工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，能力决定回报 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（），保障齐全 【任职要求】 1. 年龄18岁-28岁，不限户籍、专业、性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、快速晋升，有理想、能扛压的奋斗者优先 【固定的工作时间】 每日9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定正常休假 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日会、节日福利、免费爱心早餐、系统化成长支持，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业发展全程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制成长路径； 4. 晋升管理者将参与系统化管理课程，“黄埔少将班”专项培养，助力胜任总监岗位，迈向更高管理层 【你可能有的顾虑】 1. 没有销售或互联网经验，担心无法胜任？ 实际上，过往入职员工中超过80%均为零基础。公司配备完善的职前培训体系，结合在职辅导与团队带教，帮助新人快速出单、稳定成长。 你会选择一家代理他人产品的公司，还是选择一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在全国布局上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，并拥有全国100+合作伙伴及代理商。 与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首个Marketingforce平台，致力于为中小微企业提升营销竞争力。 2025年是珍岛加速扩张的关键年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售指导、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性应对建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

职责描述： 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门推进学术会议实施，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并据此提出合理化建议； 5、确保日常作业严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售渠道者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、与核心客户深度沟通，开展需求挖掘、业务分析及咨询引导，依托主数据产品能力，独立制定高质量解决方案与实施规划，并通过专业汇报赢得客户认可。 2、主导制造或医药行业主数据与数据治理项目售前全周期工作，包括商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案宣讲与答辩、技术条款制定，协调内外资源推进项目签约落地。 3、协同市场部门推进产品宣传，作为主讲人参与线下交流会、线上直播及行业论坛等场景的主题演讲，增强公司在主数据与数据治理领域的品牌声量。 4、联动业务、产品与技术团队，准确传递客户需求与方案思路，参与项目执行管理，推动交付验收进程，组织项目复盘并反馈优化建议至产品与方案迭代。 5、结合市场动态、客户需求及项目实践经验，总结行业趋势与洞察，输出策略性建议和产品发展输入，支撑公司战略方向的持续完善。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据与数据治理领域售前咨询、解决方案设计或项目管理相关经验，具备扎实的客户沟通与方案交付能力，其中至少3年聚焦于制造或医药行业的主数据实践。 2、熟练掌握主数据管理（MDM）、数据治理（涵盖数据标准、数据质量、数据安全、数据架构）、可信空间等相关方法体系，有从零构建主数据解决方案或主导大型集团企业数据治理/主数据项目落地者优先。 3、了解主流主数据产品，如SAP、三维天地、普元、得帆等系统者优先考虑。 4、具备出色的分析解决问题能力、抗压能力及团队协作精神，能根据项目需要配合中短期出差。

上海市青浦区招工地小工/杂工

钱桥工厂招聘污泥处理工工作内容：1、主要负责每天压制污泥任职要求1、年龄：50岁左右；2、能吃苦，接受室外、异味的环境；薪资福利：1、工资：5000元/月2、做五休二，8小时有意者联系

保安公司直招门岗巡逻岗1，要求：/172以上/年龄20-49周岁以下.（必须持有上海保安证）2，待遇：175一天（包吃包住）节假日双倍4，以上人员必须无犯罪记录/无不良嗜好/服从管理工作地址：嘉定区江桥镇龙湖天璞联系电话：韩

上海市闵行区招石材抛光

【方泰德资电子厂】  面试时间：本周四荣安路13点翔方路10点岗位薪资详情：18岁-38岁摩擦焊，要能吃苦手工活，打螺丝/简单的组装装配，站立式工作岗位小时计薪：白班=21元/小时夜班=22元/小时白晚班吃饭休息均不扣时间。部分岗位有0~1000绩效《空调车间，四季恒温，》国假当日白班60/小时/晚班63/小时两班制一周转一次每天上班12小时/实际工时12小时免费工作餐：菜品自行选择。。以上所有岗位均含1元全勤，正常每月到手工资7000～8000。面试成功可安排宿舍上班地址：荣安路189号翔方路3033号联系

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

中国平安集团办公室顾问助理招聘简介： 招聘要求：25-50周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案数据统计治理资料管理，信息变更治理，统计协助客户提交申请，统计积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。 岗位职责： 1. 负责客户档案的建立、更新与数据统计治理，确保信息准确完整 2. 协助处理客户信息变更、服务申请提交及后续流程跟进 3. 统计并管理积分兑换、礼品发放等客户服务支持工作 4. 在中国平安集团办公室内完成标准化、流程化的服务支持任务 5. 配合团队完成日常资料整理、系统录入及跨部门协作事项 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，接受无经验者，提供老员工一对一帮带 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，细致耐心，适应写字楼办公环境 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 认同管理服务理念，有学习意愿和稳定职业发展意向 5. 遵守工作时间安排（09:00-12:00，14:00-17:00），能适应双休制工作节奏

【核心一句话】蓝小蜗平台自动派单，不用自己找客户！全品类都能收，卖货利润100%全归你，当天卖当天结！干满半年公司扶持开站点，自己当老板！ 工作地点：宝山区汶水路1562号 / 嘉定区嘉前路688弄（就近安排） 工作时间：9:00-18:00，每周休息1天 工作内容（简单好上手） 1. 接蓝小蜗平台自动派单，上门回收全品类废品 2. 可收：旧衣服、鞋子、包包、纸板、书籍、家电、金属等 3. 拉回公司站点过磅结算，钱当天直接转你 4. 顺手要个好评，拿额外现金奖励 薪资待遇（无套路，赚多少拿多少） 无底薪，卖货利润100%全归你，日结！ 转正后叠加：接单奖+好评奖+全勤奖+货值奖（货拉得越多、品类越全，奖金越高） 试用期1个月：无额外奖金，但卖货利润照样日结，不压一分钱 晋升通道（不画饼，真扶持） 干满半年，公司全额扶持开独立站点 提供：选址指导+装修支持+蓝小蜗平台独家流量+全套运营培训 当站长后赚整个站点的流水，收入翻几倍，不用再自己跑单 公司福利 • 免费岗前培训+免费工服 • 公司统一购买意外险 • 自带三轮车：每月补贴100元，连补10个月 • 用公司三轮车：租金150元/月 任职要求 18-55岁，会用手机导航，会骑电动三轮车，无需驾照，无需经验，能吃苦、想长期干优先。

现在蕴川路1751号招一个小时工，23元每小时，电话：

嘉定区中医院招聘手术室运送人员，主要运送做手术病人及各种样本。要求60-65岁之间，本地人最好，善于沟通，能听懂本地话和上海话最好。有意者联系电话

3D打印18--45岁（懂电脑，简单操作，站着上班8:00--20:00工资:190管吃2餐。

招聘英文岗位人员。工作内容为展会现场各项协助工作，例如主办方展台、接待指引等。薪资为每天180元，包含午餐。工作时间为2026年6月14日至18日。工作地址为浦东新区新国际博览中心。

9-10号滴滴×肯德基活动大使140元＋饭补20，完结①时间：每天11-19点20②内容：人流量大，引导来充电的车主进行领券，有给他们赠送肯德基汉堡套餐，每天完成50个用户（只要认真去做就可以，提前完成就在那待着休息）③要求：18-35岁，两天连做，认真负责，有责任心，会提供工作服和单页④地址：私聊给定位。

携程出行管家岗位。线上出行客户订单跟踪服务，职责为出行游客提供在线跟单服务，门票、酒店、用车攻略等信息的发布，客诉的处理。薪资范围4-10K。福利包括不定期下午茶、零食小点心，生日福利，团建聚餐，社保五险。工作地址为三姑奥特莱斯小镇。

日结，日结加2人马上过来直接上班张江展想中心大厦测指纹人员，男女不限，16-40岁，18元每小时，简单轻松，要求手指无脱皮、伤疤、裂痕、出汗的不可以，这两天去过的不可以，，，速度报名；日结，日结明天8点华夏东路集合，临时工，20-55岁以下推设备，20元每小时，老板开车带着去干活，下班送回来，路上也算时间，安装设备辅助工，轻松不累，速度报名；报名卓丰劳务

日结，现在到店集合附近挑土豆打杂工员工16/小时，工作餐员工16/小时，工作餐男女不限，年龄18-55岁主要挑坏的土豆，打扫卫生等工作，没有重活，简单好干现在到店集合发车下班自己回来，离得不远

日结工日结工现在过去上班（要会打包的，不会打包的不要）补工2名年龄53岁以下，要识字，21点左右下班，要配合加班，20元一个小时，下班结工资主要工作：打包，地址：金园四路667号。

【职位背景】 AI公司专注于招聘领域的创新突破，自主研发AI招聘全链路系统，构建AI驱动的RPO业务单元。打破传统人力密集模式，依托AI智能体赋能高效团队，实现交付效率跃升。该岗位将深度参与AI RPO业务从0到1的搭建、验证、规模化扩展及运营全流程。 【薪资福利】 1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-17k+招聘提成+激励奖金，优秀者可面议，面试定薪 2. 基础福利：五险一金 3. 工作时间：双休，拒绝无效加班！ 【岗位职责】 1. 根据客户招聘需求，运用AI工具获取市场人才数据，精准定位并触达候选人 2. 完善候选人信息记录，依托AI平台建设、运营和维护企业智能化人才库 3. 汇总、归类、整理候选人资料，借助AI技术完成简历初步筛选 4. 结合AI生成的岗位分析，明确目标企业与人选，通过电话、在线沟通等方式快速建立联系 5. 深入掌握目标企业组织架构与部门现状，利用AI沉淀的数据支持持续性招聘推进 6. 高效完成各类招聘项目交付任务，助力AI RPO业务实现闭环落地 【职位要求】 1. 具备3年以上招聘工作经验，有乙方/RPO/猎头/批量招聘背景者优先；热爱招聘事业，抗压能力强，职业规划清晰 2. 统招大专及以上学历 3. 思维条理清晰，沟通表达顺畅，乐于学习与沉淀，具备强自我驱动力 4. 熟悉Office办公软件操作，对AI技术有兴趣，愿意掌握智能招聘工具 5. 工作积极主动，责任心强，目标导向明确，执行力出色且善于团队协作

工作职责： - 参与企业HR信息化系统的规划与实施，覆盖绩效管理、薪酬管理等模块； - 协同项目经理完成需求调研、方案设计及系统功能测试等相关工作； - 配合客户沟通，收集反馈问题，并跟进问题的协调与解决； - 采用项目制工作模式，需赴客户现场开展系统交付与技术支持服务。 职位要求： - 本科及以上学历； - 具备严谨的逻辑思维，优秀的沟通表达能力； - 熟练撰写各类文档，具备较强的报告整理与输出能力，富有团队协作意识和责任心； - 有企业HR信息化项目或咨询公司实习经历者优先考虑。 专业要求： - 人力资源、劳动与社会保障、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业优先； - 欢迎其他专业背景突出的优秀人才投递申请。