【一句话亮点】 房客资源不拆分，佣金最高可达90%，收益清晰透明，诚邀业内精英加入 【核心收益】 入职前6个月享阶梯式保障底薪，A1职级最高7000元 职级提成区间50%-70%，年度业绩达30万及以上，提成直达90% 角色分工明确，全流程闭环管理，收益独立结算、无截留 房屋美化贡献享受4%专项提佣，新房源拓展享3.6%专属激励 平台规则透明，业绩核算有保障，无隐性扣减 【福利保障】 基础保障：五险一金、年度体检、餐补、带薪年假 住房支持：季度房补最高1700元，新员工入住自如房源享0押金优惠 【成长与晋升】 配备专业培训体系及导师1对1指导，快速融入业务节奏 管理岗位均从内部选拔，每月开放竞聘通道，公平晋升机制 【岗位职责】 挖掘业主出售意向，拓展优质房源并推动签约落地 协同房屋美化服务，把控房源品质，加速成交进程 自主开拓客户资源，实现精准匹配，全程跟进交易执行 持续维护已有业主关系，提升服务满意度与续约意愿 【任职要求】 年龄、学历不限，有二手房销售冠军或资深从业经验者优先 熟悉房产买卖全流程，具备扎实的成交实战能力 擅长沟通谈判与客户维系，目标导向强，追求高收入回报 适应外出带看工作，具备良好协作意识 【工作安排】 工作时间：9:00-19:00，周一固定休息，行程自行规划 工作区域：武宁、长寿、天山，根据居住地就近分配

工作职责: 1、负责抖音娱乐主播的引进/培养/日常管理及运营维护，达成各项核心数据目标（涵盖流水、新增、活跃、留存等指标）； 2、结合主播个人特点，制定个性化成长方案（包括直播节奏设计、内容优化及活动安排）； 3、掌握并梳理抖音娱乐直播平台的生态机制与运营规则，对主播进行全方位指导，如直播间搭建、直播形象打造、平台规范讲解、场控技巧培训等； 4、开展直播数据跟踪与分析，并基于数据反馈及时优化运营策略； 5、归纳直播过程中出现的问题并提出有效应对措施，协助策划运营活动、维系粉丝关系、疏导主播情绪、提升主播稳定性。 任职要求： 1、具备1年以上抖音娱乐直播运营相关工作经验； 2、拥有完整的主播招募、洽谈、签约及留存实操经验； 3、有从零孵化素人主播并实现冷启动流量突破的成功案例； 4、熟悉抖音直播及短视频生态，了解多平台运作模式与规则体系； 5、具备较强的自主推动力，策划与执行落地能力突出； 6、沟通表达能力强，情商高，富有耐心，能适应高强度工作压力； 7、持有演出经纪人资格证者优先考虑。

不是中介、是公司诚聘、不收取任何费用 工作内容： 1、通过线上线下渠道招聘、挖掘有潜力的主播、寻找有潜力的主播谈合作。（运营岗） 2、上网聊聊天、不需要外出、不需要自己播。 3、工作内容简单易学、（有师傅带、不需要担心学不会、就怕你不愿意学) 职位要求： 1、18--30岁 2、具有良好的沟通能力、具有团队精神、积极向上、性格活泼、能吃苦、 3、性别不限经验不限，你觉得行那就包行的 薪资待遇： 1、5000+高额提成新人综合薪资在8K左右，入职三个月以上平均薪资1.3-5w以上，晋升空大透明清晰，无套路 2、大小周休息（这周休息一天，下周休息两天）、无需加班、享受国家法定假日（带薪假期，不定时聚餐) 3、包吃包住 4、上班时间下午1点到晚上12点(中间有休息时间） 是主播助理、不用自己播 最后，普遍员工都是00后小帅，小美，下班约王者走起

岗位职责: 1. 利用多种途径发掘有潜力的网红及达人资源。 2. 负责团队日常运作管理及绩效目标制定。 3. 与签约达人保持高效沟通，及时响应并处理其各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理背景。 2. 能够顺畅地与团队成员及签约达人进行交流协作。 3. 具备独立应对和解决突发状况的能力。 4. 熟悉通过多元化渠道寻找优质达人或素人资源。 5. 有实际团队管理经验，能推动达成公司设定目标。 6. 能持续跟进签约进展与反馈情况，并妥善处理问题。 薪资待遇： 1. 每周六固定休息 2. 无责任底薪5000元，额外提成按制度计算 3. 工作氛围融洽，团队协作积极

岗位职责： 1.负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化发展计划 2.协调直播内容策划、选题及脚本优化，提升主播表现力与观众粘性 3. 对接平台规则与运营需求，跟进数据反馈并推动效果提升 任职要求： 1. 具备主播经纪、MCN运营或直播相关工作经验者优先 2. 熟悉主流直播平台规则及内容生态，有成功孵化案例更佳 3.具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压能力 4. 对短视频/直播行业有热情，网感强，审美在线 5.学历不限，热爱新媒体行业，结果导向

上海市徐汇区招门窗安装/塞缝

上海市松江区招装修木工，贴碳晶板，需要折边，早上七点到下午四点450一天，要技术好的，不会折边的不要来

上海市闵行区现在招垃圾清运，有玻璃17袋，建筑毛垃圾68袋，费用500.现在能来的请联系

公司新业务直招大量洗碗工： 全上海就近安排 社会餐饮 商场餐饮 医院食堂 单位食堂 学校食堂 星级酒店 业务基本覆盖上海整个区域 超出52岁要提供体检报告 没有可以先面试后办理 没有中介费 符合条件当天安排入职住宿 第二天直接上班 年龄60岁以下 男女不限 工资5000-5500一个月 包吃住 月休4天 主要工作摘菜洗碗 每天工作9-10个小时 活不累 有充足的休息时间 过年放假10天 大年25-28放假到大年初八上班 身体健康入职需要体检报告 （没有的可以面试后办理） 健康证（健康证可免费办理） 面试地址：川沙路4193号

上海市浦东新区招石材翻新

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

沟通表达能力强,执行力在线,服从工作安排有团队意识,好相处,快速融入集体 有无经验均可 联系电话

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

薪资结构： 无责底薪4000-5000+主播流水3-5个点+1200提成/人+绩效奖金，综合月薪8-13K 岗位优势： 1、平台成熟，变现模式稳定，不画饼、规则透明、提成结算清楚 2、年轻团队，氛围轻松，无内耗、不PUA，多劳多得 3、有相关经验，了解直播平台规则和流量逻辑，薪资可谈 岗位职责: 1.负责招募渠道维护及候选人沟通，确保招聘流程高效推进 2.协助完成人员筛选、面试安排及入职跟进工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能迅速建立信任关系 2、拥有较强的执行力与责任心，能适应快节奏

岗位职责: 1、负责艺人的招聘、签合同及日常管理跟进。 2、较为熟练使用主流招聘平台，以及会利用其他新媒体平台招聘，进行艺人筛选、邀约面试、试镜、签约答疑，解答艺人关于薪资、设备、合同相关问题。 4、维护艺人关系，处理工作过程中的各类支持需求。 无责底薪4000-5000+提成1000-1200（入职留存都有），月薪8k起，上不封顶。 任职要求： 1、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2、 熟悉直播平台生态及规则，有直播经纪，艺人统筹或相关领域工作经验优先。 ！！单休（介意勿扰），11.00—19.00，弹性打卡。

大健康和旅游行业销售，接受无经验有师傅带，有经验更好，学历不限，要勤快的，上班喜欢偷懒得不要，看到有事儿做就跑的不要

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.跟进客户意向，维护客户关系，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度和客户到访量 5.完成签约流程及相关手续办理，提供全程贴心服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，能承受一定的工作压力 5.持有相关资格证书或有同岗位工作经验者优先录用

销售产品

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责 1. 负责暖通设备/中央空调/新风/地暖等产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标。 2. 开发家装、工装、地产、物业、工程公司等渠道客户，维护长期合作关系。 3. 根据客户需求，提供暖通方案设计、报价、招投标、技术沟通等支持。 4. 跟进客户洽谈、合同签订、订单落地、回款及售后协调。 5. 收集行业信息、竞品动态，维护客户资源与项目信息。 6. 配合公司完成市场推广、展会、渠道拓展等相关工作。 任职要求 1. 1年以上暖通、空调、机电、建材、工程类销售经验优先。 2. 熟悉暖通产品、安装流程、报价体系及工程项目运作模式。 3. 具备良好的商务谈判、客户开发、渠道维护能力。 4. 沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力，执行力强。 5. 有本地家装公司、装修设计师、工装项目、地产资源者优先录用。

核心职能 （一）销售业绩达成 根据公司目标制定销售计划，聚焦华东区域大闸蟹礼品渠道，开拓客户，完成米卡销售额及新客户开发指标，提升市场渗透率。 （二）客户开发与维护 通过电话、实地拜访开发新客户，完成洽谈、签约全流程；维护老客户，推动复购与转介绍，服务售后事宜，重点拓展事业单位、大型企业等高端采购客户。 （三）渠道拓展与调研 深耕大闸蟹礼品渠道，调研区域市场与客户需求；收集市场及竞品信息并反馈，支撑公司策略优化。 任职要求 （一）学历与经验 1. 学历不限，1年及以上高端产品销售经验（奢侈品、高端食品、高端礼品等领域优先），无大米行业经验可接受。 2. 具备电话销售、实地陌拜实战经验，熟悉礼品渠道运作模式，有大闸蟹渠道销售经验或相关客户资源者优先。 （二）核心能力 1. 具备较强的高端产品销售能力，敢于突破、勇于开拓，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售业绩压力。 2. 沟通表达清晰流畅，具备优秀的商务谈判能力、客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任，高效促成交易。 3. 具备一定的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉礼品市场需求变化，及时调整销售策略。 4. 有自有高端礼品渠道资源者优先，能快速转化资源达成销售业绩。

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

待遇： 1、无责任底薪5000-10000元+提成（提成比例最高可达50%）。一年以上经纪人平均月收入超10000元，两年以上员工平均月收入达15000-20000元以上。 2、提供免费员工宿舍，配备齐全家电设施，每月安排专人清洁卫生。 3、晋升机制公开透明，发展方向可选择管理路线或专业技能路线。 4、享有养老、医疗、工伤保险及住房公积金，享受婚假、产假、年假，定期组织团队聚餐与公费旅游活动。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，年龄21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣且愿意持续学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不设学历门槛）。 2、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升。 3、无需丰富工作经验，但需求职态度端正，执行力强，工作认真负责，积极主动。 4、具备良好个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房屋情况； 4、协助客户洽谈价格并完成合同签署。 职位福利：全勤奖励、海外旅游机会、带薪年休假、绩效奖金、包住宿、团队氛围活跃、优秀员工现金奖励、多通道晋升发展机会

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

有传媒公司从业背景者优先，熟练运用主流招聘工具 熟悉自媒体领域，抖音、小红书活跃使用者优先 一、岗位职责 1、负责抖音平台娱乐主播的挖掘与甄选 2、前期完成主播面试邀约，后期具备独立签约能力 3、通过多渠道及线上招聘平台组织线上线下双面洽谈，促成合作 4、每日定时进行账号主动互动与信息沟通 5、根据公司规范发布招聘信息，及时维护招募号朋友圈及企业动态更新 6、具备基本面谈签约能力，经培训后掌握抖音直播运营基础知识 二、任职要求 1、性格开朗健谈，积极乐观，富有活力 2、情商良好，思路清晰，逻辑思维较强 3、协作意识强，工作主动，渴望在互联网行业实现收入增长 4、年龄18岁—***，具备销售、招聘或传媒类工作经验者优先 三、工作时间 1．下午13:00—21:00 2．每月休息4天，支持调休安排 四、公司福利 1．公司提供合作公寓及住房补贴，配备招聘专用账号 2．部分激励政策支持日结奖励 3．每月组织团队建设与聚餐活动 4．生日享有专属惊喜福利

岗位职责: 通过小红书、抖音等社交平台及直播渠道，发掘具备主播潜力的候选人，并完成签约引入公司 任职要求: 1.具备较高的情商与良好的沟通表达能力 2.对娱乐直播行业有浓厚兴趣 3.能敏锐察觉主播情绪波动并进行有效沟通疏导 4.工作积极主动，责任心强 5.欢迎无经验者加入 岗位福利： 1.6k无责任底薪+主播提成及推荐奖励，月综合收入过万 2.每周单休，法定节假日正常休息 3.按规定缴纳五险

接待客户，配合房屋租赁及买卖成交

不是中介、是公司诚聘、不收取任何费用 工作内容： 1、通过线上线下渠道招聘、挖掘有潜力的主播、寻找有潜力的主播谈合作。（运营岗） 2、上网聊聊天、不需要外出、不需要自己播。 3、工作内容简单易学、（有师傅带、不需要担心学不会、就怕你不愿意学) 职位要求： 1、18--30岁 2、具有良好的沟通能力、具有团队精神、积极向上、性格活泼、能吃苦、 3、性别不限经验不限，你觉得行那就包行的 薪资待遇： 1、5000+高额提成新人综合薪资在8K左右，入职三个月以上平均薪资1.3-5w以上，晋升空大透明清晰，无套路 2、大小周休息（这周休息一天，下周休息两天）、无需加班、享受国家法定假日（带薪假期，不定时聚餐) 3、包吃包住 4、上班时间下午1点到晚上12点(中间有休息时间） 是主播助理、不用自己播 最后，普遍员工都是00后小帅，小美，下班约王者走起

薪资：无责底薪+阶梯提成 位置：上海市浦东新区川展路558号 岗位类型：全职 岗位职责： 负责真金、天然钻石类珠宝的直播工作，清晰讲解产品核心卖点（如真金恒色工艺、钻石4C标准），将专业内容转化为通俗易懂的表达方式，促进用户下单转化； 掌握直播间节奏，3秒内吸引用户停留，通过互动形式（如问答环节、福利预告）有效提升粉丝转化率与成交额； 任职要求： 具备1年以上电商直播经验，有珠宝或高单价品类直播背景者优先考虑； 镜头表现力强，语言表达自然流畅，善于与观众建立情感连接； 岗位福利： 五险一金+包吃包住

【工作内容】 1、负责美金铁矿石期权类产品的交易撮合，协助推进交易流程的规范化管理； 2、整合并研判市场动态信息，为业务决策与策略布局提供支持； 3、统筹协调内外部资源，保障交易高效执行并持续维护客户关系； 4、参与优化业务操作流程，提升撮合运作效率与服务品质。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济或相近专业背景； 2、了解大宗商品市场及期权交易基本逻辑，具备较强的学习能力； 3、具备优秀的沟通协作能力和应对高强度工作的抗压素质； 4、掌握期权交易机制及相关法规要求，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压性及客户服务意识。