【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

【薪资福利】 ①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。 买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。 ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①18-55岁，男女不限.有无经验均可 ②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，零经验起步，分阶段匹配进阶课程。晋升不靠空降，不唯资历，有能力就有舞台，发展空间不受限！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金，绩效奖励，油费及交通补贴

该职位为真实招聘，面试由公司负责人亲自进行，属于企业直招，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，实现共同成长与共同富裕。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与不公，致力于让经纪人与企业一同发展、共享成果。承诺无隐藏规则，薪资全额如实发放，目标是让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久底薪八千元，永久有效 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，实打实的行业最高标准 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

工作职责： 1、负责公司房产销售岗位的简历筛选、招聘测评、面试组织、人员甄选及录用等相关工作； 2、结合实际用人需求，优化招聘渠道资源，发布招聘信息，并开展高效的人才甄选。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，具备招聘相关工作经验者优先； 2、工作态度积极主动，富有热情，具有较强的责任意识、良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1、工作时间为周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供五险一金； 3、享受带薪年假。

坐着办公，工作灵活可外勤，诚邀踏实求职者加入 性别不限，22岁—45岁，有无经验皆可，熟练使用智能手机，能看懂导航即可 我们更看重个人潜力，零基础也没关系，提供专人带教服务 岗位就近分配，支持住宿安排，配套完善，欢迎随时咨询~

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

急招售楼处保洁，有强大责任心的，最好有办公楼内保洁经验的和做过售楼处保洁优先 上班时间： 7：30~16：30， 做六休一 工资：4100+200（全勤奖）元/月，加班另外计算，加节日补贴再 年龄：55岁以下, 联系方式：

招聘保安10人 年龄18～40岁， 身高175以上 白班车道岗220一天。 包住不包吃，每月20号发工资 工作地址，浦东新区耀华商务中心 联系人：吕队

岗位名称：A2驾驶员（杭州长沙路线）； 岗位要求：1.具有驾驶欧曼燃气车头经验；2.有快递经验，最少开过210方；3.具有良好的协调能力（可选择三个人开两台车）； 薪资待遇：月薪23000元，每月2530号发放上月工资。在杭州换班休息，工作地点为湖南长沙。

上海市招吊车司机 初十上班

上海市浦东新区招吊车司机

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

底薪5000，房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高 只要开一个单子随随便便一万多起步没有限制，如果你有赚钱欲望请联系我，没有任何限制。

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至4000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.策划并落地执行直播项目，增强直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究观众行为特征，持续优化内容策略与执行流程 3.协同团队成员推进直播全流程工作，保障活动高效运转及目标完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.熟悉直播领域发展趋势，具备快速响应环境变化的能力 3.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导直播运营优化

1：无责8000底薪+提供住宿+高提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科7200底薪+800住房补贴；大专6200底薪+800住房补贴） （退伍士兵5200底薪+800住房补贴，党员或士官退伍6200底薪+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极进取：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对优秀员工进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专属导师 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈上进心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

上海本土企业，公司成立31年，拥有700多家线下门店

坐着办公，工作轻松可外勤，但需诚心求职 年龄22岁—45岁，性别不限，有无经验皆可 熟练使用智能手机，会查看导航即可 我们更看重你的潜力与态度，零基础也不用担心 入职即安排一对一师傅带教，快速上手 就近分配工作地点，支持住宿安排，设施齐全 欢迎随时咨询了解更多详情~

岗位职责： 1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护 2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求 3.维护公司房源信息，协助完成交易流程 4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议 5.达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求 3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.抗压能力强，渴望挑战高薪 我们提供： 1.大专底薪3000元，本科底薪5000+行业领先提成（综合薪资8000+30000+） 2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练） 3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总） 4.弹性工作时间+带看交通补助 5.定期团队建设+节日福利+年度旅游 岗位福利： 新人保护期3个月（无责底薪） 开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励 免费提供房源客源资源支持 快速晋升机制（每月都考核晋升） 加入我们： 如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供： 行业顶尖的专业培训系统 公平透明的晋升发展空间 年轻活力的精英团队氛围 一线房企合作资源支持 联系方式：宫经理：（微信同号）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、协作与经验共享） 2、在互联网与数字化深度融合的时代，必须依托智能化、信息化的作业平台开展工作 3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有意愿通过系统学习与培训发展为销售管理者的人士加入 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（具备相关经验者可放宽学历要求，经特批后定级入职）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作激情，同时具有较强的洞察力与应变能力； 3、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、作风严谨踏实，品行端正真诚，具备强烈的责任意识及团队合作精神 【工作职责】 1.利用线上平台及其他数字化渠道获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与咨询服务； 3.深入分析客户需求，精准匹配合适房源，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务工作

出租房代理

【工作薪资+福利待遇】： ①本科薪资：无责5000+提成（个人提成15~64%+团队分边提成）+奖金+补贴=年收入20W+ ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

工资面议

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪保障） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放无克扣 3、不收取平台费用，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、员工生日当月可享带薪假期 8、每月为员工父母发放福利津贴，直接打入指定银行卡 9、入职即享系统化培训，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，拒绝论资排辈与人情关系 11、入职即配备专属网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现个人理想全力以赴

职责： 1.为客户推荐合适的房源信息 2.快速响应并处理客户咨询与需求 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽 2.具备积极进取的态度和良好的沟通能力 3.热衷于销售工作，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供高温补贴、住房补贴及年终奖金 2.拥有完善的晋升体系，机制透明公正，每2-3个月一次晋升机会