【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们无需融资！！ 拥有自主运营的引流团队！ 无需自行开发客户！！ 直接提供大量精准客户资源（按需提取），仅需线上跟进并提供专业服务 新手咨询师月收入普遍在8k-1.5w，资深者可达2w以上 团队均为90、00后，管理扁平，支持居家办公，时间自主！ 客户资源质量高，用心服务下升单转化率可观！ 当前白班/晚班需求旺盛，接单可自由调配。是一份高收入且自由的职业选择！ 为心理咨询师打造稳定、可持续的成长执业平台！ 【岗位职责】 1. 主要聚焦于情感类咨询，如分手挽回、追求指导等，占比约70%，其余涵盖婚姻修复、情绪管理、职场压力等方向 2. 根据个体情况制定个性化方案，运用心理学方法协助客户改善亲密关系 3. 构建客户长期信任关系，提高复购率与服务满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1. 具备1年以上情感心理咨询实操经验，累计个案时长不少于200小时（无经验者不考虑，谢绝打扰） 2. 需快速完成培训并上岗，无法及时入职者请勿扰 3. 持有相关专业证书 4. 本科及以上学历，心理相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽） 5. 年龄不超过45岁 6. 合作制模式，支持远程居家办公 【公司介绍】 本公司位于成都，是一家专注新媒体流量运营的情感咨询机构，自有IP账号矩阵粉丝量达百万级，处于行业领先位置，具备优质稳定的客户来源与高效转化模式！目前正处于高速发展阶段，创始人深耕情感与新媒体领域多年，资源丰富，渠道多元，诚邀渴望高收入、有进取心的你加入我们！

需要具备相关行业从业背景。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与质量； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-38岁为宜，大专及以上学历； 2、性格积极，热情大方，富有同理心，认同婚恋服务事业； 3、具有心理咨询或情感辅导经历者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，社会经验丰富者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.深耕情感分析方向，为客户输出专业的情感指导与咨询服务。 2.参与情感类项目执行，结合专业知识与实操技巧协助客户化解情感困扰。 3.优化客户沟通机制，提升服务过程中的响应效率与满意度。 4.持续关注情感领域动态，及时为受众提供有洞察力的信息与建议。 任职要求： 1.热爱情感分析工作，具备良好的倾听能力与问题解决能力。 2.具备优秀的语言表达水平和良好形象气质，能有效吸引并维系听众关注。 3.拥有较强的人际互动能力与社交策略，可在多元场景中实现高效沟通。 4.具备较强的学习适应力，能熟练掌握并应用新型情感分析工具与方法。

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助匹配合适的婚恋人选，推动双方沟通，助力恋爱关系建立； 3、深入挖掘高端会员潜在需求，持续优化服务方案与质量； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、按时完成个人绩效目标及领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具有心理咨询或情感辅导背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富社会经验者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能够适应一定强度的工作压力； 7、具备婚恋服务或相关领域从业经验；

岗位职责： 1.为单身客户制定个性化婚恋规划，提供情感分析、择偶建议及关系发展指导 2. 开展一对一咨询、团体辅导及线上情感课程，提升客户婚恋认知与沟通能力 3.持续跟进客户进展，动态调整服务方案，提高脱单成功率与满意度 4.参与婚恋市场调研与案例复盘，优化咨询服务流程与话术体系 5.遵守职业伦理规范，严格保护客户隐私与信息安全 任职要求： 1.热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与良好的倾听表达能力 2. 有心理学、社会学、教育学等相关背景者优先，持心理咨询师、婚姻家庭咨询师证书者优先 3. 具备基本婚恋知识体系，了解当代婚恋趋势与人群心理特征 4. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎有潜力、愿成长的新人加入

岗位职责: 1.提供专业情感支持服务，协助客户疏导情绪困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其心理需求与现实难题 3.根据个体情况设计专属情感调适方案，促进客户心理恢复 任职要求： 1.具备出色的倾听能力与共情力，能快速建立客户信赖关系 2.掌握系统的情感疏导理论与实操方法，可有效引导问题解决 3.具有协作意识，能与团队成员配合，共同推进服务目标达成

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人绩效目标及领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极，热情友善，富有同理心，认同婚恋服务事业； 3、具有心理咨询或情感辅导背景者优先考虑； 4、语言表达流畅，情商较高，社会经验丰富者更佳； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能够适应一定强度的工作节奏； 7、拥有婚恋服务或相关行业从业经历。

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

需具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员潜在需求，持续优化服务体验； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极，富有热情，乐于助人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具有心理咨询或情感辅导背景者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，社会经历丰富者更佳； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行从业经历者优先录用；

信息更改 5:00店里集合 需要 10 个 去上海 稍微有点力气 帮忙就装搬装修材料， 员工220一天 员工220一天 （餐补20元） 需要爬楼，耍滑 磨洋工的不要，早干完早结束，要吃苦耐劳的。 ☎

上海市浦东招建筑承包,管道/通风保温

水电站托管项目经理岗位招聘5人。要求大专及以上学历，年龄在20至30岁之间，具备半年以上电销经验。要求性格开朗、外向，热爱销售工作，能接受电销工作形式。工作时间为双休，早九晚六。工作内容包括根据公司提供的资料电话联系客户，沟通客户意向并收集客户资料；协助部门经理推进业务流程；完成领导交办的其他工作。薪资待遇面议。工作地址位于上海或浙江省金华市武义县。

负责嘉定空调安装，空调维修，浦东惠南区域空调冰箱洗衣机维修安装

职位描述 1、负责为VIP会员提供专业的情感咨询服务，做好后续服务工作； 2、在服务期间根据会员的择偶要求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进其成就姻缘；3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；4、负责会员资料的收集和整理。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备丰富的社会阅历； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作；4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、具备客户服务经验，有电话客服经验优先； 工作时间： 周三到周天：早10:00--晚19:00周一周二休息

一、岗位福利： 朝十晚八点半(错开上班高峰期) 无责高底薪+丰厚提成+奖金+社保 周一周二双休，法定节日正常休，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围。 收入较稳定，平均薪资8~15K+ 与优秀的同事一起工作，公司拥有年轻化团队， 工作氛围良好。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话或企业微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求 邀约到门店，面谈促成合作意向。 三、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、有亲和力，有销售经验者优先考虑，入职带薪培训； 3、热爱婚恋行业，有较强的应变能力及沟通表达能力；

岗位职责： 1.为单身用户提供婚恋关系分析、情感疏导及个性化择偶策略指导 2. 通过线上/电话/面谈等方式开展一对一咨询服务，建立信任关系并制定专属服务方案 3. 运用婚恋心理学与沟通技巧，帮助客户提升自我认知、社交能力及亲密关系质量 4.参与团队案例研讨与服务复盘，持续优化咨询方法与服务效果 5. 严格遵守职业伦理，切实保护客户隐私与信息安全 任职要求： 1.年满25周岁，具备良好表达能力、共情力、责任心及持续成长意愿 2.每日可稳定投入2小时及以上时间，接受远程或灵活办公模式 3.具备心理学、社会学或婚恋服务相关知识者优先；无经验者提供系统化岗前培训 4.熟练使用微信、电话及基础办公软件开展线上服务 5.认同情感服务价值，愿在婚恋咨询领域长期深耕发展

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

日结，日结3天左右临时工，，今天下午1点直接上班，唐镇公司需要清洗设备，主要负责清洗，有点脏，清洗工具公司提供，23元每小时，无吃，能做的速度报名；卓丰劳务

长期兼职岗残疾，男女不限。有爱心不怕苦累会日常家务即可。依据要求参与书房活动，提升书房的知名度和影响力薪资福利:依当地用工标准工作时间：依情况灵活安排。工作地址:明光西区菜场对面

上海通告：30-31号活动，连做，时间：30号11-20点31号11-18点内容：引导用户关注账号，发布UGC，，形象好，机灵，有责任心，E人，开朗外向，工作热情。地址：北新泾地铁站附近工资：180一天，不包餐，完结报名：发照片到

有工作视频，活简单。

4&p2=26、急招【小时工】伊驼兰州牛肉面(临沂路店)报酬：94元(含平台补贴14元)时间：05.28~14:00~22:00地址：上海市浦东新区南码头路街道点击报名：

岗位职责： 1、系统开展对市场变化、消费者行为及竞争对手策略的研究分析； 2、整合行业相关数据，通过多维度交叉分析为决策提供支持； 3、编制市场研究分析报告，输出研究结论并推动成果在业务中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消品行业研究工作经验； 2、具有市场研究或相近领域的工作经历； 3、了解市场调研全流程，掌握数据采集与分析的基础方法； 4、具备较强的逻辑分析能力与报告撰写能力； 5、能独立推进研究项目，同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、系统开展对市场变化、消费行为及竞争对手策略的研究分析； 2、搜集并整合行业相关信息，通过多角度数据分析为决策提供支持； 3、编制市场研究分析报告，输出研究结论并促进成果在实际业务中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消行业研究相关工作经验； 2、拥有市场研究或相近领域的工作经历； 3、了解市场调研实施流程，掌握数据采集与分析的基础技能； 4、具有较强的逻辑分析能力和书面表达能力； 5、能独立推进研究项目，同时具备良好的团队合作精神。

急招30+1号校区快闪活动需要兼职人员要求:男女不限，18-30岁，活泼热情主动的，靠谱机灵，太内向的不要报名。两天连坐或者做30号一天。内容:现场主动邀约同学参加自如认证活动和发布小红书送礼品等工作，听从安排时间:9.00-18.00150/天+20餐补+提成，如果加班需要配合15/h地址:30号上海复旦大学枫林校区上海师范大学菜鸟驿站。

急招1名25元一小时。45岁以内，9点上班。新浜工业区文兵路，文工路。带上身份证。联系电话

1. 战略与布局· 结合企业商业目标与研发规划，参与拟定并执行专利、商标、著作权及商业秘密的年度布局方案。 · 开展专利挖掘工作，协同研发团队识别技术创新点，评估技术成果的可专利性，打造核心领域的知识产权集群。 · 跟踪分析行业内竞争者的知识产权动向，持续开展专利情报研究，为技术研发路径与市场布局提供风险提示与决策依据。 2. 申请与确权 · 统筹专利、商标、软件著作权等知识产权的申请全流程，涵盖内部审批、委托外部机构撰写及审查意见答复等环节。 · 审查并优化技术交底材料，严格把控申请文件质量，确保权利要求覆盖范围合理且法律状态稳固。 · 管理全球知识产权资产，组织实施年费监控与价值评估，定期清理低价值项目，持续优化整体产权结构。 3. 风险防控 · 开展自由实施（FTO）分析，评估新产品或新技术上市前可能面临的侵权风险，出具专业法律分析报告并提出规避方案。 · 应对知识产权争议事件，包括侵权行为监测、发送警示函或法律函件、处理诉讼案件及行政投诉（如线上平台维权、展会执法）。 · 构建企业商业秘密防护机制，制定保密管理制度、落实保密协议签署，并对关键岗位员工实施离职竞业限制管理。 4. 流程与培训 · 建立健全公司知识产权管理流程体系，持续改进提案评审、文档归档等相关工作机制。 · 面向研发、市场、设计等业务部门组织知识产权专题培训，增强员工知识产权保护意识与侵权防范能力。

上海市浦东新区招工地小工/杂工