岗位职责： 1. 为客户提供专业、及时的咨询服务，精准解答业务问题并提供合理建议 2. 主动挖掘客户需求，定制个性化服务方案，持续提升客户满意度与信任度 3. 协同销售、技术等内部团队推进服务落地，全程跟进维修进度执行并反馈优化建议 4. 梳理典型咨询案例与高频问题，定期更新知识库，完善标准化服务流程 5. 记录客户沟通信息，规范归档服务过程，保障服务质量可追溯 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与逻辑分析能力，有客户服务或咨询类经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握行业动态及公司产品与服务内容 3. 责任心强，具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档撰写、数据整理与信息归纳能力 5. 态度积极、踏实肯干，认同长期深耕服务领域的职业发展路径

岗位职责： 1、负责与甲方企业对接软件系统定制开发，包括定制化项目、网站及小程序开发，SAAS类平台产品，以及主流新媒体渠道（如微信朋友圈、抖音、快手、小红书、微博等）的代运营服务相关业务； 2、配合前端团队梳理客户具体需求，推动项目顺利落地执行； 3、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立稳定且长期的合作纽带。 此岗位为销售性质，明确为销售岗，能接受者欢迎进一步联系~ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业经验或计算机相关专业背景的应届毕业生优先录用； 2、普通话流利，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力；拥有较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，自信心强，工作主动投入，愿意通过努力创造实际价值。 本岗位接受有志于转型的互联网技术人才加入。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金；月收入过万属常态，投入越多，回报越高； 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金等福利齐全；业绩突出者可获赠手机、电脑、电饭锅、投影仪、冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅等实物奖励，全部免费赠送； 3、公司提供系统化的行业知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径支持； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休。 成长支持： 公司将提供全面的入职培训，帮助新员工快速熟悉业务内容并胜任岗位职责。实行“师徒制”培养模式，入职后将配备专属导师，全程指导工作开展。若有客户资源，导师将协助完成洽谈与签单。未来晋升至管理岗位后，公司将安排专项管理培训，并指派资深管理者担任成长导师，确保每位员工在职业发展道路上都有引路人支持，实现更高效、更顺畅的成长。

自带企业客户资源？我们为您定制资源快速变现方案： 1．存量客户0成本复用：代理记账／企业培训／招商领域的客户资源，可通过知识产权实缴二次开发，单客户产出提升3-5倍。 2．持续收益机制：客户后续增资、政策申报需求持续计佣，首单客户＝终身管道收益 岗位职责： 1．存量客户深度挖掘：针对自有企业客户资源（如代账客户、培训企业）分析知识产权实缴适配场景，制定合规落地策略。 2．政策机遇承接：借力《新公司法》实缴改革窗口期，向企业决策层传递实缴合规必要性（配备专项沟通话术支持）。 3．跨界资源整合：联动代理记账机构／商会等合作方，打造“免服务费代账＋实缴综合服务”组合模式，拓展外部企业客群。 任职要求： 1．核心资源条件：具备200家以上企业客户资源（如代账服务群体、培训学员企业、招商合作单位） 2．能力替代路径：无资源但有企业服务类销售TOP业绩者（代账／税务方向），可参与资源对接专项培养计划 3．成单关键特质：熟悉企业老板决策逻辑，善于把握“认缴期限临近风险”痛点 有兴趣直接咨询，双休。 2026让我们一起暴富暴桃花。

岗位职责： 负责项目前期咨询方案的编制与评估，组织并主持专家评审会议，对接各级主管部门 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业，具备造价工程师或咨询工程师资格； 2. 能够独立开展可行性研究等前期工作，具有5年以上相关工作经验

岗位职责: -深入洞察客户业务难点，制定切实可行的数字化实施策略； -业务调研与分析：全面了解客户所在行业特征及实际运营痛点，协助企业梳理业务需求与核心功能点； -解决方案设计：配合企业完成技术架构规划与选型，依托数字化平台和行业应用方案搭建企业级系统； -产品交付：主导仓储管理、物流管理、合同管理等面向企业的应用产品落地与推广应用； -方案汇报与用户培训：面向客户管理层开展方案讲解、系统演示与成果汇报，清晰传递方案价值与核心优势，建立并维护长期稳定的客户关系，提供产品使用培训（需出差）。 任职要求: 职位要求： -具备结构化思考与问题拆解能力：能高效理清复杂问题，独立思考并输出应对策略； -学习与适应能力：迅速吸收新领域知识与技能，胜任多任务并行、高时效的工作环境，熟练操作Office工具（Excel、Word、PPT等）； -工作态度：严谨细致，责任感强，能承受高强度工作压力，适应快节奏作业模式； -沟通协作：拥有良好表达能力和团队合作意识，性格亲和，易于建立协作关系； -抗压能力：接受全国范围出差安排，心态积极、自我驱动，善于在挑战中实现能力突破； -优先条件（符合其中一项者优先考虑）：具有学生会或社团大型活动组织经历、取得PMP/信息系统项目管理师/信息系统管理工程师等权威认证、曾在中国500强企业连续实习满3个月及以上。 专业要求： -2026届全日制本科及以上学历，专业不限，计算机/管理/工业工程/供应链/物流相关专业优先。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责 1、参与企业数字化转型及AI应用项目的实施，依托飞书平台协助客户完成业务流程的设计与落地执行； 2、参与客户业务需求的调研分析、系统配置、测试验证、上线培训以及后续问题响应等全流程交付工作； 3、协助客户理顺业务流程与数据架构，推动标准化解决方案在多样化业务场景中的实际应用； 4、与售前、产品及技术团队紧密协作，持续积累行业解决方案与可复用的实施经验。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先考虑； 2、对人工智能、大模型技术及企业级数字化工具有浓厚兴趣，乐于学习并理解业务场景与对应方案； 3、具备基本的逻辑思维能力，掌握Python、SQL或使用过低代码开发工具者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力和责任意识，能深入客户实际业务场景推进项目实施； 5、能够接受一定频次的现场交流与项目协同工作安排。

一、岗位职责 - 具备积极主动的销售意识，聚焦门店及个人业绩目标，高效获取客户资源，实施“一人一策”精细化服务，深入挖掘高价值客户需求，促进客户转介绍，助力销售成果落地。 - 持续精进产品知识与滋补养生专业内容，有志于向营养师、HRA健康评估师、滋补调理师方向发展，全面提升个人专业素养与综合能力。 - 能够快速融入团队工作环境，积极应对岗位中的调整与挑战，坚定完成销售任务的决心，同时主动参与门店日常运营等非销售事务。 二、任职要求 - 认同传统滋补养生理念，拥有城市核心商圈零售从业经历，体型适中，外形端正，气质良好。 - 具备3年以上轻奢品类零售经验，如服饰、彩妆护肤、新能源车、珠宝钟表等相关领域。 - 热衷销售工作，历史销售表现优异，掌握系统的客户维护方法与实操技巧。 - 语言表达清晰流畅，思维条理分明，具备与高净值客户平等对话的信心与专业气场。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早、中、晚班次，按8小时排班 薪酬结构： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖励+个人业绩提成 入职首月以培训学习为主，期间享受保底激励政策，首月保底奖金3000元

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

可base北京、上海、青岛SAP SD: 需求：需具备流利英语能力，能够使用英语进行实时沟通交流，熟悉SAP SD模块相关知识（重点掌握定价策略配置） 1. 负责SD模块全流程系统配置与日常运维工作，涵盖销售订单、发货、开票、定价、信用管理、可用性检查及客户主数据维护； 2. 对接业务部门需求，输出系统蓝图与功能设计文档，主导测试验证、数据迁移、上线支持及最终用户培训； 3. 主导SD与MM/FI模块的集成配置，处理跨模块异常问题，持续优化订单到收款（OTC）业务流程 SAP FICO: 熟悉财务与成本控制在SAP系统中的实际应用场景，能基于业务及财务需求提供可行系统解决方案； 了解大型制造企业ERP系统与其它业务财务系统的集成架构，可独立完成系统间集成方案设计； 具备良好的英语口语表达能力，能够参与国际化协作沟通

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

表达清晰，语言简洁，普通话标准

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需要具备同行业相关从业经历。 任职要求 1、年龄在******热爱心理咨询事业； 2、具备心理学专业背景，拥有两年以上婚恋服务经验，或具备相关个案咨询经验、社工工作经历，或曾从事情感类电话销售岗位； 3、认同行业发展，对心理咨询服务有高度热情与兴趣； 4、须持有国家认证的心理咨询师资格证书、家庭咨询师证书，或为心理学专业毕业（此为硬性条件，满足其一即可）； 5、具备较强的执行力，对团队协作与客户服务有强烈责任感，富有合作精神； 6、沟通表达能力强，服务意识佳，掌握成熟的销售技巧及薪酬激励认知。 工作职责 1、协调各部门之间的协作关系与工作对接； 2、配合门店完成产品开发支持工作； 3、为已购情感课程的客户提供匹配的专业服务； 4、严格遵守公司管理制度，及时响应各项运营要求。 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+高福利+高提成，收入与能力挂钩，多劳多得，现团队人均月收入达15k-30k以上。 2、培训体系：公司提供免费岗前培训；涵盖销售技能、实战技巧及各类工作所需支持，由管理层导师及技术团队全程指导。 3、其他福利：客户资源由公司统一分配，咨询师无需出差、无需应酬。 4、公司氛围：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、生日会、团建活动、节日福利及超长年假。 注：公司坚持长期发展规划，正式录用人员，待遇优厚

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