不是中介、是公司诚聘、不收取任何费用 工作内容： 1、通过线上线下渠道招聘、挖掘有潜力的主播、寻找有潜力的主播谈合作。（运营岗） 2、上网聊聊天、不需要外出、不需要自己播。 3、工作内容简单易学、（有师傅带、不需要担心学不会、就怕你不愿意学) 职位要求： 1、18--30岁 2、具有良好的沟通能力、具有团队精神、积极向上、性格活泼、能吃苦、 3、性别不限经验不限，你觉得行那就包行的 薪资待遇： 1、5000+高额提成新人综合薪资在8K左右，入职三个月以上平均薪资1.3-5w以上，晋升空大透明清晰，无套路 2、大小周休息（这周休息一天，下周休息两天）、无需加班、享受国家法定假日（带薪假期，不定时聚餐) 3、包吃包住 4、上班时间下午1点到晚上12点(中间有休息时间） 是主播助理、不用自己播 最后，普遍员工都是00后小帅，小美，下班约王者走起

【工作内容】 1、负责美金铁矿石期权类产品的交易撮合，协助推进交易流程的规范化管理； 2、整合并研判市场动态信息，为业务决策与策略布局提供支持； 3、统筹协调内外部资源，保障交易高效执行并持续维护客户关系； 4、参与优化业务操作流程，提升撮合运作效率与服务品质。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济或相近专业背景； 2、了解大宗商品市场及期权交易基本逻辑，具备较强的学习能力； 3、具备优秀的沟通协作能力和应对高强度工作的抗压素质； 4、掌握期权交易机制及相关法规要求，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压性及客户服务意识。

不是中介、是公司诚聘、不收取任何费用 工作内容： 1、通过线上线下渠道招聘、挖掘有潜力的主播、寻找有潜力的主播谈合作。（运营岗） 2、上网聊聊天、不需要外出、不需要自己播。 3、工作内容简单易学、（有师傅带、不需要担心学不会、就怕你不愿意学) 职位要求： 1、18--30岁 2、具有良好的沟通能力、具有团队精神、积极向上、性格活泼、能吃苦、 3、性别不限经验不限，你觉得行那就包行的 薪资待遇： 1、5000+高额提成新人综合薪资在8K左右，入职三个月以上平均薪资1.3-5w以上，晋升空大透明清晰，无套路 2、大小周休息（这周休息一天，下周休息两天）、无需加班、享受国家法定假日（带薪假期，不定时聚餐) 3、包吃包住 4、上班时间下午1点到晚上12点(中间有休息时间） 是主播助理、不用自己播 最后，普遍员工都是00后小帅，小美，下班约王者走起

岗位职责： 1.负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化发展计划 2.协调直播内容策划、选题及脚本优化，提升主播表现力与观众粘性 3. 对接平台规则与运营需求，跟进数据反馈并推动效果提升 任职要求： 1. 具备主播经纪、MCN运营或直播相关工作经验者优先 2. 熟悉主流直播平台规则及内容生态，有成功孵化案例更佳 3.具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压能力 4. 对短视频/直播行业有热情，网感强，审美在线 5.学历不限，热爱新媒体行业，结果导向

1.主动寻找并签约抖音平台优质的孕产妇类带货达人，全面负责达人的开发、沟通、签约及资源协调对接工作 2.公司为抖音母婴赛道头部MCN机构，尿不湿与童鞋品类带货数据稳居抖音前三。本人运营抖音账号“夏至生了之夏”，系母婴领域博主，单场直播GMV达数十万，变现能力稳定。现致力于扶持和孵化具备基础的孕产妇达人，由我亲自带队培养，助力其实现从0到1的成长路径，少走弯路，快速提升，实现共赢与规模化复制 3.提供高比例提成，应聘者须具备招募带货达人的实际经验，仅有娱乐主播相关经验者不予考虑 5.公司位于苏州昆山花桥，距杭州仅1小时车程，交通便利。因本地招聘难度较大，故招聘落点设在杭州，但薪资标准较杭州同类岗位每月至少高出2000元，诚邀您的加入 6.公司创始人即为抖音母婴博主，账号“夏至生了之夏”拥有24万垂直精准粉丝，属网红达播阵营。当地餐饮与住宿成本约为杭州的一半，办公氛围轻松，环境优美，美食丰富，团队中不乏颜值出众的同事

工作职责: 1、负责抖音娱乐主播的引进/培养/日常管理及运营维护，达成各项核心数据目标（涵盖流水、新增、活跃、留存等指标）； 2、结合主播个人特点，制定个性化成长方案（包括直播节奏设计、内容优化及活动安排）； 3、掌握并梳理抖音娱乐直播平台的生态机制与运营规则，对主播进行全方位指导，如直播间搭建、直播形象打造、平台规范讲解、场控技巧培训等； 4、开展直播数据跟踪与分析，并基于数据反馈及时优化运营策略； 5、归纳直播过程中出现的问题并提出有效应对措施，协助策划运营活动、维系粉丝关系、疏导主播情绪、提升主播稳定性。 任职要求： 1、具备1年以上抖音娱乐直播运营相关工作经验； 2、拥有完整的主播招募、洽谈、签约及留存实操经验； 3、有从零孵化素人主播并实现冷启动流量突破的成功案例； 4、熟悉抖音直播及短视频生态，了解多平台运作模式与规则体系； 5、具备较强的自主推动力，策划与执行落地能力突出； 6、沟通表达能力强，情商高，富有耐心，能适应高强度工作压力； 7、持有演出经纪人资格证者优先考虑。

待遇： 1、无责任底薪5000-10000元+提成（提成比例最高可达50%）。一年以上经纪人平均月收入超10000元，两年以上员工平均月收入达15000-20000元以上。 2、提供免费员工宿舍，配备齐全家电设施，每月安排专人清洁卫生。 3、晋升机制公开透明，发展方向可选择管理路线或专业技能路线。 4、享有养老、医疗、工伤保险及住房公积金，享受婚假、产假、年假，定期组织团队聚餐与公费旅游活动。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，年龄21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣且愿意持续学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不设学历门槛）。 2、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升。 3、无需丰富工作经验，但需求职态度端正，执行力强，工作认真负责，积极主动。 4、具备良好个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房屋情况； 4、协助客户洽谈价格并完成合同签署。 职位福利：全勤奖励、海外旅游机会、带薪年休假、绩效奖金、包住宿、团队氛围活跃、优秀员工现金奖励、多通道晋升发展机会

岗位职责: 1. 利用多种途径发掘有潜力的网红及达人资源。 2. 负责团队日常运作管理及绩效目标制定。 3. 与签约达人保持高效沟通，及时响应并处理其各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理背景。 2. 能够顺畅地与团队成员及签约达人进行交流协作。 3. 具备独立应对和解决突发状况的能力。 4. 熟悉通过多元化渠道寻找优质达人或素人资源。 5. 有实际团队管理经验，能推动达成公司设定目标。 6. 能持续跟进签约进展与反馈情况，并妥善处理问题。 薪资待遇： 1. 每周六固定休息 2. 无责任底薪5000元，额外提成按制度计算 3. 工作氛围融洽，团队协作积极

有传媒公司从业背景者优先，熟练运用主流招聘工具 熟悉自媒体领域，抖音、小红书活跃使用者优先 一、岗位职责 1、负责抖音平台娱乐主播的挖掘与甄选 2、前期完成主播面试邀约，后期具备独立签约能力 3、通过多渠道及线上招聘平台组织线上线下双面洽谈，促成合作 4、每日定时进行账号主动互动与信息沟通 5、根据公司规范发布招聘信息，及时维护招募号朋友圈及企业动态更新 6、具备基本面谈签约能力，经培训后掌握抖音直播运营基础知识 二、任职要求 1、性格开朗健谈，积极乐观，富有活力 2、情商良好，思路清晰，逻辑思维较强 3、协作意识强，工作主动，渴望在互联网行业实现收入增长 4、年龄18岁—***，具备销售、招聘或传媒类工作经验者优先 三、工作时间 1．下午13:00—21:00 2．每月休息4天，支持调休安排 四、公司福利 1．公司提供合作公寓及住房补贴，配备招聘专用账号 2．部分激励政策支持日结奖励 3．每月组织团队建设与聚餐活动 4．生日享有专属惊喜福利

【一句话亮点】 房客资源不拆分，佣金最高可达90%，收益清晰透明，诚邀业内精英加入 【核心收益】 入职前6个月享阶梯式保障底薪，A1职级最高7000元 职级提成区间50%-70%，年度业绩达30万及以上，提成直达90% 角色分工明确，全流程闭环管理，收益独立结算、无截留 房屋美化贡献享受4%专项提佣，新房源拓展享3.6%专属激励 平台规则透明，业绩核算有保障，无隐性扣减 【福利保障】 基础保障：五险一金、年度体检、餐补、带薪年假 住房支持：季度房补最高1700元，新员工入住自如房源享0押金优惠 【成长与晋升】 配备专业培训体系及导师1对1指导，快速融入业务节奏 管理岗位均从内部选拔，每月开放竞聘通道，公平晋升机制 【岗位职责】 挖掘业主出售意向，拓展优质房源并推动签约落地 协同房屋美化服务，把控房源品质，加速成交进程 自主开拓客户资源，实现精准匹配，全程跟进交易执行 持续维护已有业主关系，提升服务满意度与续约意愿 【任职要求】 年龄、学历不限，有二手房销售冠军或资深从业经验者优先 熟悉房产买卖全流程，具备扎实的成交实战能力 擅长沟通谈判与客户维系，目标导向强，追求高收入回报 适应外出带看工作，具备良好协作意识 【工作安排】 工作时间：9:00-19:00，周一固定休息，行程自行规划 工作区域：武宁、长寿、天山，根据居住地就近分配

生鲜食品饮料配350一天可日结 周结管吃住

招两个配送康师傅饮料350一天，管吃住可日结

上海市松江区招工地小工/杂工

急招两名太太乐鸡精配送薪资（9000-12000）管吃住

都会路119号办公室保洁上午7:30～下午16:30，做六休一，工资3800元/月，55岁左右，不包吃住。到岗联系电话，张老师

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.独立完成咨询、带看、谈判、签约等全流程服务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转岗人员 4.无不良从业记录，认同诚信执业价值观

小白可招｜免费培训｜上六休一｜不加班｜清晰晋升通道 任职要求 18-30周岁，有无经验都可以，零基础小白欢迎应聘！ 工作上手简单，公司提供全套培训，有人带。 工作内容 在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播，负责主播招募。 负责咨询答疑、面试邀约，维护意向人员，流程标准化。 工作时间 13:30 — 23:00，中间有1小时休息 上六休一，节假日正常放假 不加班！不加班！不加班！ 团队不定期下午茶，工作氛围轻松。 薪资待遇 前期新人：底薪2500元 + 50元/人 后期达标可转正晋升运营岗位：底薪3200元 + 主播提成 + 人头费

高薪等你来~！拆卡片直播 例如奥特曼 小马宝莉 宝可梦 等综合 1.负责开展直播工作，每日直播时间不少于6小时 2.完成直播间日常运营及辅助支持事务 3.下播后负责短视频内容的制作与发布 4.做好下播后卡牌的分类、整理等相关工作 任职要求 1.具备直播相关经验（应届毕业生亦可） 2.具备良好的语言表达与学习能力，性格活泼，善于沟通，踏实肯干，有责任心 3.性格外向，工作态度积极主动，具备较强的协作精神 4.实行白班晚班轮班制，做六休一，每天工作8小时 工资构成：基本工资+绩效奖金+提成 五险一金 夜班补助 绩效奖励 销售提成

你要干啥：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户的“AI布道师”，用大白话讲清楚AI能帮他们赚多少钱；推动AI工具落地，让客户看到实实在在的业务增长；和CEO/CIO/CDO聊天，推动他们用AI改造组织；和产品、交付团队一起，把签单到续约的流程跑通；深耕几十家中大型企业，把续约和扩容做到飞起。 你需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用非技术语言讲清AI价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 我们给的：无责底薪（放心干）；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升（成长不等待）。

工作内容：根据营业厅客户套餐承诺消费、帮客户上门办理、套餐绑定、送手机、送多形态终端等维系工作、薪资待遇8000保底、做六休一、每天10:00至18:00、工作时间宽松、多劳多得、年龄要求20岁至45岁、需自己提供交通工具、提供统一移动工服、入职后开通移动行销工号……

无经验要求！接受小白 岗位福利： 无责保底+提成 流量投放 短视频拍摄 线下直播间 房补 自身金牌运营一对一指导 岗位职责： 1.与游客互动，营造良好的直播间氛围 2.参与内容策划，保持高质量直播内容输出 3.参与拍摄 4.有良好的镜头表现力者优先

负责中华老字号品牌——张力生（成立1948年，2010年获中华老字号称号）直播电商（抖音、视频号、小红书、快手）达播拓展，社区、福利品渠道BD工作 接受有销售经验但无行业经验的新人，提供新人培训、无责底薪、高绩效奖金、高提成、弹性上班时间 职责描述: 1、负责中华老字号—速冻传统上海早点食品（招牌如：小笼、生煎、烧卖、葱油饼等30多种产品）品牌拓展抖音/视频号/小红书/快手等线上渠道达人，线下社区渠道、福利品渠道对接及关系维护，寄样、直播沟通和反馈; 2、以结果为导向，完成各项工作: 3、做好现有达人的关系维护，建立长期合作关系，对于产品的或品牌对标的目标主播、渠道进行强bd: 4、腰部及以上的主播的月框季框的落地执行 任职要求： ==非常欢迎== 热爱电商行业，有资源，有极强的自驱力和学习力，渴望成功！ 也欢迎有自驱力，渴望成功，但“无经验”伙伴应聘拓展专员职位 ==优先== 1、有直播达人招商、MCN机构、团长、社区团购渠道、福利品渠道等渠道拓展经验优先； 2、e人，优秀的人际沟通能力，情商优于智商，有极强的服务意识，重点：自驱性强！！ 3、具备极强的团队合作精神 薪酬福利: 1、固定底薪＋有责底薪＋提成 2、有责底薪： （1）指定级别以上达人建联，且开展合作（月度考核指标） （2）达到业绩指标 3、提成奖金：按产出GMV给予阶梯提成奖金（上不封顶！！！）——公司产品是高复购早餐/点心场景产品，具有极高复购率。 4、有完善上升通道， 公司品牌/产品优势： 1、品牌成立于1948年，是国家商务部认定的中华老字号，资质齐全； 2、线下商超、X马、X咚、京X、X猫等都已全线入住，且销量排名领先； 3、自有抖音、视频号、小红书等平台，直播带货中，且在达人中享有良好口碑； 4、是国内最早出海的中国传统点心之一，品牌slogon有华人的地方就有张力生品牌，品牌享誉全球。 5、产品种类多样，且具有行内顶尖的产品研发能力，可满足不同需求； 6、品牌已成熟运营77年，客服、原材料供应、产品生产、质检、运输能力成熟优质。

工作很轻松，不用打电话，不用展业，每天在公司喝喝茶，发发帖

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行与数据复盘分析 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动招生 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司优化产品和策略提供支持 5.定期跟进渠道销售数据，进行业绩评估与优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有渠道拓展经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力 3.熟悉销售流程，有团队协作精神，能够独立开展渠道开发工作 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心和客户服务意识 5.有职业技能等级学校工作经验优先，快消、教育、互联网或相关行业渠道销售经验者优先考虑

【教育直播博主】 【岗位职责】： 1、愿意学习并掌握上海地区小学、初中及高中升学政策、教学情况与考试动态，了解学科发展规划； 2、负责在抖音、视频号、小红书等平台开展关于上海小升初、初升高升学规划相关内容的直播工作； 3、在指导下完成直播脚本准备、小红书或公众号内容运营，吸引粉丝关注与互动； 4、配合相关教师共同出镜直播，讲解教育知识，结合家长实际需求进行答疑与后台咨询支持； 5、具备独立出镜直播能力，拥有良好的现场掌控力，能灵活应对直播过程中的突发情况； 6、参与短视频及公众号文章的内容策划与创作，积极投入视频拍摄和图文内容制作； 7、根据既定直播排期，按时完成每月直播任务；协同运营团队持续优化直播内容，提升直播效果。 【职位要求】： 1．大专及以上学历，对中小学学科规划有一定认知，有直播经验者优先考虑； 2．形象端正，镜头表现力强，富有激情与亲和力，能够与家长群体建立良好沟通； 3．普通话标准，具备网络敏感度，能准确把握用户需求与痛点，有一定销售意识与转化能力； 4．具备较强的控场技巧，善于调动直播间气氛，提升用户停留时长； 5．热爱直播与知识传播，工作主动积极，适应变化快，具备良好的抗压能力与学习能力。 【薪资】：基本工资+奖金，可面议 【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。 在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。 直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。 扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。 扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

1.年龄18-28岁，性格积极，热情大方 2.热爱游戏，对游戏领域有浓厚兴趣 3.无需出镜，工作内容为在游戏内与玩家交流互动 4.具备责任感，愿意主动提升，零基础也可培养