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市区展会活动招聘工作人员，要求提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备，用于办理出门证。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续工作三天。年龄要求26至55岁，需服从管理，调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时，保底8小时，加班费另算。提供工作餐，吃饭时间不扣除。有意者可报名，需提供身份证正反面、姓名及电话。

展会活动招聘员工，明天下午1点40分集合。要求年龄在23至50岁之间，服从现场管理。薪资为每小时21元，保底8小时，加班另算。提供工作餐，吃饭时间不扣工时。来回坐车只算单程时间。任何原因未做到下班的人员，报名时需提供姓名和电话。

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伟翔科技长白班长白班岗位:录入员，女，38周岁以下薪资待遇:试用期4800，转正5500，加班费一个月2000元左右，交社保公积金，到手一个月6000出头。（这个岗位法定节假日比如五一十一需要配合加班，加班费另算）正常工作时间：朝九晚五，周一到周四里面有3-4天每天加班2h到7点30，周六有时候加班8H岗位职责：1、电脑数据入录，整理货物；2、协助摆放电脑等相关数码产品；3、协助硬件维修员完成计算机维修、翻新等工作；4、完成上级领导交办的其他工作。联系：

年龄18-55周岁，可以提供长期兼职，需要提供时间段

上海市闵行区兼职招聘：待遇面谈，免费工装、买工伤险，一单一结。按图纸要求施工，有一两年经验，能长期做优先；常年有量，服从安排

飞行区场道场务员岗位，工作地点位于上海浦东机场。实行综合工时制，做二休一或做二休二，特殊情况除外。综合税前年收入约11至12万元。缴纳五险一金，个人缴纳部分由公司在本人工资中代扣代缴，薪资涨幅随岗位资质变动升薪酬档级。用工形式为劳务派遣，劳动合同期为3年，转正后待遇优厚。合同期满，考核良好可续签劳动合同。 工作内容依据《场道保障科运行管理汇编》及有关规定，开展摩擦系数测试和维护、道面不停航维护施工监管、除冰雪保障配合工作、本部门车辆机具保养管理、本部门仓库和车辆加油管理、关闭标志摆放等工作，确保本部门特种车辆、机具始终处于适用状态。 招聘要求：38周岁以下，大学专科及以上学历，理工类专业毕业优先（交通运输、土木工程、交通工程专业优先）。持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1或以上驾驶证满两年，无重大违章记录的优先。具有机坪相关工作经验者优先。需提供三级甲等以上医院体检报告原件，如有驾驶证提供驾驶证及驾驶员安全信用情况证明（三年无重大交通事故证明）原件及复印件。

1. 组装装配： 给预制机房机柜、箱体、散热框架做拼装、螺丝紧固、零部件对位，工具（扳手、电动起子）作业。 工作环境： 厂房车间，不是很脏；会需要轻微体力劳动，偶尔要搬配件。 工作要求： 年龄20-46周岁 身体健康 要求长期稳定 吃苦耐劳即可 无需经验 食宿情况： 包吃提供住宿 薪资待遇： 月入八千左右

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岗位职责： 1.项目管理：跟踪项目执行进展，及时发现潜在风险并采取有效措施应对； 2.EDC系统配置：依据项目具体要求，在EDC系统中完成病例报告表（CRF）的搭建与设置； 3.统筹协调各职能部门项目团队的工作推进，确保各项操作符合标准流程与规范； 4.能适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力，思维逻辑清晰，对数据准确性及合规性有较强把控意识； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，善于分析并解决实际问题。 学历背景：计算机、生物、临床、化学、统计学或相关专业本科及以上学历； 工作经验：具有2年以上临床试验项目管理或市场调研项目管理经验者优先考虑； 工作能力：掌握原始记录模板的设计与制作；熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 工作要求：负责临床试验现场执行、受试者管理及项目交付工作，保障项目按时推进及数据质量达标。 根据项目安排，需经常周末出勤，周中进行调休，项目高峰期通常实行做六休一，日常加班较为频繁，介意者请勿投递！ 薪资结构：底薪+项目奖金，试用期6个月，转正后综合月收入10k+。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与基础事务支持 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.保持良好职业素养，积极适应岗位动态调整要求 5.持续学习提升，主动参与岗位相关技能培训与业务熟悉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 能适应不同工作场景，具备较强的学习意愿与适应能力 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任岗位基本工作强度

工作职责: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理治疗与咨询服务； 2.开展多种形式的心理咨询与干预服务，并规范完成相关治疗过程的文书记录； 3.独立负责评估工具及治疗材料的准备、整理与日常维护； 4.严格遵守保密规定，确保来访者的个人信息及档案资料安全不外泄； 5.定期参与多学科团队案例研讨，持续提升临床专业水平； 6.配合新媒体平台完成指定的直播、录播等心理健康科普内容输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，协助企业进行人才梯队建设； 8.执行医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.心理学相关专业硕士及以上学历，理论基础扎实且实践经验丰富的可适当放宽条件； 2.累计具备不少于1000小时的实际个案咨询经验； 3.从事心理咨询工作满三年以上，具有青少年严重心理问题干预成功案例，或具备正念团体带领经历； 4.持有国家认可的心理咨询师（人社部或中科院）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，掌握绘画、音乐、游戏等表达性治疗技术者优先考虑； 6.具备良好的职业操守、团队协作意识，责任心强，耐心细致，形象端庄大方； 7.关注自我专业成长，保持开放与灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备良好的合作精神和责任感。

1.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备良好的责任心和自主学习能力； 2.具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，富有责任感； 4.有专利代理相关经验或技术类工作背景者优先考虑； 5.热忱欢迎符合要求的优秀应届毕业生踊跃加入。 专业要求:专科及以上学历 需求人数:5名

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岗位职责： 1、与发明人对接，负责专利申请文件的撰写、审查意见的答复、复审及无效宣告程序中的答辩工作，确保专利文书的专业性与高质量。 2、指导客户开展专利挖掘、专利布局以及高价值专利的培育工作。 3、协助客户运用发明问题解决理论进行技术问题分析与专利策略规划。 4、配合完成专利检索任务，包括无效性检索等相关检索工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、持有专利代理资格证者优先，具备独立撰写国内专利申请、答复审查意见及处理复审案件的实际能力； 2、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够灵活应对客户多样化的专利需求； 3、熟悉专利法及相关审查指南，掌握专利申请文件撰写的基本规范与要求； 4、理工科专业背景，本科及以上学历，专业范围包括微电子、通信、计算机、物理、材料、自动化、机械等相关领域；

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专利分析专利侵权判定专利自由实施（FTO）报告 任职要求： 持有专利代理师资格证书及有效执业证件，执业经验不少于2年 掌握某一技术领域的基本理论知识 具备良好沟通能力，能够准确理解发明人需求