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养老船长g工作地址:上海21000，7月下旬

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海岗位招-海工方向Expeditor长期岗位，需要经常出差有quality背景是加分项海工行业经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

上海长鑫诚招化学品管工数名工资月结有FRD认证招工长期有效

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上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效

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要养老大副g17000，工期2-3个月，双人间，上海作业要养老大副g17000，工期2-3个月，双人间，上海作业

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，保障配送时效 3. 主动与顾客沟通，礼貌交付商品，妥善处理简单客诉与异常情况 4.妥善保管并日常维护配送装备（如电动车、保温箱、头盔等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 具备基本的方向感和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4. 有骑手/快递/物流配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备基础读写与计算能力

上海市宝山区招泥瓦工

上海市青浦区招防水工长期工，做到年底

【宝山日结集装箱厂】旺季增产 打卡三天后每天日结300元（剩余薪资发薪日发放。 高温补贴开始了:每天12元，年龄放宽到47周岁。不查纹身！ 明天招工面试，焊工，普工，油漆，打砂.钳工，电工，等工种。18-47周岁，免费体检。 季节工岗位不同工资等级不同明细如下： 普工300～320元/天，（含机加工、完工、外场、机动工）。 5.公司包吃<三餐>包住。 只要正常上班月薪约万元以上。员工工资每月17号准时发放。

招聘湘菜炒锅1名，9000到12000炒锅切配6000到7000配菜一名，上海宝山区杨行镇，工价电话谈

昆明市官渡区招工长/工程师(室内装修工长)

起重HSE工程师工作地址:湖南2年维保项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于50岁，注安或C证，和脚手架相关证书

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。

双休、五险一金、弹性打卡、高薪！！！ 全国均有岗位（开发、测试、算法、数据分析等） 上班时间： 早上上班打卡时间：8:30-9:00 下午下班打卡时间：17:30-18:30 福利待遇： 1. 双休，入职即缴纳五险一金 2. 超长带薪年假 岗位要求： 一、软件开发工程师 1. 热爱编程，熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等语言中的一种或多种，具备扎实的编码能力； 2. 具备较强的独立作业与问题解决能力，善于交流，乐于团队协作，对新技术保持热情； 二、软件测试工程师 1. 热爱编程，熟练掌握C/C++/Java/Python等语言中的一种或多种，具备良好的编程基础； 2. 有Web开发或测试经验、自动化测试或开发经验者优先； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的一项或多项方法，具备测试脚本或相关语言编写及实践经历者优先，也欢迎纯测试背景人员投递； 4. 具备良好的自主工作能力与问题处理能力，沟通顺畅，协作意识强，积极拥抱新技术；

岗位职责： 一智能风控平台架构与升级： 1.负责风控平台（决策引擎/反欺诈系统/信审管理）的整体规划与架构设计，推动系统由工具型支持向智能化决策中枢演进，支撑多场景信贷业务高效上线； 2.借助模型平台能力（涵盖模型开发、部署与监控闭环），搭建自动化且具备可解释性的模型服务架构，提升风控策略的迭代速度与执行效率； 3.构建特征变量平台的标准化管理体系（包括特征加工、存储与回溯机制），实现实时与离线特征的灵活调用和高效复用。 二业务协同与风控提效： 1.紧密协同风控策略与数据科学团队，通过衍生高价值特征变量（如用户行为序列、图网络特征）及优化模型（信用评分/风险定价），持续改善核心业务指标（通过率、坏账率）； 2.设计风控平台的用户操作逻辑（如模型配置界面、特征可视化看板），提升运营团队使用体验，缩短策略上线周期。 三全生命周期产品管理： 1.主导模型平台与特征变量平台的功能迭代，协调研发资源推进需求落地，完成灰度发布、效果评估及规模化推广； 2.搭建平台关键指标体系（模型AUC/KS值、特征覆盖率、服务响应延迟），依托AB测试量化功能更新对风控成效的实际影响。 四数据驱动与技术创新： 1.探索前沿AI技术（如图计算、时序建模）在风控场景中的落地应用，增强反欺诈与信用评估的实时决策能力； 2.推动特征平台与外部数据源（征信/运营商/司法）的深度融合，拓展风险识别的覆盖维度与精准度。 任职要求： 1.计算机、统计学或金融相关专业本科及以上学历，具备8年以上金融科技领域产品经验，其中至少3年专注于风控平台、模型平台或大数据平台的产品设计； 2.熟悉信贷风控全链路流程（贷前准入-贷中监控-贷后管理），掌握反欺诈规则引擎、评分卡模型、风险定价等核心业务逻辑； 3.具有模型平台（MLOps架构）和特征变量平台（特征工厂模式）建设实践经验，了解模型开发流程与特征回溯技术实现； 4.能够将复杂业务需求转化为高扩展性产品方案，支持千级特征管理与秒级实时决策响应； 5.熟练运用SQL/Tableau进行数据分析，掌握Axure/Figma等原型设计工具，具备Python/R基础建模知识者优先考虑； 6.理解金融级系统性能标准（高并发、低延迟、高可用性）； 7.拥有从0到1搭建大型风控平台的成功案例，擅长跨部门协作（研发、合规、数据科学），具备复杂项目推动力； 8.关注风控技术发展趋势（如大语言模型在风控中的应用），有实际创新项目落地经验者优先。 加分项： 曾主导特征变量平台从零构建过程（如特征血缘追踪、变量自动衍生机制）； 熟悉金融监管合规要求（如个人信息保护、模型可解释性规范）。

寻找会享受生活的你！风不吹！日不晒！居家工作，工作内容轻松，简单，有手就行！ 岗位要求：（清仔细阅读，仔细阅读！不论全职兼职都是长期稳定的，看完能接受想做的再来沟通， 1身体健康， 2具备较强的学习能力，工作认真，有责任心，服从管理。 3对计算机有基本认知操作优先 4学历不限，18～40岁。 5薪资待遇：计件工资 6薪资发放：周结 （自己提现）不要求单量，具体时间自己灵活安排 7岗位现状： 不打电话，不推销，无任何隐性消费，不收费。 工作内容简单，公司安排培训。培训内容简单，半天可上手，通过考试系统后正式工作。总结一下，这个兼职工作的优点就是，上班时间自由，不用早出晚归的，在家就能轻松搞定，不耽误你带孩子，也不耽误你在家做饭做家务[转圈]

岗位职责： 1、与产品中心、销售部门保持密切协作，组织开展月度大区设备借用对账工作，核实设备数量、型号及流转状态，排查并解决账目差异，确保设备借用记录与实际库存一致，实现账实相符。 2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护，涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理，保障信息的准确性和时效性，做到设备流向全程可追溯。 3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理，分析设备使用与流转情况，为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持，促进业务高效运转。 4、参与优化设备借用管理制度，针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案，持续提升设备管理的规范性与运作效率。 5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务，确保各业务环节衔接有序、执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。 3、具备良好的数据统计与分析能力，熟练使用办公软件。 4、熟悉设备资产管理工作，了解销售流程，能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。 5、适应快节奏工作模式，能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。

一、岗位职责 齿轮NVH检测算法开发：负责齿轮、轴承等传动部件磨削异常监测算法的设计与优化，聚焦齿轮啮合过程中产生的噪声与振动信号特征提取，构建基于振动与音频信号分析及机器学习的异音识别模型，提升检测系统的准确性与稳定性。 测试与仿真协同：参与齿轮对啮检测产品的实地测试与应用落地，制定面向具体工况的NVH算法实施方案；结合阶次分析、模态测试等手段，开展齿轮振动噪声数据建模与解析，提出针对性改进策略。 工程化落地与迭代：联合硬件、测试及生产团队，推进算法在齿轮生产线质量检测环节的部署实施，完成实际运行环境下的参数调优与版本迭代；输出完整技术文档，涵盖算法设计说明、测试验证报告及部署操作指引。 二、任职要求 专业技能： 具备扎实的数字信号处理理论基础，熟练运用傅里叶变换、时频分析、阶次分析和滤波算法，能够有效处理齿轮类振动与噪声信号； 精通C++或MATLAB编程语言，具备TensorFlow、PyTorch等主流机器学习/深度学习框架的实际项目经验，有异常检测或模式识别相关实践者优先； 理解齿轮啮合工作原理及振动噪声产生机制，能从结构设计、电磁激励、装配匹配等角度分析NVH问题并给出优化建议。 经验要求： 3年以上从事振动信号分析或工业质检类算法研发经历，具有齿轮、轴承等传动零部件NVH检测背景者优先； 熟悉自动化产线检测流程，掌握振动信号基本原理，了解Discom等NVH测试分析工具者优先。 学历背景：数学、车辆工程、自动化、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学位 行业背景：具备齿轮领域NVH检测技术研发经验者优先 三、其他要求 具备良好的沟通能力与团队协作意识，可接受阶段性出差，支持产线现场测试与故障诊断工作； 熟悉新能源车用齿轮箱、工业齿轮箱等典型场景下的NVH检测规范，拥有齿轮磨齿过程监控或异响根源追溯项目实践经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，及时向上级汇报并推动解决 4.对接采购、仓库、品质及外协单位，做好跨部门沟通与信息同步 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识

需招推拉门，淋浴房接单员，擅长运用新格尔门窗软件，需有在别家门窗厂工作经验

岗位职责 核心项目承接：参与中x部“大美中国・智美中华”主题创作、3000部红色经典短剧制作等重点项目，打造标杆性内容作品。 全流程AI创作：主导AI短剧、漫剧、漫画及短视频的创意策划、脚本撰写、视觉设计与成片制作；独立运用主流AI工具（如Midjourney, Stable Diffusion, Runway等）实现从概念到成片的完整输出。 高质量交付：严格遵循项目排期与质量标准，高效完成分配的内容创作与运营任务，确保产出内容的创新性与合规性。 IP孵化与共创：参与公司IP矩阵建设，通过优质内容赋能IP价值，共同探索商业化变现路径。 任职要求 学历与背景：大专及以上学历，18-35周岁（特别优秀者可放宽）；应往届毕业生、退役军人优先，专业不限。 技能门槛：熟练操作电脑及移动端办公软件；具备AI绘画、AI视频生成、AI分镜制作经验者优先录用。 综合素质：对AIGC领域有浓厚兴趣，具备极强的学习能力和执行力；拥有良好的团队协作精神，能适应快节奏的创作环境。 工作模式：开放全职与兼职两种合作模式，时间灵活，结果导向。 我们提供 系统化培训：提供从零基础到专业级的免费AI创作技术内训，助你快速掌握行业前沿技能。 收益共享：依托“OPC一人公司”创业模式，享受项目全程指导与运营陪跑；作品上线变现后，享长期IP收益分红。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金