岗位职责: 1、开发客户：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘客户需求，激发合作意愿，并准确评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与流程推进，提升转化效率； 3、维护客户：负责已合作客户的客情关系维护及后续服务支持，提升客户满意度与复购率； 4、学习成长：积极参与公司及团队组织的各类培训与活动，持续吸收专业知识，并分享个人实践成果与方法论； 任职要求: 1、目标明确：清楚认知自身选择销售岗位的动机与发展诉求； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，态度积极乐观； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够积极配合公司及上级的工作安排； 5、年龄需满28岁，且在本地生活居住满五年以上； 岗位福利: 1、收入无上限：基本薪资与整体收入均与个人付出和业绩直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导等一应俱全； 3、能力进阶支持：入职即享专业新人培训及系统化成长培养计划； 4、业务前景广阔：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、产品优势显著：依托伊美尔集团及其旗下医美连锁机构，作为中国医美领域品牌运营、市场推广标准化、规模化、数字化发展的引领者； 6、弹性工作制：上午九点至下午六点，周末双休； 7、氛围轻松愉悦：团队年轻化，汇聚众多有趣灵魂与高颜值伙伴； 8、扁平化管理：销售管理层由80后、90后组成，沟通直接高效，无复杂办公室政治； 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的专注于营利性医学美容医疗服务的综合性集团公司，拥有完整的美容产业网络投资与运营管理能力。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，致力于为都市白领人群提供全方位的医疗美容与健康服务。 集团旗下设有国际认证的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗机构，同时运营全球知名的医疗专科互联网教育平台，并构建了医疗美容材料与设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成长为国内医学美容及皮肤激光领域的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年复合增长率超30%，在全国拥有逾20家医院与门诊机构。 成长培训： 1. 伊美尔企业大学定期推出线上课程，支持员工随时学习、持续充电； 2. 每周开展带薪的医美知识与销售技能强化培训； 3. 每月邀请各院区专家医生进行面对面医美专业知识授课与答疑； 4. 每月组织集团级营销活动的直播讲解与现场解析； 无论你是否具备医美行业背景，只要愿意尝试、热爱这一行业并勇于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚邀你的加入！

工作职责： - 参与企业HR信息化系统的规划与实施，覆盖绩效管理、薪酬管理等模块； - 协同项目经理完成需求调研、方案设计及系统功能测试等相关工作； - 配合客户沟通，收集反馈问题，并跟进问题的协调与解决； - 采用项目制工作模式，需赴客户现场开展系统交付与技术支持服务。 职位要求： - 本科及以上学历； - 具备严谨的逻辑思维，优秀的沟通表达能力； - 熟练撰写各类文档，具备较强的报告整理与输出能力，富有团队协作意识和责任心； - 有企业HR信息化项目或咨询公司实习经历者优先考虑。 专业要求： - 人力资源、劳动与社会保障、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业优先； - 欢迎其他专业背景突出的优秀人才投递申请。

自带企业客户资源？我们为您定制资源快速变现方案： 1．存量客户0成本复用：代理记账／企业培训／招商领域的客户资源，可通过知识产权实缴二次开发，单客户产出提升3-5倍。 2．持续收益机制：客户后续增资、政策申报需求持续计佣，首单客户＝终身管道收益 岗位职责： 1．存量客户深度挖掘：针对自有企业客户资源（如代账客户、培训企业）分析知识产权实缴适配场景，制定合规落地策略。 2．政策机遇承接：借力《新公司法》实缴改革窗口期，向企业决策层传递实缴合规必要性（配备专项沟通话术支持）。 3．跨界资源整合：联动代理记账机构／商会等合作方，打造“免服务费代账＋实缴综合服务”组合模式，拓展外部企业客群。 任职要求： 1．核心资源条件：具备200家以上企业客户资源（如代账服务群体、培训学员企业、招商合作单位） 2．能力替代路径：无资源但有企业服务类销售TOP业绩者（代账／税务方向），可参与资源对接专项培养计划 3．成单关键特质：熟悉企业老板决策逻辑，善于把握“认缴期限临近风险”痛点 有兴趣直接咨询，双休。 2026让我们一起暴富暴桃花。

一、岗位职责 - 具备积极主动的销售意识，聚焦门店及个人业绩目标，高效获取客户资源，实施“一人一策”精细化服务，深入挖掘高价值客户需求，促进客户转介绍，助力销售成果落地。 - 持续精进产品知识与滋补养生专业内容，有志于向营养师、HRA健康评估师、滋补调理师方向发展，全面提升个人专业素养与综合能力。 - 能够快速融入团队工作环境，积极应对岗位中的调整与挑战，坚定完成销售任务的决心，同时主动参与门店日常运营等非销售事务。 二、任职要求 - 认同传统滋补养生理念，拥有城市核心商圈零售从业经历，体型适中，外形端正，气质良好。 - 具备3年以上轻奢品类零售经验，如服饰、彩妆护肤、新能源车、珠宝钟表等相关领域。 - 热衷销售工作，历史销售表现优异，掌握系统的客户维护方法与实操技巧。 - 语言表达清晰流畅，思维条理分明，具备与高净值客户平等对话的信心与专业气场。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早、中、晚班次，按8小时排班 薪酬结构： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖励+个人业绩提成 入职首月以培训学习为主，期间享受保底激励政策，首月保底奖金3000元

Key Roles & Responsibilities 1) Provide system support, facilitate knowledge sharing, assist with data-related issues, and more. 2) Analyze and troubleshoot user-reported issues. 3) Coordinate with relevant teams to deliver technical Hypercare and production support during project development or enhancements. 4) Engage with business unit leads as needed 5) Manage go-live support tickets using the SNOW ticketing process 6) Maintain and update training materials, FAQs, and knowledge base articles Required Skills: Functional/Technical Functional • Strong understanding of project management principles required. • Extensive experience in Hypercare support for IT projects, particularly on Planisware. • Proficient familiarity with related PLW applications is highly preferred Technical skills o Planisware o PDMLink Required Experience: Overall: Minimum 5 years of experience supporting Project Management and engineering systems • Excellent verbal communication skills, capable of translating technical details into business-friendly language. • Knowledgeable about end-user workflows and common challenges in operating Project Management systems. Language Requirement Must Have: Chinese / English

岗位职责 1、独立拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，服务对象为本地区工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道开拓、终端客户开发、方案撰写、独立参与投标、合同签署、流程执行以及销售过程中各类事务的处理； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任意识，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有3年以上销售相关工作经验，优秀者条件可适当放宽； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、具备能源领域销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润比例提成； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

岗位内容： 主要负责咨询相关工作 任职要求： 具备咨询领域工作经验，有医美行业背景者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、及时的咨询服务，精准解答业务问题并提供合理建议 2. 主动挖掘客户需求，定制个性化服务方案，持续提升客户满意度与信任度 3. 协同销售、技术等内部团队推进服务落地，全程跟进维修进度执行并反馈优化建议 4. 梳理典型咨询案例与高频问题，定期更新知识库，完善标准化服务流程 5. 记录客户沟通信息，规范归档服务过程，保障服务质量可追溯 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与逻辑分析能力，有客户服务或咨询类经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握行业动态及公司产品与服务内容 3. 责任心强，具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档撰写、数据整理与信息归纳能力 5. 态度积极、踏实肯干，认同长期深耕服务领域的职业发展路径

一、岗位职责1. 项目招生与推广 全面负责出国项目（含国际本科预科、硕士）的市场拓展与招生执行，达成既定的招生任务与业绩指标。深入挖掘项目优势，结合院校特色与学生实际需求，策划并落地各类招生说明会、市场推广活动及品牌宣传方案。 2. 客户全周期服务与转化 主导客户（学生及家长）从咨询到签约的全流程服务，精准识别客户需求，提供个性化的升学规划建议。完善客户信息管理，实施系统化跟进机制，提升转化效率与客户满意度。 3. 市场洞察与渠道拓展 密切关注国际教育领域发展趋势，研究目标院校政策及同行动态，制定针对性的市场应对策略。开发并维系与重点中学、校友组织、教育单位等合作渠道，打造可持续的生源输送体系。 二、岗位要求 1. 专业背景与经验 本科及以上学历，具备良好的英语综合能力，持有雅思/托福成绩者优先，有海外知名高校学习经历者优先。具备2-3年国际教育行业招生工作经验，了解各国本科及高中后教育体制。 2. 能力与素养 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，富有亲和力，善于建立长期信任关系。目标导向明确，具备较强的销售意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏并持续产出成果。具备优秀的文案撰写与活动策划能力，可独立完成高质量宣传内容与执行方案。责任心强，注重服务细节，具备良好的团队协作精神。 岗位亮点 • 平台优势： 依托上海重点高校资源，项目资质优良，平台稳定，职业发展路径清晰。 • 成长空间： 提供系统的入职培训与业务支持，推动个人专业能力与职级同步成长。 • 回报机制： 享受行业领先的薪酬结构（底薪 + 高额提成 + 多项奖金），绩效挂钩，收入上不封顶。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性应对建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备良好的团队协作意识。

晶面组工作地址:徐家汇中心（虹桥路183号）徐家汇地铁站20号出口旁边。（地铁/11号线）22:00-08:00天天做工资5750+100全勤奖天热每月有300元高温费会做地坪晶面

家庭厨师工作地址:地铁9号线商城路站3号口附近，六口之家别墅早出晚归8一8点18000一20000，做六休一专烧饭厨师，会开车买菜接送家人40岁以下

钟点工工作地址:罗秀路龙州路下午4：30一7：30，做五休二2970接孩子，烧饭保洁

家庭厨师工作地址:徐汇5口人，350平别墅10000一12000，做六休一主要烧饭保洁，必须要烧菜好吃50岁以下

钟点工工作地址:延安西路番禺路下午4：30至6：30，做六休一2340

招聘不便分类的其他从业人员。薪资为8000元以上每月。岗位为咨询顾问。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

招聘角色。年龄感20-25岁左右，净身高183以上，长相要帅。拍摄日期为6月11日、12日、15日三天，以及6月14日至21日、6月26日至28日、7月2日，共计12天戏份，平均每天2场戏。薪资为1000-1500。工作地址在上海本地解决。

招聘红娘、月老，同步招募婚恋事业长期合作伙伴 1.红娘/月老岗位 全职、兼职均可，上班时间灵活自由 零基础也可入行，全程提供专业培训，快速上手工作 工作内容简单轻松，薪资按劳结算，多劳多得 2.婚恋事业合作伙伴 优质轻创业项目，主业、副业两相宜 无需大额投入，盘活自身人脉资源，实现稳定增收 平台正规靠谱，行业发展前景广阔 诚邀志同道合的伙伴携手同行，共创长久事业！

上海高速发卡员】工作地：嘉定区-G15沪翔收费站要求：40岁以下(本地或外来媳优先)，30岁以下学历：高中/中专/聪明伶俐初中可考虑工作内容：坐班，有空调，负责车辆上下高速口，亭子内收费发卡工作，每工作3-4小时可以到站内互相轮休半小时左右社会工薪资：前两个月：280元/天（260+20饭贴）两个月后：300元/天（280+20饭贴）6个月后转正（1）330元/天（280+20饭贴+30津贴）     （2）需交社保员工：2690+1000元奖金+加班费，缴纳上海社保（，交金）沪翔收费站另加流量奖：20元/班（在职人员三个月发放一次）节假日工资全部按照：500元/天 工作时间：12小时，两班制做二休二，做五休一及做四休二根据班组排班，可申请多做班次每月薪资15-20号发放。

日结现在过去到了算时间衡安路水质监测1个洗瓶子，吃饭半个小时，不扣时间20一个小时，8点半上班5:30下班，很少有加班9小时180月胜劳务

招聘手工人员，薪资为3000元以上/月，工资范围为3000-8000元。要求视力好能看见穿针，手指灵活，能胜任精细手工操作，有毛绒玩具工作经验者优先。

招聘夜班人员。

上海兼职单6.15-需要两位兼职（18-25岁男女不限）十小时工作制150加班15/小时提供水餐（）需要线上面试，工作内容简单介绍，但需要长时间站立地址:上海世博展览馆+v：

城开龙庭需要高大的、能镇场子的来一个、没有年龄限制、不用干活、在客户楼底有个儿童乐园、这段时间说一下不能玩、有人高考、时间现在开始20:00—01:00、05:00—8:00点、薪资500、有人报名。

上海浦东金桥招废纸打包工人两名，联系电话

招聘生活管理员2名。岗位要求：坚守岗位，恪尽职守，无犯罪记录。年龄在60周岁以下，年龄在50周岁以下。身体健康，无不良嗜好。具有耐心、爱心、责任心。性格开朗，有较好的沟通能力、调控力、执行力。薪资福利：享受上海市最低工资标准并缴大城镇保险，加班费另算。正式聘用人员的用工一律实行劳务派遣方式，按照规定签订劳动合同。报名时间：公告即日起至2026年6月14日16:30止。现场验证时间：2026年6月13日、6月14日，每天9:00至11:00。面试时间：2026年6月17日、18日9:00。面试地点：三烈中学大会议室。工作地址：竖新镇新烈南路226号。