
租赁主管/专员(活动场地招商运营)
1.5-2.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
1、负责活动场地的运营管理及商务拓展,开展办公楼宇与活动空间的日常租赁业务,推广公司现有场地资源,对接各类活动主办方,洽谈租赁合作并全程跟进活动执行,通过整合场地资源与客户需求实现租金收入增长。
2、组织实施招商工作,完成客户开发、接洽沟通、实地带看等流程,推动业务转化,参与合同协商与条款确认,确保协议内容清晰合规。
3、维护现有客户关系,定期跟踪潜在客户进展,提升客户体验与满意度。
4、编制相关合同文本及资料(含统计数据、合同台账等),保证文件内容准确完整;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备市场营销或相关专业背景。
2、3年及以上活动场地租赁或相关行业工作经验,熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
招商顾问(跨界精英专场)
6000-10000元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金3-5人5-10年中专及以上网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验
我们不看地产经验,我们只看你的销售段位
你是否已在某个高端销售领域证明了自己,却感觉遇到了天花板?
你的客户是精英阶层,谈的是百万级别的订单,信奉的是专业与细节。
现在,有一个机会,让你将这份卓越的销售能力,在一个全新的、更广阔的舞台上重新演绎。
我们是谁?
我们是一家专注于高端商务楼宇运营与招商的专业团队,旗下管理的每一个项目,都是城市的地标名片。我们提供的不是简单的空间租赁,而是企业与它的未来相匹配的商务解决方案、圈层与身份。
为什么我们不需要“行业经验”?
因为我们相信,顶级的销售能力是相通的。我们已有的团队精通地产,现在,我们渴望你的加入,为我们带来:
·来自奢侈品行业的【极致客户体验塑造能力】
·来自高端汽车销售的【高价值产品体系化讲解能力】
·来自私人银行/保险的【顶级客户关系经营与信任建立能力】
如果你符合以下画像,请务必与我们聊聊:
1.过去1-3年,你在以下任一领域是顶尖的:
·奢侈品销售(腕表、珠宝、汽车等)
·高端汽车品牌销售(如BBA、保时捷等)
·高端私人家电/家居顾问
·私人银行客户经理/大额保单销售顾问
·顶级会籍/高端旅游定制师
2.你坚信并践行着以下销售哲学:
·你卖的不仅是产品,更是梦想、身份与解决方案。
·你的价值不在于推销,而在于成为客户专业且信赖的顾问。
·细节是魔鬼,从你的着装到为你客户准备的一杯水,都体现着专业度。
·享受与CEO、企业主、高管对话的过程,并能与他们平等地交流。
3.你具备我们看重的核心能力:
·超凡的沟通与共情能力,能快速洞察企业主的真实需求与潜在焦虑。
·处理复杂决策的能力,善于引导多角色决策流程(企业选址往往需要老板、财务、行政多方同意)。
·出色的个人形象与商务礼仪。
在这里,你将获得:
·一个降维打击的机会:将你熟悉的“一对一高端服务”模式,应用于企业级服务这个更高价值的赛场。
·远超行业的薪酬回报:“有竞争力的底薪+极具想象空间的佣金”机制,你的收入直接与你的能力正相关。
·全新的知识体系:我们将为你提供完整的商业地产知识培训,助你快速将原有销售能力与新领域知识融合。
·优质的客户资源:你服务的对象,将是各行各业有实力的企业主与决策者,你的事业圈层将得到质的飞跃。
·清晰的职业路径:招商顾问→资深顾问→团队负责人→项目合伙人。我们为真正的精英提供舞台。
准备好迎接一次华丽的职业转型了吗?
我们相信,最好的招商顾问,或许从未卖过一间办公室。
如果你厌倦了重复,渴望在新的领域复制你的成功,请将你的简历发给我们。
联系我们:
安迪
商场招商主管
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上物业招商/租赁商业地产
岗位职责:
1.统筹项目招商工作及多元化经营创收,按期积累渠道资源,并达成既定数量的客户带看与签约目标;
2.制定租约到期及大范围招调方案,优化业态布局,提升品牌层级,推动招调方案有效落地;
3.配合开展预警品牌监控,及时储备替代商户,严格控制空置铺位提前预警;
4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、空置率等相关考核指标;
5.开展市场调研,收集商户及行业相关信息,建立并持续更新商户信息数据库。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上购物中心或商场招商工作经验,其中至少1年担任部门负责人;
2.熟悉招商运作流程,在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉;
3.熟练操作常用办公软件,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的招商谈判技巧与沟通能力;
5.认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
6.具备较强的抗压能力和适应性。
薪酬福利:
薪资构成:底薪+津贴+绩效+提成,提成按品牌招商租金比例计提;
薪资范围:15000-20000元/月,享受13薪待遇
职位底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
商业地产招商主管
1.1-1.4万元/月
物业招商管理社保保险五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成
1、负责商写项目的招商策划工作;
2、根据城市整体商业规划和目标,制定相应的招商策略及计划并实施;
3、通过市场调研和数据分析,确定商业项目的业态定位,提升商业项目的品牌价值和核心竞争力;
4、组织完成招商方案的撰写及审核,确保所负责的商业项目在开业前达到品牌准入标准;
5、建立和维护与品牌方的合作关系,推动品牌的落地和有效运营;
6、协调相关部门做好前期宣传等工作,保障项目的正常运作;
7、维护良好的品牌形象和关系,保持商场的持续发展;
8、负责与政府部门、商户等保持良好的沟通和合作关系;
9、完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1、大学专科及以上学历,2年以上知名商业综合体招商管理工作经验;
2、熟悉街区招商、策划推广、运营和物业管理;
3、参与过商业项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程者优先;
4、对街区商业、购物中心、写字楼等运营管理有深厚的积累和行业经验:
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断与决策的能力。
地产招商
5000-10000元/月
地产招商包住包吃1-3年本科及以上物业招商/租赁商业地产区域销售门店销售房屋租赁团队建设能力战略能力全职兼职均可
长宁古北(黄金城道步行街)商业招商运营岗位,负责商业街区店铺租售匹配、客户接待与咨询、租赁谈判及后续跟进、客户关系维护与新客户开发、合同拟定与签署、招商资源拓展,以及沿街商铺日常巡查与基础管理工作。
兼职待遇238元/天,全职月薪5000元,做六休一。
招商经理
1.5-2万元/月
地产招商3-5年本科及以上综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验
负责广场招商工作的整体规划,对品牌品类、租金标准等方面进行全面管理。
任务1:根据商管总部及区域审批意见,推进相关品牌品类入驻广场;
任务2:依据商管总部及区域管理要求,落实租户租金协议的执行;
统筹广场统一经营管理的方案制定、落地实施及持续优化;
开展与各租户上级企业的对接协调,维护良好客户关系;
任务1:建立广场租户管理规范与制度体系,并组织实施日常巡查与监管;
任务2:每月牵头召开主力店及商户沟通会议,及时处理运营过程中出现的问题;
负责与政府相关职能部门保持密切、高效沟通;
1、定期对接工商、税务、五开办等政府部门,积极争取政策扶持;
2、协同街道、派出所等单位落实广场内部治安管理及公益事务配合工作。
租赁主管/专员(活动场地招商运营)
1.5-2.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
1、负责活动场地的运营管理及商务拓展,开展办公楼与活动空间的日常租赁业务,积极推广公司现有场地资源,对接各类活动主办方,洽谈租赁合作并全程跟进活动执行,通过整合场地资源与客户需求实现租金收益最大化。
2、组织实施招商工作,完成客户开发、接洽沟通、实地带看等全流程服务,推动业务签约落地,参与合同协商与条款确认,确保协议内容清晰、权责明确。
3、持续维护活跃客户关系,定期回访潜在客户,提升服务质量与客户满意度,促进长期合作。
4、编制相关合同文本及业务资料(含统计数据、合同台账等),确保文件内容准确、规范完整。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销或相关专业背景优先。
2、具备3年以上活动场地租赁或相关行业工作经验,熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。
3、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。
产业园招商专员
7000-12000元/月
地产招商包住社保经验不限高中及以上招商加盟综合体房地产销售经验直销物业招商/租赁不需
岗位职责:
强调:园区直招,非中介公司
1、通过线上平台(58,安居客,闲鱼,抖音,小红书)发布园区厂房及办公房源信息,精准获取企业客户资源,促进园区空间高效出租
2、拓展并维护房产中介合作渠道,借助园区政策优势,引导中介带客户实地考察,推动租赁成交
3、准确把握客户需求,全程协助客户看房、沟通需求、商务洽谈及合同签署等环节
4、性格积极乐观,具备良好的表达能力和人际互动技巧
5、有房地产销售或招商工作经验者优先考虑
6、薪资结构为底薪5000元+业绩提成,另提供免费单身公寓(市场价值3200元),收入过万真实可实现,提成上不封顶
7、工作时间:上午9:00至下午5:30,每周单双轮休
8、入职即配备专人带教,成长路径清晰,晋升通道明确,同时设有新人专项激励政策,诚邀有志之士加入团队
保姆
过年住家替工,上岗-2月底结束
【工作类型】住家,做饭保洁,做过高端家庭的阿姨优先,400一天,刘老师 (九项优先)
A1包住包吃1-2人月结
招聘A1驾驶员一名,开市内班车(电车)工资6500可提供住宿,提供午饭一顿,立即上岗,联系人李经理,电话
上海虹口区招聘服务员5500-6500,烧烤副手7000起,学徒工5000起,联系电话
餐饮学徒
上海虹口区招聘服务员5500-6500,烧烤副手7000起,学徒工5000起,联系电话
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招聘园区及写字楼招商销售,可全职可兼职
8000-20000元/月
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、
要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解,低底薪高提成的方式,
2、
跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展,完成指标月薪在三万以上
太原小店区1.根据项目招商策略及目标,负责工业厂房招商。2.具有良好的沟通能力和形象气质;
5000-6000元/月
物业招商管理五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售回款提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
1.根据项目招商策略及目标,负责工业厂房招商。
2.具有良好的沟通能力和形象气质;
3.工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力;
4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力;
5.具有较强的学习能力和快速反应能力。
6.有产业招商/toB/toG端经验优先。
7.工资5000-6000,五险一金,周末双休。
8.工作地点小店化章街。
联系电话:
汤臣一品提供免费单间+无责任8k应届生招聘
7000-12000元/月
客户经理包住经验不限中专及以上外地来沪首选解决住宿小白友好,一对一带教
招聘截止时间:2026.10.31
解决住宿!!!!
解决住宿!!!!
解决住宿!!!!
可线上面试!!!
可线上面试!!!
可线上面试!!!
1、应届实习:本科/大专5740+三方协议+实习证明
大专退伍:6000
士官退伍:7000
大专学历:6000
本科学历:8000
2、最高本科8000保障薪资+租赁提成+买卖提成,全员享有租赁与买卖双项提成
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上50000元/月以上(上不封顶)
店长平均薪资不低于50000
3、租赁提成35%,平均每单收益2000~5000
4、买卖提成15%~45%,买卖单平均收入6万~11万
5、新人月均租赁成交2-6单,转正周期短、提成比例高!
6、内部晋升通道透明,公平公正公开的发展平台,每三个月组织一次晋升考核,平均店长晋升周期为9个月!
7、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励!
8、《解决住宿》《带薪年假》《团建出游》《团建密室逃脱》《退伍优待》《党员优待》《疫情志愿者》《正向、分享、利他》《互帮互助》
800家门店覆盖上海各大区域,就近分配并解决住宿!
BD商务
1-1.5万元/月
BD经理五险一金1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售较多外勤TOB弹性工作制O2O/生活服务拜访对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历工商管理相关学历品牌合作(商务方向)品牌合作(市场/PR方向)
BD岗位职责:
1.核心负责酒店及相关渠道销售团队的关系维护,建立长期稳定的合作信任,深度挖掘酒店及其它婚宴场地资源的合作潜力;
2.定期与合作酒店销售负责人对接沟通,同步公司婚庆服务产品、最新活动政策及合作方案,及时响应酒店方的需求与反馈;
3.协助酒店销售对接人向新人客户推介公司婚庆服务,提供专业的产品支持与咨询,配合完成联合推广活动的落地执行;
4.跟踪酒店渠道合作数据(如推荐转化率、合作订单量等),分析合作效果,优化合作策略,提升渠道贡献度;
5.解决合作过程中与酒店方的各类衔接问题,协调内部团队保障服务质量,维护品牌在酒店渠道的良好口碑;
6.在维护现有酒店合作关系的基础上,协助拓展新的优质酒店渠道资源,扩大公司婚庆业务的市场覆盖范围。
任职要求:
1.1年及以上渠道BD、商务合作相关工作经验,有酒店宴会、婚庆行业酒店渠道维护经验者优先;
2.熟悉本地酒店婚宴市场情况,了解酒店销售团队的工作模式与沟通逻辑,具备良好的渠道关系维护意识;
3.具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力,能高效处理合作过程中的各类衔接事宜;
4.性格外向开朗、亲和力强,有高度的责任心与服务意识,目标感明确,具备优秀的团队协作能力;
5.熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成合作数据统计与汇报。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上广告个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/
岗位职责:
1、在指定区域开展丰e足食智能无人售货柜的市场拓展工作,对接快递网点、物业单位及各类合作渠道,推进业务合作并维护客户关系
2、完成签约客户的设备激活跟进,并持续做好客户沟通与关系维护
3、积极开发新客户资源,重点维护核心客户合作关系
任职要求:
1、大专及以上学历,对未来职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行力强,具备进取心,综合条件优异者可适当放宽要求
2、有线下市场推广或销售工作经验者优先考虑
3、学习能力强,能快速熟悉并掌握公司业务流程
4、具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度工作挑战
岗位福利:
1、具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成
努力工作:月综合收入1-1.5万元
全力以赴:月综合收入1.5万-2.5万元
极致拼搏:收入上不封顶
每季度考核达标可参与BD星级评定,晋升后同步提升底薪标准
2、双通道晋升机制:
管理路径(BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理)
专业路径(BD—资深BD—星级BD)
3、系统化培训支持:提供新人成长计划,配备一对一导师带教,助力快速上手;总部定期组织业务技能培训
4、全面福利保障:入职即缴纳五险一金,享生日福利、日常员工关怀,定期开展团建活动,增强团队凝聚力
5、工作时间:上午9:00–下午18:30,法定节假日正常休息^_^
如果你渴望突破现状,愿为家人创造更好未来,内心充满斗志与激情,那就加入我们,一起在这片蓝海市场中奋力拼搏,迎接属于你的广阔舞台!
拍掌柜品牌店-客户经理
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)客户开发项目管理能力网络营销经验客户
1、依托拍掌柜通过投流获取的精准意向客户资源,采用电话沟通、面对面洽谈等形式完成新客户的开拓与日常维护;
2、针对拍掌柜现有存量客户,持续跟进服务,深入了解需求,提供专业匹配的解决方案;
3、定期回访客户,持续提供高价值的增值服务,提升客户满意度,强化品牌影响力,推动建立稳定持久的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备相关从业经验或综合素质突出者优先考虑(公司提供带薪岗前培训);
2、年龄20-36岁,普通话流利,反应敏捷,具备较强的逻辑思维能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
工作时间:早9:30-晚19:00
工作地址:上海市静安区共和新路2188号(大宁久光中心)A座9楼
销售专员
9000-14000元/月
销售专员包住社保交通补助高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
急招5名配送精英|60元/单+单量稳,月入过万不是梦!
我们直招5名配送员,每单提成60元,
-提成规则:每单固定提成60元,多跑多赚不设上限;
-收入案例:月跑150单,提成=150×60=9000元;月跑200单,提成=200×60=12000元;勤奋肯干月入过万轻松实现.
-额外福利:高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金,多跑还有额外奖励!
我们的优势:
-公司单量稳定充足,订单密度高,配送效率拉满;
-入职即配专业配送装备,提供岗前培训+老带新指导,新手2天独立上手;
-弹性工作时间,自主安排跑单节奏,拒绝无效加班,自由度高;
-结算透明:按日/周/月结算提成,从不拖欠,收入有保障。
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪一万一加高额提成,真实达到行业最高水平(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,上不封顶
3.统一提供住宿,家庭式公寓配置:专人负责日常清洁、洗衣熨烫;专职宿管保障居住安全与环境整洁
4.每周三固定休息,每月初1、2、3号享连续三天亲情假,方便出行与探亲
5.完善的带薪培训机制:零基础也可快速上手,只要肯努力,成长无上限
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动,持续提升团队凝聚力
【任职要求】
1.不设学历硬性门槛
2.年龄范围18至40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通能力
4.心怀目标,愿意为实现理想全力以赴
房产销售+8K底薪+接受小白+住宿补贴
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)不接受居家办公团建退伍军人网络销售租房优惠无经验要求带薪年假房地产
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:6000-8000元/月
提成方式:销售额提成;
租赁35%,买卖15-45%
奖金补贴:房补·绩效奖⾦·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费
职位描述
很多人选择房产,不仅仅是因为房⼦的价格⾼、提成的⽐例高,真正坚定选择这个行业的,其实是看中这个行业的需求。每年上海的人口流动量是1100多万,常住人口2400多万。所谓安居乐业,安居在前,所以人人都需要房子,加上带客户看房的实操环节,注定了这个行业是最被社会大众认可的行业,这个行业在上海是可以精耕的。
太屋中国作为上海房产行业人均业绩最高的集团,欢迎刚步入社会的您或考虑换环境的有志之士加入!
【薪资福利】
1.大专底薪6000元,本科底薪8000元:
正常干:6000-12000元/月;
努力干:12000-30000元/月;
拼命干:50000元/月以上(上不封顶);
2.超高提成:租赁统提35%,全行业租赁最高提成;买卖15%-45%,同行最高的开单率;
3.员工季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度旅游(美国/欧洲各国行)、部门团建活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等等,超nice公司福利;
4.提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全);
5.亲情游,与父母一起在国际会展中心共进晚餐,且报销往返路费。
【培训晋升】
1.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一带教;
2.每月3~4次学习机会,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);哪怕您从未接触过房地产行业,只要您够努力,就没有不可能;
3.完善的职业晋升计划及空间:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年);
4.提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,奉行:能者上,平者让;
我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业!
【培训计划】
1.新人入职:岗前2天基础培训(教你做什么)
2.入职后:师徒带教;教学-练习-帮扶-独立(教你怎么做)
3.前三个月:技能培训、实际操作(教你怎么做到最好)
4.三个月后:晋升培训、绩优培训(追求卓越)
【任职要求】
1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度;
2.******,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿;
3.有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合;
4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,征信记录良好,无不良嗜好;
5.退伍军人优先考虑,团队合作与毅力是我们最看重的精神;
6.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台;
【岗位职责】
1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍;
3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;
4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
【公司实力】
1.中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力高;
2.业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”;
3.全上海第一家房产经纪公司,深耕上海28年,门店650家,覆盖全上海;
4.人均业绩和人均收入同行最高,业务竞争力优秀;
5.到2021年底,上海二手房市场占有率12.98%,排名前二;
6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”;
7.爱党于心,实践于行:始终坚持做社区公益,以爱心回报社会;
8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命;
【企业文化】
我们的目标是成为受人尊重的企业;
我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;
我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他;
我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。
【求职小贴士】
如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!本公司自招,无需缴纳任何费用,请求职者放心沟通,主动者优先安排面试!
应届/实习+包住+保底7k+无需经验
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公无经验要求网络营销经验
太平洋房屋背景介绍:
太平洋房屋品牌于1994年进入上海,创立上海首家直营门店“上海太平洋房屋(淮海店)”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌,主营业务为房产经纪服务,涵盖房屋买卖与租赁。截至2022年7月,太平洋房屋已拥有近700家门店,员工规模达10000名经纪人。
【福利待遇】
1、无责任底薪大专7000元,本科8000元,平均月薪1.5万—3万元,业绩突出者收入可突破六位数,追求高收入者欢迎优先沟通!
2、配备专属导师一对一指导,零经验亦可安心入职
3、总部提供带薪系统培训,助力掌握专业技能与行业知识
4、晋升通道公开公平,每三个月评估一次,表现优异者有机会破格提拔:试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理
5、享有节日关怀福利及团队旅游、团建活动,配套多项奖金激励政策
【任职要求】
1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑
2、踏实肯干,积极主动,乐于与人互动交流
3、年龄******,优秀应届毕业生可咨询加入
4、具备良好职业操守,认同太平洋房屋企业文化理念
【工作内容】
1.参加公司系统化培训,在导师指导下逐步提升实战能力与专业知识;
2.利用公司平台资源,整合房源与客户需求,完成匹配、安排看房、沟通谈判并推动签约;
3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验;
4.工作时间相对灵活自主
市场推广
8000-13000元/月
销售专员包住五险一金餐补经验不限大专及以上政府/社会团体(To G)免费住宿
1.薪资待遇:试用期底薪6000+提成+奖励补助转正底薪8000+提成+奖励补助
2、关怀企业文化:包住+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等
3、免费提供培训和住宿(家电齐全,温馨舒适),国内外学习进修机会及2~3次旅游,优秀者给予广阔的发展空间和晋升通道
晋升空间:
销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理(年薪)—董事(分红)期待你的加入与突破!
岗位职责:
1、积极开拓客户资源,拓展市场渠道,达成销售目标;
2、以团队形式参与外出差,负责产品推广与销售工作;
3、开发新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围,确保任务完成;
4、维护客户关系,制定并落实长期合作方案。
任职要求:
1、不限学历,年龄25周岁以下,接受零经验人员;
2、具备基础市场分析与判断力,服务意识强,善于协作,态度端正,抗压能力强,有责任心和拼搏精神;
3、能独立思考并解决实际问题,熟悉快消品市场运作,擅长客户开发与维护,具备将新客户转化为稳定客户的能力;
4、性格真诚自信,积极向上,沟通能力强,主动性强,有志于从事销售行业,不甘平庸,追求高收入,愿通过奋斗实现个人成长;
5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护;
6、能者优先,付出必有回报,团队拒绝懒散,能力决定舞台,平台大小由实力决定;
7、退伍军人及应届毕业生优先考虑!
招商经理
1.8-2万元/月
地产招商3-5年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1.负责开发并甄选潜在合作资源,搭建并巩固长期稳定的业务合作网络;
2.组织实施招商推广活动,提高商场内品牌入驻比例及整体运营成效;
3.维护在营商户合作关系,营造和谐的协作氛围,保障商户满意度持续提升;
4.整理行业动态与竞品信息,为招商规划提供有效的市场依据;
5.协同商户处理日常经营问题,优化商业空间的整体服务与管理水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有3年以上商业招商或相关领域工作经验;
2.精通商业地产运作机制及招商环节,具备成功落地的招商项目经验;
3.具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立推进招商任务;
4.拥有较强的市场洞察力,能及时应对市场趋势变化;
5.积极主动,具备高度的责任意识和承压能力,适应高效工作节奏。
公司包住!!!底薪10000元无责任
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃五险一金餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无销售经验
总部直招!!(包吃住)
1.纯无责底薪10000元(即使0业绩也保障发放1万3千元薪资)+高达40%提成
+各类奖金
3000-30000元不等+开单额外奖励+上门客户奖励+新人专项激励
新人平均月薪1-3万,老员工平均5-8万,前25%员工月薪稳定在15万以上(真实收入可查看薪资明细)
2.室内办公,无需外出,自主开发客户,邀请客户到公司面谈
3.公司提供平台推广及网络引流支持,实时获取精准客户数据,转化率高达85%
4.零经验可聘,入职即享带薪系统培训
5.免费提供丰富下午茶点
6.按规定缴纳上海五险一金
7.每周四下午茶,每月组织团建活动,聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断
招商经理
1.5-3万元/月
地产招商1-3年大专及以上五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验年龄*****办公地产
岗位职责:
1.负责精装修办公类写字楼的招商推广与客户对接。
2.拓展并维护经纪合作渠道,构建稳定高效的销售网络。
二、任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备写字楼招商、电话营销等相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
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