1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、前往企业实地勘察项目现场； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档工作； 2任职要求： 1、上海地区高校本科及以上学历，资产评估类相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业素养和团队协作意识，能够配合评估师及指导老师完成各项工作； 4、愿意在上海长期发展； 5、上海高校2025届应届毕业生。

一、岗位职责 1、具备一定财务知识，了解资产评估相关工作流程与基本要求 2、配合项目经理开展前期筹备、现场调查、价值评定、数据测算、资料整理归档以及客户沟通协调等工作 3、能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 二、任职资格 1、本科及以上学历，资产评估或相关专业背景 2、认同公司发展理念与价值观 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队意识，勤于思考，善于归纳总结 6、通过资产评估相关考试科目或持有资产评估师资格证书者优先

评估助理岗位工作要求： 1、品行端正，踏实肯干，恪守职业操守； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、身体状况良好，能适应出差安排，具备较强的工作耐压能力及加班适应性； 4、持有注册评估师（CPV）资格或具备外语优势者优先考虑。 评估助理岗位工作内容： 1、协助项目经理推进评估项目的具体实施； 2、依据公司质量管理体系的相关规定开展资产评估实务操作，编制工作底稿； 3、及时反馈项目执行中出现的重要事项； 4、对已完成的底稿进行自查，并配合接受上级审核。 请各位投递人员注意： 本岗位需先参加线下（上海）面试，面试通过后可立即在上海开展线下实习。实习期三个月内通知是否可签订三方协议，取得毕业证后直接签署劳动合同；海外高校毕业生在通过实习考核并完成学位认证后，可直接签订劳动合同。

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4、编写涉及证券期货类及各类资产评估的专业报告； 5、持续维护并拓展客户合作关系； 6、及时整理与更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，保障敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、具有不少于3年全职资产评估实际工作经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、善于分析财务数据，具备良好的判断力； 5、熟练操作办公软件，具备扎实的计算机应用水平； 6、综合素质突出，富有团队协作意识，能接受短期出差安排； 7、认同公司文化与管理理念，恪守职业规范，责任心强，服从公司发展需要，可配合加班工作。

岗位职责： 1.承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2.参与重点项目的实地勘查与调研工作； 3.编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4.维护并拓展客户关系，确保服务满意度； 5.持续收集和整理各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6.严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先；（必备要求） 2.必须持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具有至少5年工作经验，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5.具备稳定的职业发展规划、综合素质突出者优先聘用。

搜集与交易、投机、投资相关的各类信息 编写简要的投机性交易标的分析（涵盖股票、期货等） 制定具体可行的交易执行方案 实盘操作以贵金属期货为主 除贵金属外，可自行选择一个交易品种参与 提供房补与餐补 请勿随意发送问候，务必仔细阅读岗位要求后再联系 底薪真实，交易真实，需具备一定市场认知与操作能力，请勿浪费彼此时间

要求： 1.评估公司执业8年以上； 2.持有注册资产评估师资格； 3.具备管理10人以上团队经验； 4.所在企业年产值达1000万元以上。 职位描述 1.负责组建并带领区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2.制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3.动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向公司反馈区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 4.优化部门组织结构，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5.具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1.拥有注册资产评估师资格，且在事务所从事管理工作满5年以上，具备同行业经历者优先； 2.全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3.中共党员，或曾获得各类先进称号、劳动模范等荣誉者优先录用； 4.具备良好的职业素养和长期服务意愿，专业能力突出者优先。

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、掌握并贯彻执行相关法律法规及政策要求，全面负责公司日常经营管理事务； 2、具备市场拓展能力，能够有效维护客户关系，及时捕捉市场变化并向集团反馈，助力年度战略规划制定。 3、依据集团下达的战略方向与任务目标，细化分解指标，并组织实施以确保达成。 4、对公司整体运营状况进行系统性分析，定期向上级管理层汇报，保障企业稳定有序发展。 5、按照主管部门及行业规范要求，牵头建立和完善公司各项管理制度，如财政部、国土资源部、资产评估行业协会等相关规定。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以上，身体健康； 2、资产评估、经济管理、金融、法律、财务、房地产等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作环境，具有较强的风险判断与管控能力； 4、累计8年以上资产评估领域从业经验，拥有一定市场资源者优先考虑； 5、语言表达清晰，沟通协调高效，具备优秀的团队领导力； 6、持有资产评估师执业资格证书，同时具备房地产估价师或土地估价师资质者优先； 7、品行良好，无违法违规记录，在业内享有良好声誉。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

商务楼项目常年直招，，欢迎推荐 一、保洁员10名，，，身体健康，做六休一 5000元/月； 二、保洁形象岗1名，，五官端正，身体健康，做六休一5300元/月； 三、保洁领班1名，男女不限，身体健康，薪资5620元/月，有管理经验者优先； 【上班时间】以上岗位上班时间都是6：30－19：00点，做六休一，不包食宿，加班工资另算，国定假三薪，有年终奖。 【工作地址】上海浦东新区杨高南路759号（锦康路口），陆家嘴世纪金融广场 联系电话：（）

年后需要 长宁200平，常住3口不超过40，普通话标准，会做菜，会家务，干活利索眼里有活，吃苦耐劳，做事不要粗糙的阿姨 有边界感有时老人陪孩子就5口 孩子上小学工资9000 做六休一。

木公司招聘消控队员二名，必须四级证书，接受翻班，有无犯罪证明，年龄55以下，每天250元，可上全勤，法定假日加100元，房补200元，高温费300元，上班地址浦东机场速航路1号。联系电话

嘉定网红电商仓库 直招林德高叉师傅！月薪8000-12000+ （转正后计件，无上限） 无套路不坑人 找高叉工作的老师傅看过来！正规厂区直招，不押工资！ ✅ 核心要求：熟练开林德高位叉车，有实操经验，持有效N1叉车证优先，技术过硬就行 ✅ 试用期5-10天22/小时 转正后到手薪资8000-12000元+，每月15号按时发薪，干得多拿得多，上不封顶 ✅ 福利拉满：包吃包住，空调宿舍 ✅ 工作优势：正规物流园区，环境好，活稳定不零散，管理人性化，不用到处找活 劳务利润:打卡15天返1000 联系电话：

本公司接了10辆全新新能源车电车欧曼。招聘A2司机！！ 熟悉上海口岸外贸及堆场的操作流程，有2-3年的驾驶集卡经验，专跑市内，洋山港为主。岁数要求30-50岁之间，工资大概1.3-1.5万，交养老金，驾驶员座位险，有免费停车场！免费洗澡、洗衣机、开水。要去吃苦耐劳!捣糨糊勿扰!有意者联系

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

（由于简历量大，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 注：全上海链家门店都可以安排，不用担心距离问题，成交活跃板块的门店，最愉快的工作氛围都可自愿选择，只要你来，就都可以给你安排！！！ 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月） 注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 四、福利待遇： 1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖 节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点） 4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿 TSL/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴） 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 五、工作地点： 上海市 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开。 1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系： 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 各门店区域： 1. 黄浦区：人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥（可根据需要就近安排门店） 2. 徐汇区：徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华（可根据需要就近安排门店） 3. 长宁区：中山公园 古北新区 虹桥机场 天山（可根据需要就近安排门店） 4. 静安区：上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村（可根据需要就近安排门店） 5. 普陀区：长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦（可根据需要就近安排门店） 6. 虹口区：虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇（可根据需要就近安排门店） 7. 杨浦区：五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区（可根据需要就近安排门店） 8. 浦东新区：陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行（可根据需要就近安排门店） 9. 闵行区：莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区（可根据需要就近安排门店） 10. 宝山区：大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南（可根据需要就近安排门店） 11. 嘉定区：南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡（可根据需要就近安排门店） 12. 金山区：朱泾 石化 金山新城（可根据需要就近安排门店） 13. 松江区：松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区（可根据需要就近安排门店） 14. 青浦区：朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾（可根据需要就近安排门店） 职位关键词： 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁，教育、VR看房、看房数据报告、销售周报、用户需求、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区 房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

接受新人！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家成立的房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源丰富，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；坚持内部培养、不对外招聘管理层的标杆企业。 市场占有率位居上海首位，人均业绩与门店平均业绩均为全市领先水平。 【福利待遇】 1、工作时间灵活：弹性上班机制，告别传统办公室长时间束缚的单调职场生活 2、晋升通道透明：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、多元奖励机制：设置新员工奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项奖金 4、丰富团建活动：每月定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等集体活动 【任职要求】 1、****** 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队协作意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上发布房源信息——在线沟通满足客户需求——预约并陪同看房、促成签约获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 【工作地点】 全上海范围内就近分配工作区域，享受房租补贴！！！

提供免费住宿，上海市文明单位~ 岗位职责： 1、非传统销售，无推销，只需根据银行委托案件信息跟进案件； 2、根据银行的委托案件信息，通过电话外呼的形式联系客户，告知信用卡逾期后的征信不良影响，以及法律条文相关规定，提醒并督促其尽快处理逾期款项； 3、公司和银行甲方提供相应的信用卡知识培训、话术培训、法条培训等专业技巧培训； 4、完成上级领导交办的其他各项工作 职位要求： 1、大专及以上学历（可适当放宽），电脑操作熟练； 2、有电话销售和客服经验的优先； 3、普通话标准，口齿伶俐，沟通能力强。 福利待遇： 1、全港资企业，规范的外资管理模式，良好的竞争机制； 2、无责任底薪4000起+加班费+业绩提成+全勤奖+各种激励+五险一金； 3、上班时间：工作时间9:00-18:00，中午休息1小时 4、节日福利、员工活动、专业培训等。 5、养老、医疗、工伤、失业、生育等社保、住房公积金； 6、带薪年假、婚假、产假； 7、广阔的职业发展空间和晋升通道；完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。 ---------------------------------------------- 其它： 1、面试时间：周一至周日10：00-16：00； 2、面试地址：上海市静安区海宁路899号长泰企业天地27整层； 3、轨交： 8号/12号线曲阜路5号口出，步行7分钟； 10号/12号线天潼路6号口出，步行10分钟； 3号线宝山路步行15分钟 4、免费提供住宿，水电煤舍友平摊，公司提供咖啡机、冰箱、微波炉等 ———————————————————— 高柏中国(可查询官网或公众号） 期待您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、全勤奖、节日福利、试用期全额、带薪年假

1、依据既定评估标准，对项目现场电梯进行数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、电梯或相关专业毕业； 2、具备5年以上电梯行业工作经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书； 3、掌握国家及地方相关法规政策，了解电梯设备、施工管理及相关施工规范与要求； 4、熟悉施工现场运作流程与各环节操作，能熟练使用常规检测仪器与设备； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

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岗位职责： 1. 负责开发并甄选潜在合作资源，搭建并巩固长期稳定的业务合作网络； 2. 组织实施招商推广活动，提高商场内品牌入驻比例及整体运营成效； 3. 维护在营商户合作关系，营造和谐的协作氛围，保障商户满意度持续提升； 4. 整理行业动态与竞品信息，为招商规划提供有效的市场依据； 5. 协同商户处理日常经营问题，优化商业空间的整体服务与管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上商业招商或相关领域工作经验； 2. 精通商业地产运作机制及招商环节，具备成功落地的招商项目经验； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进招商任务； 4. 拥有较强的市场洞察力，能及时应对市场趋势变化； 5. 积极主动，具备高度的责任意识和承压能力，适应高效工作节奏。

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