公司直招想拿高收入？加入我们，机会就在眼前！无需经验，主管手把手带教，快速入门！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注各类商铺、街铺的租赁、招商与选址服务，业务覆盖上海、南京、杭州、深圳，各地均设有分公司及团队。 【薪资结构】 1、无责任底薪6000元 2、新人绩效奖励1500/2500元 3、高额提成10%～40%（实际到账5千～5万元） 4、转正后每单额外享20%现金分红（到账2千～8千元） 5、全公司50%员工月入15000以上，30%超3万元，20%达5万元以上 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，使用公司提供的丰富商铺资源及精准创业客户信息，进行商铺推荐与沟通 线下：陪同客户实地查看商铺情况，达成意向后现场签约（业务为租赁招商，流程简便） 【公司优势】 1、全部房源资源与客户由公司统一提供 2、主管一对一指导，全程支持助力成单 3、房东委托我司出租，只需配合带看即可签约 4、操作流程清晰，学习快，成交效率高 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每次晋升底薪增加200元 2、职业路径：新人-顾问-正主任-副经理-正经理-团队经理 3、最快6个月可晋升为团队负责人，享受团队利润分成及公司整体分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售，善于沟通，积极学习 4、品行端正，家庭条件普通，有强烈赚钱目标

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊。 吕乐

公司直招高薪等你来拿，期待你的加入！ 不限经验，团队主管全程带教，快速上手！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注于各类商铺、街铺的租赁、招商与选址服务，已在南京、上海、杭州、深圳设立分公司及运营团队。 【薪资结构】 1、无责任底薪6000元+绩效奖金1500/2500元 2、高比例提成10%～40%（实际到账5000元～50000元） 3、每单额外现金分红20%（实际到账2000元～8000元） 5、全公司50%员工月收入超15000元，30%员工月入3万以上，20%员工月入5万+ 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，获取全部商铺资源及精准开店客户，在线为客户推荐和介绍合适房源 线下：陪同客户实地考察商铺情况，协助确认意向并完成签约（业务为租赁招商，流程简单高效） 【公司优势】 1、所有商铺资源由公司统一提供，并匹配有明确开店需求的客户 2、主管一对一指导，全程支持助力签单 3、房东委托我司代理出租，只需安排客户看房即可 4、招商模式清晰简便，易掌握，出单速度快 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每次晋升底薪增加200元 2、职业路径：新人→顾问→正主任→副经理→正经理→团队经理 3、最快6个月可晋升为团队负责人，享受团队利润分成及公司层面分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售工作，善于沟通，积极学习 4、三观端正，家庭条件普通，有强烈赚钱意愿

长宁区（黄金城道商业步行街招商服务） 经我司授权核准：现向社会招聘优质人才 ↓ 人事部经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—37岁（男女不限 运营客户3人、（20—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 工作内容： 客户接待服务、，积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职：月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台转正6天公休） （底薪加提成模式）28%-35%提奖、包住宿

1、负责商写项目的招商策划工作; 2、根据城市整体商业规划和目标，制定相应的招商策略及计划并实施; 3、通过市场调研和数据分析，确定商业项目的业态定位，提升商业项目的品牌价值和核心竞争力; 4、组织完成招商方案的撰写及审核，确保所负责的商业项目在开业前达到品牌准入标准; 5、建立和维护与品牌方的合作关系，推动品牌的落地和有效运营; 6、协调相关部门做好前期宣传等工作，保障项目的正常运作; 7、维护良好的品牌形象和关系，保持商场的持续发展; 8、负责与政府部门、商户等保持良好的沟通和合作关系; 9、完成上级领导交办的其他任务 任职要求: 1、大学专科及以上学历，2年以上知名商业综合体招商管理工作经验; 2、熟悉街区招商、策划推广、运营和物业管理; 3、参与过商业项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程者优先; 4、对街区商业、购物中心、写字楼等运营管理有深厚的积累和行业经验: 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断与决策的能力。

1、负责活动场地的运营管理及商务拓展，开展办公楼宇与活动空间的日常租赁业务，推广公司现有场地资源，对接各类活动主办方，洽谈租赁合作并全程跟进活动执行，通过整合场地资源与客户需求实现租金收入增长。 2、组织实施招商工作，完成客户开发、接洽沟通、实地带看等流程，推动业务转化，参与合同协商与条款确认，确保协议内容清晰合规。 3、维护现有客户关系，定期跟踪潜在客户进展，提升客户体验与满意度。 4、编制相关合同文本及资料（含统计数据、合同台账等），保证文件内容准确完整； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备市场营销或相关专业背景。 2、3年及以上活动场地租赁或相关行业工作经验，熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责场内空缺位置的招商工作，及时预警商户备商及调整更换。 2、拟定招商计划并推进落实年度合同续约任务。 3、维护与品牌方、经营商户之间的良好合作关系，做好商户资源储备。 4、收集并分析本地商业圈动态，涵盖消费者、商户、厂商、竞品及行业趋势等信息。 5、定期开展市场实地走访与客户拓展，持续拓宽招商资源渠道。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上招商相关经验，有IT领域招商背景者优先考虑。 2、抗压能力强，工作积极主动，具备良好的沟通表达与谈判协调能力。 3、对3C数码、人工智能及智能科技类产品具有较强兴趣和认知。 4、熟练操作办公软件，掌握基础PPT制作与Excel数据处理技能。

1、负责活动场地的运营管理及商务拓展，开展办公楼与活动空间的日常租赁业务，积极推广公司现有场地资源，对接各类活动主办方，洽谈租赁合作并全程跟进活动执行，通过整合场地资源与客户需求实现租金收益最大化。 2、组织实施招商工作，完成客户开发、接洽沟通、实地带看等全流程服务，推动业务签约落地，参与合同协商与条款确认，确保协议内容清晰、权责明确。 3、持续维护活跃客户关系，定期回访潜在客户，提升服务质量与客户满意度，促进长期合作。 4、编制相关合同文本及业务资料（含统计数据、合同台账等），确保文件内容准确、规范完整。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先。 2、具备3年以上活动场地租赁或相关行业工作经验，熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。 3、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

工作职责: 1、了解上海写字楼销售市场，开展写字楼客户资源拓展（含中介协作及企业直接开发）、独立完成商务谈判与签约、进行市场分析及租金评估、把控合同风险等； 2、组织并执行渠道合作、圈层活动及项目路演，落实客户关系维护工作； 任职资格: 1、本科或以上学历； 2、具备3年以上写字楼或商业地产招商经历，熟知上海CBD及产业园区租赁市场情况； 3、综合素养良好，具备较强的沟通能力与目标驱动力；

月休4天，包食宿

上海市青浦区招装修木工

撕防火门保护膜。须2人，约十天活

上海市黄浦区威海小区招工地力工360一天包吃包住不拖不欠

上海市金山招二保焊/气焊

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

因公司发展需招聘全职销售BD30名+团队长BDM5名 公司主要业务板块：收银支付+京东外卖运营+碰一碰设备物料铺设 薪资待遇8500起+五险一金

1、面试通过当天安排住宿！ 面试通过当天即可上岗并计薪！ 2、入职即享带薪年假，定期提供带薪培训 3、700家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点！ ▲晋升机制： 每月开展内部选拔，每三个月组织一次晋升考核，坚持无“空降”原则！我们提供清晰透明的晋升路径，每三个月即有一次晋升机会 声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，招聘全程不收取任何费用，请安心应聘！

1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到访 2、持续跟进客户，定期推荐新产品，保持良好互动关系 3、提供新人一对一免费带薪培训，快速上手 4、无责任底薪7000-8000元，另享绩效与奖金 5、工作时间9点至19点，午休2小时，无需加班 6、不限年龄，不限性别 7、1月21日开始放假，无需经验与学历要求，年底高薪岗位，可提前返乡过年

公司年轻团队氛围好老板热情豪爽 本人郑重声明信息真实可靠，欢迎各路高手前来交流还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗 我们公司被外界称为大型中央空调房 来上班建议自带小毯子否则容易冷得打哆嗦 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 表现积极：15000+ 业绩冠军：50000+ 4月入职5月提奥迪A68月入职9月直接开大路虎 对比其他公司的优势： 1，上班时间自由，睡醒再出门，告别早高峰，不用挤公交。 3，你有能力，就该跟着我干，助你快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重要事项强调三遍！！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！！！ 年终奖年底双薪室内办公不加班无指标压力 工作内容简单易上手不卡学历 只要你有赚钱的意愿，我们就为你搭建舞台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励！！ 这种不加班薪资又可观的机会已经很少了快来快来~~~ 欢迎实地考察详细了解

包住/包住/包住不用个人承担费用每月15日准时发放工资面试通过即安排住宿提供住宿提供住宿无需支付任何费用公司免费提供，接受零基础无经验者！薪资透明真实，无业绩考核，无扣罚制度！依法缴纳上海五险一金！！午休时间长达两小时 【薪资结构】 无责任底薪＋统一提成（15%-45%）+奖金（月度奖金3000-20000不等）=新手也可稳定月入1.5W-3W+，老员工平均月薪5-7W，销售冠军年收入可达45W以上（收入真实可查，有工资明细为证！） 【福利待遇】 1、入职即享专业导师带薪指导，定期邀请银行资深讲师现场授课，后续配备一对一帮扶机制，零经验新人也能快速适应工作节奏 2、收入可观，轻松实现财富积累 3、享受别墅派对、国内外高端旅游、露营活动、团队建设、集体出行等丰富项目，全程公司承担费用！！！每日供应丰盛下午茶、新鲜水果及各类零食点心 4、每月及年度抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、每年提供3-4次晋升机会，晋升路径为主管--经理--区域负责人，机制公开透明，全部内部提拔 6、享有两周超长带薪年假，法定节假日均享受带薪休息 7、公司统一提供高品质住宿资源 工作模式为室内办公，无需外出，主要通过语言与文字方式进行沟通对接

【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中，市场营销等相关专业优先，非全日制但表现优异者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 4、遵守职业规范，品行端正，价值观积极 【岗位工作内容】 1.参与公司系统化培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2.熟悉公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动交易达成； 3.主动拓展房源及客户资源，并进行高效维护与跟进； 4.全程为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【薪资结构】 1、收入随能力成长清晰可见，发展路径明确 【薪资待遇】 本科毕业（全日制/非全日制）8000 全日制大专毕业6000 非全日制大专毕业6000 退伍人员高中及以上学历即可 全日制实习生（大专/本科）5690 所有学历需学信网可查 工资含800元房补+2200元绩效考核 2、固定区域享受房补支持，600家门店就近分配 3、买卖提成比例15%~64%；租赁提成35% 4、每季度组织晋升考核，享有多种绩效奖励；配备店长带教，一对一指导，专业培训全面到位

岗位要求： •语言能力：英语口语流利，能够熟练开展国际客户沟通、业务谈判及邮件交流 •其他：熟悉船舶备件相关产品者优先；可接受出差安排，具备较强的销售意识、沟通表达能力及客户服务意识；能主动开发客户资源，有销售经验者更佳 岗位职责： •负责船舶航修业务客户的对接，提供业务咨询、需求沟通及相关跟进工作 •开展船舶备件的销售，服务国内外客户，解答产品疑问并推动订单落地 •维护现有客户关系，及时收集并反馈客户需求与建议，同时积极拓展新客户与销售渠道 •跟进订单执行情况，协调物流、售后等环节，保障客户诉求得到快速响应 •能适应出差，具备船舶行业相关经验者优先

作为华东区域销售工程师，您将负责推动公司产品在汽车OEM和Tier1客户中的销售，实现业务增长和市场占有率的提升。 主要职责： 负责华东地区汽车电子客户的业务拓展和销售工作。 拜访客户，进行公司介绍、产品演示和技术支持。 维护现有客户关系，积极开发新客户，挖掘新的业务机会。 主导销售全过程，包括机会挖掘、跟踪、投标、商务谈判、合同签订、交货及收款等。 收集并分析客户反馈和市场信息，为公司决策提供支持。 协助制定并执行区域销售计划，达成销售目标。 任职要求： 本科及以上学历，车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业。 至少2年相关工作经验，有研发、技术支持、测试等相关工作经验者优先。 优先考虑具有汽车OEM及Tier1工作经验的候选人。 具备基本的英语读写能力，能够阅读技术文档和撰写商务信函。 具备较强的适应能力、学习能力和压力承受能力。 结果导向，能够独立规划和执行工作任务。 具有乐观积极的态度，出色的团队合作精神，以及卓越的人际沟通和商务谈判技巧。

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求: 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，并妥善处理客户资料； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司时间并做好对接安排。 福利待遇: 1、薪资结构：底薪7000+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富多彩的业余活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并不定期安排外出旅游。 欢迎感兴趣者投递简历！

工作内容1:公司提供客户，电话线上沟通开户到证券公司，不外出，不面见； 2:经验不限，可培训，上手快，有电销经验优先考虑； 3:工作时间，早晚，周末双休，国定假期正常休息