新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

J100LJ0081 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

好辛香餐饮店： 诚聘餐饮伙伴，包吃住，待遇优厚！ 招聘岗位： 前厅主管 1名 领班2名 负责前厅日常管理、人员排班、顾客接待、现场服务管控，有餐饮管理经验2年以上责任心强，善于沟通。 服务员 数名 接待顾客，手脚勤快，服从安排，有无经验均可，专人岗前培训。 厨房切配 1名 负责食材切配、备菜，配合厨房出餐，干活麻利，有餐饮切配经验优先。 福利待遇 包吃包住，薪资面议，每月按时发薪 月休，内部晋升机会 工作地址：万州周家坝·天生天城 联系电话： 欢迎有意者电话咨询，也可以直接到店面试！

工作经验5年以上 会点菜 会基本收银

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

门店直招当天上班 当天结算，车辆门店提供 0费用入职

在青浦区朱家角看马路，别让车乱进

上海市青浦区招工地打磨工(铲墙皮)

招聘电工，工作时间为上午9点至下午17点30分，做六休一，每天8小时。税前薪资6000元，包住不包吃，国定假日加班按3倍工资计算，13薪，缴纳上海社保。要求有相关经验，年龄不超过55岁，需持有应急管理部颁发的高低压电工证。

招聘电工1名，工作地址位于上海市闵行区莘庄高档小区。做六休一，每天工作8小时，税前薪资6000元，缴纳上海社保，法定节假日按3倍工资计算，另有13薪。要求应聘者年龄不超过55岁，具备应急管理部颁发的高低压电工证，并有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

办理入住退房等事宜

任职要求 1、学历：大专及以上，年龄******之间，具备相关工作经验者优先； 2、能力：表达流畅，沟通能力强，反应迅速，思路清楚； 3、态度：主动投入，踏实肯干，富有进取心，能承受压力，具备团队协作意识和责任心，注重成果交付； 4、经验：有电销、金融、保险等行业经历者优先，欢迎应届生投递。 岗位优势 1、薪资待遇： 1）无责任底薪5000-8000元+（15%—45%）提成，入职当月即有机会月薪过万； 2）表现优异者月入30万以上，团队人均月收入达30000元以上； 3）晋升机制灵活：业绩达标每季度正常晋升，突出贡献者可实现跨级晋升； 2、工作模式：无需外勤，无风吹日晒，客户资源由公司统一提供； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团建经费、免费水果供应等； 4、培养体系：完善的新员工培训、一对一辅导、业务技能提升课程及优秀员工经验分享； 5、发展通道：企业处于高速成长期，每半年开放内部竞聘管理岗机会； 6、工作氛围：管理扁平，关系简单，杜绝办公室政治，定期组织团队活动与兴趣社团。 公司介绍 公司汇聚专业人才，拥有规范的管理体系与健全的风险控制机制。设有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源部等多个职能部门，员工普遍具备多年银行信贷、投资管理从业背景，精通银行信贷审批流程。能够高效、及时、贴心地为客户提供专业化、全方位的服务，助力企业解决各类资金需求。

上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范

薪资：8500+提成+奖金 新人平均收入约2万元 工作时间朝九晚七，中午休息两小时，无需加班（无经验者提供培训，团队年轻有活力） 享受带薪年假，按规定缴纳上海本地五险一金

推荐:一个餐饮店长岗位朋友刚下来做店长岗位电话先沟通十来年品牌连锁店经验下面小团队新店筹备老店换人的老板请联系他们真心实意要人的联系不靠谱的勿扰不要浪费时间时.

浦东新区全季酒店招客房服务员，做六休一，包吃包住，节假日三倍薪资电话:

1.工作内容：主要负责客户资料的审核，接听与拨打电话，及时处理客户咨询及问题，工作期间无需上交手机，入职后将安排系统化培训，具体操作流程会详细指导。岗位无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2.相关要求：年龄在20至35岁之间，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名。 3.薪资待遇：无责任底薪5350元，配备阶梯式提成机制，综合月收入可达10000元以上，上不封顶。 4.上班时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，午间休息2小时

底薪9000入职当日开单!带薪培训! 在小小的boss里面挖呀挖呀挖!挖多多的人才赚多多的钱! 在大大的公司里面赚呀赚呀赚!赚特别多的钱呐花都花不完! 薪资待遇：底薪9000+15%-45%提成(新人综合月薪32000/月) 业绩奖金：月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)最少2-3万 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 符合年轻人现状的[岗位福利] 1。每月团建聚餐，每周三下午茶，年终优秀员工游哦； 2。员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有有。 3。年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 4。绝佳的晋升机会，内部晋升，人人皆有机会!!

信贷专员助贷经理互联网金融房产抵押企业贷真实岗位不加班销售岗日结提成70%全额发放【助贷精英成长计划】月入50W+触手可及！70%顶格提成+日结到账目前53个工位在职销售30余人|开单率96%每月回款稳定140-260万|销冠本月收入达36.7W最快三天成交|50%-70%高比例提成无折扣回款当日结算 [收入突破]销冠成绩：单月提成超百万|放款金额突破2000万 平均月薪：3W-8W（无责任底薪+高提成保障） 额外收益：50%团队提成+70%专项奖励+新人首单奖+客户邀约奖+月度激励奖金 行业领先：提成全额兑现|回款当天结算资源充足持续供给 【公司千万级流量投放资源随需分配】 客源充沛取之不尽|每日50条实时精准线索即时推送只对接直客客户，数据质量优异涵盖全类型（详询获取资源明细） 【强大渠道支持后台实力雄厚】 直连128家银行机构|匹配900+贷款产品解决复杂个案|零附加费用|免费录入审核资料 【新人快速成单秘诀】96%高开单率+销冠1对3带教指导配备专属外呼线路（接通率显著提升0封号隐患） 朝九晚七准点下班！杜绝无效加班|管理人性化2个月晋升主管|打造从零到管理层成长路径 【我们寻找这样的人才】 不限年龄|不限经验|不限通话量|不设硬性业绩指标只看结果能力|富有冲劲与目标感|抗压能力强敢于用收入证明价值把客户维系成伙伴|收入上不封顶 【专属培养机制】 新人7天集训营：话术技巧/风险把控/谈判策略全面掌握情绪管理课程|百万销冠内部实战经验分享 智能派单系统：每日精准客户自动分配 「同行羡慕的员工福利」 通讯补贴/油费补助/季度团建旅游/年终大奖/月度奖金/邀约激励全新配置办公电脑|地铁口CBD写字楼|每日下午茶供应电竞娱乐区|吸烟专区一应俱全 [办公地址]杨高中路地铁站7号出口（18号线与9号线交汇） 宽敞工位布局|电竞级硬件设备|销冠专属座位已预留 【重要提示】 招聘通道两周内报名率达90%！立即联系锁定名额优先安排面试 》》无经验者享前三个月专属资源倾斜政策 在这里每一通电话都是通往财务自由的起点！

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/ 提成按月计提发放远超其他销售行业/实习生工资不打折 职位描述 1、依托公司提供的客户资源，通过电话销售形式开发潜在客户，全程推进并跟进客户融资项目的各个阶段； 2、为客户提供建议与信息分析服务，协助其对接银行等金融机构，打破信息壁垒，推动融资方案顺利实施； 3、助力客户优化投融资决策流程，提供银行政策解读等相关增值支持服务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届或往届优秀毕业生加入（公司提供带薪培训，实行一对一导师制）； 2、不限专业背景，注重综合能力（公司设有系统化专业培训体系）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑； 4、工作态度端正，充满积极性与正向能量。