想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址服务 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务工作。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP平台，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质商铺资源； 线下：与客户预约见面，陪同实地考察商铺位置、周边客流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、8500元底薪； 2、提成比例10%~40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000~9000元）； 4、综合月收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，性别不限； 2、学历和经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代理项目，只需专注邀约客户看铺； 4、商铺租赁成单周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次发放报酬，一次结算薪资，一次发放业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可进入管理层） 1、业绩达标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会晋升为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，涵盖客户沟通、需求挖掘及商务洽谈环节； 2、拓展并维护潜在租户关系，促进租赁协议签署及后续运营服务对接； 3、开展市场信息收集，评估竞争格局与行业变化，协助优化招商方案； 4、整合公司内部支持资源，保障招商流程顺畅，包含现场看房、装修协调及入驻协助； 5、归档管理租户资料，跟踪租金到账、合约续约及客户体验改善事项。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与服务意识，能独立推进招商任务； 2、了解商业地产运作模式，拥有相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的市场研判能力，可根据外部环境变化调整招商方向； 4、擅长跨部门协作与对外沟通，确保工作高效执行； 5、目标驱动型，能在高强度环境下达成业绩指标。

公司直招高薪等你来拿，加入我们，开启高收入之旅！经验不限，资深团队长全程带教，快速上手！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注于各类商铺、街铺的出租、招商与选址服务，业务覆盖上海、南京、杭州、深圳，各地均设有分公司及专业团队。 【薪资结构】 1、底薪8500元（无责任底薪6000+绩效2500） 2、提成比例高达10%～40%（实际到手5千元至5万元） 3、每单额外享受20%现金分红（到手2千元至8千元） 5、公司内部50%员工月收入超15000元，30%员工月入3万以上，20%员工月入5万+ 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，获取全部商铺资源及精准开店客户，在线为客户介绍与推荐合适商铺 线下：陪同客户实地考察商铺环境，达成意向后现场签约（业务为租赁招商，流程简便，无需买卖操作） 【公司优势】 1、所有商铺资源及客户均由公司统一提供，无需个人拓客 2、团队长一对一指导，全程支持助力签单 3、房东委托我司代理出租，只需配合客户看房即可 4、操作流程清晰简单，新人也能迅速上手，客户满意即可签约 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每晋升一次底薪增加200元 2、职业发展路径：新人→顾问→正主任→副经理→正经理→团队经理 3、最快6个月可晋升为团队长，享有团队利润分红及公司整体利润分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售工作，善于沟通，积极学习 4、三观端正，家庭条件普通，有强烈赚钱意愿

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

岗位职责： 1、负责场内空缺位置的招商工作，及时预警商户备商及调整更换。 2、拟定招商计划并推进落实年度合同续约任务。 3、维护与品牌方、经营商户之间的良好合作关系，做好商户资源储备。 4、收集并分析本地商业圈动态，涵盖消费者、商户、厂商、竞品及行业趋势等信息。 5、定期开展市场实地走访与客户拓展，持续拓宽招商资源渠道。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上招商相关经验，有IT领域招商背景者优先考虑。 2、抗压能力强，工作积极主动，具备良好的沟通表达与谈判协调能力。 3、对3C数码、人工智能及智能科技类产品具有较强兴趣和认知。 4、熟练操作办公软件，掌握基础PPT制作与Excel数据处理技能。

任职要求 学历专业：2025届应届毕业生或者26届，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经济、广告学等相关专业优先。 素质要求： 卓越沟通能力：性格开朗，积极主动，乐于与人打交道，具备良好的表达和说服力。 强烈商业意识：对商业、品牌和消费趋势有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力。 快速学习能力：具备强烈的求知欲和出色的学习能力，能快速适应新环境、吸收新知识。 抗压性与韧性：能适应快节奏、高强度的工作环境，面对挑战和拒绝能保持积极心态。 团队合作精神：善于协作，具备良好的服务意识和跨部门协调能力。 技术技能：熟练使用MSOffice办公软件（PPT,Excel,Word）。 优先考虑： 拥有学生会、社团领导经验或大型企业实习经验者优先。

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58同城、安居客、闲鱼、抖音、小红书）发布园区房源信息，精准获取客户资源，推动园区内厂房与办公空间的租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促成租赁合作 3、洞察客户真实需求，全程协助完成带看、商务洽谈及合同签署等环节 4、性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加项目提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入上不封顶，月入过万可实现 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升通道明确，并设有新人专项激励政策，诚邀优秀人才加入

职责描述： 1.制定招商方案：熟悉产业园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态标准，结合公司既定招商目标，拟定切实可行的招商执行计划； 2.营销策划与客户开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元方式，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源池，规划并落实客户拜访安排，定期复盘成效并优化策略；负责洽谈材料准备，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3.客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效衔接，协调解决客户提出的意见或问题，提升客户满意度； 4.市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整及同行竞争态势，整理相关数据并进行深度分析，形成研判报告提交公司决策参考； 5.跨部门协同：与法务、财务及行政部门协作，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进应收应付款项进展； 6.执行上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备成熟销售经验或主导过成功园区招商案例者优先考虑； 2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实肯干、责任心强，能适应短期出差； 3.具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧； 4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据统计分析任务； 5.具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息保密制度。

公司直招想拿高收入？加入我们，机会就在眼前！无需经验，主管手把手带教，快速入门！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注各类商铺、街铺的租赁、招商与选址服务，业务覆盖上海、南京、杭州、深圳，各地均设有分公司及团队。 【薪资结构】 1、无责任底薪6000元 2、新人绩效奖励1500/2500元 3、高额提成10%～40%（实际到账5千～5万元） 4、转正后每单额外享20%现金分红（到账2千～8千元） 5、全公司50%员工月入15000以上，30%超3万元，20%达5万元以上 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，使用公司提供的丰富商铺资源及精准创业客户信息，进行商铺推荐与沟通 线下：陪同客户实地查看商铺情况，达成意向后现场签约（业务为租赁招商，流程简便） 【公司优势】 1、全部房源资源与客户由公司统一提供 2、主管一对一指导，全程支持助力成单 3、房东委托我司出租，只需配合带看即可签约 4、操作流程清晰，学习快，成交效率高 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每次晋升底薪增加200元 2、职业路径：新人-顾问-正主任-副经理-正经理-团队经理 3、最快6个月可晋升为团队负责人，享受团队利润分成及公司整体分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售，善于沟通，积极学习 4、品行端正，家庭条件普通，有强烈赚钱目标

上海市浦东新区招家具修复

上海市浦东新区陆家嘴招信号工2名，司机2名，来了就可以上班，司机工资7000，加班另算，指挥工资5800，加班另算，人走帐清，，，要求带上海建工的体检表，年后还可以继续来上班，年前可以上到2月13号，v同号

上海要个上什小工6500，电话

上海市黄浦区明天招强电工一人．装15只五孔插座．8个射灯．三个地插．空调间干活．工资400元，8点上班，下午5点下班．要求人品好的联系。

上海松江区泰晤士 诚聘： 冷菜中工一名7000元—7500元月 包吃包住，宿舍公寓，月休四天，节假补休，满一年三天年假，年龄25-45岁，有一定冷菜经验三，五年的优先 电话：邱厨，

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

招聘电话销售10名！！ 一、岗位要求：年龄18-40岁，负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，解决客户疑问，促成合作达成； 工作内容清晰易操作，入职即享3天专业导师带教，全程带薪培训！ 薪资待遇： 6000底薪＋4000绩效＋40％提成＋奖金（3k-3w）＋五险一金，综合月薪轻松达到1.5w-5w+，收入无上限，纯坐班办公，无需外出。 二、岗位详情： 工作时间：标准八小时工作制，每日含2.5小时休息时段。 员工福利：依法缴纳五险一金，享有生日礼遇、法定节假日正常休假、15天带薪年假、定期团建聚餐、节日关怀等福利。 团队年轻有活力，同事间相处融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀你加入我们的团队！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多但回报低、感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破、期待更大发展空间的请联系我 5：想更换岗位、提升收入的请联系我

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

厂房，写字楼租赁

第一整理筛选客户第二电话寻求客户意第三制作报价单

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围公司90%为95后与00后的年轻伙伴，团队充满朝气与活力 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日福利齐全，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，掌握并挖掘客户需求，提供专业购房咨询与服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在交易过程中作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神

当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍，также设有2-3人间，生活便利 宿舍距离公司步行5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全 可安排线上面试，快速发放offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 ④服务意识强，工作认真踏实，品行端正 【薪资待遇】 无责任底薪8000元+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，招聘全程免费，请放心应聘！

【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业风口，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿深耕行业，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为当前短视频营销风口，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报与长远发展空间。

岗位职责: 1.开发并维护酒店渠道合作关系，保障公司销售通路的持续稳定。 2.结合市场实际需求，制定并执行有效的销售方案，推动业务增长。 3.主动对接客户，深入挖掘需求，提供个性化服务支持与解决方案。 4.协助销售团队搭建与优化，提升团队整体作战能力与业绩水平。 5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以应对市场波动与竞争变化。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈能力和良好的人际交往技巧。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极进取心态。 3.重视团队协作，善于与同事配合达成共同目标。 4.学习能力强，能快速理解并适应行业及市场新趋势。 5.具有较强的应变能力，能够高效处理客户反馈及突发问题。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区房源信息，精准获取企业客户，推动厂房与办公空间租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促进租赁达成 3、准确把握客户需求，全程协助客户看房、沟通意向、商务谈判及合同签署等环节 4、性格积极外向，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万真实可期，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升机制完善，新人阶段设有专项激励，诚邀有志之士加入