要求： 1.从事评估行业执业年限达10年以上； 2.持有注册资产评估师资格； 3.具备高级职称； 4.与财政部、中国证监会保持顺畅沟通渠道。 职位描述 1.持续关注行业内项目动态及市场发展趋势，定期汇总并反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 2.优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3.具备岗位所需的专业能力及稳定长期发展的职业意愿； 任职要求： 1.拥有注册资产评估师资格且在事务所担任管理职务满5年以上，具备同行业从业经历者优先考虑； 2.全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3.中共党员，或曾获劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先； 4.具备良好职业素养及长期服务意愿，专业能力突出者优先。

评估助理岗位工作要求： 1、品行端正，踏实肯干，恪守职业操守； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、身体状况良好，能适应出差安排，具备较强的工作耐压能力及加班适应性； 4、持有注册评估师（CPV）资格或具备外语优势者优先考虑。 评估助理岗位工作内容： 1、协助项目经理推进评估项目的具体实施； 2、依据公司质量管理体系的相关规定开展资产评估实务操作，编制工作底稿； 3、及时反馈项目执行中出现的重要事项； 4、对已完成的底稿进行自查，并配合接受上级审核。 请各位投递人员注意： 本岗位需先参加线下（上海）面试，面试通过后可立即在上海开展线下实习。实习期三个月内通知是否可签订三方协议，取得毕业证后直接签署劳动合同；海外高校毕业生在通过实习考核并完成学位认证后，可直接签订劳动合同。

岗位职责： 1、统筹房产相关日常运营，保障服务流程高效有序进行； 2、收集并整理客户需求，及时反馈以持续优化服务体验； 3、协助策划并落实客户活动，提升客户参与感与满意度； 4、维系客户关系，妥善处理咨询与投诉，提供有效应对方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流； 2、拥有团队协作能力，能胜任多任务并行的工作节奏； 3、工作认真负责，关注细节，确保任务高质量完成； 4、有客户服务或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间安排： 弹性工作制（外勤打卡），每周出勤不超过40小时

1、统筹安排日常业务项目的工作流程； 2、编制各类资产预估分析报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、前往企业实地勘察项目现场； 5、主动参与技术培训，提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档。 任职资格： 1、上海高校本科及以上学历，资产评估相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务软件； 3、具有良好的职业责任感和团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、计划在上海长期发展； 5、上海院校2025届应届毕业生。

要求： 1. 具备10年以上执业经验的评估机构从业背景； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具有高级专业技术职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅的工作沟通渠道。 职位描述 1. 持续跟踪行业动态及项目发展趋势，定期汇总并提交所负责区域市场信息，为集团战略决策提供有效支持； 2. 优化部门组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限范围； 3. 具备岗位所需专业能力及稳定长期发展的职业意愿； 任职要求： 1. 注册资产评估师且具备5年以上事务所管理岗位经历，拥有同行业从业经历者优先考虑； 2. 取得全日制本科学历及以上，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先录用； 4. 职业稳定性强，专业素养突出，有志于长期从事本专业工作者优先。

估助理岗位工作要求： 1、诚实守信，勤勉敬业，遵守职业道德规范； 2、能熟练使用word、excel等办公软件； 3、身体健康，能适应出差，承受一定的工作强度及加班压力； 4、具有评估师(CPV)执业资格或外语方面有专长者优先。 评估助理岗位工作内容： 1、配合项目经理完成评估项目具体工作； 2、按照公司质量控制政策和程序的要求从事资产评估业务的具体工作，形成工作底稿； 3、汇报执行业务过程中发现的重大问题； 4、复核已完成的工作底稿并接受审核。

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘察与调研工作； 4、编写证券期货类及各类资产评估报告； 5、持续拓展并维系优质客户关系； 6、及时整理并更新各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类或工程类相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、累计不少于3年全职从事资产评估工作的实际经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、综合素质良好，富有团队协作意识，可接受短期出差安排； 7、认同公司企业文化与发展战略，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2. 编制各类资产估值分析报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6. 负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2. 具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3. 中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4. 身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5. 具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6. 在上海拥有固定居所者优先。

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4、编写涉及证券期货类及各类资产评估的专业报告； 5、持续维护并拓展客户合作关系； 6、及时整理与更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，保障敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、具有不少于3年全职资产评估实际工作经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、善于分析财务数据，具备良好的判断力； 5、熟练操作办公软件，具备扎实的计算机应用水平； 6、综合素质突出，富有团队协作意识，能接受短期出差安排； 7、认同公司文化与管理理念，恪守职业规范，责任心强，服从公司发展需要，可配合加班工作。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

直招小区外围保洁2名男女不限，年龄65岁左右，工作时间7:00－16:00.无休，到手工资3000元，不包吃住！另招绿化工3名，工资3500，做六休一！不包吃住 地址:闵行莘松路958弄 联系电话:

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

上海徐汇区招指挥，工资5500，加班二十每小时，工资，包住不包吃。不超五十二 ，，徐

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：30~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

会量房会设计会报价会拍摄跟摄影以后最好会一点

岗位职责： 1.整合客户资源，拓展招商通路，全面负责商铺（写字楼）及其他租赁项目的宣传推广与招商落地工作。 2.承接日常租赁接待任务，开展前期商务洽谈，积累并维护潜在客户资源，推动租赁业务达成既定目标。 3.客户签约后统筹办理入驻相关手续，完成系统信息录入、合同归档等工作，持续维护租户关系并跟进租金回收。 4.调研项目周边办公楼租赁市场动态，分析对比同行租赁状况，定期开展市场信息收集与研判。 5.塑造企业品牌形象，积极开拓第三方合作渠道，维系中介资源网络，挖掘潜在客户需求，提升项目整体出租率。 6.拆解招商指标，落实执行策略，制定、优化并推进招商运营计划与实施方案。 7.定期向上级反馈工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上招商或销售相关工作经验，拥有商圈内写字楼客户资源者优先考虑； 2.熟悉招商流程、谈判技巧及市场运作模式，掌握一定主力商户资源者优先； 3.熟练操作Office办公软件，包括Excel、PowerPoint，可使用AutoCAD进行基础绘图； 4.大专及以上学历，房地产营销等相关专业背景；（具备丰富经验者学历可适当放宽） 5.关注房地产行业动态及相关政策法规，热爱地产领域，富有工作热情与进取心； 6.逻辑清晰，目标感强，主动担当，责任心强；具备竞争意识，能承受工作压力，诚实守信，具有良好职业操守和团队协作能力； 7.具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧及说服力。

岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套，协助客户做出置业决策 3.协助客户完成房屋买卖或租赁流程，包括合同签订、贷款咨询、过户指导等全流程服务 4.维护新老客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与口碑推荐 5.收集所在区域市场信息，及时掌握房价变动、房源动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产经纪行业经验者优先，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生加入 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场，能快速适应外勤工作节奏，具备较强的抗压能力

房屋买卖、租赁

【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二⼿房屋买卖租赁以及一⼿房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安、等区域开设了12+门店，拥有近500名员⼯。我们的经营使命是“为⼈类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 在六兴，您需要做： —房源信息发布到我们公司独有的网站上（星火），如房多多、安居客，小红书，抖音定期更新并维护。 —邀请客户看房，面对面沟通，了解客户需求。 —促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 "1.无硬性学历限制 2.年龄为18-38岁； 3.良好的沟通能力； 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。" 【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800，超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 2.早九晚九，做六休一每周三休息，额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假 【职位描述】 "1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业IP; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。" 【员工福利】 1.提供住宿，3-6人间家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生 2.完善的培训体系：培训期间包吃住（一切费用由公司承担）。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能。 3.我们公司有完整的企业文化体系，十分注重员工的生活，节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建活动等。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 我们是一家合伙制的公司，我们崇尚的是创业精神，业务员业绩一年累计达到50万就可以晋升经理（无责1万1，40%提成）。人事会帮你招好人，直接开组带组就行，没有管理经验，我们也会教你如果管路团队的。经理一年内业绩累计达到300万，就可以晋升总监（无责2万+额外提成），管理门店啦。 【完善的培训】 公司为每一位新入职人员打造了专门的培训基地，新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的经纪人上岗后，，同事之间互帮互助，合作共赢，还有经理一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，对色彩、材质、空间尺度有敏锐感知力 4.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应多项目并行推进 5.有工地实践经验或熟悉装修工艺流程者更佳

1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。[任职要求] 1、大专及以上学历，年龄*******之间，(有经验高中，中专，同行入职)退伍军人优待。转正之后更有高额提成!; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、愿意成为团队管理者，不甘愿做基层，有上进心[工作职责] 1.通过互联网平台等获取客户资源;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 [福利待遇] 1.薪酬: 保障底薪+高提成(本科毕业8000元;大专毕业6000元;未毕业实习生5740元;)+15%-45%提成+住宿补贴，转正后较高底薪8000元+奖金=月收入18888以上(上不封顶) 2.福利: (1)奖金+(收入无上限) (2)内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 (3)面试当天提供宿舍，距离到公司不到5分钟(冰箱，洗衣机，空调) (4)公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 求职小tip;如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 包吃 节日福利

上海首家商业地产中介公司，品牌、资源最强大，专做全上海商业地产（写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等），服务的全部都是中高端客户群体，给员工打造经营范围更广，资源更齐，业务限制最少的不动产经纪平台，我们主张以二手房存量为主，一手新房为辅，一二手联动的业务模式，展开沪上商业房产全覆盖的业务版图，精准服务各类客户。 不对外直招“管理层”的房地产公司 专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训，法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。 【薪资待遇】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的，薪资没有任何抵扣，提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考评。 4、员工需要的才是真正的福利：开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 【任职要求】 1、年轻就是干：年龄在18-35岁之间 2、学历=学习能力大专及以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【工作内容】 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈，了解产品项目。 2、负责接待、沟通客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖务成交；从带看到成交，经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，房产行业没有天花板，能力越强，收入越高。 岗位职责:岗位职责： 1、写字楼、厂房、园区等房源的开发与租售； 2、了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的咨询服务； 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成业务达成； 4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务，上下家关系的维护； 5、和业主建立良好的长期业务协作关系，做相关信息的收集工作； 任职要求： 1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直； 2、具备地产行业相关经验，熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动； 4、心理素质好，能承受一定的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 薪资： 无责底薪6000（保底薪资一直都在）+提成（20%-45%）+相应奖金+免费端口

岗位职责： 1、统筹房产相关日常运营，保障服务流程高效有序； 2、收集并响应客户需求，持续优化客户反馈机制； 3、协助组织客户活动的筹备与落地，提升服务体验感； 4、维系客户关系，及时解答咨询、处理投诉并提供有效应对方案。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流； 2、拥有团队协作能力，能胜任多任务并行的工作节奏； 3、工作认真负责，关注细节，具备高效执行任务的能力； 4、有客户服务或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间安排： 弹性工作制（外勤打卡），每周出勤不超过40小时

职位描述： 岗位职责： 1、基于企业业务场景，分析客户属性，整合内外部数据资源，评估并量化信用风险，构建系统化、全流程的信贷风险管理机制； 2、掌握各类客户的行为模式，深入挖掘内外部数据价值，持续开展数据特征研究，并将成果有效融入策略迭代优化； 3、依据不同客群的行为表现，开展信用风险与欺诈风险的识别、测算工作，动态调整风控策略，实时跟踪资产质量变化； 4、推动跨部门项目协作，联动投放、产品、运营等相关团队共同创新，助力整体业务效能提升。 职位要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备扎实的数据分析能力，熟练运用SQL，掌握Python基础操作； 2、在大型互金平台、金融科技机构或信用卡中心等单位，从事贷前、贷中风险策略体系设计及策略实施相关工作满3年以上； 3、具有信贷风控实操经验，熟悉信贷产品风控分析方法论，能够快速识别风险点、定位问题并制定应对方案； 4、具备出色的逻辑思考能力，对业务和数据有高度敏感度，能科学设定工作目标与执行路径，沟通协作能力强，抗压性好；