不是中介、是公司诚聘、不收取任何费用 工作内容： 1、通过线上线下渠道招聘、挖掘有潜力的主播、寻找有潜力的主播谈合作。（运营岗） 2、上网聊聊天、不需要外出、不需要自己播。 3、工作内容简单易学、（有师傅带、不需要担心学不会、就怕你不愿意学) 职位要求： 1、18--30岁 2、具有良好的沟通能力、具有团队精神、积极向上、性格活泼、能吃苦、 3、性别不限经验不限，你觉得行那就包行的 薪资待遇： 1、5000+高额提成新人综合薪资在8K左右，入职三个月以上平均薪资1.3-5w以上，晋升空大透明清晰，无套路 2、大小周休息（这周休息一天，下周休息两天）、无需加班、享受国家法定假日（带薪假期，不定时聚餐) 3、包吃包住 4、上班时间下午1点到晚上12点(中间有休息时间） 是主播助理、不用自己播 最后，普遍员工都是00后小帅，小美，下班约王者走起

有传媒公司从业背景者优先，熟练运用主流招聘工具 熟悉自媒体领域，抖音、小红书活跃使用者优先 一、岗位职责 1、负责抖音平台娱乐主播的挖掘与甄选 2、前期完成主播面试邀约，后期具备独立签约能力 3、通过多渠道及线上招聘平台组织线上线下双面洽谈，促成合作 4、每日定时进行账号主动互动与信息沟通 5、根据公司规范发布招聘信息，及时维护招募号朋友圈及企业动态更新 6、具备基本面谈签约能力，经培训后掌握抖音直播运营基础知识 二、任职要求 1、性格开朗健谈，积极乐观，富有活力 2、情商良好，思路清晰，逻辑思维较强 3、协作意识强，工作主动，渴望在互联网行业实现收入增长 4、年龄18岁—***，具备销售、招聘或传媒类工作经验者优先 三、工作时间 1．下午13:00—21:00 2．每月休息4天，支持调休安排 四、公司福利 1．公司提供合作公寓及住房补贴，配备招聘专用账号 2．部分激励政策支持日结奖励 3．每月组织团队建设与聚餐活动 4．生日享有专属惊喜福利

岗位职责: 通过小红书、抖音等社交平台及直播渠道，发掘具备主播潜力的候选人，并完成签约引入公司 任职要求: 1.具备较高的情商与良好的沟通表达能力 2.对娱乐直播行业有浓厚兴趣 3.能敏锐察觉主播情绪波动并进行有效沟通疏导 4.工作积极主动，责任心强 5.欢迎无经验者加入 岗位福利： 1.6k无责任底薪+主播提成及推荐奖励，月综合收入过万 2.每周单休，法定节假日正常休息 3.按规定缴纳五险

【一句话亮点】 房客资源不拆分，佣金最高可达90%，收益清晰透明，诚邀业内精英加入 【核心收益】 入职前6个月享阶梯式保障底薪，A1职级最高7000元 职级提成区间50%-70%，年度业绩达30万及以上，提成直达90% 角色分工明确，全流程闭环管理，收益独立结算、无截留 房屋美化贡献享受4%专项提佣，新房源拓展享3.6%专属激励 平台规则透明，业绩核算有保障，无隐性扣减 【福利保障】 基础保障：五险一金、年度体检、餐补、带薪年假 住房支持：季度房补最高1700元，新员工入住自如房源享0押金优惠 【成长与晋升】 配备专业培训体系及导师1对1指导，快速融入业务节奏 管理岗位均从内部选拔，每月开放竞聘通道，公平晋升机制 【岗位职责】 挖掘业主出售意向，拓展优质房源并推动签约落地 协同房屋美化服务，把控房源品质，加速成交进程 自主开拓客户资源，实现精准匹配，全程跟进交易执行 持续维护已有业主关系，提升服务满意度与续约意愿 【任职要求】 年龄、学历不限，有二手房销售冠军或资深从业经验者优先 熟悉房产买卖全流程，具备扎实的成交实战能力 擅长沟通谈判与客户维系，目标导向强，追求高收入回报 适应外出带看工作，具备良好协作意识 【工作安排】 工作时间：9:00-19:00，周一固定休息，行程自行规划 工作区域：武宁、长寿、天山，根据居住地就近分配

工作职责: 1、负责抖音娱乐主播的引进/培养/日常管理及运营维护，达成各项核心数据目标（涵盖流水、新增、活跃、留存等指标）； 2、结合主播个人特点，制定个性化成长方案（包括直播节奏设计、内容优化及活动安排）； 3、掌握并梳理抖音娱乐直播平台的生态机制与运营规则，对主播进行全方位指导，如直播间搭建、直播形象打造、平台规范讲解、场控技巧培训等； 4、开展直播数据跟踪与分析，并基于数据反馈及时优化运营策略； 5、归纳直播过程中出现的问题并提出有效应对措施，协助策划运营活动、维系粉丝关系、疏导主播情绪、提升主播稳定性。 任职要求： 1、具备1年以上抖音娱乐直播运营相关工作经验； 2、拥有完整的主播招募、洽谈、签约及留存实操经验； 3、有从零孵化素人主播并实现冷启动流量突破的成功案例； 4、熟悉抖音直播及短视频生态，了解多平台运作模式与规则体系； 5、具备较强的自主推动力，策划与执行落地能力突出； 6、沟通表达能力强，情商高，富有耐心，能适应高强度工作压力； 7、持有演出经纪人资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、负责美金铁矿石期权类产品的交易撮合，协助推进交易流程的规范化管理； 2、整合并研判市场动态信息，为业务决策与策略布局提供支持； 3、统筹协调内外部资源，保障交易高效执行并持续维护客户关系； 4、参与优化业务操作流程，提升撮合运作效率与服务品质。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济或相近专业背景； 2、了解大宗商品市场及期权交易基本逻辑，具备较强的学习能力； 3、具备优秀的沟通协作能力和应对高强度工作的抗压素质； 4、掌握期权交易机制及相关法规要求，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压性及客户服务意识。

您可以是体育运动时尚KOL、MCN机构签约达人、内容红人（非直播方向）、运动员经纪、红书户外达人、签约经纪、体育经纪人、运动垂类签约经纪人（主攻达人挖掘+海外储备/高提成） 您需要有： 1.3年以上抖音/小红书户外达人签约全流程经验，独立完成国内户外新星、时尚运动KOL挖掘签约；专项拓展海外户外运动达人储备，搭建海内外分层达人资源库，达成签约目标。 2.为海内外达人做初始人设搭建、对标账号匹配，挖掘差异化潜力，推动跨界商业合作开发，兼具基础运营与达人包装能力。 3.负责海内外达人标准化管理，国内达人日常沟通与问题解决，海外达人跨境对接、需求响应及合规引导，保障达人留存与合作顺畅。 4.完善达人签约、管理SOP流程，协助统筹公司已签约达人；有0-1经纪团队搭建经验优先，可牵头团队搭建与培养。 任职要求 1.善发现：懂国内平台数据+海外平台（INS/YouTube）生态，精准洞察海内外户外潜力达人，商业敏感度强，跨境谈判能力突出，能高效拿下优质资源，有海外达人签约经验/渠道者优先。 2.负责任：签约全周期兜底，能结合海内外达人特点定制成长规划，跨境沟通顺畅，抗压强，细心耐心解决达人全链路问题，维系达人信任。 3.弄潮者：紧跟国内外户外时尚潮流，具备KOL包装能力，有AI运营实战经验；熟练用Excel做资源管理、PPT输出包装方案，技能扎实。 4. 有体系化思维，可优化达人管理制度，具备跨境达人签约基础合规认知，有资源者、0-1搭建经纪团队经验者优先录用。

不是中介、是公司诚聘、不收取任何费用 工作内容： 1、通过线上线下渠道招聘、挖掘有潜力的主播、寻找有潜力的主播谈合作。（运营岗） 2、上网聊聊天、不需要外出、不需要自己播。 3、工作内容简单易学、（有师傅带、不需要担心学不会、就怕你不愿意学) 职位要求： 1、18--30岁 2、具有良好的沟通能力、具有团队精神、积极向上、性格活泼、能吃苦、 3、性别不限经验不限，你觉得行那就包行的 薪资待遇： 1、5000+高额提成新人综合薪资在8K左右，入职三个月以上平均薪资1.3-5w以上，晋升空大透明清晰，无套路 2、大小周休息（这周休息一天，下周休息两天）、无需加班、享受国家法定假日（带薪假期，不定时聚餐) 3、包吃包住 4、上班时间下午1点到晚上12点(中间有休息时间） 是主播助理、不用自己播 最后，普遍员工都是00后小帅，小美，下班约王者走起

待遇： 1、无责任底薪5000-10000元+提成（提成比例最高可达50%）。一年以上经纪人平均月收入超10000元，两年以上员工平均月收入达15000-20000元以上。 2、提供免费员工宿舍，配备齐全家电设施，每月安排专人清洁卫生。 3、晋升机制公开透明，发展方向可选择管理路线或专业技能路线。 4、享有养老、医疗、工伤保险及住房公积金，享受婚假、产假、年假，定期组织团队聚餐与公费旅游活动。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，年龄21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣且愿意持续学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不设学历门槛）。 2、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升。 3、无需丰富工作经验，但需求职态度端正，执行力强，工作认真负责，积极主动。 4、具备良好个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房屋情况； 4、协助客户洽谈价格并完成合同签署。 职位福利：全勤奖励、海外旅游机会、带薪年休假、绩效奖金、包住宿、团队氛围活跃、优秀员工现金奖励、多通道晋升发展机会

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

上海市招电焊工，有电焊证，并且在有效期，主要焊的是空调铜管。有丰富经验师傅的晚上10：00之前都可以电话联系，非诚勿扰。

上海前滩公馆，找工地小工一名，300一天，8.5小时，不包吃，，3/4天活。人走账清，干活要勤快，

上海临港项目劳务公司招现场电工，有意者可报名。

上海市松江区招氩弧焊、装修木工(木工装修)

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

通过公司提供的资源，筛选有法律需求的客户，对接专业岗，协助律师促成客户委托。

嗨!欢迎勇敢沪漂的你投简历]大风口行业。年终奖等福利超多，欢迎看主页。 一家人性化的集团企业，无KPI，面试通过就包住。有住宿!有住宿!有住宿!距离公司10分钟路程!穿越周期，涉及5 工作内容:有无经验均可，新人一对一带薪培训! 对接处理客户咨询，维护客户，提升客户满意度，简单上手。 薪资待遇:底薪7500+高提成15%-45%+奖金(新人小伙伴月收入基本在1.5W以上上不封顶，区长月收入可达到10W+努力就会有回报! [销售模式]:电销+面销+网销(客户-集团投放) [升职加薪]:入职累积业绩50万升职为高级管路+业绩提成收入业内超高[核心优势]:每天50个主动申请客户，新人99%开单率[核心优势:每天50个主动申请客户，新人99%开单率 [福利待遇]:免费吃大餐，可缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利，生日福利，精美下午茶等数不胜数! 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强的服务意识 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，40岁以内 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 3000-5000底薪加毛利提成30％，加社保

岗位职责： · 负责销售订单跟进及客户信息管理 · 协助处理日常销售事务，对接企业与个人客户 · 完成销售数据整理、报表制作及办公软件操作 【职位要求】 · 1-3年销售或客服相关经验，有建材/建筑行业经验优先 · 熟练使用办公软件，具备电话销售、门店销售或直销经验 · 普通话标准，沟通表达清晰，能适应销售性质工作

工作在上海 公司直招，不是中介!!! 接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折 1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理 7.下午茶.水果.零食.福利待遇好 公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

本岗位为门店核心营收岗位，全面负责酒店散客、协议企业、会务团队、旅行社、长租客源开发与维护，结合漕河泾园区、徐汇文体活动、展会演唱会流量，制定门店销售策略，完成月度/季度/年度营收指标，统筹门店整体销售工作，提升RevPAR、出租率及综合营收。 岗位职责 1、销售指标达成与策略落地 1. 根据门店年度、月度营收目标，拆解房量、会务、套餐、长租等细分指标，制定个人销售计划并落地执行。 2. 结合门店区位优势（漕河泾高新园区、徐汇商圈、上海体育场演艺活动、周边展会档期），动态调整售价、锁房、团控策略，抓大型活动、周末客流、商务出差峰值增量。 3. 每日/每周复盘客源结构、成交数据、未成交原因，及时优化拓客与维护方式，保障业绩稳定达标。 2、客户开发与渠道拓展 1. 主攻漕河泾开发区、周边写字楼、科创企业、政企单位，开发企业协议客户，签订商务合作协议，稳定日常差旅散客与团队房量。 2. 拓展会务公司、团建机构、婚庆、旅行社、OTA渠道合作，挖掘小型会议、团建、晚宴、包场、团队入住订单。 3. 开发长租客户、企业驻场、项目出差长期入住客源，提升门店常住客源占比与淡季保底营收。 4. 主动对接周边展会、演艺赛事、大型活动资源，承接活动团队、工作人员、粉丝批量订房。 3、客户维护与客情管理 1. 建立完善客户档案，定期回访重点企业、会务、旅行社客户，跟进合作需求、解决入住问题，提升续签率与复购率。 2. 处理重点客户订房、改期、售后、投诉协调，保障大客户入住体验，维护门店口碑与长期合作关系。 3. 沉淀优质私域客户资源，维护高价值KP关系，打造门店稳定核心客源池。 4、市场竞品分析与价格管控 1. 持续监测周边同档次酒店（桔子、全季、亚朵等）价格、活动、房型政策，输出市场分析，给店长提供调价、锁房、活动促销建议。 2. 结合淡旺季、工作日/周末、展会演唱会档期，精准做增量提价、淡季促销引流，最大化门店收益。 5、订单统筹与内部协同 1. 负责所有协议单、团队单、会务单的对接、确认、排房、跟进，把控订单细节，杜绝错单、漏单。 2. 联动前厅、客房、后厨，保障团队入住、会议活动顺利落地，提升客户满意度。 3. 做好销售台账、回款跟进、对账登记，保证单据、客户资料、业绩数据完整可查。 6、品牌宣传与门店推广 1. 配合门店及华住集团营销活动，落地节假日、店庆、套餐促销、企业团购推广。 2. 外出商务拜访、行业交流、商圈拓客，提升桔子水晶门店本地知名度与市场占有率。 任职要求 1. 1年以上中端连锁酒店销售经验（桔子/全季/亚朵优先），熟悉上海本地酒店市场。 2. 熟悉企业协议、团队房、会务订单、长租业务全流程，能独立谈单、签单、维护客情。 3. 具备市场敏感度，会抓展会、演唱会、商圈客流增量，懂收益基本逻辑优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力强，目标感强，能主动外勤拓客、维护客户。 5. 熟练使用Office、华住系统、客户台账，数据清晰、工作闭环。 6. 形象气质良好，职业素养佳，认同桔子水晶品牌调性。 岗位福利 1. 底薪+高额业绩提成，上不封顶。 2. 缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工餐、员工住宿、定期团建。 3. 华住连锁平台资源，客源稳定、晋升通道清晰（销售经理→销售总监→店总）。 4. 门店区位优质，商务+文旅双客流，业绩增量空间大。 工作地点 上海市徐汇区 桔子水晶漕河泾宜山路店

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

岗位职责: 1. 利用多种途径发掘有潜力的网红及达人资源。 2. 负责团队日常运作管理及绩效目标制定。 3. 与签约达人保持高效沟通，及时响应并处理其各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理背景。 2. 能够顺畅地与团队成员及签约达人进行交流协作。 3. 具备独立应对和解决突发状况的能力。 4. 熟悉通过多元化渠道寻找优质达人或素人资源。 5. 有实际团队管理经验，能推动达成公司设定目标。 6. 能持续跟进签约进展与反馈情况，并妥善处理问题。 薪资待遇： 1. 每周六固定休息 2. 无责任底薪5000元，额外提成按制度计算 3. 工作氛围融洽，团队协作积极

岗位职责: 1.负责直播销售，清晰讲解产品特性、核心卖点及选购建议。 2.调动直播间气氛，积极与用户互动，增强观看参与度和转化意愿。 3.灵活应对直播过程中的突发状况，保障流程顺利推进。 4.直播完成后，配合团队复盘直播表现，整理观众反馈，助力内容与策略优化。 任职要求： 一年以上直播经验，有水果、生鲜、食品类目实操经历，擅长自然流量运营，掌握憋单技巧，逻辑思维清晰，具备强烈目标导向和赚钱动力，能力突出者优先考虑，全职兼职均可！！！

要求：具备社会阅历及实际工作经验，销售、人事、采购等相关领域经验者优先。 工作时间：上午9:30至下午7:30，周末双休。 工作内容：以招募主播为主，兼顾其他岗位人员的招聘工作。 薪资待遇：底薪5000元，每成功引进一人额外奖励1000元。 提供专业经纪人指导带教。 若能力突出，各项条件均可进一步沟通，我们诚挚欢迎优秀人才加入！