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研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责 1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效研发梯队,涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划,统筹团队运作,保障研发工作有序开展。 2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态,制定年度与季度研发规划及项目方案,明确技术路线,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。 3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制,解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等),打造具备市场竞争力的核心产品。 4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会,推动现有产品升级换代,完善产品体系。 5、联动生产、质保、采购等部门协同作业:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间调试工艺参数,解决产线适配问题;协助质保部门建立检测标准,开展合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。 6、主导研发项目全过程管理,制定项目计划与预算,监控执行进度,确保质量达标、按时交付,有效控制研发支出;建立研发记录与技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备5年以上复合调味品研发经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。 2、技能要求 1)精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺,擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能独立承担核心产品研发与技术迭代。 2)掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能够精准把控产品风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。 3)熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立并完善研发管理制度与流程,确保研发活动合规,规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。 4)具备出色的团队管理能力,可搭建研发人才梯队,组织实施培训与考核,提升团队专业水平与执行力;具备较强的项目统筹能力,能协调资源解决技术与协作难题。 5)具有敏锐的市场感知力与创新思维,能结合行业趋势与客户需求制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景,或持有相关专利者优先。 素质要求 1、身体健康,能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班,具备良好的抗压能力。 2、原则性强,责任心高,工作严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。 3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力,能高效联动各职能部门,推动项目实施与技术落地;具备强烈的团队合作精神与敬业态度。 职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈 技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验; 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识; 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差
其他生产营运人员月结3-5年本科液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
生产见习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药GMP认证
岗位职责: 严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP,协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务,确保生产流程规范有序 配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检,发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报 参与实施车间6S现场管理,按要求保持生产区域整洁、物料定置存放,满足医药生产环境控制要求 落实上级安排的其他临时性生产相关工作 任职要求: 大专及以上学历,药学、药剂学等相关专业优先考虑 能适应倒班及夜班工作安排,可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境 熟悉药品生产GMP基本要求,具备医药生产实习或工作经验者优先 工作认真细致、责任心强,具备较强执行力和团队合作精神,无不良从业史
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电力设计GIS高压
负责110-550kV GIS产品的研发与技术革新工作 职位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或电气自动化相关专业; 2、3年以上GIS工程设计或研发经验,具备海外项目设计经历者优先; 3、熟练掌握二维及三维设计软件; 4、具有良好的沟通协调能力
其他生产营运人员10年以上本科研发电源设计仿真设计电源逆变器ACDCDCDCDC
职位描述 1,电源方案设计与开发:负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定,涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制,主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。 2,硬件实现与优化:运用EDA工具完成电源原理图设计,提供PCB布局布线指导,重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计;结合实测数据持续优化电路架构,解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题,兼顾产品性能与成本控制。 3,测试验证与问题整改:制定电源测试策略与验证方案,组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目;主导样机调试与故障分析,快速定位并处理硬件异常,确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。 4,技术文档与跨部门协作:规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单(BOM)、生产工艺文件等技术资料;联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度,参与供应链器件评估与量产支持工作,保障产品顺利导入生产。 任职要求: 1,精通电源拓扑与功率变换技术:熟练掌握多种电源类型(如AC-DC、DC-DC、DC-AC)常用拓扑结构(如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路),理解功率转换原理、调制方式(如PWM、PFM)及能效提升方法,可根据不同功率等级(如小功率消费电子、大功率工业设备)和输入输出电压条件,设计高效稳定的电源解决方案。 2,硬件设计与工程实现能力:熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局,熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计(如散热片匹配、PCB散热优化)等核心技术;能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件(如MOSFET、IGBT)的选型,确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。 3,仿真分析与性能预判能力:熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台,对电源系统的动态响应(如负载突变、输入波动)、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析,通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计,提前识别并规避潜在风险。 4,测试调试与问题解决能力:熟悉电源相关标准体系(如IEC、GB、UL),能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试;具备扎实的故障排查能力,可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题,确保产品达到设计目标。
其他生产营运人员5-10年本科软件实施PLM软件英文流利
主要职责: 1)提供系统支持,进行知识传递,协助解决数据相关问题等。 2)调查并排查用户反馈的问题。 3)负责联系相关技术团队,为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助(涉及项目开发/功能增强)。 4)根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5)通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。 6)更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。 任职要求 - 功能/技术能力: • 具备项目管理领域的高层次理解能力。 • 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验,尤其熟悉Planisware系统者优先。 • 熟悉相关PLW应用者更佳。 技术技能: • Planisware • PDMLink 工作经验要求: • 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力,能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求(必备): 中文 / 英文
开发工程师
1.7-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SpringMySQLRedisJavaScriptPython
公司简介: * 自2021年成立以来,毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业,团队从初创几十人发展为超500人的规模; * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业,华南地区唯一认证金牌服务商(可在抖音官网核实); * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条,专注提升服饰产业链效率; * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司,通过科技研发赋能业务,实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持! 公司优势: * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校(如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等); * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心,构建强大的服务网络与技术支撑体系; * 服务商家数量达10万级以上,长期合作店铺超千家,客服服务实力行业领先; * 拥有扎实的落地成果,自研仓储ERP系统与SaaS平台,精准把握行业动态与客户痛点; * 致力于推动客服模式演进:从人工执行到AI辅助人工,再到人工辅助AI,最终实现AI独立完成99%任务,引领行业变革。 岗位职责: 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务; 2、结合现有业务流程与实际需求,制定优化策略并推动实施; 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广; 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作; 5、与各业务团队紧密协作,深入理解应用场景,挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,985院校毕业者优先,计算机类相关专业; 2、具备1-3年相关领域工作经验,精通python/nodejs/java至少一种编程语言,具备规范编码习惯; 3、熟悉linux操作系统,掌握常用命令操作; 4、了解react、vue等前端框架基础,有docker使用经验者更佳; 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情,能持续关注前沿技术并落地业务场景,抗压能力强,自我驱动力强; 6、具备产品意识,能精准洞察用户需求,提炼核心价值点,追求极致化产品打造,富有工匠精神; 7、责任心强,沟通表达清晰,具备良好协作能力,适应快节奏工作环境,问题解决能力突出; 8、我们期待有梦想、求进步,愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、试用期3-6个月,月薪15k—20k(根据面试表现与能力评定); 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动; 4、工作时间:早十晚七,周末双休。 5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作; 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告; 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进; 4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳; 3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写; 4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
其他生产营运人员1-3年本科贴片机
工作内容: 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,减少突发故障发生频率。 c. 快速响应设备异常状况,进行问题诊断与修复,确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因,提出改进措施以提高设备综合效率(OEE)。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果,提供制程优化建议。 b. 承担新产品导入(NPI)阶段的SMT程序开发、调试与验证工作,确保良率符合标准。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。 b. 完成新设备参数设置与调优,确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。 c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。 4. 工作初期位于上海,后续将安排外派。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,具备CET4水平 2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验 3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列,贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列,回焊炉Ersa/Rehm系列 4. 具备Fuji贴片机程序编制经验,有在线调试经历者优先考虑
上海闵行区招弱电/安防
300-380元/天
弱电工3-6个月3-5人专业师傅
上海市闵行区招弱电/安防
上海 闵行区
9月19日 14:17拨打电话
上海青浦区招聘二次配管,做桥架,消防电安装和预埋。
300-360元/天
预埋消防电二次配管桥架长期6-10人
招聘二次配管,做桥架,消防电安装和预埋。
上海 青浦区
9月19日 14:17拨打电话
上海浦东新区招装修木工,公园里户外木制品安装
400-500元/天
装修木工1-4天1-2人日结
上海市招装修木工,公园里户外木制品安装
配送外卖骑手包住包吃免费培训11-20人月结提供生活补助
工作描述: 1、年龄18-55周岁,会用智能手机,会骑车,无案底; 2、身体健康,能吃苦、有无经验均可: 3、负责配送3公里区域内的外卖订单,新人有师傅一对一带的: 4、骑手安全,入职即缴保险; 5、提供员工宿舍4-6人间(有空调,可洗澡): 6、公司配备:装备一套(包含:头盔、工服、餐箱)。上班时间: 1、早10晚8中间休息两个小时10:00-1:30(午高峰)5:00-8:00(晚高峰)两个高峰必须要在线其余班次可自己选择每天最少在线8小时30单 薪资待遇: 1、单量提成福利津贴保险特殊天气、大额、距离、时段、重量补贴其他补助 2、每月工资(系统派单非抢单)=基础配运费+全勤奖+工龄奖+贡献奖+订单补贴+服务星级奖励。 3、月休不超过四天全勤200, 轻轻松松6000元-9000元月 认认真真12000元-13000元月 努力使劲干15000元-16000元月(上不封顶)
货物配送包住高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
岗位职责: 超市配送只需要在固定的站点拿货品送到客户手上即可,不需要到处跑商家,不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-55岁,身体健康•无案底 2.能熟悉使用智能手机,会使用导航 【配送范围】 3公里内配送,超出有距离补贴,固定门店取货,一点对多点(同方向订单6-10单),方便快捷,配送效率超高。 【配送货物】 生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等食品 【取单模式】 系统排队取单,无需抢单,对新手比较友好,不人为派单,系统优化派单,平均每趟6-10单。 【上班时间】 正常门店上下班时间,无单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家,只需要负责门店附近3公里之内的区域,新手很容易上手呦 3.单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取上直接走。每次可带走6-10单,每天平均50单以上!! 4.按单计算5-8元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单,系统派单不用抢,一天能努力干赚个300-400元没问题,个月较少6000-8000,第二个月人均8000-10000,干的好都是1万以上, 有兴趣可直接联系!
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中
岗位职责: 1、负责单据的录入及数据核对工作; 2、创建并维护仓库管理系统的台账信息; 3、参与仓库月度、季度及年度盘点,整理盘点表格,核对差异情况并及时上报跟进处理; 4、协助管理部分仓储产品; 5、与采购、生产、财务及仓管人员协调沟通,确保账务、物料与订单信息一致; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件; 2、有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、单休,工作时间早八点至下午五点。
硬件工程师1-3年本科
1、负责电动汽车及飞行汽车电力电子控制器硬件设计与开发 2、主导电路原理图设计、PCB布局及电路调试工作 3、参与控制系统设计与硬件协同开发 4、负责功率器件选型、测试及系统优化 5、编写相关技术文档,参与产品认证与测试 6、经理岗位)负责团队管理、项目规划与进度控制 任职要求 1、电力电子、电气自动化及相关专业本科及以上学历 2、1-5年相关领域工作经验 3、有完整的电路原理图设计、电路调试、控制设计经验 4、熟悉功率电子变换器拓扑及应用 5、熟练掌握AltiumDesigner、Cadence等EDA工具 6、具备良好的团队协作和沟通能力
应用研发主管
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容: 1. 主导项目推进,保障产品交付符合市场需求及客户期望; 2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案; 3. 与树脂合成工程师协同配合,共同提升产品性能表现; 4. 根据需要陪同销售或技术团队出差,实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。 二、任职资格: 本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。 三、工作经历要求: 1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验; 2. 能够独立完成配方调试,了解实验室至小中试的转化流程。 四、专业技能要求: 1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺; 2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准; 3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。 五、个人技能要求: 1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,沟通协作顺畅; 2. 品行诚实守信,工作认真负责,具有较强的团队协作精神和结果导向意识。 六、加分项: 1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例; 2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验; 3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师经验不限本科Doherty
岗位职责: 1.参与射频电路的开发与设计工作,确保各项性能指标满足规范要求; 2.负责射频系统的调试及故障分析,保障系统运行的稳定性; 3.开展电路仿真与优化工作,提升整体电路的工作效率; 4.有机会参与整机层面的天线调试与电磁屏蔽相关技术学习; 任职要求: 1.工作年限不限 2.掌握大功率射频放大器Doherty、ClassAB的设计与调测方法,具备量产实践经验; 3.具备钻研技术问题的能力,并能依照流程完成记录与归档工作; 4.熟练使用原理图、PCB等设计软件,掌握ADS等仿真工具的使用
嵌入式软件工程师5-10年本科
主要职责: 1. 负责PRO产品的开发及软件设计,对设计输出的齐全性、准确性、设计质量等负责 2. 承担软件的详细设计和编程开发工作,参与或负责产品中重要模块设计 3. 视需要负责新技术研究的规划及具体实施,编制有关的研究文档 4. 负责或参与质量改进和流程改进项目,持续提高工作效率和工作质量 5. 日常工作中进行知识分享,包括新技术,新方法,工具等及开发过程的心得进行分享并文档化 任职资格: • 教育背景 - 计算机、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上,硕士优先。 • 专业技能和能力要求 - 5年以上C/C++设计经历,熟练掌握数据结构与算法 - 熟悉常用的软件设计模式,能独立完成软件架构和模块设计 - 具备较强的沟通能力,协调能力,表达能力,学习能力 - 具有积极主动的处事态度,优良的沟通和团队合作精神 - 能独立进行文档编辑、完成编码、测试验证,具备独立解决复杂问题的能力 - 良好的英语听说读写能力 • 优先考虑条件 - 有5年以上嵌入式应用层开发的工作经验 - 有工业仪表类产品的开发经验 - 了解TCP/IP,RS485等通讯协议,有相关开发经验积累
硬件工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
同实智能研发车载网关、360环视等无人驾驶相关产品。 一、任职要求: 1、电子类专业背景,具备1-3年硬件研发经验,掌握扎实的数字电路、模拟电路等专业基础知识。 2、具备独立开展电路分析与计算的能力,熟练操作各类电子开发仪器设备。 3、熟悉常见接口电路的设计原理与应用,如以太网、USB、LCD、DDR、LVDS等。 4、能熟练运用Cadence、AD等工具完成原理图绘制、PCB布局布线及仿真工作。 5、曾独立承担四层及以上多层板高速信号电路的设计任务并成功落地。 6、了解汽车电子类产品相关测试项目,包含环境适应性测试和EMC测试及问题整改。 7、熟悉标准化电子产品开发流程,尤其硬件设计规范,具备以太网类产品开发经历者优先考虑。 二、岗位职责: 1、承担嵌入式产品硬件开发工作,包括元器件测试、单元电路验证、信号检测、整机测试及EMC问题处理。 2、负责嵌入式系统硬件开发,完成原理图设计、PCB布局布线,编写各阶段技术文档。 3、根据项目需求完成硬件模块与子系统的开发与实现。 4、进行硬件系统的调试与维护,并为生产环节提供必要的技术支持。 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
三轮四轮电动车电动轮椅驱动器开发工程师
1-1.5万/月
驱动开发工程师经验不限学历不限轮椅 电动轮椅 电动车 三轮车电子工程相关专业嵌入式/RTOS驱动开发经验高通/MTK平台开发经验
电动车二轮三轮四轮电动车控制器开发,测试 ,电动轮椅车控制器开发
硬件工程师10年以上本科开发调试元器件选型设计文档硬件设计原理图设计技术对接
任职要求 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历; 2. 具备10年以上相关领域工作经验,其中团队管理经验不少于3年; 3. 精通 CPU/GPU、ARM、DSP、FPGA、AD/DA 等硬件设计与调试; 4. 有飞腾、国微等国产 CPU、DSP 或数据采集类项目开发经验者优先; 5. 熟悉 DDR2/3、SRIO、PCle、万兆以太网、电光模块、小信号调理等技术的开发与调测; 6. 具有军工电子行业从业背景者优先考虑。 岗位职责 1. 负责产品硬件整体架构设计,制定技术方案,明确功能、参数及接口规范,组织整机性能验证,并带领团队高效推进项目实施; 2. 主导硬件电路开发工作,承担器件选型、原理图设计,并指导Layout工程师完成布局布线; 3. 统筹整机或系统级设计方案,把控成本,组织测试、联调及问题整改; 4. 编写各类产品设计文档,以及配套的测试、验证和标准化文件; 5. 对接客户技术需求,具备快速将客户需求转化为设计方向的能力; 6. 具备独立思考与创新能力,良好的团队协作意识和沟通协调能力,能自我驱动并带领团队按时保质完成研发任务。
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责船舶各类电路板(含AIS设备板、导航设备板、通信设备板、电源控制板等)的故障诊断、检测及芯片级维修工作,结合船舶高湿、盐雾、振动的特殊运行环境,严格把控维修质量,确保维修后设备符合船舶电子运行标准。 2. 规范使用各类维修及测试设备,精准完成元器件焊接、更换等操作,杜绝操作不当造成的设备二次损坏。 3. 准确记录维修数据、撰写维修报告,分析各类高频故障成因,提出合理的优化改进建议,持续完善维修流程。 4. 负责维修及测试设备的日常保养与维护工作,保障设备正常运转;配合相关部门开展各类技术支持工作。 任职要求 1. 专业不限,需具备船舶电路板相关维修经验,熟悉船舶电子设备基本特性,能够快速上手开展维修工作。 2. 具备1-3年及以上电路板维修从业经验,有船舶电路板维修经验者优先考虑;了解船舶供电系统适配要点者更佳。 3. 精通数模电路原理,可熟练读取电路原理图,熟练掌握各类元器件焊接技巧及测试设备操作方法,能够有效应对盐雾、振动等环境导致的复杂故障。 4. 逻辑思维清晰,实操能力强,具备高度的责任心和良好的沟通协作能力。 薪资福利 薪资标准:6000-9000元/月(含绩效工资);福利待遇:缴纳五险一金,享受法定节假日相关福利。 招聘详情 工作地点:上海市嘉定区 工作时间:9:00-18:00,实行双休制,法定节假日正常休假。 岗前测试:入职前将开展船舶电路板专项实操测试,测试合格后方可办理入职手续。
硬件工程师
1-1.8万/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业
职责描述: 1.接受技术培训,负责客户端技术支持,包括产品推广、产品选型、行业方案渗透; 2.配合客户开展EMC实验,完成EMC摸底、问题点定位分析及整改; 3.负责对客户端产品进行结构、原理图、PCB以及线缆的EMC设计评审; 4.定期追踪拜访客户技术需求和项目进度。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑; 2.具备2年以上EMC整改工作经验,精通EMC理论知识和EMC标准GB/T18655、GB9254、GB17676,能够熟练运用EMC整改方法对电子产品进行EMC合规整改; 3.具备出色的团队合作精神和客户服务意识,工作严谨细致,对产品质量负责到底; 4.能灵活应对阶段性加班需求,可接受短期国内出差任务;
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