一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

岗位职责 1，研发质量体系搭建与落地 2，研发全流程质量管控 3，参与产品立项评审，对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4，对接售后质量数据，反向驱动研发设计优化，降低早期失效与市场返修率。 5，跨部门协同与项目质量 6，协同研发、工艺、供应链、测试、生产，推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1，大专及以上学历，机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2，5 年及以上质量管理经验，3 年以上研发质量管理经验； 3，耐用品经验优先

工作内容： 1、负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合公司及行业标准； 2、参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； 3、协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并推动改进措施； 4、配合研发与生产部门进行新产品导入阶段的质量评估与验证。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，质量管理、化学、材料等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对质量管理体系有基本了解，能熟练使用办公软件； 4、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递。

岗位职责 1、负责公司来料、制程、成品品质管控体系搭建与落地，主导日常品质异常分析、改善、追踪结案。 2、处理客户品质投诉、客诉退货、不良分析，出具 8D 报告、改善对策、预防措施，确保问题闭环。 3、制定、更新检验标准、作业指导书、来料标准、成品检验规范，完善品质文件体系。 4、 跟进新产品试产、样品确认、首件确认，把控新产品量产品质风险。 5、统计每日、每周、每月品质数据（不良率、报废率、客诉率），输出品质报表、月度品质总结。 6、监督 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，培训检验人员，规范检验手法，提升整体品质合格率。 7、配合客户稽核、第三方审核，主导工厂品质整改、体系维护。 任职要求 1、25–40 岁 高中 / 大专及以上学历，3年以上制造业品质工程师经验。 2、熟悉机械加工、五金配件、注塑类产品品质管控，懂尺寸公差、量具使用（卡尺、千分尺、投影仪等）。 3、会独立写 8D 报告、品质异常分析报告，熟悉 PDCA 改善流程。 4、能看懂机械图纸，熟悉 AQL 检验标准、抽样标准。 5、 工作细心、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立处理客诉与现场异常。 6、薪资待遇 1、综合薪资：7000–10000 元 / 月（能力优秀可面议高薪） 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 品质奖金 + 全勤 + 年终奖金 3、工作稳定，晋升通道：品质工程师→品质主管→品质经理 工作时间 长白班，按需配合车间生产稽核，月休合理，工作稳定。

急招8-9月能到岗者优先考虑 替外企客户招聘（知名德资钢管集团） 老板nice,团队nice,外企风格，业务发展趋势健康 特别优秀者待遇可谈 工作内容： 1、负责管道材料的内部组织订单的检验工作，例如钢管、管件、法兰、阀门、结构钢及其他材料，负责编制并及时出具检验报告。 2、向管理层汇报工作，协助项目团队以及根据实际情况协调现场检测工作。 3、具备处理和修改WPS、MPS、ITP及CAD图纸等文件的能力。 4、能灵活参与不同材料组别的检测及工作分配。 任职要求： 1)学历专业：本科或同等学力相关专业，金属材料、材料成型、机械工程、热处理，无损检测或焊接更优。 2)行业经验：了解阀门、管桩、不锈钢管等方面知识。 3)证书资质：无损探伤资质NDT，包括但不限于ISO,GB,ASME,EN标准下各级证书。 4)3年以上工作经验。 5)语言能力CET-4或同等英语水平,具备专业相关英语读写技能，听说流利加分。 6)工作地点上海，接受出差。

岗位职责： 1、协助研发项目的质量策划，组织产品审核和质量培训； 2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导； 3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作； 4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理，监督做好记录、统计和反馈； 5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置（包括返工、报废等），做好记录、统计和反馈； 6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。 7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理； 8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理，组织、指导责任部门制定纠正措施，跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证； 9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，机械或相关专业； 2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品； 3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验，掌握一定的质量检验和机加工知识，熟练使用量具和检验设备，CAD制图能力 4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。

探伤检测质量检验员

岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守实验室各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

岗位职责： 1. 制定并实施品质控制策略和计划，确保产品符合行业标准和质量要求； 2. 运用质量管理工具，监督和管理品质部门的日常工作，包括质量控制、质量检验、质量改进等； 3. 质量管理体系的实施监督与管理，包括质量标准、流程和程序的制定和维护； 4. 分析和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性； 5. 协调内部和外部的质量审核，包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核； 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系，确保供应链的质量控制； 7. 培训和指导品质部门员工，提高他们的质量意识和技能水平； 8. 负责生产异常和客诉，撰写异常报告或8D报告等； 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果，提供决策支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关领域理工类专业； 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验，熟悉产品的质量控制流程和方法； 3. 熟悉质量管理体系，如ISO 9001等，熟悉TUV或具备相关认证者优先； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作； 5. 具备问题分析和解决能力，能够快速响应和解决质量问题； 6. 具备工作结果导向和团队合作精神，能够领导和激励团队成员，推动质量改进工作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和方法。

【岗位职责】 1.质量体系管理：维护并优化公司质量管理体系，确保其符合相关国际标准及平台要求，负责体系持续有效运行，并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控：负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控，确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理：参与新供应商审核与评估，监控来料质量表现，推动供应商进行质量改善，并验证其改善效果。 4.制程质量控制：监控和分析生产过程质量数据，运用统计工具识别异常，主导解决生产过程中的重大质量问题，降低不良率。 5.客户质量支持：负责处理质量投诉与退货，主导使用8D等工具进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，按时提交报告。 6.质量工具应用：主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广，确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动：识别质量改进机会，主导或参与跨部门的质量改进项目，提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验，熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力，能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点：山东泰安 面试地点：上海松江九亭中心五号楼501

小工30一个小时，保底3小时，

上海市青浦区招铝板油漆修复

上海招聘单炒匠岗位，，具体联系老板撒拉，岗位优越且地点在上海。

电工岗位暂定做六休一，根据管理工作需求调整。实行综合工时制，税前年收入11.5万元左右，根据工作绩效考核实时调整。提供五险一金。要求熟悉电相关综合维修知识，掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能，熟悉商业设备设施使用原理与维护。年龄50岁以下，需持电工证，初中及以上学历。

招聘木工，人数不限。要求60岁以下，需携带身份证，并自行骑自行车前往劳务市场，今天4点半集合。若自行骑车前往，工资为320元；若乘坐车辆前往，工资为310元。薪资日结，工作期限可做一个月。有意者需将身份证和手机信息发送过来，并添报名。

招聘长期工 年龄17-44周岁 男女不限 5k-6k 8：00-8：30 满勤奖，岗位补贴，福利拉满 质检、手插、测试、smt 坐班 长白班 不内卷 氛围好 工作轻松 下午茶 奶茶 蛋糕 上班吹空调 下班玩手机。

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁，工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，要求无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班。 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，水电费10元/天，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资。 纹身和案底不接受，，。

新厂建设急招测试员、助理测试工程师无经验也能投递简历～ 月7000-8000包吃包住缴纳五险一金，晋升空间大！ 岗位职责: 1. 协助完成电子产品功能、性能测试，精准记录测试数据； 2. 配合测试工程师维护测试设备，整理测试报告； 3. 学习测试标准与流程，逐步独立完成基础测试任务。 任职要求： 1.16-45周岁，学历不限，无经验可带薪培训，可应届生 2. 做事严谨细致，有耐心，能配合团队完成测试计划； 3.对电子测试领域感兴趣，愿意长期发展。

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

1、负责手机主板可靠性问题的分析工作（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效机理与根本原因，并提出切实可行的改善措施； 2、总结提炼失效模型，基于模型识别共性问题，输出技术支持方案及预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，具备扎实的电子原理基础和实际分析经验； 3、掌握单板级失效分析技术及DPA分析方法，熟练操作XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备；（具备CT设备操作经验者优先） 4、能清晰传达分析结果与优化建议，具有较强的数据分析能力及报告编写能力。

【备注】 1、近期岗位紧急，面试流程高效推进 2、本人非HR，欢迎直接沟通 ^_^ 3、本岗位工作地为杭州，期待你加入杭州团队共同发展~！ 【职位描述】 1. 参与软件产品需求评审，主导测试方案与计划的制定，并具备提前识别质量风险的能力； 2. 承担项目全流程测试工作，包含测试用例编写、测试环境搭建、集成验证及回归验证等环节； 3. 推进线上校验机制建设，保障线上问题应急响应支持； 4. 在项目过程中与项目经理、开发人员、业务方等多方协同，保持高效沟通，推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 掌握测试用例设计方法，具备接口测试与白盒测试实践经验； 2. 熟悉Linux系统操作；对软件工程原理及大型软件系统架构有深入理解； 3. 熟悉Java语言，了解主流Java开发框架，至少熟练掌握一种脚本语言，如shell、php、perl、ruby等； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5. 具备金融类软件测试经验者优先考虑。 【加分项】 1、具有互联网金融领域相关业务测试背景 2、有自研系统或平台的编码实战经历

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-28 注意：此岗位为兼职性质，表现优异可长期合作 岗位职责: 1.开展安全测试工作，保障软件产品达到安全规范要求； 2.发现并分析软件中存在的安全隐患，完成风险评估流程； 3.协同多部门团队协作，推动安全需求的落地与实施； 4.参与安全能力提升项目，持续完善测试方法与策略。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员高效配合； 2.能自主处理安全测试中的各类问题，具备良好的分析判断及应对能力； 3.熟悉常用安全测试工具与技术手段，具备实际操作经验。

工作职责 1.负责银行间交易系统（本币/外汇市场）及相关业务系统的测试用例设计、测试用例执行、测试缺陷跟踪与回归验证、测试报告撰写等全流程系统测试工作。 2.负责沪深交易所交易系统、业务系统的功能测试、性能测试及回归测试，保障系统上线质量。 3.负责期货交易所相关交易系统的测试工作，包括测试需求分析与设计，根据测试流程规范执行测试场景用例，整理测试报告文档。 4.掌握指令、交易、清算全流程操作，深入了解银行间、交易所及场外业务的清算机制与规则。 5.依据产品需求、技术方案及测试计划，独立规划测试重点与测试用例，执行测试流程，记录缺陷信息，完成测试资产归档，并对整体测试质量负责。 6.协同业务人员开展业务验证工作，配合开发团队进行问题定位与处理。 7.参与自动化测试环境搭建、测试脚本编写及测试环境维护工作朱娜威-锂电模具设计-日信.pdf 基本条件 1.学历：全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、金融、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上软件测试工作经验，具备金融行业（银行/证券/期货）项目测试经验。 专业技能 1.测试理论：熟悉软件测试理论、测试流程及缺陷生命周期管理，掌握边界值、等价类等常用测试用例设计方法。 2.测试工具：熟练使用常用接口测试工具（如Postman、JMeter等）、缺陷管理工具（如Jira等）及用例管理工具。 数据库：熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证。 业务知识 1.了解银行间市场（本币/外汇）基本交易品种及业务流程。 2.了解沪深交易所交易规则及证券交易系统基本架构。 3.了解期货交易的基本概念、合约规则、交易机制及风控体系。

岗位职责: 1、负责公司外购原材料、零部件及辅材的质量管控，针对来料异常依据不合格品处理流程及时处置，确保生产环节的稳定性； 2、统筹供应商绩效评估工作，编制月度、季度及年度供应商评价报告，推动持续改进； 3、推进供应商能力提升与发展，实施过程监督与定期体系审核，保障供应质量水平； 4、配合采购部门开展新供应商准入评审，主导新供方零件质量管理工作，完成首次量产前审核，确保批量生产的稳定性； 5、参与进料检验体系与流程的搭建及优化，持续完善检验方法，保障来料检验高效运行； 6、协调进料检验相关事务，确保物料及时入库； 7、负责供应商变更事项的审核确认，推动内部变更执行，承担重要客户来访接待、对外沟通联络及年度重点活动的组织协调工作。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历； 2、机电一体化、机械电子工程或电气自动化等相关专业； 3、具备2年以上机电、电气、机械或半导体零部件行业相关工作经验。 注：可提供食宿

高级测试工程师 需计算机相关专业，换工作5年不超过3次，10年不超过5次。 4年制统招本科及以上学历，具备计算机相关专业背景。 了解金融行业业务流程及开发规范，具有信托、银行、基金等金融机构项目实践经历者优先，有投资交易系统或信创项目经验者更佳。 专业技能： 掌握SQL，熟练使用至少一门编程语言（如Java或Python），具备自动化测试用例编写能力。 具备接口测试、自动化测试与性能测试实践经验，熟悉Jmeter、LoadRunner等相关工具。 理解产品架构与质量保障体系，能够识别功能实现可行性及设计潜在风险。 职位一、功能性能测试 1. 熟悉银行业务相关功能测试，有核心系统、信用卡、个人负债、银联或POS业务测试经历者优先；可独立开展需求分析、测试方案设计、缺陷管理等工作，具备大型项目经验者优先。 2. 掌握接口与自动化测试方法，熟练运用Jmeter，能使用Python、Java等语言开发自动化测试脚本。 3. 熟练进行数据库基本操作，具备TDSQL、高斯数据库等工具使用经验者优先。 4. 熟悉Linux常用指令，具有实际操作系统经验者优先。 职位二、数据测试 1. 具备数据类测试工作经验，包括报表开发、存证、数仓建设、数据迁移等；熟悉数据仓库架构及上下游数据流转机制。 2. 能够独立完成需求分析，主导测试流程推进与进度把控。 3. 具备一定业务理解能力。 4. 了解接口测试与集成测试，有跨系统联合调试经验。 5. 了解Hadoop大数据生态，熟悉其核心组件及应用场景。 职位三、功能测试——须具备5年以上信贷系统测试经验 1. 精通功能测试流程，有复杂业务场景测试实施经验； 2. 熟悉接口测试技术，掌握常见软件测试工具，至少会使用一种自动化测试工具； 3. 具备较强的SQL编写能力，熟练执行数据库增删改查操作； 4. 了解主流开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试实践，具备实际接口与UI自动化脚本开发及框架封装能力者优先。

(1) 学历要求：本科及以上，且为一本院校毕业，985/211高校背景者优先； (2) 英语能力：能够熟练阅读和撰写英文技术文档，通过CET4或CET6者优先； (3) 专业背景：计算机、自动化或其他理工类相关专业； (4) 具备测试领域实际工作经验，熟悉测试用例的设计、执行及测试结果的分析流程； (5) 拥有航空航天行业从业经历者优先考虑； (6) 有复杂系统集成与测试项目经验者优先； (7) 熟悉至少一种脚本语言，如Python、Java等，或具备测试工具开发经验者优先（如开发测试配置生成工具）； (8) 熟悉ARINC664、ARINC429、ARINC825等航空总线协议者优先； (9) 具备在实时操作系统环境下进行C语言应用开发的能力（用于测试应用程序开发）； (10) 掌握SNMP、ICMP等网络通信协议； (11) 对各类模拟信号（如模拟电流输出、直流差分电压输入、电位器、LVDT/RVDT等）具有理论基础，能独立完成相应模拟量板卡的参数设置、测试环境搭建及基本调试工作，具备相关实践经验者优先。

[工作职责]： 1. 负责PC端、Android、iOS多平台游戏产品的功能测试工作； 2. 依据产品需求说明与设计文档，搭建测试环境，科学制定测试文档（包括测试计划、测试用例、测试报告等）； 3. 清晰、完整地记录BUG触发流程及具体表现，具备较强的缺陷定位能力； 4. 持续跟踪测试进展，推动问题修复闭环； 5. 主动反馈游戏优化建议，提出有助于提升用户体验与玩法设计的可行性方案。 [任职要求]： 1. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏阅历； 2. 大专及以上学历，具有2年以上游戏测试工作经验，有二次元类游戏测试背景者优先考虑； 3. 能够独立基于需求和设计文档编写测试用例，并高效完成测试任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极跟进缺陷状态，推动问题及时解决； 5. 善于学习与归纳，持续提升测试专业能力； 6. 熟练掌握Unity工具的使用。

岗位职责说明: 1. 负责游戏的功能性测试及专项测试相关工作 2. 清晰准确地记录测试过程中发现的bug及相关细节，输出完整的测试报告 3. 主动反馈游戏中存在的问题，并提出具有建设性的优化建议和体验改进方案 4. 对测试工作进行阶段性复盘与归纳，持续提升测试执行效率与质量 5. 所需技能/经验要求：游戏测试方向 基础要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上游戏测试工作经验 2. 具备游戏类产品测试背景，熟悉功能测试与兼容性适配测试流程，掌握测试环境配置与常用测试方法 3. 具备较强的测试用例执行力，能严谨落实测试任务，做到高效准确的缺陷反馈 4. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立思考并定位问题 5. 工作积极主动，态度认真负责，具备优秀的沟通能力和团队协作意识 上班时间: 10:00~19:00，周末双休，包餐

- 岗位职责说明： - 负责游戏产品的功能验证与专项测试任务 - 清晰完整地记录测试过程中的问题及关键信息，输出详实的测试文档 - 针对游戏体验主动提供优化建议和可玩性改进方案 - 定期复盘工作内容，持续提升测试工作的效率与质量 - 所需技能/经验要求： - 游戏测试方向 - 基础要求 - 本科及以上学历，0-3年工作经验（可接收优质校招生） - 具备功能测试或兼容性测试实践经验，掌握测试环境配置与常用测试方式 - 具备较强的测试执行能力，能严格依据测试用例开展工作，并进行高效的缺陷反馈 - 具备一定的逻辑分析能力，能够独立思考与判断 - 积极主动、态度严谨、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力