上海FPSO项目招聘以下岗位： - Project Regulatory Engineer，11月开始，签订本工合同。 - Construction Structural Supervisor，尽快到岗，合同期至28年5月。 要求具备相关项目岗位经验，面试将以英语进行。欢迎推荐和自荐。

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。 岗位要求理工科毕业。 福利待遇包括缴纳五险一金，每年一次旅游，节假日带薪休假，经常发放礼品。 表现优秀者有提拔机会，可晋升为工程师。

招聘项目工程师，薪资为8000元以上/月。 岗位职责包括：协助项目经理完成内部板块部门的事宜推动；能够完成领导安排的其他事宜，必要时可以协助支持其他部门完成相关工作。 任职要求：第一学历为一本专业起，聪明，善于沟通，敢于尝试；做事有反馈，积极思考问题。 后期晋升通道为项目经理。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

招聘服务工程师。 工作时间：8:30-17:00。 薪资：固定6~8k，超出时间有加班费，25/时。 2个月左右交社保。

上海市奉贤区招工长/工程师

2026年9月18日化工项目招聘Program Assistant一名，签订项目合同，工作地点在上海，预计10月到岗。要求英文口语流利。有意者可自荐或推荐。

万顺劳务公司在上海急招带班工长8名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资为6100至7000元/月，加班有补贴。有意者可速报名。

招聘电喷大电工作人员，工作地址为大南北航线，薪资为25000元以上，并提供社保。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

改一个房间水电

上海松江区工地招聘指挥一名，薪资5700加班20，要求年龄在60岁以下。 工除非自己能解决 工作地址位于松江 来了就上班有意者可联系。

明后天有一套免漆门需要安装，寻找有空闲的师傅。

焊工，普工，油漆，打砂，学徒，小白都可以 长白班，非流水线 ，包吃住，人性化管理，大厂活多可靠。 薪资8000-13000。 现有上海汽配厂，普工，打磨工，铝焊，仓库叉车，小时工，不体检，可预支工资，需要联系

上海市松江区招强电

招聘代班人员。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。 3. 如遇进度或要料问题，及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 5. 完工后保持场地清洁，料具归位，车辆停放在指定位置。

杭州市余杭区招工长/工程师

沈阳市沈河区招工长/工程师

基础工程招聘现场工长，要求有灰土挤密桩施工经验。有意者可报名。

招聘带班工长5名，工作地点在福建省龙岩市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6700-9500元/月。

岗位描述： 1.结合业务实际需求，构建覆盖全生命周期的风险控制模型产品体系，精准识别客户群体，有效降低业务风险； 2.对内部及外部数据进行特征加工与深度挖掘，开展分析与评估工作，筛选出成本合理、效果显著的数据来源，在满足商业目标的前提下保障模型产品的最佳表现； 3.主导模型在项目中的研究设计、开发实现、上线部署、运行监控、日常维护及后续优化迭代等全流程管理； 4.持续跟踪前沿建模理论与技术发展，结合业务场景推动建模流程优化，完善标准化代码体系，提升模型研发效率与产出质量； 5.负责大数据平台的建设与持续完善，涵盖大规模数据的采集、存储、清洗、计算及多场景应用； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、统计、计算机、物理、金融等相关专业背景，具备3年以上风险领域数据挖掘或建模工作经验，有二代征信数据应用经验者优先； 2.熟悉金融行业信贷流程、授信机制及风险管理运作模式； 3.掌握决策树、逻辑回归等传统建模方法，熟悉gbdt、神经网络等主流机器学习算法者优先考虑； 4.具备良好的适应能力和抗压性，责任心强，注重团队协作，工作积极主动，具有强烈的自我驱动与学习能力

岗位职责: 1.负责门窗领域相关数据的标注与归类，为AI模型的训练与优化提供可靠数据支持 2.协同团队成员推进数据标注进度，确保任务按时交付并维持高标准的质量输出 3.关注人工智能领域的技术动态，主动学习新方法以提升个人能力与工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.对数据标注及AI模型训练具备一定认知与兴趣，具备快速掌握新技能的学习能力 3.工作细致认真，富有责任感，能够精准高效地完成数据处理任务，保障结果的准确性

你将负责 设计并实现面向零售场景的视频理解算法，重点解决： 多商品同时拿取的识别与推理 商品遮挡、小目标、视角受限等挑战 基于时序变化（而非单帧）的交易行为建模 探索非传统技术路径，例如： 视频帧差分 + 货架状态推理 轻量级时序建模（3D CNN / Video Transformer）等 我们希望你具备 计算机、人工智能、电子工程等相关专业本科及以上学历 熟悉Python、PyTorch/TensorFlow，有扎实的算法实现能力 在以下至少一个方向有深入实践： 视频动作识别 / 时序行为理解 小目标检测 / 密集目标检测（如CrowdHuman, SKU-110K） 遮挡鲁棒性建模、few-shot learning、自监督学习 加分项（非必需，但很看重！） 有智能零售、无人货柜、物体分割等类项目经验 熟悉MMDetection、OpenMMLab、Ultralytics 等开源生态 发表过CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS等顶会论文（尤其是视频理解方向） 具备模型压缩、TensorRT部署、ONNX转换经验 曾主动质疑过“检测+分类”范式，并尝试过替代方案

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

岗位职责： 1、持续开展信贷风控模型的开发与优化工作，支持信贷申请、授信审批及催收等业务场景需求； 2、联合技术团队整合内外部数据资源，构建有效特征体系并完善用户画像； 3、负责模型与特征的日常监控，通过数据分析推动模型迭代与性能提升； 4、研究前沿技术方法并落地应用，不断提升模型表现力与研发效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、运筹学、数学、统计学、机器学习、模式识别等相关专业背景； 2、具备3年以上信贷风控模型实战经验，对数据具有敏锐洞察力； 3、熟练掌握Python/JAVA、SQL等编程语言，熟悉常用统计建模、数据挖掘及机器学习算法； 4、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战； 5、具备良好的协作意识，沟通组织能力强，学习能力突出；工作认真细致，责任感强。

1.了解二次元周边跟单工作，熟悉二次元跟单流程，需要有一定跟单经验，了解一定工艺说明。 2.做五休2

岗位职责： 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构，具备架模能力

岗位职责： 1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造、工艺优化及性能提升工作； 2、配合生产部门，针对产品制造过程中的技术难点进行分析与问题处理； 3、掌握行业动态及产品发展趋势，结合实际提出产品优化与改进的可行性方案； 4、承担成套供水设备相关技术培训工作的组织与实施； 5、负责成套设备技术文档的编制、归档与日常管理。 任职要求： 1、机械、给排水等相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上本行业工作经验，有同类产品项目经历者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，拥有技术研究和产品运营经验； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计类软件； 5、逻辑思维清楚，具备一定的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新精神。

【岗位职责】 1. 设计并持续优化消费信贷产品的授信、额度、反欺诈及定价等核心策略，统筹把控产品通过率与整体风险水平； 2. 独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证与上线测试等相关工作； 3. 主导新渠道、新产品上线过程中的策略分析与策略开发任务； 4. 在各项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、风险模型、资产管理、科技等多部门，推动风险策略的落地与迭代优化； 5. 对接产品经理、研发经理及项目经理，保障信贷模块相关策略功能的开发与顺利上线； 6. 开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议； 7. 跟踪行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判市场波动，提前部署风险应对措施。 【任职资格】 1. 具备1-3年银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定相关工作经验； 2. 认同以数据分析驱动业务决策的理念，具备较强的数据处理抗压能力； 3. 掌握信用风险识别与计量的常用方法与工具，具备良好的数理分析基础和数据挖掘能力，熟练操作SQL及Excel数据透视表，熟悉财务分析、项目评估、组合风险管理等理论与实务； 4. 对金融产品结构、交易机制设计以及不同类型资产的内在逻辑和发展路径有一定理解。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发，涵盖结构设计、三维建模及图纸绘制等工作； 2. 参与新产品开发流程的研究，持续优化产品质量与开发效率； 3. 解决生产环节中的技术难题，并对现有产品设计进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。