工作职责： - 参与企业HR信息化系统的规划与实施，覆盖绩效管理、薪酬管理等模块； - 协同项目经理完成需求调研、方案设计及系统功能测试等相关工作； - 配合客户沟通，收集反馈问题，并跟进问题的协调与解决； - 采用项目制工作模式，需赴客户现场开展系统交付与技术支持服务。 职位要求： - 本科及以上学历； - 具备严谨的逻辑思维，优秀的沟通表达能力； - 熟练撰写各类文档，具备较强的报告整理与输出能力，富有团队协作意识和责任心； - 有企业HR信息化项目或咨询公司实习经历者优先考虑。 专业要求： - 人力资源、劳动与社会保障、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业优先； - 欢迎其他专业背景突出的优秀人才投递申请。

岗位职责： 1、负责向客户讲解公司产品内容并提供专业咨询，激发购买意向，推动成交转化； 2、跟踪订单执行情况，利用系统工具登记客户信息及意见反馈； 3、持续管理客户关系，提供课前课后支持服务，提升服务体验，促进稳定合作； 4、按期达成销售指标及相关绩效考核要求； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外学习经历者优先考虑； 2、工作主动性强，富有责任感，具备良好的团队协作态度； 3、拥有较强的沟通表达能力与应变能力，能准确把握客户需求并提供专业解答； 4、学习能力强，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、具备优秀的交流技巧和客户导向的服务意识。

Key Roles & Responsibilities 1) Provide system support, share knowledge, assist with data-related issues, etc. 2) Analyze and troubleshoot user-reported problems 3) Coordinate with relevant teams to deliver technical Hypercare and production support during project development or enhancements 4) Engage with business unit leads as needed 5) Manage go-live support tickets using the SNOW ticketing process 6) Maintain and update FAQs, training materials, and knowledge base articles Required Skills: Functional/Technical Functional • Strong grasp of project management principles • Extensive hands-on experience in Hypercare support for IT projects, particularly involving Planisware • Good familiarity with related PLW applications is highly preferred Technical skills • Planisware • PDMLink Required Experience: • Minimum 5 years of experience working with project management and engineering systems • Excellent verbal communication skills, capable of translating technical details into clear business language • Understanding of end-user workflows and common challenges in operating project management tools Language Requirement – Must Have: Chinese / English

岗位职责： 1. 深入掌握特定行业相关法律知识。 2. 与客户进行有效沟通，准确把握案件需求，提供专业法律意见。 3. 解答客户法律问题，提供针对性的咨询服务。 4. 开拓个人承办案件渠道，维系客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1. 在某一法律专业领域具备较强理论基础和实务经验。 2. 具备优秀的交流能力及客户导向意识，能独立完成咨询与案件处理。 3. 拥有自主案源资源，可为团队持续贡献业务支持。 4. 接受兼职模式，须确保工作成效与服务质量。

一、岗位职责1. 项目招生与推广 全面负责出国项目（含国际本科预科、硕士）的市场拓展与招生执行，达成既定的招生任务与业绩指标。深入挖掘项目优势，结合院校特色与学生实际需求，策划并落地各类招生说明会、市场推广活动及品牌宣传方案。 2. 客户全周期服务与转化 主导客户（学生及家长）从咨询到签约的全流程服务，精准识别客户需求，提供个性化的升学规划建议。完善客户信息管理，实施系统化跟进机制，提升转化效率与客户满意度。 3. 市场洞察与渠道拓展 密切关注国际教育领域发展趋势，研究目标院校政策及同行动态，制定针对性的市场应对策略。开发并维系与重点中学、校友组织、教育单位等合作渠道，打造可持续的生源输送体系。 二、岗位要求 1. 专业背景与经验 本科及以上学历，具备良好的英语综合能力，持有雅思/托福成绩者优先，有海外知名高校学习经历者优先。具备2-3年国际教育行业招生工作经验，了解各国本科及高中后教育体制。 2. 能力与素养 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，富有亲和力，善于建立长期信任关系。目标导向明确，具备较强的销售意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏并持续产出成果。具备优秀的文案撰写与活动策划能力，可独立完成高质量宣传内容与执行方案。责任心强，注重服务细节，具备良好的团队协作精神。 岗位亮点 • 平台优势： 依托上海重点高校资源，项目资质优良，平台稳定，职业发展路径清晰。 • 成长空间： 提供系统的入职培训与业务支持，推动个人专业能力与职级同步成长。 • 回报机制： 享受行业领先的薪酬结构（底薪 + 高额提成 + 多项奖金），绩效挂钩，收入上不封顶。

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

上海招聘现场非标兼职钳工，要求有非标工作经验，能看懂图纸。薪资为40元一小时，提供住宿和工作餐。

6小时深度含擦玻璃200好评立马发工资嘉定区安亭镇万科·莱茵半岛26号楼。

锦鸿乐园保洁员工，5000元，有住没有吃饭，，8个小时，能做的打电话给我

上海市闵行区招通风安装师傅，2个人

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

【岗位亮点】 1. 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。 2. 无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。 4. 95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。 5. 欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2.解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

超市做包子馒头花卷饼，招售卖台售卖员，打包产品，整理台面，保持台面干净，整洁，

招一名兼职店员，17到50岁，八个小时白班

负责钓虾馆开卡核销 负责卫生，打包 鱼线鱼钩捆绑 工作轻松

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 有零售行业经验者优先

岗位职责: 1.提供专业的绿色工厂咨询服务，帮助企业实现可持续发展目标 2.分析企业现有生产流程，提出改进方案，确保生产活动符合环保标准 3.协助企业建立和完善绿色工厂管理体系，提升整体环保绩效 4.进行老客户二次开发，如客户在服务绿色工厂过程中应主动发掘客户需求。公司其他各类体系、资质、荣誉项目可与客户介绍。签单提成比例与业务人员一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效协作 2.对绿色工厂建设有深刻理解，能够独立完成项目咨询和实施 3.开展过绿色园区，绿色供应链，零碳工厂等相关项目的优先 4.沟通表达能力强，偏外向

上海市虹口区招空调安装/维修

招聘：1.家得福双盛花园店，新海花园店，招聘临时促销员，2.上班时间：周六周日每天8小时3、待遇120元/天，年龄50岁已下，有快销品行业经验者优先，联系电话：

岗位职责: - 开展需求调研，梳理客户业务需求与数据治理目标，设计匹配的数据治理实施方案； - 评估客户现有组织结构与业务流程，协助建立数据管理相关流程与制度规范； - 依据数据治理框架，指导客户完成数据标准、数据质量及数据安全体系的规划与实施； - 编制数据治理相关报告与技术文档，保障项目按期高质量交付（需出差）。 任职要求: 职位要求： - 对数据治理、数据管理及数据分析具备基本认知并有较强兴趣； - 具备优秀的沟通协调能力，良好的逻辑思维与问题解决能力； - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写与汇报表达能力； - 持有数据治理或相关领域专业认证者优先考虑； - 熟悉主流数据治理工具与平台者优先。 专业要求： - 不限专业背景，本科及以上学历（外语能力突出者优先），具备良好英语读写能力者优先。

岗位职责： 1。为太保家园社区提供专业化的咨询支持 2。落实并完成既定的业务拓展任务 3。具备出色的沟通技巧，能与团队及客户实现高效交流； 4。具备较强的学习与适应能力，能积极应对工作中的各类挑战。 任职要求： 1。拥有良好的沟通水平和主动服务意识 2。能够准确把握社区居民的实际需求，并提出有效应对方案 3。具备团队协作精神，可与同事协同推进工作目标的达成

岗位职责: 1）负责SAP BW/HANA数据仓库的模型设计、开发、ETL流程配置及性能调优； 2）构建并维护BW Query报表，满足业务部门的数据分析需求； 3）实现SAP与非SAP系统间的数据对接与整合； 4）参与数据治理体系相关工作。 任职要求: 1）具备5年以上SAP BW开发工作经验； 2）精通BW建模、ABAP编程及ETL流程开发； 3）掌握数据仓库架构相关理论与实践知识；

1. 担任项目经理，对接客户及承接组内溢出项目，掌握不同客户类型及其在专家网络中的业务应用场景，准确把握客户需求，深入理解所负责项目中客户的个性化要求，并提供针对性反馈 2. 通过电话和邮件形式，与部分合作客户保持日常沟通与关系维护 3. 协调处理项目执行中的各类突发情况，与BD及CR团队紧密协作，同时联动OP团队，为后续结算与回款工作提供支持

职务要求： 1、具备本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑； 2、专业方向为自动控制、电气控制等相关领域； 3、大学英语六级成绩达500分以上者优先，能够熟练使用英语开展日常工作交流； 4、持有专利代理师资格证书或具有一年以上专利代理实践经验者优先； 6、具备较强的责任意识，工作态度严谨细致，关注细节，拥有良好的协作能力与团队精神。 工作内容： 独立承担控制类专利的流程管理、图纸绘制、文件撰写、技术检索、翻译处理、申请提交、实质审查、复审程序、无效宣告及诉讼支持等相关业务； 同时完成上级安排的其他相关工作任务。 （本岗位为全职岗位，不接受兼职应聘，请勿重复投递）

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

岗位职责 1、为客户提供专业碳领域服务，涵盖碳盘查、组织层面碳核算、产品碳足迹验证、碳资产管理等低碳数字化解决方案，并提供CBAM、ESG信息披露等相关认证咨询服务，协助客户实现合规性目标。 2、协同公司业务团队对接客户需求，开展方案讲解与技术交流，推动双碳数字化项目及咨询服务从启动到落地的全流程执行与交付验收，确保项目高效完成。 3、基于行业变化、客户实际应用场景及项目实践经验，持续优化现有产品与解决方案，完善双碳咨询与数字化产品体系，弥补方案不足，增强产品的实用性、匹配度及市场竞争优势。 4、密切跟踪国家及地方双碳政策导向与行业规范，研判发展趋势，参与新产品的调研、设计与推广应用，支持公司在新兴业务方向的战略布局。 5、定期面向内部业务团队组织双碳专题培训，传递专业知识与项目经验，提升团队在低碳领域的整体服务能力与专业认知水平。 6、协助团队推进市场宣传、项目复盘等工作，落实上级安排的其他双碳相关任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，985/211高校背景优先；环境工程、低碳经济、碳中和、生态学等相关专业优先，专业契合度高者可优先考虑，综合能力突出者条件可适度放宽。 2、具有节能减碳、碳管理、环保咨询等行业从业经历；具备组织级或产品级碳盘查、ESG咨询等碳相关项目实操经验。 3、文字表达能力强，能独立撰写高水平的项目报告、解决方案、投标材料等文档，内容专业、逻辑严密、格式规范。 4、具备出色的沟通协调能力，能够准确识别客户关键诉求；在项目执行过程中，可独立承担客户对接、成果汇报、多方协作及问题解答工作，表达专业、条理清晰。 5、能适应全国范围出差，工作态度严谨、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、团队合作意识；学习能力突出，能快速掌握双碳领域的新政策、新业态、新技术。