岗位要求：可无经验 1.硕士学历，资产评估专业优先；（必备要求） 2.中共党员、担任过学生干部者优先； 3.具有长期服务意愿，专业素养突出者优先； 4.居住于上海，且在上海拥有稳定住所

岗位要求： 可无经验 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可，资产评估相关专业优先；（必备条件） 2. 中共党员、担任过学生干部者优先考虑； 3. 具有长期服务意愿，专业素养突出者优先录用； 4. 能够适应高强度工作，接受加班安排； 5. 在上海已有固定住所者优先

一、岗位职责 1、具备一定的财务知识，了解资产评估的基本流程与相关概念 2、配合项目经理开展前期筹备、现场调查、价值评估、数据整理归档以及客户沟通协调等工作 3、能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 二、任职资格 1、本科及以上学历，资产评估或相关专业背景 2、认同公司发展理念与文化价值观 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队协作意识，勤于思考、善于归纳总结 6、通过资产评估师考试科目或持有资产评估师资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2. 编制各类资产估值分析报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6. 负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2. 具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3. 中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4. 身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5. 具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6. 在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，全面负责区域内市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域客户关系网络； 3、掌握行业动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有效支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备至少8年相关领域工作经验，有同行业从业背景者优先；（必备要求） 4.曾带领团队规模不少于10人，实现年产值超1000万元； 5.中共党员、获得过各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先；具备稳定长期发展意愿及优秀专业素养者优先； 职级可议：部门经理、副总经理、总经理、总评估师

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4、编写涉及证券期货类及各类资产评估的专业报告； 5、持续维护并拓展客户合作关系； 6、及时整理与更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，保障敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、具有不少于3年全职资产评估实际工作经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、善于分析财务数据，具备良好的判断力； 5、熟练操作办公软件，具备扎实的计算机应用水平； 6、综合素质突出，富有团队协作意识，能接受短期出差安排； 7、认同公司文化与管理理念，恪守职业规范，责任心强，服从公司发展需要，可配合加班工作。

要求： 1. 具备10年以上执业经验的评估机构从业背景； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具有高级专业技术职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅的工作沟通渠道。 职位描述 1. 持续跟踪行业动态及项目发展趋势，定期汇总并提交所负责区域市场信息，为集团战略决策提供有效支持； 2. 优化部门组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限范围； 3. 具备岗位所需专业能力及稳定长期发展的职业意愿； 任职要求： 1. 注册资产评估师且具备5年以上事务所管理岗位经历，拥有同行业从业经历者优先考虑； 2. 取得全日制本科学历及以上，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先录用； 4. 职业稳定性强，专业素养突出，有志于长期从事本专业工作者优先。

要求： 1.从事评估行业执业年限达10年以上； 2.持有注册资产评估师资格； 3.具备高级职称； 4.与财政部、中国证监会保持顺畅沟通渠道。 职位描述 1.持续关注行业内项目动态及市场发展趋势，定期汇总并反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 2.优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3.具备岗位所需的专业能力及稳定长期发展的职业意愿； 任职要求： 1.拥有注册资产评估师资格且在事务所担任管理职务满5年以上，具备同行业从业经历者优先考虑； 2.全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3.中共党员，或曾获劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先； 4.具备良好职业素养及长期服务意愿，专业能力突出者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 1.全面开展医院资产清查，保障资产数据的真实与完整。 2.对企业各类资产实施分类管理，涵盖设备、办公耗材等类别。 3.执行资产盘点任务，动态维护资产数量及使用状况信息。 4.配合团队完成盘点相关支持性工作，如信息录入、资产标识张贴等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的观察能力。 2.熟练操作计算机及相关办公软件，胜任数据处理工作。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协同团队推进任务。 4.了解资产管理基本原理，掌握资产清点相关操作规范。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

招贤纳士： 上海虹口区融合菜 前厅主管：6500~7000. 前台小姐姐： 5500～6000 包吃包住 月休4天。晋升空间大。 帮忙自荐或推荐。 计总：

制作比萨，汉堡，炸鸡，饮料等，有必胜客，肯德基，麦当劳等快餐工作经历的优先。

桃浦附近，招聘勤杂工1名，工资4500到6000月，有休息要求干活手脚利索眼里有活，服从管理，有提升空间。 桃浦镇，电话

上海浦东新区招点心主管一名做台州点心。 主要做临海麦饼、板油馒头 临海扁食、大汤圆、春卷 主做这些产品 工资一万二到一万三 非诚勿扰 联系方式：周厨

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

每天两小时一小时20-30 家庭需要

公司直招保洁员 7：00～20：00 班次：做六休一 工资：5400元/月 地址:民生路1188号1188金融中心 联系人:王女士 电话: 交通路线9、18号线杨高中路下来8号出口

下午 17:00-19:00 做五休二 【地址】：浦东前滩海阳西路258弄，地铁 11 号线东方体育中心地铁口附近 【工作内容】：做饭保洁 【要求】：爱干净，长期稳定 联系苹果老师

1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、前往企业实地勘察项目现场； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档工作； 2任职要求： 1、上海地区高校本科及以上学历，资产评估类相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业素养和团队协作意识，能够配合评估师及指导老师完成各项工作； 4、愿意在上海长期发展； 5、上海高校2025届应届毕业生。

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

【订单类型】家务阿姨 【薪资待遇】7000-8000/月 【工作时间】做六休一 【工作地点】松江 【上户时间】马上 【工作内容】烧饭保洁，一家四口一日三餐，200平保洁 【工作要求】烧饭好吃，做事有条理，爱干净，擅长面食，年龄50左右，口味，偏辣，河南 【联系方式】康笙悦太佳佳老师（）

浦东东靖路附近二个月宝宝，大宝二岁，宝妈负责，阿姨主要负责小宝，有合适的随时到位，要求眼里有活的，服务意识好的，太挑剔毛病太多的不考虑，宝宝安全的情况下做简单家务，偶尔烧饭，面积110平，四口之家，阿姨有独立的房间，希望能长期稳定的，讲究卫生，个人卫生也干净，不要有口臭的，不要太挑食的，带宝宝用心仔细，口碑好的，简历包装的不考虑，年龄46岁以下，熟悉小宝的并经验丰富的，工资：10000-12000元南通外单，随时有合适的就可以到位，二对双胞胎宝宝，大的6岁，小的5岁，白天上学，都独立睡觉了，自己穿衣，家里还有一个阿姨一起带，要求能辅导孩子功课，开车熟练，客户是福建与四川组合，从美国**来的，希望是国外的教育理念，阿姨不用参与太多，负责陪玩，家务烧饭二个阿姨分工完成，工资9000-12000元，高中以上学历，半新手或者经验丰富的都可以外单连云港，最好是、无锡或常州附近的阿姨，面试满意年后随时可以到位，33个月左右宝宝，要求阿姨性格开朗，稳定性好，形象干净清爽，擅长早教绘本讲故事，培养宝宝的良好习惯，宝宝已经上学了，阿姨负责家务烧饭，宝宝**来兼顾陪宝宝玩，高中以上学历，经验丰富，擅长大宝营养辅食的，年龄50岁以下，工资：9500左右。

1.工作时间朝九晚九 上午9:00——12:30下午13:30——21:00 （首月过度期朝九晚六） 中午午休时间暂定为：12:30-13:30。 过年有最低10天带薪年假 工资发放时间为当⽉的10日发放上⽉⼯资，25号发放上⽉奖金，租赁奖金周周发放，奖金发放以实收业绩为准，若10/25号为周六则提前一天至周五发放，若10/25号为周日则延后一天至下周一发放。 2、同行经验可以直接定高级置业顾问，最高提成64%，没有任何平台费，租买一样的提成 从绿皮和黄皮直接原职级+2，比之前提成高10个点 3.福利： （1）每月至少1次免费团建； （2）每月生日会； （3）绩优人员公司季度大会绩优荣誉表彰+奖励 4.工作须知： 工作模式：网销+电销+面销。 网销及通过互联完进行房源推广和获客，目前使用的网络渠道有：太屋网（公司平台-免费）、58安居客（第三方平台-付费，自主选择，公司有对应的报销机制）、流量平台（抖音、小红书、咸鱼、微信视频号等-个别付费，自主选择）；公司目前已经在全上海出租车，地铁口，小区入口栅栏进行广告投流！客户渠道多样，远超行业均值； 电销：就是电话销售，包含电话开发（开发客户、开发房源）和电话推广（房源推广）以及资源（房源+客户）维护； 面销：包含驻守和扫楼派单及上门拜访； 注：销售工作需要销售技巧，包含个别话术和操作技巧，在电话或驻守排报过程中，可能会面临比较多的拒绝，需提前做好心理准备，销售需要一定的厚脸皮； 工作安排： 日常工作以上午网销为主，下午电销为主，傍晚驻守为主，晚上带看和面销为主。 日常考核： 日常工作需要按主管安排完成当天工作任务，包含房、客、带、拜访、面谈、钥匙、首拍、房单、客单、租赁单、控盘等。主管不做个人业绩，每日复盘全力托举帮助各位伙伴获得基础绩效，达成开单。 4、着装要求：6S要求西装西裤皮鞋领带工牌，入职前7天可着深色便装，7天后需符合着装6S。 全上海可以分配

岗位职责： 1、负责区域业务拓展及运营支持工作 2、对公司平台系统的操作进行指导与培训 3、承担已入驻门店的日常对接与维护 4、推动平台企业文化与核心价值观的传播与践行，打造积极向上、团结协作的团队环境 5、及时完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、认同行业发展方向，具备持续发展的职业规划，愿意与平台共同成长 2、能适应较强工作节奏，工作态度积极主动 3、具备良好抗压能力，沟通协调能力较优 薪资：基本薪资7000+拓展奖（0-5000元）+平台角色人业绩7%+月度激励+五险一金 时间：9:00--18:30（中午休息1.5小时），周日单休 工作地点：上海各区域就近安排

需要住家阿姨一名为人做事认真负责

反2元到3月底 随时面试，随时面试！ 南桥医疗包装厂 检验员 年龄： 18-50岁 上班时间：7:00-19:00（白夜班）每周倒一次班 员工工资：20/小时 工作餐：免费提供三餐 工作内容：可坐可站，空调车间，上班自由轻松. 招聘要求：需要穿洁净服，不能化妆，不能佩戴装饰品，不能涂指甲油。 【】 接人电话：