岗位职责： 1.负责品牌新媒体矩阵（微信公众号、小红书、Instagram、视频号等）的内容策划、创意撰写与日常运营，精准传递设计事务所的品牌调性与文化价值 2. 独立完成图文排版、基础视觉素材协调（含VI规范应用）、数据监测与效果复盘，持续优化内容策略与用户互动路径 3.协同策划、设计、空间团队，将品牌策略、视觉系统、空间叙事等内容转化为适配各平台的新媒体语言 任职要求： 1.热爱创意行业，对品牌、设计、文化有敏锐感知力，具备基础美学素养与文案表现力 2. 熟悉新媒体平台规则与传播逻辑，有独立运营账号经验者优先，欢迎作品集或案例链接 3.学习能力强，思维开放，适应快节奏多线程协作，有设计类、广告类、传媒类相关背景更佳 4.重感知力、重潜力、重热爱 5.会平面设计软件，会剪辑软件

岗位职责： 1、配合完成抖音账号的日常维护与运营，增强账号活跃度及粉丝粘性； 2、负责抖音内容的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节； 3、监测并解读平台数据表现，持续优化内容方向，提升视频传播效果与用户互动； 4、关注行业趋势变化，整合用户意见，为内容迭代提供可行性建议； 5、协同推进品牌联动项目，助力达成宣传推广任务。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作机制，具备相关运营经验者优先考虑； 2、拥有良好的创意构思与视觉审美，能独立承担视频内容的整体规划与制作； 3、具备扎实的数据洞察能力，可根据数据反馈及时调整运营方案； 4、具备优秀的沟通协作能力，能够高效对接内外部协作资源； 5、热爱新媒体传播领域，适应高强度工作节奏，工作积极主动、有担当。 岗位福利： 1.做6休1，早9晚6，中午休息一小时，固定周日休息，支持调休 2.法定节假日按规定休假 3.薪酬结构：底薪＋绩效提成+餐费补贴 4.试用期一个月，入职即按规定缴纳上海五险一金

岗位职责： 1、全面负责新媒体内容的策划、制作、审核及发布工作，确保内容品质与品牌调性高度一致； 2、投流优化：制定本地通投放计划，并持续优化投放效果，有效控制CPL成本； 3、主要承担华为问界主机厂相关商务信息的对接与传播工作； 4、定期开展新媒体市场趋势、竞品动态及用户行为的研究分析，结合企业实际运营情况，及时调整新媒体运营策略，提升平台竞争力与应变能力； 5、根据业务发展需要，统筹规划各类营销活动及品牌推广方案并推动执行； 6、依据厂家及集团视觉规范，落实展厅形象布置，打造良好的销售环境氛围； 7、负责市场营销宣传费用的统筹管理，科学规划宣传预算使用 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、传播类、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年汽车销售或客户关系管理工作经验，了解汽车市场及消费者需求； 3、拥有2年以上新媒体运营实战经验，熟悉主流新媒体平台运作机制及推广方式者优先； 4、具备优秀的文案撰写、图文处理及视频剪辑能力，熟练使用新媒体数据监测与分析工具； 5、具有较强的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力 联系人：程经理 联系方式：************ 地址：浦东新区罗山路1589号冠松爱华（华为问界）

岗位职责： 1、协助制定并执行电商平台运营策略，推动业务目标的达成； 2、分析运营数据，优化商品展示与活动方案，提升用户转化率； 3、负责商家对接与沟通，协调资源，保障平台活动顺利落地； 任职要求： 1、有两年及两年以上相关经验（无相关经验者勿扰） 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 3、沟通表达清晰，具备团队协作意识与较强的执行力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，关注市场动态与用户需求变化； 5、能适应快节奏工作环境，责任心强，有较强的学习能力。 6、持续关注电商行业动态，能够快速适应市场变化，不断学习和进步

岗位职责： 1.制定并执行新媒体平台运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度，推动粉丝增长与互动转化 2.负责各社交平台内容策划与原创撰写，包括图文、短视频脚本、活动文案等，确保内容调性与品牌形象一致 3.定期分析运营数据（如阅读量、转发率、用户画像等），优化内容策略与发布节奏，提升传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升话题热度，增强用户粘性与社群活跃度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持品牌在新媒体领域的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量、有传播力的内容 2.熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营优化 4.有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目落地 5.学习能力强，抗压性好，对新媒体趋势敏感，具备创新思维和主动探索精神

过年了，跟你家人说月入过万。无责任底薪8000起；依据运营内容、流量转化效果进行绩效评估。招聘3人，岗位方向：新媒体运营；Ai流量内容；图文视频制作；达人Pr；直播；助教； 工作内容： 一、每日至少2小时到店完成图文与视频的采编任务。 二、负责品牌营销方案制定，点评平台及美团等主流渠道线上后台管理，策划并执行营销活动，统筹达人拍摄安排。 三、使用手机完成餐厅菜品、环境相关的图文与视频内容采集并发布。 四、具备日均对接50位以上达人沟通协调的能力。 任职要求： 一、本科以上学历，对美食有浓厚兴趣。 二、媒体、传媒、市场营销等相关专业背景优先。 三、具有活动组织经验，设定月收入过万为目标。底薪真实，按线上运营执行情况考核，早九晚六，周末双休，表现合格可转正。实习期间按规定缴纳社保。 岗位福利： 1.每两个月开展一次晋升评估 2.每月享受10天以上工作餐补贴

1、战略规划与目标设定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体渠道的整体发展策略与运营方案，明确各平台的功能定位、内容规划、运营方式及增长预期，确保与公司整体市场战略协同一致； 2、内容策划与执行管理：全面负责新媒体内容的选题策划、文案撰写、审核把关及发布安排，保障内容品质、表达风格与价值导向符合品牌调性，兼具吸引力、实用性与社交传播力； 3、团队搭建与运营管理：主导新媒体团队的人员招募、能力培养、绩效评估与激励机制建设，根据成员专长合理分配任务，明晰岗位职责，推动团队高效协作与持续提升； 4、投放计划与成本控制：制定本地化流量投放方案并实施精细化优化，动态调整投放策略，有效降低单线索获取成本； 5、数据复盘与策略迭代：系统梳理新媒体售车全流程中的关键转化节点，分析各环节数据表现，针对性优化运营策略与落地执行动作。 任职要求： 1、战略规划与目标设定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体渠道的整体发展策略与运营方案，明确各平台的功能定位、内容规划、运营方式及增长预期，确保与公司整体市场战略协同一致； 2、内容策划与执行管理：全面负责新媒体内容的选题策划、文案撰写、审核把关及发布安排，保障内容品质、表达风格与价值导向符合品牌调性，兼具吸引力、实用性与社交传播力； 3、团队搭建与运营管理：主导新媒体团队的人员招募、能力培养、绩效评估与激励机制建设，根据成员专长合理分配任务，明晰岗位职责，推动团队高效协作与持续提升； 4、投放计划与成本控制：制定本地化流量投放方案并实施精细化优化，动态调整投放策略，有效降低单线索获取成本； 5、数据复盘与策略迭代：系统梳理新媒体售车全流程中的关键转化节点，分析各环节数据表现，针对性优化运营策略与落地执行动作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）矩阵的运营，负责打粉，用户增长和私欲转化 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【岗位描述】 互联网平台招聘专员 短视频 小红书 小程序 公众号 知乎社区 【职位要求】 有公众号文章内容发布工作经验，做过小程序推广后台运营审核或者其他主流新媒体运营工作经验。 【福利待遇】 8小时双休， 月薪6000+提成

上海招聘B2驾驶员6名，开搅拌车，熟悉上海市青浦区路的驾驶员优先，在青浦干，工资8000至12000，提供住宿，，有安全奖卫生奖节油奖，联系电话：姚

张江招绿化养护工，做室外室内绿化养护的，两个工作地点，上午先去牛顿路1号工作，下午去蔡伦路720弄。工作比较轻松，每天8个小时有一顿工作餐，做六休一，工资4500。要求男性58岁以下，做过绿化的。张江招绿化养护工，做室外室内绿化养护的，两个工作地点，上午先去牛顿路1号工作，下午去蔡伦路720弄。工作比较轻松，每天8个小时有一顿工作餐，做六休一，工资4500。要求男性58岁以下，做过绿化的。 平安银行绿化，会做的4000，不会做的3500，在园区里面浇水，修剪之类的工作，难求男性58岁以下 联系方式

【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作角各地【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作

樱花路芳甸路附近招聘一名综合维修工，本月单号，兼职做一休一，8:30-20:30，税前4300-4500，食宿自理，年龄50岁以下，具备低压证，有物业综合维修维保工作经验。联系人：李

工作内容：负责备货出餐，工资5500-7000，要求有健康证，动作麻利，没有健康证只能上夜班。工作简单有人带，不住的话房补600

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责： 1. 矩阵统筹与合规：统筹管理全国矩阵账号，建立健康度评估与合规稽查机制，对入职量、获客成本、转化率负责。 2. 前沿探索与标准化：操盘总部级账号，探索新形式、新玩法、AI工具，沉淀可复制模板并全国推广。 3. 体系搭建与沉淀：建立全国内容模板、运营SOP、直播流程，提炼区域优秀案例为方法论和工具包。 4. 赋能与能力建设：搭建分层培训体系，组织全国培训、工作坊，提升区域新媒体招聘能力。 5. 数据驱动与增长：建立全国数据监控与复盘机制，定位增长瓶颈，输出优化方案。 6. 策略承接与协同：拆解总部策略为全国行动计划，协同各区域运营及区域用工，打通全链路。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于抖音、小红书、快手等）的内容策划与日常运营； 2、根据品牌定位和用户画像，创作具有吸引力的原创内容，提升粉丝活跃度和品牌影响力； 3、监控并分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户转化率和互动效果； 4、与团队协作，策划并执行线上线下活动，增强用户粘性和市场响应速度； 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备较强的内容创作能力； 2、对家居行业或相关领域有一定的了解，能够准确把握目标用户需求； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有较强的沟通协作能力和项目管理能力，能够有效推动项目进展。

不要求学历，不限制经验，手机高强度在线 核心职责 负责公众号流量数据测算，统计阅读、曝光、点击、转化等核心指标 按订单核对流量主收益（CPC/CPM/CPS）、广告投放数据，确保结算准确 监控流量异常，排查数据偏差，优化测算逻辑 整理数据报表，对接结算流程，按时完成单量交付 任职要求 熟悉微信公众号流量主规则、广告计费模式与结算逻辑 会使用公众号后台、新榜 / 蝉妈妈等数据分析工具 数据敏感、细心严谨，熟练用 Excel 做数据统计 有流量测算、广告结算、自媒体运营经验优先 结算方式 按单结算，完成 1 单测算 / 核对即结算 1 单，支持日结 / 周结，费用透明无拖欠

负责直播销售场地的二手车，主播用自己的账号，直播销售二手车，简单的说就是销售，只不过是通过线上渠道来做销售，就是直播销售，欢迎有志之士加入！只要肯吃苦，能吃苦，有耐心，有韧性，做的好月薪2W+没问题。车源丰富，想找一份稳定工作的来吧

岗位职责 负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑与发布工作，保障内容品质及更新节奏，增强用户关注与互动黏性 结合行业趋势、热点资讯及用户偏好，制定新媒体运营方案，策划并落地线上推广活动，提升品牌可见度与用户参与水平 跟踪各平台运营数据，如粉丝增量、阅读量、互动表现、转化效果等，定期整理分析报告，依据数据反馈持续优化运营策略 主动与用户互动交流，及时回复评论与私信，妥善处理用户意见与建议，维护良好的社群氛围，提高用户满意度 深入挖掘用户行为特征与核心需求，为内容产出与产品迭代提供有效的数据支撑 推进新媒体矩阵的建设与日常管理，整合各平台资源，实现跨平台联动运营，拓展品牌传播广度与深度 搜集行业竞品信息及优质新媒体案例，开展对比分析与经验提炼，为团队输出创意方向与策略建议 协同设计、市场、销售等相关职能，确保新媒体运营与公司整体营销战略同频共振，提升综合运营成效 岗位要求 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态 拥有扎实的文字功底与内容创作能力，能根据不同平台属性及受众特点输出高质量图文内容与短视频脚本 熟练使用各类新媒体工具，包括微信公众号后台、微博运营系统、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析平台（如百度统计、新榜等） 具备敏锐的热点捕捉能力与创新策划思维，能快速响应热点事件，策划具有传播潜力的线上活动 具备较强的数据解读能力，能够通过数据发现运营问题并提出有效优化措施，持续提升账号表现 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与多方高效配合，保障项目顺利推进 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备持续学习意识与灵活应变能力，关注新媒体领域新技术与新趋势 有成功运营案例者优先考虑，如实现显著粉丝增长、活动传播效果优异、转化表现突出等

我们专注于时尚潮流服饰、古装、汉服、婚纱、珠宝首饰、旗袍、化妆品、奢侈品、鞋帽箱包等品类的平面广告拍摄，同时承接海报设计及时尚周刊杂志宣传项目；欢迎新人加入，无需经验，接受新面孔。公司将提供多种风格服装供你试穿，精准呈现产品调性，展现个人独特魅力。 基本要求： 1、身高152cm以上，能够适应高跟鞋穿着，不对化妆品过敏； 2、品行端正，无不良嗜好。 3、面试通过后，工作期间将有专业人员指导拍摄姿势与表现技巧。 （拍摄场景涵盖公园、咖啡厅、旅游景点、摄影棚等，以出镜为主，其他无特殊限制） 附加条件： 1、年龄18-60岁，体型匀称，气质时尚大方，自信阳光，健康积极； 2、具备良好镜头感，审美水平高，面对镜头不紧张、不拘束； 3、性格热情开朗，形象气质出众，表现力强，有服装类拍摄经历优先，但无经验亦可； 4、工作态度积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高，注重效率，善于沟通并具备团队协作精神； 5、接受零基础人员 6、提供住宿

负责晚礼服、婚纱、长裙等服饰搭配高跟鞋进行舞台团队走秀 职位要求：年龄18-30岁，形象端正，性格开朗，体态匀称，净身高155CM以上，体重不超过120斤，可接受微胖体型；形象气质突出者，身高体重标准可适当放宽。公司提供免费培训 1、待遇：包吃+包住+服装+化妆，配备完善的生活设施，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天，支持调休，年假半个月可自行安排连休 3、经验不限，面试通过即可带薪上岗，全程无任何收费项目，提供免费系统培训 4、工作时长：每日6小时，每场表演8-10分钟，日均5场，其余时间用于排练与休息 温馨提示：支持线上及线下多种面试方式！ 本岗位可长期或短期参与，真实可靠，诚信招聘！公司直招，非中介，不收取任何费用与押金。《无需模卡及写真》

达人孵化，协助运营完成直播常态化、短视频持续拍摄与发布。

1、熟悉医美行业在小红书平台的运营模式 2、具备整体规划能力，逻辑清晰，可带领团队围绕小红书热点产出内容并达成业绩目标 3、有搭建小红书矩阵账号及打造医生IP的成功经验，擅长从零开始运营医美类账号

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日可选3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播即可提现，月收入普遍在6k左右 全职每日可做6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量支持与宣传推广。欢迎踊跃尝试，无门槛接纳！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容，结合热点与用户需求，制定短视频及图文选题方向。 2. 负责内容制作全流程，包括脚本撰写、拍摄指导及后期质量把控，确保内容风格统一。 3. 跟踪并分析内容数据表现，优化运营策略，提升用户互动与账号影响力。 4. 日常维护账号运营，积极互动用户，提升粉丝活跃度与账号粘性。 5. 有直播运营经验，有网感和良好沟通能力。 任职要求: 1. 具备较强的内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 2. 熟练使用剪辑工具（如剪映、Pr等），能独立完成脚本撰写与内容制作。 3. 有良好的数据分析能力，能通过数据反馈优化内容方向与运营策略。 4. 拥有团队协作精神，适应高强度工作节奏，具备良好的执行力与抗压能力。 5. 对新媒体行业有热情，有创意、有想法，能主动推动项目进展。

岗位职责】 从0到1独立负责公司账号，熟悉新媒体平台运营玩法包括但不仅限于抖音、小红书、快手、视频号等，能独立做数据，协助做好留V工作，定期与团队及时汇报工作与问题。 【任职要求】 1、有从0到1起号相关经验，抖音、快手、视频号、小红书平台。 2、熟悉抖音快手与小红书等平台运营、口碑种草、创意推广。 3.医美种草经验优先 4、有文案基础，图文或者视频擅长者优先考虑。 5、只要保持每日账号更新，根据后续发展再要求具体量化工作。 【作息时间】 1、9:30-18:30 2、月休6天，自己安排休息