，拥有规范的文档整理习惯； 四、工作职场：上海市松江区佘山分区勋业路 2 号（蒂升电梯（上海）有限公司）‌‌ 五、工作时间：早8:00-8:30 - 晚17:00-17:30，做五休二 六、税前薪资：6.5K

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

一。智慧家庭工程师要求 1.有宽带安装和调试经验，能够理解网络拓扑和基础设施。 2.具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与客户进行良好的交流并及时处理相关问题。 3.熟悉各种操作系统和网络设备的设置和配置。 4.具有较强的团队合作精神和高度的责任心。 5.具备一定销售能力优先 6.证照齐全的直接上岗计件加底薪3000元 7.无登高跟电工证的（灵活用工方式）

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体规划与实施； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助进行内外部运维资源的协调与管理； 4、参与设备安装过程的质量监督及验收控制； 5、主导设备搬迁工作及技术革新改造项目； 6、负责设备运维数据的统筹分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、所学专业为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关方向； 3、具有3年以上自动化设备运维领域工作经验； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等机电类维修专业知识； 5、能熟练操作各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作