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工作职责:
本科统招学信网可查,另需具备团队带领经验。
1. 带领测试团队高效完成项目需求的测试交付,保障交付质量;
2. 负责测试团队的日常运作管理,及时识别并解决影响质量和效率的问题;
3. 深度参与自动化测试体系建设,持续提升测试效能与质量保障能力;
4. 参与产品需求及技术方案评审,从测试角度输出优化建议,提升产品质量;
5. 编写并维护各类测试文档与报告,确保信息准确、完整且可追溯;
6. 承担互联网金融类项目的功能测试工作,确保系统质量符合预期目标。

任职资格:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上分期贷或金融类项目测试经验;
3. 有团队管理或技术赋能经验,至少1年带领3人以上团队的经历,能通过规范制定、文档沉淀、知识分享等方式促进团队能力提升;
4. 精通软件测试理论、方法和流程,能独立规划测试策略、设计高质量测试用例;
5. 数据库能力:熟练掌握MySQL和Oracle常用语法,具备编写复杂SQL进行数据查询、结果校验及一致性验证的能力;
6. 工具能力:熟练使用抓包工具(如Charles/Fiddler)、接口测试工具(如Postman/Jmeter),熟悉Linux常用命令用于日志分析与环境维护;
7. 熟悉Dubbo、分布式架构及相关中间件(如Redis、MQ)者优先;
8. 熟练掌握Java或Python语言,能独立搭建接口自动化测试框架(如TestNG+RestAssured、Pytest+Requests),具备框架设计、维护与持续优化的实际经验;
9. 熟悉Selenium/Appium等UI自动化工具,能独立实施自动化测试方案,并解决脚本稳定性相关问题;
10. 能独立设计性能测试场景,定义性能指标,输出优化建议,了解常见性能瓶颈分析手段(如结合Linux监控、数据库慢查询、JVM调优进行问题定位);
11. 具备跨职能团队协作经验,能够与研发、产品、运维紧密配合,推动测试流程改进与质量体系完善;
12. 熟悉或已在实际工作中应用AI类工具提升测试效率者优先。

其他:
1. 工作态度积极,主动性强;
2. 具备良好的逻辑思维与快速学习能力;
3. 具备一定抗压能力
2026-07-04 12:36
IP属地:上海

职位福利

本科5-10年性能测试JmeterPostmanXMind
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北京银丰新融科技开发有限公司
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