岗位要求： 1.负责商场餐饮品牌的引入及招商协议的签署工作； 2.整合餐饮类招商资源，拓展多元化招商途径； 3.搭建品牌资源档案，维护并深化与品牌方的长期战略合作关系； 4.策划并执行餐饮区域招商计划，确保业绩指标完成，降低楼层空置率； 5.根据市场发展趋势动态优化租赁与招商策略； 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上商业街区或购物中心招商工作经验，有标杆项目成功经验者优先； 2.精通招商流程、合同细则及市场运作机制，掌握有效的招商方法与策略； 3.拥有广泛的连锁餐饮品牌合作资源与渠道，了解业态布局、铺位规划与品牌组合逻辑； 4.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉商业地产行业动向与消费趋势变化； 5.擅长商务谈判与跨部门协作，富有创新精神和服务意识； 6.认同企业价值观，工作态度积极严谨，具备良好的承压能力

1、大专及以上学历； 2、有商办、写字楼、高端产业园、别墅项目营销实操经验，熟悉一线城市市场； 3、工作地上海杭州宁波苏州合肥佛山之一。

岗位职责：办公物业招商，签订合同，管理合同，开发票，收租，与相关部门沟通，解决物业客户问题。希望家住在梅陇，35-45岁左右，有办公物业招商经验，公司可加金

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区房源信息，精准获取企业客户，推动厂房与办公空间租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促进租赁达成 3、准确把握客户需求，全程协助客户看房、沟通意向、商务谈判及合同签署等环节 4、性格积极外向，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万真实可期，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升机制完善，新人阶段设有专项激励，诚邀有志之士加入

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址服务 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务工作。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP平台，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质商铺资源； 线下：与客户预约见面，陪同实地考察商铺位置、周边客流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、8500元底薪； 2、提成比例10%~40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000~9000元）； 4、综合月收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，性别不限； 2、学历和经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代理项目，只需专注邀约客户看铺； 4、商铺租赁成单周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次发放报酬，一次结算薪资，一次发放业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可进入管理层） 1、业绩达标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会晋升为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

岗位职责： 1、达成公司下达的招商指标，推进年度续约工作的顺利完成。 2、维护与品牌厂商、经营商户的良好合作关系，拓展并储备优质商家资源。 3、收集并分析所在区域商圈信息，涵盖消费者特征、商户动态、供应商情况、竞争格局及行业趋势。 4、拟定并优化展位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案，并确保执行落地。 5、协调招商工作与总部各部门及商场内部商服、财务、物业等相关团队的对接与协作。 6、负责空置展位的招商推进，重点开展与品牌厂家及大型商户的接洽引进。 7、跟进应收账款催收进度，确保回款按计划执行。 8、监督商管系统使用情况，管控招商数据及销售进度的准确录入与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上招商工作经验，有IT类品牌招商背景者优先。 2、抗压能力强，具备良好的工作条理性，擅长沟通与谈判，拥有较强的业务推动力。 3、了解百货零售市场环境，掌握租赁相关法律法规知识。 4、具备与大型供应商及商户沟通协作的实际经验，熟练操作办公软件并进行文档管理。

薪资待遇: 1.底薪+提成+业绩奖金，月综合收入7000-30000元。每年四次调薪机会，晋升通道广阔 岗位职责: 1)严格执行公司服务规范，提供高品质前台接待服务； 2)完成主管领导安排的其他工作任务。 福利待遇: 1)提供免费食宿，无需缴纳押金； 2)入职即享免费带薪培训，全程不收取任何费用； 3)每季度举办生日会，每月组织团队建设活动； 4)每年至少两次薪资调整机会，工龄工资逐年递增。 任职资格: 1)性别不限； 2)具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 3)普通话表达清晰流利 工作内容： 为客人办理入住、退房手续及相关咨询服务 职位要求： 1.******，有无工作经验均可（我们更看重你的意愿与态度） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、能适应高强度工作，具备强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们重视的品质） 6、应届生及实习生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长发展的优质平台）

办公物业招商，签订合同，管理合同，开发票，收租，与相关部门沟通，解决物业客户问题。希望家住在梅陇附近的，35-45岁左右，有办公物业招商经验，公司可加金。

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区厂房及办公房源信息，精准获取企业客户资源，促进园区空间高效出租 2、拓展并维护房产中介合作渠道，借助园区政策优势，引导中介带客户实地考察，推动租赁成交 3、准确把握客户需求，全程协助客户看房、沟通需求、商务洽谈及合同签署等环节 4、性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产销售或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元+业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万真实可实现，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单双轮休 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升通道明确，同时设有新人专项激励政策，诚邀有志之士加入团队

工作职责: 1、了解上海写字楼销售市场，开展写字楼客户资源拓展（含中介协作及企业直接开发）、独立完成商务谈判与签约、进行市场分析及租金评估、把控合同风险等； 2、组织并执行渠道合作、圈层活动及项目路演，落实客户关系维护工作； 任职资格: 1、本科或以上学历； 2、具备3年以上写字楼或商业地产招商经历，熟知上海CBD及产业园区租赁市场情况； 3、综合素养良好，具备较强的沟通能力与目标驱动力；

浦东港建路附近搞绿化招2人，65岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资4000元，一个月休息两天 浦东港建路附近搞绿化招1人，55岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资3300元，一个月休息两天 室内工作比较轻松

浦东港建路附近搞绿化招2人，65岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资4000元，一个月休息两天 浦东港建路附近搞绿化招1人，55岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资3300元，一个月休息两天 室内工作比较轻松 联系电话：

建筑木工两个人

想挣钱的报名 快递员，白班 上班在四团附近，就近分配 邵厂，四团 45岁下，会开C1，实际驾龄1年以 会使用导航，智能手机， 带车1.3元/件，不带车1元/件，一天3-600件左右 没有车可以的，单位有车，面包车 月工资10000以上 报名电话：

招聘二：保安公司直招 ，无任何，宿舍在本项目上， 上海奉贤区，高档小区招聘保安员数名，要求过年不**家的。 1：白班门岗：车辆入口，自动识别抬杠，访客需要登记，手动抬杠放行。1站，1坐，招聘2人，年龄47以下，身高178以上，必须持有上海保安证（形象好优先录用）。 待遇：薪资200一个班，节假日翻倍，做满一年有五天带薪年假，管住不管吃（水电费都不收）。 2：夜班：门岗1人早晚高峰需要站各1小时，收费岗1人，坐岗，自动识别抬杠，访客车让他，手动抬杠放行。年龄千47以下，身高170以上，必须持有上海保安证（形象好优先录用）。 待遇：薪资190一个班，节假日翻倍，做满一年有五天带薪年假，管住不管吃（水电费都不收）。 招夜班监控室值班员（不用有监控四级证），有保安证即可，坐岗，190一个班，年龄45以下，身高165以上，可以管住不管吃，形象好优先。 地址：上海市奉贤区庆园路189弄 联系人：赵队长 联系电话：

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

大专6000本科8000 高中中专及士兵6000士官6000 实习生5740 欢迎咨询了解详情~

1、开展公司注册代理及统筹类业务的推广工作； 2、结合企业客户或个人客户需求，制定并提供专业化的解决方案； 3、拓展并维护公司注册渠道，跟进代理业务办理进度； 4、及时准确录入各类注册代理费用及工本费用信息，确保数据无误； 5、积极开发新市场，挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 6、建立并维护良好的客户关系，推动长期战略合作落地； 7、协调处理客户后续服务中涉及的内外部复杂问题，保障服务高效精准； 8、提成比例高，出单周期短 9、配备专人指导，快速上手 薪资待遇：无责任底薪5K，提成为业绩的20%，缴纳五险 作息时间：早八点半至晚五点半，中午休息一个半小时，周末双休，按国家法定节假日休假

1、通过电话与有贷款需求的客户进行沟通 2、与意向客户深入交流，邀请其到公司完成签约流程 3、负责老客户的后续维护与关系管理 4、公司提供精准实时数据支持，避免盲目寻找客户 5、月收入十万元轻而易举

【岗位职责】 1、负责招商渠道的开拓与维护，挖掘客户资源，推进所辖园区招商工作及后续配套服务； 2、熟悉责任区域内的产业布局情况，积极拓展可租售客户群体，侧重销售类客户的开发； 3、对接目标企业，为其办公及生产场地选址提供专业建议，推广独栋办公楼、标准厂房、中试研发楼宇等产品； 4、参与招商制度的制定及具体执行方案的设计； 5、解读并宣传招商优惠政策，策划并执行各类招商推广活动； 6、协助入园企业办理相关入驻手续，支持企业实现高效办公与顺利投产。 【任职要求】 1、形象良好，具备优秀的沟通协调与表达能力； 2、能主动开发招商资源，持续拓展多元化招商渠道； 3、具备较强的自信心与开拓精神； 4、大专及以上学历，有大客户销售经验者优先，其他领域销售表现突出者亦可考虑。（具有地产招商、写字楼、孵化器或厂房招商等相关经验者，学历条件可适当放宽） 5、抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。 办公地点：联东U谷嘉定科创中心

学历要求:大学专科及以上 经验要求:3年 岗位职责: 1.负责区域内酒店客户的整体开发工作，通过陌生拜访及其他多种方式，与酒店负责人、餐饮部主管、采购经理等建立有效沟通，推广食材供应链综合解决方案； 2.制定并落实所辖区域酒店市场的销售计划，达成团队设定的业绩指标，并对最终结果承担责任； 3.深入掌握各类酒店（如星级酒店、连锁型酒店、精品民宿、度假村等）在餐饮运营方面的特点及食材采购中的核心痛点，能够精准传递供应链在品质保障、运作效率和成本控制方面的优势； 4.构建并长期维系与酒店客户的稳定合作关系，提供专业化的售前咨询、售中支持及售后跟进服务，快速响应客户需求，提升客户满意度与复购意愿； 5.持续关注所在区域酒店餐饮行业的市场变化，收集客户意见，跟踪竞争方策略调整，并定期形成市场洞察报告，为业务优化提供依据； 6.高效联动内部产品、运营、配送等相关团队，确保客户服务流程顺畅，推动客户体验不断升级。 岗位要求: 1.具备3年以上B2B销售或业务拓展工作经验，有酒店渠道销售、餐饮供应链、生鲜食材或团餐领域从业背景者优先考虑； 2.拥有较强的陌生客户开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户挖掘、接洽至签约的全流程工作； 3.具备良好的市场研判能力与销售规划能力，能根据客户实际需求设计定制化营销方案，并顺利推进合作落地； 岗位亮点: 1.提供具竞争力的薪酬福利体系（六险一金，13薪，带薪年假，周末双休）。 2.组建专业化销售队伍，提供清晰的职业晋升路径与发展机会。 3.倡导创新思维，携手团队共同进步，达成个人与企业的双赢目标。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保（实习生购买商业保险） 2.接受零经验，欢迎应届毕业生及课程结束后的实习生加入 3.定期组织团建活动，无行业销售背景可系统培养，欢迎敢于挑战自我者踊跃尝试 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进相关销售工作 2.维护已有客户关系，保障客户服务质量，增强品牌影响力与市场竞争力 3.开发新客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案 4.主动学习产品知识与销售技能，持续提升专业水平，确保服务品质 要求： 1.能适应面销模式，对销售工作有积极性和尝试意愿 2.品行端正，乐于人际交流，具备良好的表达能力 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识

无需工作经验，年龄22岁—45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿， 简历投递后即时回复，快速入职！

岗位职责 1、线上平台运营与销售：负责天猫、淘宝、京东等店铺内空调及家电类商品的日常销售工作，监控流量、转化率等关键指标并持续优化运营方案；及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，配合运营团队推进618、双11等大型促销活动的落地执行。 2、渠道客户接待与转化：承接来自抖音、小红书等新媒体平台及合作渠道引荐的客户资源，通过有效沟通了解其实际需求与预算情况（如家装客户的施工进度、新媒体用户对产品的关注方向）；结合具体场景推荐匹配产品（如根据房屋面积推荐合适匹数的空调、依据能耗偏好说明能效等级），推动客户完成下单流程。 3、客户与渠道关系维护：完善客户信息登记，做好后续跟进服务（如安装节点提醒、使用情况回访）；收集整理客户反馈意见，用于支持线上运营策略的优化调整。 任职要求 1、具有一年以上销售工作经验，有家电行业从业背景者优先考虑，具备空调品类销售经验者更具优势。 2、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能够细致耐心地对接客户，高效解决客户提出的问题。 3、了解主流电商平台运作模式，熟悉天猫、淘宝、京东平台基本规则与运营逻辑；对抖音、小红书等新媒体渠道有一定认知，能把握不同渠道客户的行为特征。 4、具备基础市场分析能力，能精准识别客户需求，提供针对性的产品推荐方案。 5、工作态度积极，责任心强，善于协作，具备良好的团队合作素养。

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚资源，免费提供业务端口支持，即使零基础入行，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造系统化的成长平台！重点强调：公司永久实行无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚的住所 初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 不愿进厂打工，厌倦刻板重复的工作模式 希望拓展优质人脉，融入上海高端社交圈层 向往进入正规企业，体验制度化、专业化、品牌化的发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎立即与我们取得联系！ 我们提供的职业待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休假，另每月1号至3号连续三天休息 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独立带领团队的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 我们需要的岗位要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗并安排面试 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对短期困难不轻言退缩、抱怨放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯努力的人。我们坚信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。公司配备完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

接受新手小白！无需经验，我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。 工作福利超给力：一个月仅需工作18天，时间灵活——早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。 薪资待遇同样诱人：新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎新手小白投递简历，加入我们！