核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

岗位职责 1，研发质量体系搭建与落地 2，研发全流程质量管控 3，参与产品立项评审，对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4，对接售后质量数据，反向驱动研发设计优化，降低早期失效与市场返修率。 5，跨部门协同与项目质量 6，协同研发、工艺、供应链、测试、生产，推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1，大专及以上学历，机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2，5 年及以上质量管理经验，3 年以上研发质量管理经验； 3，耐用品经验优先

[强][强]长白班[强][强]长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招：1-普工2-包装，测试，5-维修员，有电脑拆装组装经验即可！、（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系电话：只只联系地址【秋兴路875号君宝总部】

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

岗位职责： 1、协助研发项目的质量策划，组织产品审核和质量培训； 2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导； 3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作； 4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理，监督做好记录、统计和反馈； 5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置（包括返工、报废等），做好记录、统计和反馈； 6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。 7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理； 8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理，组织、指导责任部门制定纠正措施，跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证； 9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，机械或相关专业； 2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品； 3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验，掌握一定的质量检验和机加工知识，熟练使用量具和检验设备，CAD制图能力 4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。

[强][强]长白班[强][强]长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招：普工2-包装，测试，5-维修员，有电脑拆装组装经验即可！、（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系电话：只只联系地址【秋兴路875号君宝总部】

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试[玫瑰]康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名热线，周翠芳

上海招聘烧烤师傅工资1万左右要成手二把刀勿扰主做大串具体电话详谈。提李师傅介绍

上海市普陀区招水电现在过来。能看懂图纸的。布一下管子。铁管。

40平的小店面 作业内容：布线，总共6路线，和一个三相电，从顶上走明线，穿管，除了门头招牌的线和灯线其他基本都在厨房大概3.4米，配电箱也在厨房 一个工 350包中饭 要求：有电工证

招集卡驾驶员一拖三M3000车子，跑门点远近搭配，底薪+8毛一公里提成，要求踏实能干的，事多的/实习的勿扰，停车场有宿舍。

上海市浦东新区招铝合金主要铝合金门窗制作及安装，要会使用组角机，双头剧，压孔机，洗角机等，打胶要完美，断桥铝工厂加工制作及工地安装，阳光房，凉亭、廊架制作安装长期点工，室外活多一点，年龄28-45岁，工资500元/天/10小时，提供吃住（吃2餐）有驾照会开车的师傅优先考虑，小公司招聘捣糨糊混时间感谢绕行，在门窗厂干过2年以上的优先考虑

金华创晟科技有限公司诚聘焊工(急)2名7000-10000元长白班要求:年龄50岁以下，要求有焊工证，做热铝焊，坐班制;质检员2名5000-6500元具体面议要求:会使用三坐标等测量仪器，有质检经验，做事认真负责电子车间操作工4000-5000元要求:年龄20-30岁装配车间操作工4000-6000元要求:25-35岁杂工 5000-6500元 要求:40-50岁有机械加工经验，做过冲床、钻孔等工作硬件测试员 薪资面议 要求:年龄25-35岁全日制大专学历，有测试经验的优先白班单休社保工作餐联系人:陈电话:(可加)井号锦程人才看到的信息地址:白龙桥镇彩虹路929号临江智能智造数字科创园6井号A楼

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

HIL测试/MIL测试 1. 负责燃料电池系统HIL测试平台的搭建及测试环境的设计与开发； 2. 依据软件需求文档，开展测试用例设计、自动化测试脚本开发，并执行HIL自动化测试流程； 3. 承担软件控制策略的功能验证以及硬件接口相关测试工作； 4. 协同部件开发团队和系统团队开展故障诊断与分析，推动问题闭环直至解决； 5. 负责HIL测试闭环模型的构建与调试，包含被控对象建模与集成； 6. 对测试输出数据进行深入分析，定位异常原因，并持续跟踪维护问题清单； 1. 掌握FCU基本供电架构及电控单元核心逻辑，了解汽车CAN通信协议规范； 2. 熟练使用CANoe、CANape或INCA等汽车行业主流测试工具； 3. 理解燃料电池系统软件的主要功能模块及其运行机制； 4. 熟悉至少一种主流HIL设备平台（如dSPACE、NI等）的操作与应用； 5. 具备CAPL、Python或C语言中至少一种编程语言的应用能力；

上海中级测试、上海高级/性能高级/配置高级、专项自动化/专项性能岗位招聘已开启，本周五统一安排机试与面试——需可接受现场笔试环节 岗位职责： 1. 具备5年以上软件相关工作经验，其中3年以上为专职性能测试经历 2. 掌握至少一种编程语言，能够独立完成测试脚本开发 3. 熟练使用常用Linux操作系统命令 4. 熟悉主流数据库系统（如MySQL/Oracle）的基本操作 5. 可独立制定性能测试方案、规划测试计划、编写测试脚本，并执行完整性能测试流程 6. 协同开发团队开展性能调优工作，协助优化系统整体性能水平 7. 对测试数据进行深入分析，输出性能测试报告及调优建议文档 8. 识别性能测试过程中的潜在风险与系统瓶颈，及时发出预警 9. 持有国家承认的大专及以上学历（可通过学信网查询）

1. 统招本科，具有3年以上测试工作经验，有测试或团队管理背景者优先。 2. 思维清晰敏捷，具备测试项目的统筹规划能力，能准确掌控测试流程与进度，及时发现并预警项目潜在风险。 3. 掌握软件测试理论与常用方法，精通测试用例设计，熟悉jira/禅道等缺陷管理工具。 4. 熟悉mysql/plsql/oceanbase等数据库系统，熟练进行数据库基本操作，具备扎实的SQL语句编写能力。 5. 熟练使用Postman等接口测试工具，具备完整的接口测试实践经验。 6. 能够独立承担项目测试工作，具备系统联调测试经验，可有效推进上下游系统的协同测试执行。 7. 具备UI或接口自动化测试脚本开发经验，熟练运用至少一种主流自动化测试框架。 8. 善于深入分析问题根源，灵活应用PDCA闭环管理方法，持续提升团队整体测试效能。 9. 工作积极主动，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与开发及测试管理人员高效配合。 10. 拥有python/Java脚本开发经验者优先考虑。 11. 具备金融、银行、保险等相关业务背景者优先录用。

岗位职责： 天涯明月刀版本测试，编写测试用例，跟进功能特性，提交质量反馈。 岗位要求（硬性）： 1、计算机相关专业毕业； 2、具备2年及以上游戏测试工作经验。

1、负责SDK/账号与支付业务模块的测试执行工作 2、参与产品需求评审，输出测试方案，拆解测试需求，规划测试路径并编写测试用例 3、落实具体测试任务，验证测试输出，跟踪问题闭环，输出测试总结报告并进行质量复盘 经验要求 1、本科及以上学历，具备3年以上Web端或移动端测试经验；可独立制定测试计划，明确测试策略、资源配置与时间节点，主导全流程测试实施与质量保障 2、熟练使用charles、adb等调试工具，具备移动端测试实践经历者优先考虑 3、熟练运用mysql数据库的增删改查操作，至少掌握一种主流编程语言 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识

【职位描述】 1.深度参与项目全流程质量保障，协同产品、研发及用户反馈团队确保产品高质量交付； 2.掌握软件测试基本理论与方法； 3.承担测试方案制定、测试用例设计与执行，准确识别缺陷并推进问题闭环处理； 4.负责线上线下的缺陷追踪与分析，能够主动输出质量优化建议并推动落地实施； 5.熟练运用主流测试工具（如JMeter/Postman/Selenium等）； 6.具备良好的团队协作意识，能高效协调资源推动问题解决； 【职位要求】 1.学历要求：全日制本科（一本优先）或硕士学历，计算机/软件工程/电子信息等相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2.具备扎实的问题发现、定位及推动解决的实际经验； 3.热爱产品，具备较强的产品思维，能主动识别产品改进机会； 4.学习适应能力强，对质量与效率提升工作保持持续投入； 5.拥有出色的沟通协调能力与抗压能力； 6.优先考虑：具有互联网企业测试实习经历或完整项目测试实践者；

岗位内容： 1.负责自动化测试流程设计、测试用例编写和执行，确保软件产品质量。 2.搭建测试环境并运行测试，及时发现并解决软件缺陷。 3.分析测试数据和测试报告，定期撰写测试文档。 任职要求： 1.有2年以上前端或后端自动化测试经验，熟悉HTTP协议和API测试。 2.对移动端APP自动化测试有一定了解，能够使用Appium等工具开展测试工作。 3.具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

1. 负责服务器、交换机等硬件产品的信号完整性验证工作，涵盖I2C、SPI、UART、PCle、LocalBUS、GPIO等接口的信号测试。 2. 制定测试方案、设计测试用例、规范测试流程，并输出完整测试报告。 3. 借助示波器、逻辑分析仪、功耗测试仪等工具开展硬件功能验证与故障定位。 4. 配合硬件研发团队推进问题整改，确保缺陷有效闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 掌握数字电路原理、接口时序及信号完整性基本理论。 3. 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备。 4. 具备服务器、交换机或板卡类硬件测试经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力与问题推动解决能力。

1. 3年以上智能驾驶测试经验，具备行车、泊车或ADAS其中一项相关背景 2. 熟悉整车电子电气架构开发流程，掌握整车网络通讯及诊断协议相关内容； 3. 具备清晰的逻辑思维与沟通能力，擅长资源协调与会议组织，具有良好的团队协作意识； 4. 工作细致认真，富有耐心，能适应高强度工作节奏和较大工作压力； 岗位职责： 1. 负责智能驾驶测试流程的制定，并组织实施测试及横向对比评测工作； 2. 维持车辆最新版本状态，根据需求完成相关软件刷新操作； 3. 负责车辆日常管理与状态维护，能够快速识别并定位车辆异常问题； 4. 负责测试与横评数据的收集整理，可独立输出专业测试报告

岗位职责 1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题，提前预警风险，设计测试方案及用例。 2. 承担活动等关键模块的测试任务，主导问题跟踪与闭环，及时反馈项目风险，保障版本按时交付。 3. 协同推进项目进展，优化测试流程，提升测试工作的质量与执行效率。 4. 归纳整理日常测试经验与常见问题，形成文档资料，并在团队内主动分享实践成果。 5. 深入体验游戏内容，结合玩法机制敏锐捕捉用户体验缺陷及规则设计漏洞。 岗位要求 1. 具备良好的测试思维，掌握标准测试流程，拥有较扎实的游戏测试经验，可独立完成测试用例设计与执行，确保项目质量与进度达标。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能主动探究bug根源并推动问题有效解决。 3. 学习能力强，工作积极负责，能够在一定压力下保持高效输出。 4. 热爱游戏，对开放世界类、主机格斗类游戏有深入体验或理解者优先，具备相关赛事获奖经历者更佳。 5. 具备基础代码逻辑理解能力，可与开发团队顺畅交流，理解功能实现逻辑并据此设计测试用例。 6. 2-3年游戏测试领域工作经验，计算机相关专业背景。