岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性应对建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 主要负责咨询相关工作 任职要求： 具备咨询领域工作经验，有医美行业背景者优先

长松股份上海二分公司高薪招聘咨询师 岗位职责 为企业客户提供人力资源体系搭建、组织管理诊断与全流程落地辅导 独立制定标准化 B/C 级辅导方案，主导项目交付全过程并完成效果复盘 深入客户业务场景，识别团队管理痛点，输出定制化 HR 解决方案 维系客户长期合作关系，挖掘潜在需求，促进项目续约与转介绍 参与内部咨询方法论建设，协同推进团队技术升级与新人培养 任职要求 第一学历为985/211及以上本科且专业匹配 能接受常态化短途出差安排 具备1-3年HRBP、人力资源、企业管理咨询或ToB类销售相关经验 职业经历稳定，无频繁跳槽情况 形象良好，情商出众，具备优秀的沟通表达与客户对接能力 有强烈成长意愿和收入提升目标，具备清晰的职业发展规划 学习能力突出，可快速适应不同行业客户的管理特点 持有C1及以上驾驶证，具备自驾经验者优先 岗位亮点 薪资保障：无责任底薪10000-12000元，项目提成丰厚，上不封顶 晋升透明：明确的业务转岗机制，完成2个60万以上组织辅导项目即可转岗 快速成长：系统化岗前培训 + 1v1导师带教，对接多行业头部客户，加速积累实战经验 团队氛围：90后高学历年轻化团队，扁平管理结构，远离职场内耗 福利完善：入职即缴社保、年假+法定节假日全休、节日礼金、定期团建、研学旅游 公司简介 长松咨询成立于2009年，至今已有16年发展历史，即将登陆纳斯达克上市，全国设有60家分支机构，行业排名稳居全国前三，拥有近2000名员工，累计超18万企业家参与过公司课程，服务客户涵盖奇瑞汽车、阿维塔汽车、长安汽车、江淮汽车等车企，东鹏、卫龙、良品铺子、三全食品等食品企业，以及英科医疗、鱼跃医疗、爱尔眼科等医疗健康机构。目前，与长松建立长期战略合作关系的上市公司已超400家。公司为员工配备专属学习APP，支持随时访问企业经营管理实操课程。作为管理咨询行业的领军品牌，长松持续提供丰富的成长平台与优质客户资源。据2022年学习强国数据平台统计，在全国8万余家同行规上企业中，长松综合排名位列第三，现为组织系统领域公认的TOP1，年营收接近7亿元，年均增长20%。公司现有300余名全职咨询辅导师，师资团队均毕业于985、211高校硕博层次，曾在知名上市企业担任总监及以上高管职务。当前业务伙伴月均收入2～3万元，业务经理与总监年均收入40～60万元，中心总经理年收入达100～300万元，咨询师年均收入300万～600万元 工作地点： 上海市闵行区万象企业中心MT1栋

职责描述： 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门落实学术推广活动，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在的医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，建立长期稳定的协作关系； 4、及时收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

依托线上同城社群分享正向居家照料、家庭和睦相关实用方法，全程居家线上开展轻咨询服务，无线下接待点位。 工作节奏自行把控，无高强度线上对接压力，团队线上全程扶持，碎片线上时间即可参与便民服务。 岗位要求：心态积极友善，具备基础线上沟通能力，能合理分配每日线上空余时段。配套 话术（三条岗位通用，句式不重复、无敏感）

【职位背景】 AI公司专注于招聘领域的创新突破，自主研发AI招聘全链路系统，构建AI驱动的RPO业务单元。打破传统人力密集模式，依托AI智能体赋能高效团队，实现交付效率跃升。该岗位将深度参与AI RPO业务从0到1的搭建、验证、规模化扩展及运营全流程。 【薪资福利】 1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-17k+招聘提成+激励奖金，优秀者可面议，面试定薪 2. 基础福利：五险一金 3. 工作时间：双休，拒绝无效加班！ 【岗位职责】 1. 根据客户招聘需求，运用AI工具获取市场人才数据，精准定位并触达候选人 2. 完善候选人信息记录，依托AI平台建设、运营和维护企业智能化人才库 3. 汇总、归类、整理候选人资料，借助AI技术完成简历初步筛选 4. 结合AI生成的岗位分析，明确目标企业与人选，通过电话、在线沟通等方式快速建立联系 5. 深入掌握目标企业组织架构与部门现状，利用AI沉淀的数据支持持续性招聘推进 6. 高效完成各类招聘项目交付任务，助力AI RPO业务实现闭环落地 【职位要求】 1. 具备3年以上招聘工作经验，有乙方/RPO/猎头/批量招聘背景者优先；热爱招聘事业，抗压能力强，职业规划清晰 2. 统招大专及以上学历 3. 思维条理清晰，沟通表达顺畅，乐于学习与沉淀，具备强自我驱动力 4. 熟悉Office办公软件操作，对AI技术有兴趣，愿意掌握智能招聘工具 5. 工作积极主动，责任心强，目标导向明确，执行力出色且善于团队协作

工作职责: 1. 参与消费/互联网/新能源汽车/医疗等领域的咨询项目实施 2. 在项目中熟练运用访谈方法，完成指定模块的研究分析，并参与客户阶段性成果汇报 3. 收集行业及相关市场信息，为团队提供准确的数据支持和资料参考 4. 确保所参与项目的交付成果质量达标且按时完成 5. 协同部门主管，协助提供客户所需的其他配套服务 任职资格: 1. 具备3年以上工作经验，有咨询或研究类岗位背景者优先 2. 硕士及以上学历，具有海外留学经历者更受青睐 3. 具备良好的中英文表达能力，能够开展英文访谈（具备该能力为加分项） 4. 拥有消费、TMT、汽车行业经验者优先考虑 5. 学习能力强，富有团队协作精神，执行力强并能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责与意向客户的面对面沟通，依据客户需求提供专业解答，并推荐合适的服务方案，促成签约成交。 2、执行面谈环节的销售流程，完成月度业绩指标（高提成）。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备出色的面向个人客户的沟通谈判能力，有法律案件洽谈经验者优先； 3、5年以上面对面销售工作经验，自信积极，形象良好，具备强烈收入追求意识； 4、具有高度自我驱动力，能承受工作压力，性格外向善于交流； 5、薪酬待遇优厚，处于行业领先水平； 6、设置试岗阶段并提供系统化专业培训。 工作内容： 1. 在律所接待来访客户，解答其法律疑问，提供个性化现场咨询服务，制定满意解决方案，推动委托达成； 2. 对暂未签约客户开展后续跟进与回访，邀请其再次到所沟通，提升转化率； 3. 案件受理后对接承办律师，加入办案协作群组，全程跟踪案件进度，做好客户维系服务； 4. 在保障已委托客户服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导二次委托或转介绍新案源。 工作时间：朝九晚九，做六休一。

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

视频面试:高薪资在职率高月薪收入一万左右招聘管道装配工初中以上学历，30岁以下在客户企业厂区做工程类施工工作，主要是给管道安装为做芯片和做太阳能的企业提供设备，做电和测试方面的，一直不在上海，跟着项目出差，月基本工资7000元＋餐补2000元/月＝9000元＋一个月可休息4天不休息的话额外一天补助300元四天补贴1200元不定时下班综合工资10000左右做的好年底有奖金免费提供住宿。(太胖的，戴眼镜的，不能吃苦的不合适。)备注：前三个月属于实习期工资250元/天+餐补30元/天=280元/天三个月以后工资按正常发公司提供劳保用品。详情面试细聊。。

上海市松江区招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行区龙湖虹桥天街申长路869号【年龄要求】50以下【工资预算】10000元/月做六休一【工作内容】主要照顾小孩，家里4口人，女宝10个月，带睡，带过三个以上的，早教经验丰富，辅食会做，做饭做家务，宝妈在家可以搭手带娃点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

招聘小学保洁要求：年龄55岁以内，身体健康。2、工作时间：7点一16点30做五休二3、工资待遇：月薪4000-4500元，开学有免费工作餐，法定节假日和寒暑假期间没有。寒暑假放假期间轮流值班。工资正常开。4、工作地点，杨思路200号，临沂路400号。招聘保安两名，工作时间12小时，两班制，年龄50岁以内，身高170以上，要有上海保安证。工资190一个班，节假日510。

上海市宝山区招玻璃安装,门窗安装/塞缝

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

招聘咨询顾问，薪资7000元以上，负责拓展新客户和市场，维护老客户，解决中小微企业资金周转困难，提供六险二金等福利，工作地点在山东聊城。

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

 工资日结28元/小时高价书院现在上班，临时工，吃好饭12：30集合上班，一起抬管子的，室内工作，现在报名报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】报名地址：奉城：法院东边20米/公交站牌【蒂荣劳务】

职位描述： 1、依据产品需求制定合理的测试方案，规划测试流程，设计测试用例与测试数据，推进测试执行，并对最终测试质量负责； 2、根据项目实际需要，完成自动化测试用例的编写及测试脚本的开发； 3、承担算法逻辑相关测试用例的设计与验证工作，配合开发团队定位并解决技术问题； 4、参与自动化测试及效率提升平台的建设与优化； 职位要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2、掌握软件测试理论与方法，熟悉测试流程，能够独立开展功能、接口、性能等各类测试任务； 3、熟练运用常见测试工具，如XMind、Jira、Charles、Postman、JMeter等； 4、熟练使用Linux系统命令，具备扎实的SQL操作能力； 5、至少掌握Python等编程语言之一，并熟悉其常用技术框架； 6、具备良好的学习能力和独立分析问题、解决问题的能力，工作认真负责； 7、在性能测试、自动化测试等某一测试方向具有突出技术能力者优先考虑；

1、参与需求及技术方案的评审工作，评估需求的合理性以及技术实现的可行性与可测性，提出优化建议； 2、承担业务系统测试职责，制定测试计划、开展测试分析、设计测试用例并组织评审； 执行测试任务，识别项目中的各类问题，如需求偏差、代码缺陷、环境异常、线上故障等，协助定位问题根源，跟踪问题进展，推动问题闭环； 3、落实项目各阶段流程执行，涵盖测试流程、发布流程等，并持续推动流程的优化与完善； 4、推进质量运营相关工作，通过问题复盘、过程回顾等方式识别团队协作或流程中的短板，促进团队改进措施的实施与落地； 5、负责业务模块自动化测试的建设与实施，提升自动化在回归测试中的覆盖范围； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、计算机相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上测试工作经验； 3、熟悉标准测试流程，掌握服务端测试方法，能独立完成测试分析工作； 4、熟练使用至少一种数据库，能够运用SQL完成增删改查操作，并具备数据库脚本的分析与测试能力； 5、掌握至少一门编程语言，有Java开发能力者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，具有创新意识和主动推动力。

1.硕士，本硕均为理工科，方向为生物化工或软件通信，有实验或相关工作经验优先。 2.有代理师资质优先。 3.英语读写听过关

日结长白班， 明天直接上班，50岁以下工人，18每小时，下班发工资。注意，。

华为od 1. 计算机、软件、通信、自动化、电子、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C++/C/Java/Python/JS/R等编程语言中的一种或多种，具备清晰的编程逻辑和良好的代码规范意识； 3. 具备数字通信网络基础知识，熟悉TCP/IP协议及常用路由协议，有通信网络产品测试或开发经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 【薪资待遇】 1、薪酬结构为底薪（10k-35k）+绩效（2-6k）+年终奖（2-6个月） 2、双休制度，每月最后一个周六加班按双倍工资发放 3、提供团建活动、内部购会、弹性上下班、班车接送、夜间餐食、半年期导师指导等福利……

职位描述 1.负责Android、IOS、PC端多平台游戏产品的功能测试; 2.根据产品需求说明和设计文档，建立测试环境，合理设计测试文档(测试计划，测试用例，测试报告等);3.准确、详细的描述BUG产生的过程、BUG的现象，有较好的BUG定位能力; 4.跟踪测试结果，与研发团队密切配合，完成开发迭代过程; 5.能主动提出游戏的合理化修改意见，并提供改进用户体验和游戏性方面的建议。 职位要求 1.热爱游戏，有丰富的游戏经验; 2.大专以上学历，1年以上游戏测试经验 3.能独立根据需求和设计文档独立的编写测试用例完成测试工作; 4.有良好的沟通能力，能积极跟进BUG，推进问题解决; 5.能积极学习新的技术，知识，有基础的代码读写能力。

招聘｜电梯引导员（上海龙华医院），身高160cm以上，50周岁以内，形象匀称，待人有耐心上班时间：8小时工作制/做一休一12小时加班另算薪资福利：税前5000元，税后到手3000+，缴纳上海社保工作地点：上海龙华医院联系人：周主管

岗位职责: 1. 制定电动车产品NVH DVP验证方案并推进实施 2. 参与或主导台架端电动车产品NVH开发及相关协调工作 3. 承担电驱系统NVH台架试验的测试执行、数据分析评估及报告编制 4. 推进一体化底盘产品NVH试验能力搭建，参与NVH开发规范与标准制定 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车、内燃机、机械、力学等相关专业 2. 精通LMS Test Lab或Head Acoustic等NVH测试分析工具，具备阶次分析、模态测试、NVH故障诊断等实操能力 3. 具备3-5年动力总成或整车NVH测试开发经验，曾参与或主导多款产品NVH性能开发，积累扎实的工程实践经验 4. 具备试验中问题识别、管控及提出整改方案的能力 5. 具有较强的责任心、团队协作精神，以及良好的执行与交付意识

岗位要求： 1、掌握信用卡银联、连通、VISA等国际组织报文标准，具备各清算机构测试环境模拟操作能力； 2、具备信用卡核心账务系统测试背景，了解信用卡清算流程，能完成Chargeback交易查询及outgoing信息维护相关工作； 3、具备信用卡分期业务测试经历，参与过购易贷、灵活分期报表以及部分场景下分期分摊报表的测试，熟悉分期撤销、退货等状态变更测试； 4、具备信用卡客服系统、手机APP端功能测试经验，理解信用卡交易全流程链路； 5、具有银行对公贷款、存款及转账相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责账务组阶段一测试案例执行，包括贷记、借记交易入账等相关测试任务； 2、主要承担授权组M版本及阶段二、阶段三、22年追补、完整二、23年追补等需求的分析、测试用例编写与测试实施工作。