岗位职责： 1、开展写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、邀约对接、商务谈判及租赁合同签署； 2、持续开发潜在客户资源，维护客户关系，扩大项目影响力与市场认知度； 3、开展租赁市场分析，研究竞争项目动态，制定并优化招商推进策略； 4、统筹租赁全流程管理，包括客户接待、商务磋商、合同签约及后续协调服务； 5、跟进租户入驻进度及运营表现，确保物业服务与客户支持符合公司规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先，具备客户资源者优先录用； 2、具有3年以上写字楼或商业地产招商工作经验，熟悉租赁市场运行机制； 3、具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户接洽与项目推介； 4、拥有较强的市场敏锐度和数据分析能力，能根据市场趋势及时调整招商方案； 5、具备良好的团队协作与管理能力，能够带领团队达成既定业绩目标。 公司与项目优势： 1.集团实力 吉富集团为跨国综合性企业，业务覆盖地产开发、能源投资及产业运营，在上海、北京、香港及海外（如匈牙利布达佩斯Reno商业综合区）拥有多个地标项目，国际化资源丰富，平台稳定且抗风险能力强。 2.项目亮点 •黄金区位：黄浦江一线江景，毗邻新开发银行、浦发银行等总部集群，地铁8号线直达，交通网络密集； •高端配置：获“金钢奖”“绿色三星”“LEED金级”认证，配备10米挑高多功能厅、双层中空隔音幕墙及智能安防系统； •完善配套：裙楼规划精品餐饮、便利店等生活服务，周边梅赛德斯奔驰文化中心、世博公园等休闲资源环绕，商务与生活需求一站式满足。 3.职业保障 提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等完善保障；清晰晋升通道（招商总监/项目负责人），支持参与集团海外项目交流，依托吉富AI创新基地及孵化基金，助力个人资源与职业价值双重提升。

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

公司直招高薪等你来拿，加入我们，开启高收入之旅！经验不限，资深团队长全程带教，快速上手！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注于各类商铺、街铺的出租、招商与选址服务，业务覆盖上海、南京、杭州、深圳，各地均设有分公司及专业团队。 【薪资结构】 1、底薪8500元（无责任底薪6000+绩效2500） 2、提成比例高达10%～40%（实际到手5千元至5万元） 3、每单额外享受20%现金分红（到手2千元至8千元） 5、公司内部50%员工月收入超15000元，30%员工月入3万以上，20%员工月入5万+ 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，获取全部商铺资源及精准开店客户，在线为客户介绍与推荐合适商铺 线下：陪同客户实地考察商铺环境，达成意向后现场签约（业务为租赁招商，流程简便，无需买卖操作） 【公司优势】 1、所有商铺资源及客户均由公司统一提供，无需个人拓客 2、团队长一对一指导，全程支持助力签单 3、房东委托我司代理出租，只需配合客户看房即可 4、操作流程清晰简单，新人也能迅速上手，客户满意即可签约 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每晋升一次底薪增加200元 2、职业发展路径：新人→顾问→正主任→副经理→正经理→团队经理 3、最快6个月可晋升为团队长，享有团队利润分红及公司整体利润分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售工作，善于沟通，积极学习 4、三观端正，家庭条件普通，有强烈赚钱意愿

1、负责活动场地的运营管理及商务拓展，开展办公楼宇与活动空间的日常租赁业务，推广公司现有场地资源，对接各类活动主办方，洽谈租赁合作并全程跟进活动执行，通过整合场地资源与客户需求实现租金收入增长。 2、组织实施招商工作，完成客户开发、接洽沟通、实地带看等流程，推动业务转化，参与合同协商与条款确认，确保协议内容清晰合规。 3、维护现有客户关系，定期跟踪潜在客户进展，提升客户体验与满意度。 4、编制相关合同文本及资料（含统计数据、合同台账等），保证文件内容准确完整； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备市场营销或相关专业背景。 2、3年及以上活动场地租赁或相关行业工作经验，熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、负责商写项目的招商策划工作; 2、根据城市整体商业规划和目标，制定相应的招商策略及计划并实施; 3、通过市场调研和数据分析，确定商业项目的业态定位，提升商业项目的品牌价值和核心竞争力; 4、组织完成招商方案的撰写及审核，确保所负责的商业项目在开业前达到品牌准入标准; 5、建立和维护与品牌方的合作关系，推动品牌的落地和有效运营; 6、协调相关部门做好前期宣传等工作，保障项目的正常运作; 7、维护良好的品牌形象和关系，保持商场的持续发展; 8、负责与政府部门、商户等保持良好的沟通和合作关系; 9、完成上级领导交办的其他任务 任职要求: 1、大学专科及以上学历，2年以上知名商业综合体招商管理工作经验; 2、熟悉街区招商、策划推广、运营和物业管理; 3、参与过商业项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程者优先; 4、对街区商业、购物中心、写字楼等运营管理有深厚的积累和行业经验: 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断与决策的能力。

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58同城、安居客、闲鱼、抖音、小红书）发布园区房源信息，精准获取客户资源，推动园区内厂房与办公空间的租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促成租赁合作 3、洞察客户真实需求，全程协助完成带看、商务洽谈及合同签署等环节 4、性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加项目提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入上不封顶，月入过万可实现 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升通道明确，并设有新人专项激励政策，诚邀优秀人才加入

岗位职责： 1、负责写字楼项目的招商工作，包括客户开发、邀约、谈判及合同签订； 2、建立并维护与潜在客户的良好关系，拓展客户资源，提升项目知名度； 3、对租赁市场进行调研，分析竞争对手情况，制定有效的招商策略； 4、管理租赁流程，包括客户接待、租赁谈判、合同签订及后续服务； 5、监督租户的入驻及运营情况，确保物业管理和客户服务达到公司标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；有客户资源者优先考虑。 2、具备3年以上写字楼或商业地产招商经验，熟悉租赁市场运作； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展客户洽谈及项目推广； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略； 5、良好的团队管理能力，能够带领团队完成既定目标 2.项目亮点 •黄金区位：黄浦江一线江景，毗邻新开发银行、浦发银行等总部集群，地铁8号线直达，交通网络密集； •高端配置：获“金钢奖”“绿色三星”“LEED金级”认证，配备10米挑高多功能厅、双层中空隔音幕墙及智能安防系统； •完善配套：裙楼规划精品餐饮、便利店等生活服务，周边梅赛德斯奔驰文化中心、世博公园等休闲资源环绕，商务与生活需求一站式满足。 3.职业保障 提成比例远高于行业水平 提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等完善保障；清晰晋升通道（招商总监/项目负责人），支持项目交流，依托吉富AI创新基地及孵化基金，助力个人资源与职业价值双重提升。

薪酬架构:底薪8K+绩效+提成+绩效奖金 工作时间：早九晚六周末双休 1.依据项目定位不断开拓新客户、新渠道。包括但不限于客户的接洽，带看，谈判，跟进，签约等. 2.周边竞品的动态信息资料的收集与分析。 3.配合开发、工程、物管等部门做好相应项目的管理工作。 4.完成公司领导交办的其他事项。 招聘要求 1.女，具有良好的谈判与沟通能力，了解写字楼地产的运营运作。 2.两年以上写字楼地产或者联合办公招商工作经验者优先。 3.具有良好的责任心及团队精神，具备一定的抗压能力。 4.熟悉招商整套流程，具备一定的渠道资源。 5.市场营销、商务等相关专业毕业优先。

主要职责： 1.配合公寓店长开展长租公寓的日常运营工作，涵盖租客看房安排、日常问题处理、合同讲解、入住与退租手续办理、维修事项登记等事务。 2.协助店长维护物业管理方、业主、现住租户及潜在客户之间的良好沟通与协作关系。 3.妥善应对常见客户投诉，具备快速反应能力与突发事件应对意识。 4.掌握项目营销目标要求，积极达成个人承担的工作任务指标。 5.关注租户的生活习惯与偏好，对租户提出的需求做到迅速响应并有效解决。 6.负责公寓内消防设施的日常管理及楼道外围区域的巡查工作。 7.熟知门店各类系统和设备的功能特点及使用注意事项，按要求定时巡检设备运行状态，做好相关记录，及时向店长反馈系统运行情况；发现异常立即处置并第一时间上报。 8.妥善保管工程各系统机房的钥匙。 9.若遇电梯、中央空调、锅炉（如配备）、消防报警、变配电、水泵、闭路监控等系统故障，应迅速联系维保单位进行维修，并同步汇报至店长。 10.负责工程所需材料、配件及日常耗材的采购工作，遵循“勤进少储”原则，避免物资积压浪费，同时完成材料消耗统计报表及仓库出入库登记。 11.熟悉停水、停电、电梯困人等突发状况的应急处理流程，事件发生时能立即依预案执行。 12.每日对门店公共区域进行巡视检查，发现问题及时处理，确保设施设备处于良好状态。 13.协同推进辖区内的消防安全管理，包括但不限于：排查火灾隐患（查用火用电规范，杜绝违规操作；查通道出口畅通，禁止堵塞封闭）；发现初起火灾及时报告并参与扑救；熟悉疏散路线与安全出口，掌握逃生引导流程，参与组织疏散演练；了解消防基础知识，积极参与消防宣传、教育与培训活动。 14.具备良好的自我驱动能力、基础管理能力和客户服务技巧。 15.注重个人形象与职业素养，言行得体，态度端正，诚实守信。 16.热爱岗位职责，具备团队精神，与集体共进退，积极参与社区文化建设，营造温馨愉悦的居住氛围。 完成上级交办的其他工作任务。

【氩弧焊工】月薪6000-9000元，具体面议 要求:有证 长白班:8-12小时 :缴纳五险一金，过节福利，年龄可放宽50岁 工作地点:朱泾工业区 :魏小姐

船舶电焊工 工作地址:崇明 长兴岛 江南大道269号 崇明长兴岛 27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资 缴纳社保（五险） 有相关电焊经验 18-50岁以内，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，初中以上学历

二工区《操作工》会叉车 [工作内容】40岁以下，白班一般不加班，周六加班 ·化工原料的投料、配比及包装作业，确保操作符合生产工艺要求; ·协助完成生产现场的清洁与整理，保持工作环境整洁有序;-记录操作数据，配合完成相关报表及交接班工作。 -中专及以上学历，化工、化学工程等相关专业优先; 具备基本的化工基础知识，能适应常日班工作安排; 薪资：6000-90000 13薪 工作餐，缴纳社保 电话魏小姐同

泥瓦工粉涮两个人55岁下单

上海市闵行区招水电、工地小工/杂工

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

职责描述： 1、负责B端泛火锅领域大客户的拓展，完成既定销售任务； 2、搭建并持续优化客户开发渠道，开展商务接洽，巩固企业与客户之间的合作关系； 3、维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户业务需求，推动业务纵深发展； 4、适时邀请客户前往公司生产基地及产品体验中心进行实地考察与交流； 5、保持与客户及内部职能部门的有效联动，实现月度/季度/年度销售目标，保障货款及时回收。 岗位要求： 1、大专及以上学历，仪态端正，形象良好； 2、具备两年以上大客户销售从业经历，需提供可验证的成功项目或业绩案例； 3、具有食材供应链、复合调味品等相关行业背景者优先录用； 4、具备出色的商务沟通技巧，能快速赢得客户信任； 5、学习能力强，思维条理清晰，表达自然流畅； 6、抗压能力突出，具备资源整合意识及独立处理问题的能力。

行业背景：2023年12月29日国家发布新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），由此催生全新市场机遇，潜在市场规模超六千亿元，全国范围内大量企业面临合规需求。 客户来源：精准客户资源来自抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的企业用户 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务；该方式符合国家政策规定，合法合规。 二、【成交方式】采用“电销＋网销”结合模式。通过公司提供的已在抖音或腾讯后台留资的客户名单，由你负责（电销）联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；（网销）进行后续跟进与转化，开展产品讲解直至签约电子合同（首单最快30分钟成交），收取相应服务费用。每周及每月设有多种激励奖金，金额3000～5000元不等。 三、【工作模式】面向全国范围内超六千万家企业提供服务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力与销售意识； 3．具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！！！ 五、【薪资待遇】 提供两种薪资模式自由选择： 1. 薪资结构：底薪7000元+8%提成，当月业绩达4万元起提成比例提升至15% 转正后统一提成标准：5万以内15%，10万以内20%，15万以内21%，20万以内23%，30万以内25%，30万及以上30% 2. 合作模式：4:6分成 两种模式任选其一 晋升机制：当月业绩达10万元即可晋升主管，晋升后薪资与提成同步上调。专员平均月入2万元以上，主管平均月入4万元以上，总监级平均月入6万元以上。 在职新人开单率达90%，入职3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。行业热度高，收入空间大，晋升通道畅通，福利待遇丰富！

公司简介： 主要从事杂货船、散货船、重吊船、液化船、特种船、滚装船等专业租船服务，运输各类工程车辆、器械、钢结构、钢卷等项目货物，散杂船为优势。总部上海博仕威国际物流有限公司主要负责国内船舶订舱操作、码头操作、船上绑扎、内陆大件运输、报关、仓储、单证等一体化操作。 周末双休+国定假日休假 上班9:00-18:00午休12:00-13:30冬季下班时间更新为17:45 基本底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+年度旅游 岗位职责： 1、能够独立达成既定工作指标，并妥善处理所负责的各项工作任务； 2、通过多种渠道主动开拓新客户资源，整理潜在客户信息，维护客户关系，实现客户开发与持续维护，完成公司制定的销售目标； 3、热爱货运代理行业，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 4、提成根据个人业绩核算，上不封顶。 任职要求： 有销售经验、海运销售或商务背景者可优先录用 1、勇于追求高收入，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、乐于接受新知识，目标明确，计划清晰，具备高效的学习方法与自主学习能力；

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责所辖区域项目的开拓与跟进，定期维护项目进展记录及销售动态；实时完善项目资料与销售预估信息； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保沟通顺畅并建立良好协作关系； 3、具备高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术定制等领域两年以上从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好互动，拥有一定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备合作资源者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，有实际成功案例者优先考虑； 6、协同推进项目实施进度与生产衔接，妥善处理客户反馈问题，并提供现场技术支撑服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄适中，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先； 9、三年以上工作经验，其中至少两年从事大客户管理，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，自律性强，面对挑战能保持积极进取态度； 11、具备较强的表达能力，可流畅进行公司品牌及产品介绍； 12、客户意识强，始终以客户需求为核心，致力于提升客户满意度。

岗位职责: 1、通过电话对接律所广告推广获取的专属客户，沟通了解案件情况，建立有效联系并完成邀约，目标为引导客户到访律所，无需自行开发案源 任职要求： 1、愿意主动学习，有进取心，具备独立思考能力，能实现个人价值者优先 2、具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑表达能力 3、掌握基本的销售方法与工作执行能力 4、具备一定销售经验者更优 薪资待遇: 底薪+提成模式，该岗位月综合收入15000-30000元，入职即享完整五险，提供系统化的知识及技能培训，新人配备专人指导，表现优异者有机会获得公司期权激励 工作时间: 9:00-18:00，每周工作六天休息一天，支持轮休调班，加班按规定支付加班费

公司核心优势：拒绝AB 只做直客 【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保。带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司提供，无需自主拓客！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作模式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式； 4、试用期薪资全额发放！！ 5、资深员工全程一对一指导，操作流程简洁易懂，助你迅速达成业绩。 【工作内容】 1、对接公司平台主动提交贷款申请的客户（公司精准推送意向客户，无需外出展业，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，制定个性化融资方案，协助完成贷款申请； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、提供全流程金融服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户复购率。 员工福利：户外拓展活动、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、下午茶点、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，有强烈收入目标感； 乐观积极、主动进取，具备一定抗压性；拥有良好的表达能力、应变能力和客户服务意识； 公司现急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不看过往成就，只看未来潜力，只要你愿突破自我，机会就在眼前！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话费补贴，节假日福利

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，不烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W＋！ 福利体系 1，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000起（上不封顶） 2，老员工平均月薪5-15W＋，销售冠军月入60W＋（真实数据，可查工资条记录） 3，除提成外另有专项现金奖励 4，按规定缴纳社保 5，公司定期提供下午茶、即时零食小吃 7，各类现金大奖不断，拿到手软 岗位要求 1，年龄18岁以上 2，具备较强的学习能力 3，有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？这里带你实现目标，心动不如行动 职位描述 1，接待主动提交贷款申请的客户（无需电话推销，无白名单骚扰） 2，分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需主动求单） 3，协助客户高效完成审批放款（流程便捷，周期短） 4，为客户提供专业的贷前与贷中服务，推动二次成交！

岗位职责： 1、通过培训掌握产品相关信息，利用电话及微信等方式邀约客户； 2、负责接待到访客户，进行咨询洽谈以及后续跟进服务； 任职资格： 1、年龄30-40岁，具备基础电脑操作能力，有销售相关工作经验； 2、性格外向、沟通能力强，富有亲和力者优先考虑

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历要求，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%，实实在在的收益，业内公认，无需多言 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便探亲或出行放松 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者可享5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，快速上手不是问题 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游机会、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位能力要求： 1.渴望高收入，对销售工作具备信心与热情，四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能够识别并满足客户需求者优先录用，到岗时间越快越好，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司或通勤便利，若无住所可安排公司提供的宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但也需自律，唯有管住自己，才能掌控财富